На служебном занятии сотрудник полиции не смог разграничить меры принуждения: доставление, административное задержание и привод. Проверяемые компетенции: (Решение → 28224)

Заказ №38629

На служебном занятии сотрудник полиции не смог разграничить меры принуждения: доставление, административное задержание и привод. Проверяемые компетенции: Вопросы 1. Проведите разграничение между доставлением, административным задержанием и приводом. При этом необходимо аргументировать свои выводы со ссылкой на нормы КоАП РФ и для системности своих знаний студент должен показать основания (критерии), которые позволили бы разрешить данную проблему. 2. Укажите алгоритм проведения административного задержания. 3. Составьте протокол административного задержания (данные для составления документа произвольные).

1. Доставление - это мера обеспечения производства по делу об административном правонарушении, которая состоит в принудительном препровождении физического лица в целях составления протокола об административном правонарушении при невозможности его составления на месте выявления правонарушения (если составление этого протокола является обязательным). Данная мера связана с кратковременным ограничением свободы действий и передвижения физического лица, которое доставляется в специальное служебное помещение. Порядок осуществления доставления регламентируется ст. 27.2 КоАП РФ. О доставлении составляется протокол либо делается соответствующая запись в протоколе об административном правонарушении или в протоколе об административном задержании. Административное задержание, регламентируемое ст. 27.3 КоАП РФ, в отличие от доставления является уже кратковременным ограничением свободы физического лица.

На служебном занятии сотрудник полиции не смог разграничить меры принуждения: доставление, административное задержание и привод. Проверяемые компетенции: