Труд как фактор производства. Особенности установления заработной платы в процессе конкуренции. (курсовая работа)

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
ГЛАВА 1. Труд как фактор производства: спрос и предложение.
1.1. Теория трёх факторов производства.
1.2.Теория предельной производительности
ГЛАВА 2. Особенности установления заработной платы в процессе конкуренции.
2.1. Равновесие на рынке труда в условиях совершенной конкуренции.
2.2. Равновесие на рынке труда в условиях несовершенной конкуренции.
2.3. Рыночные факторы, существенно влияющиена оплату труда.
ГЛАВА 3. Реалии российской действительности.
3.1. Деформация воспроизводственного процесса.
3.2. Российский рынок труда в 2000 году.
3.2.1. Что происходило с занятостью.
3.2.2. Динамика безработицы.
3.3. Особенности оплаты труда в России.
Заключение.
Библиография.
Приложение.
Количество страниц - 32