Анализ действующей и внесение предложений по усовершенствованию механизма планирования и прогнозирования системы управления НПО «Интеграл». (дипломная работа)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение 3
1. Система планирования и прогнозирования на предприятии 6
1.1. Роль и место планирования и прогнозирования в управлении 6
1.2. Сущность, структура и предмет планирования и прогнозирования на предприятии 20
1.3. Содержание, задачи и технология планирования потребности в персонале 33
2. Характеристика системы управления персоналом НПО «Интеграл» 46
2.1. Социально-экономическая характеристика НПО «Интеграл» 46
2.2. Структура и содержание системы управления персоналом 56
3. Планирование и прогнозирование в системе управления НПО «Интеграл» 62
3.1. Совершенствование планирования и прогнозирования в системе управления 62
3.2. Планирование и совершенствование усиления материальных и моральных аспектов мотивации труда 75
Заключение 78
Список использованных источников 81
Приложения 82-88