Современные стратегии найма сотрудников и их психологического обеспечения (Курсовая работа)

Введение ...........3
Глава 1. Теоретические основы отбора персонала при приеме на работу и их психологического обеспечения ....5
1.1 Понятие и особенности набора и отбора персонала в организации и их психологического обеспечения ....5
1.2 Методы отбора и оценки персонала при приеме на работу ....................8
1.3 Организация процесса отбора кандидатов на вакантную должность и их психологического обеспечения ....12
Глава 2. Анализ системы отбора персонала и их психологического обеспечения на примере ПАО "Газпром" ..16
2.1 Общая характеристика деятельности предприятия ............................16
2.2 Анализ системы управления персоналом в ПАО "Газпром" ..................18
2.3 Система оценки и отбора персонала при приеме на работу в ПАО "Газпром" ...24
Список использованной литературы ..........................................................30
Приложения ...................................................................................................32

Всего 38 страниц