[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Лидерство (подходят на 90+баллов из 100) (Решение → 24249)

Описание

ПЕРЕД ПОКУПКОЙ ПРОВЕРЬТЕ ВОПРОСЫ ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ В ОГЛАВЛЕНИИ.

Внимание!!! Если при сдачи теста у вас возникли проблемы с ответами, сразу пишите в личные сообщения. Мы постараемся решить Вашу проблему.

ИМЕЕТСЯ БОЛЬШОЕ КОЛИЧЕСТВО ОТВЕТОВ ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ПИСАТЬ В ЛИЧКУ

Оглавление

Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется …К чертам эффективного лидерства принято относить …Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках

Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется …

К чертам эффективного лидерства принято относить …

Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках …

Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …

Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером

Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы, – это …

Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей

… – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группе

Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства

Одним из условий образования малой группы является …

… – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов

Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …

… член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективе

Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …

Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли …

Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер – как субъект управления этим процессом, является …

Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является …

Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется …

Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует … функцию общения

Свойства общей моторики различных частей тела изучает …

Набор стандартов и критериев в отношении социальных явлений, которым человек следует в жизни, называется групповыми …

Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …

Одним из условий образования малой группы является …

Ваша студенческая группа является разновидностью … группы

Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …

Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …

Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …

Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается» называется …

Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …

Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется …

Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …

Установите соответствие между элементами модели коммуникативного процесса, предложенной Г. Лассуэлом:

Кто?

С каким эффектом?

Что?

Кому?


Как?

Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества:


Установите соответствие между механизмами влияния и источником власти:

Знание

Традиции

Умения и навыки

Харизма

Сущность эффекта … заключается в формировании нереалистичного восприятия другого

Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении

Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации

Получение подчиненным информации о том, какое воздействие он оказал на руководителя, и исправление на этой основе дальнейшей стратегии своего общения, называется …

На рисунке (б) схематически изображен … стиль управления

К предпосылкам сплоченности можно отнести …


Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …


К непсихологическим критериям эффективности групповой деятельности можно отнести …


Поза человека, отраженная на рисунке, свидетельствует …


Члены коммуникационной сети … чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом

Поза человека, отраженная на рисунке, свидетельствует …

Установите соответствие между названиями источников власти и механизмами их влияния.

Принуждение

Компетенции

Должность

Пример

Вознаграждение

Информация

Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества:

Практика

обратная связь

Рассказ

Тип лидерства, который предполагает, что руководство опирается на призывы, убеждения, просьбы проявить энтузиазм ради высоких целей называют … Вдохновлением

идеологическим лидерством

Если субординация внутри группы не подчеркивается, но при этом четко осознается и при необходимости обозначается, то речь идет о характеристике … стиля лидерства Коллегиального

Демократического

Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кетс де Врисом: Системное или стратегическое лидерство

Внутреннее лидерство

Командное или тактическое лидерство

Ситуативное или контекстуальное лидерство

Установите соответствие между названиями источников власти и механизмами их влияния:

Принуждение Страх наказания

Компетенции Умения и навыки

Должность

Пример

Вознаграждение

Информация

Получение последователем информации о том, какое воздействие он оказал на лидера, и исправление на этой основе дальнейшей стратегии своего общения называется …

Минимальное участие членов группы при принятии решений, когда голос лидера – решающий характерно для … стиля лидерства


Ориентация в основном на отношения и на людей, характерна для … стиля лидерства.

Попустительского

Определите стиль управления, изображенный на рисунке : либеральный, попустительский, отстраненный

Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это … власть примера

харизматическая власть

Выслушивание мнений, преодоление споров, воодушевление на достижения – это функции лидера, характерные для этапа … при управлении группой


К ценностным функциям имиджа относят …


Определите стиль управления, изображенный на рис.

Основой … власти выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей.

Понятие стиль лидерства, введено … и с тех пор стало общеупотребимым.

Наличие базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок принято считать …

Власть, построенная на силе личных качеств и особенностей лидера, называется – …

Лидерство как совокупность отношений доминирования и подчинения, влияния и следования в системе межличностных отношений в группе (или организации), рассматривалось в рамках … подхода

Автором теории лидерских ролей является …

Основанием для выделения консультативного лидерства, как одного из его типов является…

Поведенческая модель, отражающая особенности воздействия лидера на членов группы, для оказания на них влияния и побуждения их к достижению целей организации, называется …

Поговорка «Властвует тот, кто обладает информацией», отражает суть … подхода к проблеме лидерства.

Количество детерминант, оказывающих существенное влияние на выбор и реализацию стиля лидерства равняется …

Зависимость жесткости управления от изменчивости окружения традиционно рассматривается …

Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль …, с точки зрения И.Адизеса.

Способность лидера к ответственному поведению относится к … группе качеств.

Зависимость стиля лидерства (управленческого стиля) от категории подчиненных, описана в теории …

Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …

Члены коммуникационной сети чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом, если коммуникационная сеть имеет вид …

Эффективность воздействия лидера при использовании такого источника власти, как компетенции, выше при условии …

Если человек отслеживает время, всегда знает, который час, то можно говорить о наличии у него метапрограммы, связанной … восприятием времени

Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль …, с точки зрения И. Адизеса

Стиль, характеризующийся высокой ориентацией на себя и на других, который включает открытость, обмен информацией, выяснение и проверку различий для достижения эффективного решения, приемлемого для обеих сторон, называется …

Набор стандартов и критериев в отношении социальных явлений, которым человек следует в жизни, называется групповыми …

К чертам эффективного лидерства принято относить …

Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках … для выявления качеств, специфичных для лидеров

Согласно системной теории лидерства, основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: …

Процесс целенаправленных воздействий на себя, свою личность, позволяющий осуществить жизненные цели и планы, называется …

Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется …

… − это методика, в ходе выполнения которой респондент приписывает нейтральному стимулу (изображению или фразе) то или иное собственное значение

Наличие таких базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок, называют …

… диагностика основана на предоставлении испытуемым возможности в реальных условиях внутригруппового взаимодействия проявить свои организационные, коммуникативные и лидерские способности

Процедура, позволяющая выявить статус человека в конкретной группе, – это …

Сознательное воздействие на собственные взгляды, мнения, установки с помощью логических обоснований называется …

Непосредственное или преднамеренно создаваемое визуальное впечатление о личности или социальной структуре называется …

Достижение эффекта личного притяжения является … управления впечатлением

В качестве … выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности, сплочение последователей и обеспечение преданности масс вождю

Архетип … досконально изучает фундаментальные законы науки и метафизики, чтобы понять, как преобразовывать ситуации, влиять на людей и превращать видение в реальность

Говоря об эффективности общения, следует учитывать, что на этапе «высказал-услышал-раскодировал-понял» теряется или искажается до … информации

Неточность высказывания, неуместное использование профессиональных терминов, чрезмерное использование иностранных могут являтся причинами возникновения … барьера в общении

В трудах Роберта Розенталя описан …

Характерные способы организации информации и концентрации нашего внимания в окружающем и внутреннем мире называются …

Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к такой метопрограмме, как …

Если человек отслеживает время, всегда знает, который час, то можно говорить о наличии у него метапрограммы, связанной … восприятием времени

В качестве … составляющей любого поведения выступает язык тела (жесты, взгляд, походка)

… – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов

Для того чтобы стать социометрической «звездой» в … , лидеру необходим небольшой набор характеристик, создающих благоприятные условия для свободного общения и всеобщего благоденствия в группе

В просоциальных ассоциациях формируется … стиль лидерства

… – это свойство группы, связанное с ценностно-ориентационным единством и предметно-ценностным единством

На этапе командообразования, который носит название «…», межличностные отношения характеризуются поляризацией членов команды, возникновением конкуренции между членами команды и разногласий с лидером, когда идет активное оспаривание точек зрения других членов команды и наблюдается нарушение командных норм

К основным принципам технологии создания команды «…», которая позволяет создавать эффективные управленческие команды «с нуля», относят ориентацию на решение, выход из обсуждаемых проблем, осознание участниками уже существующих позитивных возможностей

Лидеры, принадлежающие к типу «Соединяющие точки», …

Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является …

Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства

Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …

Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль … (по И. Адизесу)

Один из вариантов обучения на рабочем месте, в котором акцент делается на приобретении конкретного навыка, – это …

Форма наставничества, которая связана с инструктажем и показом (по принципу «Делай, как я»), – это …

Форма наставничества по принципу «Посмотри, что получается» – это …

Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …

Вопрос «Что для этого нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …

Вопрос «Что ты непосредственно будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …

Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кетс де Врисом:


Расположите в правильной последовательности этапы передачи-приобретения опыта, которые необходимо последовательно пройти, чтобы наставничество было эффективным:


Установите соответствие между источниками власти и механизмами их влияния:

Принуждение

Компетенции

Должность

Пример

Вознаграждение

Информация

Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер - как субъект управления этим процессом, – это …

… – это микродвижение лицевых мышц, создающее смену эмоциональных выражений лица

Устойчивый способ поведения для побуждения последователей к достижению поставленной цели – это …

К ценностным функциям имиджа относят …


К предпосылкам сплоченности можно отнести …

Описание ПЕРЕД ПОКУПКОЙ ПРОВЕРЬТЕ ВОПРОСЫ ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ В ОГЛАВЛЕНИИ.Внимание!!! Если при сдачи теста у вас возникли проблемы с ответами, сразу пишите в личные сообщения. Мы постараемся решить Вашу проблему.ИМЕЕТСЯ БОЛЬШОЕ КОЛИЧЕСТВО ОТВЕТОВ ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ПИСАТЬ В ЛИЧКУ Оглавление Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется …К чертам эффективного лидерства принято относить …Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках …Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидеромОсновные системные требования, предъявляемые к лидеру группы, – это …Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей… – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группеУправленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководстваОдним из условий образования малой группы является …… – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членовЭтап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …… член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективеПовышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли …Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер – как субъект управления этим процессом, является …Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является …Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется …Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует … функцию общенияСвойства общей моторики различных частей тела изучает …Набор стандартов и критериев в отношении социальных явлений, которым человек следует в жизни, называется групповыми …Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …Одним из условий образования малой группы является …Ваша студенческая группа является разновидностью … группыВопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается» называется …Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется …Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …Установите соответствие между элементами модели коммуникативного процесса, предложенной Г. Лассуэлом:Кто?С каким эффектом?Что?Кому?Как?Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества:Установите соответствие между механизмами влияния и источником власти:ЗнаниеТрадицииУмения и навыкиХаризмаСущность эффекта … заключается в формировании нереалистичного восприятия другогоКонформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобренииОбмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информацииПолучение подчиненным информации о том, какое воздействие он оказал на руководителя, и исправление на этой основе дальнейшей стратегии своего общения, называется …На рисунке (б) схематически изображен … стиль управления К предпосылкам сплоченности можно отнести …Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …К непсихологическим критериям эффективности групповой деятельности можно отнести …Поза человека, отраженная на рисунке, свидетельствует … Члены коммуникационной сети … чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом Поза человека, отраженная на рисунке, свидетельствует … Установите соответствие между названиями источников власти и механизмами их влияния.ПринуждениеКомпетенцииДолжностьПримерВознаграждениеИнформацияРасположите в порядке следования этапы осуществления наставничества: Практика обратная связь РассказТип лидерства, который предполагает, что руководство опирается на призывы, убеждения, просьбы проявить энтузиазм ради высоких целей называют … Вдохновлением идеологическим лидерствомЕсли субординация внутри группы не подчеркивается, но при этом четко осознается и при необходимости обозначается, то речь идет о характеристике … стиля лидерства Коллегиального ДемократическогоОпределите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кетс де Врисом: Системное или стратегическое лидерство Внутреннее лидерство Командное или тактическое лидерство Ситуативное или контекстуальное лидерствоУстановите соответствие между названиями источников власти и механизмами их влияния: Принуждение Страх наказанияКомпетенции Умения и навыкиДолжностьПримерВознаграждениеИнформацияПолучение последователем информации о том, какое воздействие он оказал на лидера, и исправление на этой основе дальнейшей стратегии своего общения называется …Минимальное участие членов группы при принятии решений, когда голос лидера – решающий характерно для … стиля лидерстваОриентация в основном на отношения и на людей, характерна для … стиля лидерства. ПопустительскогоОпределите стиль управления, изображенный на рисунке : либеральный, попустительский, отстраненныйВласть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это … власть примера харизматическая властьВыслушивание мнений, преодоление споров, воодушевление на достижения – это функции лидера, характерные для этапа … при управлении группойК ценностным функциям имиджа относят …Определите стиль управления, изображенный на рис. Основой … власти выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей.Понятие стиль лидерства, введено … и с тех пор стало общеупотребимым.Наличие базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок принято считать …Власть, построенная на силе личных качеств и особенностей лидера, называется – …Лидерство как совокупность отношений доминирования и подчинения, влияния и следования в системе межличностных отношений в группе (или организации), рассматривалось в рамках … подходаАвтором теории лидерских ролей является …Основанием для выделения консультативного лидерства, как одного из его типов является…Поведенческая модель, отражающая особенности воздействия лидера на членов группы, для оказания на них влияния и побуждения их к достижению целей организации, называется …Поговорка «Властвует тот, кто обладает информацией», отражает суть … подхода к проблеме лидерства.Количество детерминант, оказывающих существенное влияние на выбор и реализацию стиля лидерства равняется …Зависимость жесткости управления от изменчивости окружения традиционно рассматривается …Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль …, с точки зрения И.Адизеса.Способность лидера к ответственному поведению относится к … группе качеств.Зависимость стиля лидерства (управленческого стиля) от категории подчиненных, описана в теории …Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …Члены коммуникационной сети чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом, если коммуникационная сеть имеет вид …Эффективность воздействия лидера при использовании такого источника власти, как компетенции, выше при условии …Если человек отслеживает время, всегда знает, который час, то можно говорить о наличии у него метапрограммы, связанной … восприятием времениДля обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль …, с точки зрения И. АдизесаСтиль, характеризующийся высокой ориентацией на себя и на других, который включает открытость, обмен информацией, выяснение и проверку различий для достижения эффективного решения, приемлемого для обеих сторон, называется …Набор стандартов и критериев в отношении социальных явлений, которым человек следует в жизни, называется групповыми …К чертам эффективного лидерства принято относить …Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках … для выявления качеств, специфичных для лидеровСогласно системной теории лидерства, основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: …Процесс целенаправленных воздействий на себя, свою личность, позволяющий осуществить жизненные цели и планы, называется …Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется …… − это методика, в ходе выполнения которой респондент приписывает нейтральному стимулу (изображению или фразе) то или иное собственное значениеНаличие таких базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок, называют …… диагностика основана на предоставлении испытуемым возможности в реальных условиях внутригруппового взаимодействия проявить свои организационные, коммуникативные и лидерские способностиПроцедура, позволяющая выявить статус человека в конкретной группе, – это …Сознательное воздействие на собственные взгляды, мнения, установки с помощью логических обоснований называется …Непосредственное или преднамеренно создаваемое визуальное впечатление о личности или социальной структуре называется …Достижение эффекта личного притяжения является … управления впечатлениемВ качестве … выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности, сплочение последователей и обеспечение преданности масс вождюАрхетип … досконально изучает фундаментальные законы науки и метафизики, чтобы понять, как преобразовывать ситуации, влиять на людей и превращать видение в реальностьГоворя об эффективности общения, следует учитывать, что на этапе «высказал-услышал-раскодировал-понял» теряется или искажается до … информацииНеточность высказывания, неуместное использование профессиональных терминов, чрезмерное использование иностранных могут являтся причинами возникновения … барьера в общенииВ трудах Роберта Розенталя описан …Характерные способы организации информации и концентрации нашего внимания в окружающем и внутреннем мире называются …Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к такой метопрограмме, как …Если человек отслеживает время, всегда знает, который час, то можно говорить о наличии у него метапрограммы, связанной … восприятием времениВ качестве … составляющей любого поведения выступает язык тела (жесты, взгляд, походка)… – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членовДля того чтобы стать социометрической «звездой» в … , лидеру необходим небольшой набор характеристик, создающих благоприятные условия для свободного общения и всеобщего благоденствия в группеВ просоциальных ассоциациях формируется … стиль лидерства… – это свойство группы, связанное с ценностно-ориентационным единством и предметно-ценностным единствомНа этапе командообразования, который носит название «…», межличностные отношения характеризуются поляризацией членов команды, возникновением конкуренции между членами команды и разногласий с лидером, когда идет активное оспаривание точек зрения других членов команды и наблюдается нарушение командных нормК основным принципам технологии создания команды «…», которая позволяет создавать эффективные управленческие команды «с нуля», относят ориентацию на решение, выход из обсуждаемых проблем, осознание участниками уже существующих позитивных возможностейЛидеры, принадлежающие к типу «Соединяющие точки», …Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является …Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководстваСитуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль … (по И. Адизесу)Один из вариантов обучения на рабочем месте, в котором акцент делается на приобретении конкретного навыка, – это …Форма наставничества, которая связана с инструктажем и показом (по принципу «Делай, как я»), – это …Форма наставничества по принципу «Посмотри, что получается» – это …Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …Вопрос «Что для этого нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …Вопрос «Что ты непосредственно будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кетс де Врисом:Расположите в правильной последовательности этапы передачи-приобретения опыта, которые необходимо последовательно пройти, чтобы наставничество было эффективным:Установите соответствие между источниками власти и механизмами их влияния:ПринуждениеКомпетенцииДолжностьПримерВознаграждениеИнформацияТеория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер - как субъект управления этим процессом, – это …… – это микродвижение лицевых мышц, создающее смену эмоциональных выражений лицаУстойчивый способ поведения для побуждения последователей к достижению поставленной цели – это …К ценностным функциям имиджа относят …К предпосылкам сплоченности можно отнести … [ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Лидерство 2 (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Лидерство (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Лингвострановедение (новые тесты 2023г.) 4 промежуточных тестов итоговый тест и компетентностный тест (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Линейная алгебра и геометрия (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Линейная алгебра (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Литература (1) (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Литература (2) (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Криминалистическое обеспечение раскрытия и расследования преступлений в сфере компьютерной информации (новые тесты 2023г.) (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Кросскультурные коммуникации (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Культура и межкультурные взаимодействия в современном мире (новые тесты 2023г.) (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Культура и межкультурные взаимодействия в современном мире (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Культура питания народов мира (новые тесты 2023г.) (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Лайфхаки практики и психология общения с клиентом (подходят на 90+баллов из 100)

Описание ПЕРЕД ПОКУПКОЙ ПРОВЕРЬТЕ ВОПРОСЫ ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ В ОГЛАВЛЕНИИ.Внимание!!! Если при сдачи теста у вас возникли проблемы с ответами, сразу пишите в личные сообщения. Мы постараемся решить Вашу проблему.ИМЕЕТСЯ БОЛЬШОЕ КОЛИЧЕСТВО ОТВЕТОВ ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ПИСАТЬ В ЛИЧКУ Оглавление Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется …К чертам эффективного лидерства принято относить …Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках …Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидеромОсновные системные требования, предъявляемые к лидеру группы, – это …Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей… – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группеУправленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководстваОдним из условий образования малой группы является …… – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членовЭтап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …… член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективеПовышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли …Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер – как субъект управления этим процессом, является …Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является …Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется …Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует … функцию общенияСвойства общей моторики различных частей тела изучает …Набор стандартов и критериев в отношении социальных явлений, которым человек следует в жизни, называется групповыми …Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …Одним из условий образования малой группы является …Ваша студенческая группа является разновидностью … группыВопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается» называется …Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется …Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …Установите соответствие между элементами модели коммуникативного процесса, предложенной Г. Лассуэлом:Кто?С каким эффектом?Что?Кому?Как?Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества:Установите соответствие между механизмами влияния и источником власти:ЗнаниеТрадицииУмения и навыкиХаризмаСущность эффекта … заключается в формировании нереалистичного восприятия другогоКонформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобренииОбмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информацииПолучение подчиненным информации о том, какое воздействие он оказал на руководителя, и исправление на этой основе дальнейшей стратегии своего общения, называется …На рисунке (б) схематически изображен … стиль управления К предпосылкам сплоченности можно отнести …Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …К непсихологическим критериям эффективности групповой деятельности можно отнести …Поза человека, отраженная на рисунке, свидетельствует … Члены коммуникационной сети … чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом Поза человека, отраженная на рисунке, свидетельствует … Установите соответствие между названиями источников власти и механизмами их влияния.ПринуждениеКомпетенцииДолжностьПримерВознаграждениеИнформацияРасположите в порядке следования этапы осуществления наставничества: Практика обратная связь РассказТип лидерства, который предполагает, что руководство опирается на призывы, убеждения, просьбы проявить энтузиазм ради высоких целей называют … Вдохновлением идеологическим лидерствомЕсли субординация внутри группы не подчеркивается, но при этом четко осознается и при необходимости обозначается, то речь идет о характеристике … стиля лидерства Коллегиального ДемократическогоОпределите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кетс де Врисом: Системное или стратегическое лидерство Внутреннее лидерство Командное или тактическое лидерство Ситуативное или контекстуальное лидерствоУстановите соответствие между названиями источников власти и механизмами их влияния: Принуждение Страх наказанияКомпетенции Умения и навыкиДолжностьПримерВознаграждениеИнформацияПолучение последователем информации о том, какое воздействие он оказал на лидера, и исправление на этой основе дальнейшей стратегии своего общения называется …Минимальное участие членов группы при принятии решений, когда голос лидера – решающий характерно для … стиля лидерстваОриентация в основном на отношения и на людей, характерна для … стиля лидерства. ПопустительскогоОпределите стиль управления, изображенный на рисунке : либеральный, попустительский, отстраненныйВласть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это … власть примера харизматическая властьВыслушивание мнений, преодоление споров, воодушевление на достижения – это функции лидера, характерные для этапа … при управлении группойК ценностным функциям имиджа относят …Определите стиль управления, изображенный на рис. Основой … власти выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей.Понятие стиль лидерства, введено … и с тех пор стало общеупотребимым.Наличие базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок принято считать …Власть, построенная на силе личных качеств и особенностей лидера, называется – …Лидерство как совокупность отношений доминирования и подчинения, влияния и следования в системе межличностных отношений в группе (или организации), рассматривалось в рамках … подходаАвтором теории лидерских ролей является …Основанием для выделения консультативного лидерства, как одного из его типов является…Поведенческая модель, отражающая особенности воздействия лидера на членов группы, для оказания на них влияния и побуждения их к достижению целей организации, называется …Поговорка «Властвует тот, кто обладает информацией», отражает суть … подхода к проблеме лидерства.Количество детерминант, оказывающих существенное влияние на выбор и реализацию стиля лидерства равняется …Зависимость жесткости управления от изменчивости окружения традиционно рассматривается …Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль …, с точки зрения И.Адизеса.Способность лидера к ответственному поведению относится к … группе качеств.Зависимость стиля лидерства (управленческого стиля) от категории подчиненных, описана в теории …Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …Члены коммуникационной сети чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом, если коммуникационная сеть имеет вид …Эффективность воздействия лидера при использовании такого источника власти, как компетенции, выше при условии …Если человек отслеживает время, всегда знает, который час, то можно говорить о наличии у него метапрограммы, связанной … восприятием времениДля обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль …, с точки зрения И. АдизесаСтиль, характеризующийся высокой ориентацией на себя и на других, который включает открытость, обмен информацией, выяснение и проверку различий для достижения эффективного решения, приемлемого для обеих сторон, называется …Набор стандартов и критериев в отношении социальных явлений, которым человек следует в жизни, называется групповыми …К чертам эффективного лидерства принято относить …Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках … для выявления качеств, специфичных для лидеровСогласно системной теории лидерства, основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: …Процесс целенаправленных воздействий на себя, свою личность, позволяющий осуществить жизненные цели и планы, называется …Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется …… − это методика, в ходе выполнения которой респондент приписывает нейтральному стимулу (изображению или фразе) то или иное собственное значениеНаличие таких базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок, называют …… диагностика основана на предоставлении испытуемым возможности в реальных условиях внутригруппового взаимодействия проявить свои организационные, коммуникативные и лидерские способностиПроцедура, позволяющая выявить статус человека в конкретной группе, – это …Сознательное воздействие на собственные взгляды, мнения, установки с помощью логических обоснований называется …Непосредственное или преднамеренно создаваемое визуальное впечатление о личности или социальной структуре называется …Достижение эффекта личного притяжения является … управления впечатлениемВ качестве … выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности, сплочение последователей и обеспечение преданности масс вождюАрхетип … досконально изучает фундаментальные законы науки и метафизики, чтобы понять, как преобразовывать ситуации, влиять на людей и превращать видение в реальностьГоворя об эффективности общения, следует учитывать, что на этапе «высказал-услышал-раскодировал-понял» теряется или искажается до … информацииНеточность высказывания, неуместное использование профессиональных терминов, чрезмерное использование иностранных могут являтся причинами возникновения … барьера в общенииВ трудах Роберта Розенталя описан …Характерные способы организации информации и концентрации нашего внимания в окружающем и внутреннем мире называются …Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к такой метопрограмме, как …Если человек отслеживает время, всегда знает, который час, то можно говорить о наличии у него метапрограммы, связанной … восприятием времениВ качестве … составляющей любого поведения выступает язык тела (жесты, взгляд, походка)… – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членовДля того чтобы стать социометрической «звездой» в … , лидеру необходим небольшой набор характеристик, создающих благоприятные условия для свободного общения и всеобщего благоденствия в группеВ просоциальных ассоциациях формируется … стиль лидерства… – это свойство группы, связанное с ценностно-ориентационным единством и предметно-ценностным единствомНа этапе командообразования, который носит название «…», межличностные отношения характеризуются поляризацией членов команды, возникновением конкуренции между членами команды и разногласий с лидером, когда идет активное оспаривание точек зрения других членов команды и наблюдается нарушение командных нормК основным принципам технологии создания команды «…», которая позволяет создавать эффективные управленческие команды «с нуля», относят ориентацию на решение, выход из обсуждаемых проблем, осознание участниками уже существующих позитивных возможностейЛидеры, принадлежающие к типу «Соединяющие точки», …Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является …Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководстваСитуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль … (по И. Адизесу)Один из вариантов обучения на рабочем месте, в котором акцент делается на приобретении конкретного навыка, – это …Форма наставничества, которая связана с инструктажем и показом (по принципу «Делай, как я»), – это …Форма наставничества по принципу «Посмотри, что получается» – это …Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …Вопрос «Что для этого нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …Вопрос «Что ты непосредственно будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кетс де Врисом:Расположите в правильной последовательности этапы передачи-приобретения опыта, которые необходимо последовательно пройти, чтобы наставничество было эффективным:Установите соответствие между источниками власти и механизмами их влияния:ПринуждениеКомпетенцииДолжностьПримерВознаграждениеИнформацияТеория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер - как субъект управления этим процессом, – это …… – это микродвижение лицевых мышц, создающее смену эмоциональных выражений лицаУстойчивый способ поведения для побуждения последователей к достижению поставленной цели – это …К ценностным функциям имиджа относят …К предпосылкам сплоченности можно отнести … [ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Лидерство 2 (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Лидерство (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Лингвострановедение (новые тесты 2023г.) 4 промежуточных тестов итоговый тест и компетентностный тест (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Линейная алгебра и геометрия (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Линейная алгебра (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Литература (1) (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Литература (2) (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Криминалистическое обеспечение раскрытия и расследования преступлений в сфере компьютерной информации (новые тесты 2023г.) (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Кросскультурные коммуникации (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Культура и межкультурные взаимодействия в современном мире (новые тесты 2023г.) (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Культура и межкультурные взаимодействия в современном мире (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Культура питания народов мира (новые тесты 2023г.) (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Лайфхаки практики и психология общения с клиентом (подходят на 90+баллов из 100)

Описание ПЕРЕД ПОКУПКОЙ ПРОВЕРЬТЕ ВОПРОСЫ ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ В ОГЛАВЛЕНИИ.Внимание!!! Если при сдачи теста у вас возникли проблемы с ответами, сразу пишите в личные сообщения. Мы постараемся решить Вашу проблему.ИМЕЕТСЯ БОЛЬШОЕ КОЛИЧЕСТВО ОТВЕТОВ ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ПИСАТЬ В ЛИЧКУ Оглавление Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется …К чертам эффективного лидерства принято относить …Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках …Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидеромОсновные системные требования, предъявляемые к лидеру группы, – это …Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей… – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группеУправленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководстваОдним из условий образования малой группы является …… – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членовЭтап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …… член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективеПовышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли …Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер – как субъект управления этим процессом, является …Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является …Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется …Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует … функцию общенияСвойства общей моторики различных частей тела изучает …Набор стандартов и критериев в отношении социальных явлений, которым человек следует в жизни, называется групповыми …Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …Одним из условий образования малой группы является …Ваша студенческая группа является разновидностью … группыВопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается» называется …Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется …Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …Установите соответствие между элементами модели коммуникативного процесса, предложенной Г. Лассуэлом:Кто?С каким эффектом?Что?Кому?Как?Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества:Установите соответствие между механизмами влияния и источником власти:ЗнаниеТрадицииУмения и навыкиХаризмаСущность эффекта … заключается в формировании нереалистичного восприятия другогоКонформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобренииОбмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информацииПолучение подчиненным информации о том, какое воздействие он оказал на руководителя, и исправление на этой основе дальнейшей стратегии своего общения, называется …На рисунке (б) схематически изображен … стиль управления К предпосылкам сплоченности можно отнести …Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …К непсихологическим критериям эффективности групповой деятельности можно отнести …Поза человека, отраженная на рисунке, свидетельствует … Члены коммуникационной сети … чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом Поза человека, отраженная на рисунке, свидетельствует … Установите соответствие между названиями источников власти и механизмами их влияния.ПринуждениеКомпетенцииДолжностьПримерВознаграждениеИнформацияРасположите в порядке следования этапы осуществления наставничества: Практика обратная связь РассказТип лидерства, который предполагает, что руководство опирается на призывы, убеждения, просьбы проявить энтузиазм ради высоких целей называют … Вдохновлением идеологическим лидерствомЕсли субординация внутри группы не подчеркивается, но при этом четко осознается и при необходимости обозначается, то речь идет о характеристике … стиля лидерства Коллегиального ДемократическогоОпределите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кетс де Врисом: Системное или стратегическое лидерство Внутреннее лидерство Командное или тактическое лидерство Ситуативное или контекстуальное лидерствоУстановите соответствие между названиями источников власти и механизмами их влияния: Принуждение Страх наказанияКомпетенции Умения и навыкиДолжностьПримерВознаграждениеИнформацияПолучение последователем информации о том, какое воздействие он оказал на лидера, и исправление на этой основе дальнейшей стратегии своего общения называется …Минимальное участие членов группы при принятии решений, когда голос лидера – решающий характерно для … стиля лидерстваОриентация в основном на отношения и на людей, характерна для … стиля лидерства. ПопустительскогоОпределите стиль управления, изображенный на рисунке : либеральный, попустительский, отстраненныйВласть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это … власть примера харизматическая властьВыслушивание мнений, преодоление споров, воодушевление на достижения – это функции лидера, характерные для этапа … при управлении группойК ценностным функциям имиджа относят …Определите стиль управления, изображенный на рис. Основой … власти выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей.Понятие стиль лидерства, введено … и с тех пор стало общеупотребимым.Наличие базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок принято считать …Власть, построенная на силе личных качеств и особенностей лидера, называется – …Лидерство как совокупность отношений доминирования и подчинения, влияния и следования в системе межличностных отношений в группе (или организации), рассматривалось в рамках … подходаАвтором теории лидерских ролей является …Основанием для выделения консультативного лидерства, как одного из его типов является…Поведенческая модель, отражающая особенности воздействия лидера на членов группы, для оказания на них влияния и побуждения их к достижению целей организации, называется …Поговорка «Властвует тот, кто обладает информацией», отражает суть … подхода к проблеме лидерства.Количество детерминант, оказывающих существенное влияние на выбор и реализацию стиля лидерства равняется …Зависимость жесткости управления от изменчивости окружения традиционно рассматривается …Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль …, с точки зрения И.Адизеса.Способность лидера к ответственному поведению относится к … группе качеств.Зависимость стиля лидерства (управленческого стиля) от категории подчиненных, описана в теории …Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …Члены коммуникационной сети чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом, если коммуникационная сеть имеет вид …Эффективность воздействия лидера при использовании такого источника власти, как компетенции, выше при условии …Если человек отслеживает время, всегда знает, который час, то можно говорить о наличии у него метапрограммы, связанной … восприятием времениДля обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль …, с точки зрения И. АдизесаСтиль, характеризующийся высокой ориентацией на себя и на других, который включает открытость, обмен информацией, выяснение и проверку различий для достижения эффективного решения, приемлемого для обеих сторон, называется …Набор стандартов и критериев в отношении социальных явлений, которым человек следует в жизни, называется групповыми …К чертам эффективного лидерства принято относить …Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках … для выявления качеств, специфичных для лидеровСогласно системной теории лидерства, основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: …Процесс целенаправленных воздействий на себя, свою личность, позволяющий осуществить жизненные цели и планы, называется …Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется …… − это методика, в ходе выполнения которой респондент приписывает нейтральному стимулу (изображению или фразе) то или иное собственное значениеНаличие таких базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок, называют …… диагностика основана на предоставлении испытуемым возможности в реальных условиях внутригруппового взаимодействия проявить свои организационные, коммуникативные и лидерские способностиПроцедура, позволяющая выявить статус человека в конкретной группе, – это …Сознательное воздействие на собственные взгляды, мнения, установки с помощью логических обоснований называется …Непосредственное или преднамеренно создаваемое визуальное впечатление о личности или социальной структуре называется …Достижение эффекта личного притяжения является … управления впечатлениемВ качестве … выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности, сплочение последователей и обеспечение преданности масс вождюАрхетип … досконально изучает фундаментальные законы науки и метафизики, чтобы понять, как преобразовывать ситуации, влиять на людей и превращать видение в реальностьГоворя об эффективности общения, следует учитывать, что на этапе «высказал-услышал-раскодировал-понял» теряется или искажается до … информацииНеточность высказывания, неуместное использование профессиональных терминов, чрезмерное использование иностранных могут являтся причинами возникновения … барьера в общенииВ трудах Роберта Розенталя описан …Характерные способы организации информации и концентрации нашего внимания в окружающем и внутреннем мире называются …Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к такой метопрограмме, как …Если человек отслеживает время, всегда знает, который час, то можно говорить о наличии у него метапрограммы, связанной … восприятием времениВ качестве … составляющей любого поведения выступает язык тела (жесты, взгляд, походка)… – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членовДля того чтобы стать социометрической «звездой» в … , лидеру необходим небольшой набор характеристик, создающих благоприятные условия для свободного общения и всеобщего благоденствия в группеВ просоциальных ассоциациях формируется … стиль лидерства… – это свойство группы, связанное с ценностно-ориентационным единством и предметно-ценностным единствомНа этапе командообразования, который носит название «…», межличностные отношения характеризуются поляризацией членов команды, возникновением конкуренции между членами команды и разногласий с лидером, когда идет активное оспаривание точек зрения других членов команды и наблюдается нарушение командных нормК основным принципам технологии создания команды «…», которая позволяет создавать эффективные управленческие команды «с нуля», относят ориентацию на решение, выход из обсуждаемых проблем, осознание участниками уже существующих позитивных возможностейЛидеры, принадлежающие к типу «Соединяющие точки», …Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является …Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководстваСитуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль … (по И. Адизесу)Один из вариантов обучения на рабочем месте, в котором акцент делается на приобретении конкретного навыка, – это …Форма наставничества, которая связана с инструктажем и показом (по принципу «Делай, как я»), – это …Форма наставничества по принципу «Посмотри, что получается» – это …Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …Вопрос «Что для этого нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …Вопрос «Что ты непосредственно будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кетс де Врисом:Расположите в правильной последовательности этапы передачи-приобретения опыта, которые необходимо последовательно пройти, чтобы наставничество было эффективным:Установите соответствие между источниками власти и механизмами их влияния:ПринуждениеКомпетенцииДолжностьПримерВознаграждениеИнформацияТеория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер - как субъект управления этим процессом, – это …… – это микродвижение лицевых мышц, создающее смену эмоциональных выражений лицаУстойчивый способ поведения для побуждения последователей к достижению поставленной цели – это …К ценностным функциям имиджа относят …К предпосылкам сплоченности можно отнести … [ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Лидерство 2 (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Лидерство (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Лингвострановедение (новые тесты 2023г.) 4 промежуточных тестов итоговый тест и компетентностный тест (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Линейная алгебра и геометрия (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Линейная алгебра (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Литература (1) (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Литература (2) (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Криминалистическое обеспечение раскрытия и расследования преступлений в сфере компьютерной информации (новые тесты 2023г.) (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Кросскультурные коммуникации (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Культура и межкультурные взаимодействия в современном мире (новые тесты 2023г.) (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Культура и межкультурные взаимодействия в современном мире (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Культура питания народов мира (новые тесты 2023г.) (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету (подходят на 90+баллов из 100)[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Лайфхаки практики и психология общения с клиентом (подходят на 90+баллов из 100)