Психологические проблемы отбора кадров. (курсовая работа)

СОДЕРЖАНИЕ.
ВВЕДЕНИЕ.------ 3.
Глава 1.
ИСТОРИЧЕСКИЙ АСПЕКТ ПРОБЛЕМЫ ОТБОРА КАДРОВ.---------5.
Глава 2.
ПОНЯТИЕ ОТБОРА, И ОСНОВНЫЕ МОМЕНТЫ СВЯЗАННЫЕ С НИМ.
1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ-------9.
2. ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА-------10.
3. ВОЗМОЖНЫЕ ИСТОЧНИКИ КАДРОВОГО ПОПОЛНЕНИЯ.-----------11.
4. ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ КАНДИДАТОВ------13.
5. КРИТЕРИИ ОТБОРА-------14.
Глава 3
МЕТОДЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА------15.
( В ТОМ ЧИСЛЕ ТЕСТИРОВАНИЕ , СОБЕСЕДОВАНИЕ)
Глава 4
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ЛЮДЕЙ ДЛИТЕЛЬНО ИЩУЩИХ РАБОТУ---25.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ--------27.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ---------29.