Совершенствование учета оплаты труда (Дипломная работа - ВКР)

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО –МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОБЛЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА И ОРГАНИЗАЦИИ ЕЕ УЧЕТА 8
1.1. Международный опыт об оплате труда и их влияние на развитие системы оплаты труда в России 8
1.2.Методология учета основной и дополнительной заработной платы 9
1.3.Методология начислений по заработной плате и их учет 15
ГЛАВА 2. СОСТОЯНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ЗАТРАТ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 23
2.2. Анализ сложившейся системы первичного, аналитического и синтетического учета затрат и его оплаты 37
2.3. Оценка формирования фонда заработной платы организации и процесса его использования 52
ГЛАВА 3. ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА 59
В ООО «ФАТ-АГРО» 59
3.1. Анализ эффективности использования фонда оплаты труда 59
3.2. Анализ организации оплаты труда и использования фонда заработной платы, их взаимосвязи 64
3.3. Адаптация Российской системы бухгалтерского учета расчетов по оплате труда к МСФО 72
3.4. Совершенствование действующей модели учета затрат 82
на оплату труда 82
3.5. Резервы улучшения использования средств на оплату труда 87
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 91
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 97
ПРИЛОЖЕНИЕ………..…………………………………………………………100