По предприятию за месяц имеются следующие данные6 (в тысячах человеко-дней): Отработано 110,1 Очередные отпуска 9,0 Выходные дни 24,0 Дополнительные выходные дни 24,0 Дополнительные отпуска 0,6 Неявки по болезни и беременности 3,2 Другие неявки, разрешенные законом 3,0 Неявки с разрешения администрации 6,0 Прогулы 0,1 (Решение → 41026)

Заказ №47044

По предприятию за месяц имеются следующие данные6 (в тысячах человеко-дней): Отработано 110,1 Очередные отпуска 9,0 Выходные дни 24,0 Дополнительные выходные дни 24,0 Дополнительные отпуска 0,6 Неявки по болезни и беременности 3,2 Другие неявки, разрешенные законом 3,0 Неявки с разрешения администрации 6,0 Прогулы 0,1 Определить: 1) календарный фонд времени; 2) табельный фонд времени; 3) максимально возможный фонд времени; 4) среднесписочное число рабочих; 5) среднее число дней, отработанных одним работником.

Решение:

1. Календарный фонд рабочего времени рассчитывается как сумма числа явок и неявок на работу или отработанных и неотработанных человеко-дней: КФ=110,1+9+24+24+0,6+3,2+3+6+0,1=180 тыс. чел.-дн. Календарный фонд рабочего времени составил 180 тыс. чел.-дн. 2. Табельный фонд рабочего времени определяется вычитанием из календарного фонда времени праздничных и выходных человеко-дней: ТФ=180-24-24=132 тыс. чел.-дн. Табельный фонд рабочего времени составил 132 тыс. чел.-дн.

По предприятию за месяц имеются следующие данные6 (в тысячах человеко-дней): Отработано 110,1 Очередные отпуска 9,0 Выходные дни 24,0 Дополнительные выходные дни 24,0 Дополнительные отпуска 0,6 Неявки по болезни и беременности 3,2 Другие неявки, разрешенные законом 3,0 Неявки с разрешения администрации 6,0 Прогулы 0,1