Формирование благоприятных социально-психологических условий в системе управления предприятием, оценка их эффективности (Дипломная работа)

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования социально-психологических условий в системе управления предприятием 5
1.1 Понятие, подходы к понятиям и факторы социально-психологических условий в системе управления предприятием 5
1.2 Классификация социально-психологических условий в системе управления предприятием 21
1.3 Методы оценки эффективности социально-психологических
условий в системе управления предприятием 23
Выводы по первой главе 28
Глава 2. Анализ социально-психологических условий в системе
управления предприятием «Рольф Октябрьская» 30
2.1. Общая характеристика «Рольф Октябрьская» 30
2.2. Анализ состояния корпоративной культуры и социально-психологического климата в организации, его развития 41
2.3. Исследование системы управления «Рольф» и оценка
эффективности социально-психологических условий 48
Выводы по второй главе 65
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию корпоративной культуры в «Рольф» путем формирования социально-психологических условий в системе управления предприятием 68
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию формирования социально-психологических условий в системе управления
предприятием 68
3.2. Оценка экономической и социальной эффективности разработанных мероприятий 80
Выводы по третьей главе 85
Заключение 86
Список литературы 89

Всего 92 страницы