Разработка способов изменения культуры организации в коллективе ЗАО "Камская ТПК". (контрольная работа)

Оглавление
Задание на контрольную работу 1
Введение 3
1. Организационная культура личности
1.1. Понятие, определение организационной культуры 4
1.2. Виды организационных культур, субкультуры 7
1.3. Способы передачи культуры 10
2. Анализ действующей организационной культуры в ЗАО «Камская торгово-промышленная компания» 11
2.1. Сильные и слабые стороны действующей системы изменения культуры организации в ЗАО «Камская ТПК» 14
2.2. Факторы, снижающие эффективность применяемых методов изменения культуры организации 18
3. Проект разработки способов изменения культуры организации в ЗАО «Камская торгово-промышленная компания» 20
Заключение 21
Литература 22