Тесты по теории управления

1. Согласно управленческой сетке Р.Блэйка и Дж. Моутона, какие характеристики соответствуют стилю управления «Убогий менеджмент»?

1) высокое внимание к людям, высокое внимание к производству
2) низкое внимание к людям, высокое внимание к производству
3) низкое внимание к людям, низкое внимание к производству
4) нет правильного ответа

2. Согласно Д.Макгрегору, какой теории соответствует утверждение: «работники могут стремиться взять на себя больше ответственности и осуществлять самоконтроль и самоуправление. сотрудники получают удовольствие от своих обязанностей, связанных как с умственным, так и физическим трудом. Они испытывают желание проявлять творческое и прогрессивное мышление в производстве»

1) Теория X
2) Теория Y
3) Теория Z
4) нет правильного ответа

3. Какая группа лежит в основе иерархии человеческих потребностей по А.Маслоу?

1) потребность в принадлежности
2) физиологический потребности
3) потребность в безопасности
4) нет правильного ответа

4. Для американской модели менеджмента характерны:

1) индивидуализм
2) система пожизненного найма
3) открытая политика «вход-выход»
4)полное отождествление себя с компанией

5. Какой этап является начальным в развитии американского менеджмента?

1) Научный менеджмент
2) Концепция человеческих ресурсов
3) Бихевиористический научный подход
4) нет правильного ответа

6. Согласно двухфакторной теории Герцберга, к гигиеническим факторам относятся:

1) условия труда
2) величина заработной платы
3) возможности для карьерного роста
4) ответственность