Полиграф (детектор лжи) как метод оценки персонала организации (Курсовая работа)

Введение............................................................................................................... 3
1. Анализ литературных источников в области методов оценки
персонала............................................................................................................. 4
1.1 Оценка персонала как инструмент деятельности НR-а ............................... 4
1.2 Методы оценки персонала ............................................................................. 6
1.3 Психо-физиологические методы оценки персонала .................................... 8
2. Особенности методики полиграф, как метода оценки персонала
организации ...................................................................................................... 13
2.1 Использование методики полиграф в управлении ..................................... 13
2.2 Эффективность и опасность методики ....................................................... 20
Заключение ....................................................................................................... 25
Список литературы.......................................................................................... 27