Ирина Эланс
Заказ: 1073322
Организационное поведение (тестовое задание 12)
Организационное поведение (тестовое задание 12)
Описание
Вопрос 1. Чем характеризуется привычка к самоконтролю?
1. неустойчивыми интересами;
2. необдуманностью;
3. бессистемностью;
4. неповоротливостью ума;
5. ни одной из вышеуказанных черт.
Вопрос 2. В чём состоит позиция практического реалиста ?
1. надо считаться с потерями и избегать их;
2. нельзя сделать невозможное;
3. действительность такова, какова она есть;
4. не всегда может получиться так, как должно быть;
5. всё вышеперечисленное верно.
Вопрос 3. В чём заключаются особенности неофициально-деловой структуры отношений?
1. регламентируются установленными нормативными актами;
2. во главе - официально назначенный руководитель;
3. психологическая несовместимость;
4. нейтральные отношения;
5. наличие неформального лидера.
Вопрос 4. Какие существуют типы лидеров?
1. лидеры-организаторы;
2. лидеры-инициаторы;
3. лидеры-эрудиты;
4. эмоциональные лидеры;
5. все указанные.
Вопрос 5. Чем характеризуется внутригрупповая внушаемость?
1. относительным единообразием;
2. одинаковостью;
3. согласием (конформностью);
4. различными целями работников;
5. всем, за исключением последнего.

- Организационное поведение (тестовое задание 13)
- Организационное поведение (тестовое задание 14)
- Организационное поведение (тестовое задание 15)
- Организационное поведение (тестовое задание 16)
- Организационное поведение (тестовое задание 17)
- Организационное поведение (тестовое задание 18)
- Организационное поведение (тестовое задание 19)
- Организационное обеспечение. (реферат)
- Организационное поведение. (контрольная работа)
- Организационное поведение на примере предприятия (контрольная работа)
- Организационное поведение: понятие, основные модели (контрольная работа)
- Организационное поведение (тестовое задание 1)
- Организационное поведение (тестовое задание 10)
- Организационное поведение (тестовое задание 11)