Ирина Эланс

Автор который поможет с любыми образовательными и учебными заданиями

Контрольная работа по "Анализу хозяйственной деятельности". 7

Содержание

1. Значение, задачи и информационное обеспечение анализа розничного товарооборота. Порядок и последовательность проведения анализа

2. Значение, задачи и информационное обеспечение анализа показателей по труду. Методика проведения анализа показателей по труду: анализ численности работников и производительности их труда. Расчет факторов, влияющих на производительность труда и численность работников

3. Задача 1

4. Задача 2

Список использованной литературы

Роль анализа организаций розничной торговли состоит в исследовании экономических процессов в этой области для выработки оптимальных решений, выявлении возможностей, средств и способов повышения их конкурентоспособности, финансовой устойчивости, финансовых результатов.

Основными задачами такого анализа являются: выявление и измерение влияния факторов, воздействующих на объем производства и реализации выпускаемой продукции, снижения затрат; изучение и использование резервов повышения экономического потенциала, качества и эффективности работы организации и ее подразделений; изыскание финансовых возможностей улучшения обслуживания контингента предприятий.

Источники информации для анализа - это формы бухгалтерской отчетности, данные бухгалтерского учета, статистическая отчетность и другие источники, аналогичные применяемым в анализе торговых предприятий.

В условиях инфляции анализ изменения показателей должен проводиться в сопоставимых, т.е. в базисных ценах. Это позволит исключить влияние цен. Для приведения показателя к сопоставимым ценам следует разделить его значение на средний индекс цен или инфляции.

Порядок и последовательность проведения анализа розничного товарооборота.

1. Определяют степень выполнения плана за отчетный период, сравнивая показатель с предыдущим периодом, по формуле:

% выполнения плана = Т_ф _* 100 %

Т_пл.

где Т_пл- товарооборот по плану.

2. Рассчитывают темп роста, как частное от деления товарооборота фактического на товарооборот за предыдущий период.

3. Расчет ритмичности продаж, используя формулу:

Коэффициент ритмичности = ∑А_ф

∑А_пл

где А_ф- абсолютная или относительная величина фактического выполнения товарооборота за отдельный период.

4. Влияние факторов, связанных с обеспеченностью товарными ресурсами:

Р=З_н + П - З_к- П_р._выб.

где Р - реализация продукции; З_н - товарные запасы на начало изучаемого периода; П - поступление сырья, полуфабрикатов и покупных товаров; П_р._выб. - прочее выбытие товаров (помимо реализации);

5. Влияние на объем реализации факторов, связанных с трудовыми ресурсами, также определяют методом разниц, устанавливают влияние изменение численности работников и изменение производительности их труда:

Т=Численность*Производительность 1 работника (выработка)

6. Проводят анализ запасов с оценкой соблюдения нормативов, определением оборачиваемости в днях и числе оборотов, а также сравнением их значений в динамике.

7. Анализ влияния факторов, связанных с состоянием, развитием и использованием материально - технической базы предприятий торговли, рассчитывают следующим образом:

ОФ_начало+ОФ_конец

Использование площади= 2 или Т ;

Используемая площадь Используемая площадь

Т ;

Фондоотдача= ОФ_начало+ОФ_конец

ОФ_начало+ОФ_конец

Фондоемкость= 2 ;

Прибыль за период

Рентабельность основных фондов= ОФ_начало+ОФ_конец ;

В оперативном анализе товарооборота оценивают его изменения и выявляют отклонения от плана по каждому рабочему дню. Изменение товарооборота можно также рассматривать в ассортиментном разрезе, т.е. по группам товаров.

Значение анализа показателей по труда обуславливается необходимостью постоянного определения резервов улучшения качества работы организации, повышения эффективности использования рабочей силы и эффективности расходования средств, выделяемых на оплату труда работников.

Основные задачи анализа использования трудовых ресурсов состоят в том, чтобы наиболее точно оценить выполнение установленных заданий и выявить резервы дальнейшего роста производительности труда и экономного расходования фонда заработной платы, увеличения производства продукции.

Как источник информации возможно использование внутренней отчётности: штатное расписание; личные карточки работников; материалы табельного учета и движения кадров; регистры бухгалтерского учета по начислению заработной платы, лицевые счета работников; материалы результатов аттестаций и обследований условий работы персонала и др.

Изучение показателей трудовых ресурсов начинается с анализа обеспеченности предприятия персоналом.

Фактическая среднесписочная численность персонала определяется делением суммы списочной численности работников за все дни месяца на количество календарных дней в месяце.

Обращается внимание на то, как организация обеспечена необходимым персоналом. С этой целью рассматриваются:

- состав и структура промышленно-производственного персонала;

- обеспеченность организации и ее подразделений рабочими, административно-управленческим персоналом;

- обеспеченность квалификационным составом работающих;

- движение рабочей силы.

Производительность трудовых ресурсов выражает эффективность их использования.

Производительность труда определяется:

В= Т

Ч_ср.

где Ч_ср- среднесписочная численность работающих

На изменение производительности труда влияют следующие факторы:

1. Изменение среднесписочной численности торгово-оперативных работников и их выработки на выполнение плана товарооборота, рассчитываемое по формулам:

∆Т=В_пл.*(Ч_ф.-Ч_пл.) ;

∆Т=Ч_ф.*(В_ф.-В_пл.)

где ∆Т - рост (снижение) товарооборота.

В_пл – плановая выработка оперативных работников;

Ч_пл – плановая численность оперативных работников.

2. Влияние трудовых факторов на товарооборот измеряют по формуле:

Т=В_ср.*Ч_ср*Д_ср.*Р_ср.

где В_ср- среднечасовая выработка одного торгового работника:

Д_ср- среднее число дней, отработанных одним торговым работником за год:

Р_ср- средняя продолжительность рабочего дня.

3. Влияние роста целодневных потерь рабочего времени:

∆Т=В_пл.*(П_ф.-П_пл.)

где П_ф- фактические целодневные потери рабочего времени.

4. Изменение доли в общей численности работающих торгового персонала административно-управленческого аппарата:

В= А₀ – А₁ *100

100-А₀

где А₀ и А₁- удельный вес административно-управленческого персонала в отчетном и базисных периодах.

Задача 1

Проведите анализ товарооборачиваемости за IV квартал и товарных запасов на конец квартала по оптовому предприятию и сделайте вывод по результатам анализа.

Товарооборот IV квартала – 2 770 тыс.руб.;

Доля транзитного оборота – 20%;

Товарные запасы, тыс.руб. на 01.10 – 366,

01.11 – 290,

01.12 – 360,

01.01– 280.

Оптимальный расчетный норматив товарных запасов и товарооборачиваемости – 15 дней.

Решение:

Поскольку особенность анализа товарных запасов и товарооборачиваемости на оптовой базе состоит в том, что товарные запасы и товарооборачиваемость в днях исчисляется только по отношению к складскому оптовому обороту, то его и будем использовать в дальнейших расчетах:

Найдем сумму складского товарооборота:

транзитный товарооборот = 20%*2770 тыс.руб.=554 тыс.руб.

валовый товарооборот = транзитный + складской

складской товарооборот=2770-554=2216 тыс.руб.

Найдем однодневный складской товарооборот по формуле:

Однодневный складской товарооборот= складской товар-т за период

количество дней в периоде

Принимая во внимание, что при анализе принято считать в квартале 90 дней, тогда:

Однодневный складской товарооборот=2216 =24,6 тыс.руб.

Далее рассчитаем величину товарных запасов в днях на складе за каждый месяц периода по формуле:

ТЗ в днях = товарный запас в сумме на дату

однодневный складской товарооборот

Товарный запас в днях на 01.10 = 366 = 15 дней;

24,6

Товарный запас в днях 01.11 = 290 = 12 дней;

24,6

Товарный запас в днях 01.12 = 360 = 15 дней;

24,6

Товарный запас в днях 01.01 = 280 = 11 дней;

24,6

Отклонение товарных запасов от оптимального значения рассчитывается:

- в днях = фактический товарный запас - оптимальный товарный запас в днях;

- в сумме = отклонение товарных запасов в днях – однодневный складской товарооборот.

Следовательно, в нашем случае:

Отклонение товарных запасов от оптимального значения в днях:

на 01.10 – 15-15=0,

01.11 – 12-15=3,

01.12 – 15-15=0,

01.01 – 11-15=4.

Отклонение товарных запасов от оптимального значения в сумме:

на 01.10 – 0,

01.11 – 3*24,6 = 73,8 тыс.руб,

01.12 – 0,

01.01– 4*24,6 = 98,4 тыс.руб.

Рассчитаем товарооборачиваемость по предприятию, используя формулы:

ТЗ = {(ТЗ ₁ / 2) + ТЗ ₂ + ТЗ ₃ +…+(ТЗ _n / 2} / (n-1), - средний товарный запас

в днях = средний товарный запас ;

однодневный складской товарооборот

в количестве оборотов = количество дней в периоде

товарооборачиваемость в днях

Получаем товарооборачиваемость:

средний товарный запас = (366/2)+290+360+(280/2) = 324 тыс.руб.;

4-1

Т_дн. =324 = 13 дней – время обращения товаров;

24,6

Т_об. = 90 = 6,9 оборотов –скорость обращения товаров.

Найдем оптимальный товарный запас в сумме, равный однодневному складскому товарообороту умноженному на оптимальный запас в днях:

Оптимальный запас в сумме = 24,6 * 15=369 тыс.руб.

Вывод: Доля продаж товаров со склада анализируемого предприятия торговым посредникам составляет 2216 тыс.руб (или 80 % всего товарооборота). Соблюдение норматива товарных запасов наблюдается на начало октября и декабря, наибольшее отклонение товарных запасов отмечается на начало ноября отклонение составило 3 дня или 73,8 тыс.руб и на начало января 4 дня или 98,4 тыс. руб., товарные запасы занижены, что создаст определенные трудности в развитии товарооборота.

По торговому предприятию товарооборачиваемость составила 13 дней при норме 15 дней. Оборачиваемость товаров ускорилась на 2 дня

Товарные запасы фактически обновлялись 6,9 раз при норме 6 раз. Оборачиваемость товаров ускорилась на 0,9 оборотов.

Заниженные запасы могут привести к убыткам, связанным с простоями, с неудовлетворенным спросом и, следовательно, к потере прибыли, а также потере потенциальных покупателей продукции. Товарные запасы надо увеличить до оптимальных размеров норматива который составляет 15 дней или 369 тыс.руб. и в дальнейшем придерживаться этих показателей.

Задача 2

Проведите анализ прибыли:

- установите влияние факторов на величину прибыли от реализации и бухгалтерскую прибыль; прибыль до налогообложения.

- разработайте мероприятия по увеличению прибыли.

Показатели	Прошлый год	Отчётный год	Отклонение (+;-)
1. Розничный товарооборот, т.р.	8565,2	9422,2
2. Валовая прибыль, т.р. Валовая прибыль, %	1356,7	1488,1
3. Издержки обращения, т.р. Издержки обращения, %	875,4	1442,5
4. Прибыль от продаж, т.р. Прибыль от продаж, %
5. Операционные доходы, т.р.	33,4	30,2
6. Внереализационные доходы, т.р.	-	-
7. Внереализационные расходы, т.р.	69,9	64,1
8. Операционные расходы, т.р.	7,2	0,6
9. Прибыль до налогообложения

Решение:

В таблице 1 представлен расчет показателей для проведения анализа.

Таблица 1

№п/п	Показатели	Прошлый год	Отчетный год	Отклонение (гр.4-гр3)	Темп роста (гр.4/гр.3* 100%)
1	2	3	4	5	6
1	Розничный товарооборот, тыс.руб.	8565,2	9422,2	857,0	110,0
2	Стоимость товаров, тыс.руб. .(ст.1-ст.3)	7208,5	7934,1	725,6	110,1
3	Валовый доход, тыс.руб.	1356,7	1488,1	131,4	109,7
4	Уровень валового дохода, %(ст.3/ст1*100%)	15,8	15,8	0,0	99,7
5	Расходы на продажу, тыс.руб.	875,4	1442,5	567,1	164,8
6	Уровень расходов на продажу, %(ст.5/ст1*100%)	10,2	15,3	5,1	149,8
7	Прибыль от продажи, тыс.руб.(ст.3-ст.5)	481,3	45,6	-435,7	9,5
8	Рентабельность продаж, %(ст.7/ст1*100%)	5,6	0,5	-5,1	8,6
9	Операционных доходы, тыс.руб.	33,4	30,2	-3,2	90,4
10	Внереализационные доходы, тыс.руб.	-	-	-	-
11	Внереализационные расходы, тыс.руб.	69,9	64,1	-5,8	91,7
12	Операционных расходы, тыс.руб.	7,2	0,6	-6,6	8,3
13	Прибыль до налогообложения, тыс.руб.(ст.7+ст.9-ст.11-ст.12)	437,6	11,1	-426,5	2,5
14	Налог на прибыль, тыс.руб.(ст. 13*24%)	105,0	2,7	-102,4	2,5
15	Чистая прибыль, тыс.руб.(ст.13-ст14)	332,6	8,4	-324,1	2,5

Величина прибыли от реализации в отчетном периоде сократилась и составила 45,6 тыс. руб., что составило 9,5% по отношению к прошлому году. Решающее влияние на уменьшение прибыли оказало абсолютное увеличение издержек на продажу (они составили 164,8% по отношению к прошлому периоду). Поэтому увеличение товарооборота, валового дохода по сумме оказались недостаточными, чтобы достичь большего роста прибыли от реализации.

Превышение операционных доходов над соответствующими расходами способствовало увеличению чистой прибыли, но и этих положительных изменений оказалось недостаточно для достижения большей прибыли. В итоге размер чистой прибыли составил всего 2,5% от прибыли прошлого года.

Уровень рентабельности продаж составил 0,5%, что ниже прошлого года на 5,1% к обороту. На каждый рубль реализованной продукции предприятие в отчетном году получило на 5,1 коп. меньше прибыли. Хотя сама разница невелика, важно проанализировать факторы, повлиявшие на рентабельность продукции. Ими могут быть изменения: в структуре реализации; цен на реализуемую продукцию; стоимость единицы продукции; удельного веса прочих доходов и расходов.

Для увеличения уровня рентабельности предприятию следует увеличивать уровень валового дохода (торговых надбавок) и снижать затраты на продажу.

Установим влияние факторов на величину прибыли от продаж, воспользовавшись формулами:

П_р=В-С-РП,

где П_р- прибыль от продаж;

В – выручка;

С – стоимость товаров;

РП – расходы на продажу.

П_ч=П_р+ОД-ОР-ВР-Н,

П_ч- прибыль чистая;

ОД- операционный доход;

ОР- операционный расход;

ВР – внереализационный расход;

Н- налог на прибыль.

Используя метод цепной подстановки, определим влияние каждого фактора на прибыль.

∆П_р(В)=(В₁-С₀-РП₀)-(В₀-С₀-РП₀)=(9422,2-7208,5-875,4)-(8565,2-7208,5-875,4)=857

∆П_р(С)=(В₁-С₁-РП₀)-(В₁-С₀-РП₀)=(9422,2-7934,1-875,4)-(9422,2-7208,5-875,4)= -725,6

∆П_р(РП)=(В₁-С₁-РП₁)-(В₁-С₁-РП₀)=(9422,2-7934,1-1442,5)-(9422,2-7934,1-875,4)=-567,1

∆П_р=∆П_р(В)+∆П_р(С)+∆П_р(РП)=857-725,6-567,1=-435,7

∆П_ч(П_р)=(П_р1+ОД₀-ОР₀-ВР₀-Н₀)-(П_р0+ОД₀-ОР₀-ВР₀-Н₀)=(45,6+33,4-69,9-7,2-105)-(481,3+33,4-69,9-7,2-105)=-435,7

∆П_ч(ОД)=(П_р1+ОД₁-ОР₀-ВР₀-Н₀)-(П_р1+ОД₀-ОР₀-ВР₀-Н₀)=(45,6+30,2-69,9-7,2-105)-(45,6+33,4-69,9-7,2-105)=-3,2

∆П_ч(ОР)=(П_р1+ОД₁-ОР₁-ВР₀-Н₀)-(П_р1+ОД₁-ОР₀-ВР₀-Н₀)=(45,6+30,2-64,1-7,2-105)-(45,6+30,2-69,9-7,2-105)=5,8

∆П_ч(ВР)=(П_р1+ОД₁-ОР₁-ВР₁-Н₀)-(П_р1+ОД₁-ОР₁-ВР₀-Н₀)=(45,6+30,2-64,1-0,6-105)-(45,6+30,2-64,1-7,2-105)=6,6

∆П_ч(Н)=(П_р1+ОД₁-ОР₁-ВР₁-Н₁)-(П_р1+ОД₁-ОР₁-ВР₁-Н₀)=(45,6+30,2-64,1-0,6-2,7)-(45,6+30,2-64,1-0,6-105)=102,4

∆П_ч=∆П_ч(П_р)+∆П_ч(ОД)+∆П_ч(ОР)+∆П_ч(ВР)+∆П_ч(Н)=-435,7-3,2+5,8+6,6 +102,4=-324,1

В таблице 3 представлено влияние факторов на величину прибыли от продаж и чистой прибыли.

Таблица 3.Сводная таблица влияния факторов на прибыль отчетного периода

Факторы	Сумма, руб
Влияние выручки	857,0
Влияние стоимости товаров	-725,6
Влияние расходов на продажу	-567,1
Влияние на прибыль от продаж	-435,7
Операционные доходы	-3,2
Операционные расходы	6,6
Внереализационные расходы	5,8
Налог на прибыль	102,4
Влияние на чистую прибыль	-324,1

Данные таблицы 3 позволяют сделать следующие выводы. На снижение прибыли от продаж отрицательно повлияло увеличение стоимости товаров и расходов на продажу.

Величина чистой прибыли уменьшилась в результате отрицательного влияния снижения операционных доходов и прибыли от продаж.

В ходе проведенного анализа, выяснилось, что одной из «больной» статьей отчета о прибылях и убытках является расходы на продажу, поэтому руководству предприятия следует выяснить причины и выявить резервы снижения расходов.

Одним из основных и радикальных направлений является увеличение прибыльности предприятия и достижение безубыточной работы за счет повышения качества и конкурентоспособности продукции, рационального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сокращения непроизводственных расходов и потерь.

Особое внимание при этом необходимо уделить вопросам ресурсосбережения: изучения и внедрения передового опыта в осуществлении режима экономии, материального и морального стимулирования работников за экономию ресурсов и сокращение непроизводительных расходов и потерь.

Также можно порекомендовать в целях увеличения величины прибыли:

- сокращение времени нахождения капитала в запасах;

- ускорение процесса продажи продукции и оформления расчетных документов;

- сокращение времени нахождения средств в дебиторской задолженности.

Большую помощь в выявлении резервов увеличения величины прибыли может оказать маркетинговый анализ по изучению спроса и предложения, рынков сбыта и формированию на этой основе оптимального ассортимента и структуры производства продукции.

Список использованной литературы

Анализ финансового состояния и инвестиционной привлекательности предприятия. Учеб. пособие /Под ред. Э.И. Крылова, В.М. Власовой и др. - М.: «Финансы и статистика», 2004.- 168 с.
Артеменко В.Г., Аманжолова Б.А. Анализ финансовых результатов. Учебно-методическое пособие. - Новосибирск.: СибУПК, 2002.-112 с.
Баканов М.И., Шеремет А.Д. «Теория анализа хозяйственной деятельности». М.: Финансы и статистика, 2000
Ковалёв В.В., Волкова О.Н. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия», М. Проспект, 2000.
Макарьева В.И. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации для бухгалтера и руководителя. - М.: Налоговый вестник, 2003.- 216 с.
Сивкова А.И., Фрадкин Е.К. Практикум по анализу финансово-хозяйственной деятельности. -Ростов на Дону: «Феникс», 2001.
Савицкая Т.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности. – М.: ЮНИТИ, 2003.-306 с.
Чернов В. Особенности экономического анализа в общественном питании//Финансовая газета.1999.№32.-12 с.
Экономический анализ: ситуации, тесты, примеры, задачи, выбор оптимальных решений, финансовое прогнозирование / Под ред. проф. М.И. Баканова и проф. А.Д. Шеремета, М.: Финансы и статистика,2000.

Контрольная работа по Анализу хозяйственной деятельности. 7 📙 Контрольная → 🆔 48489