Годовой объем производства продукции – 75 000 шт. Трудоёмкость производства единицы продукции снизится с

Годовой объем производства продукции – 75 000 шт. Трудоёмкость производства единицы продукции снизится с 27 до 24 чел-час. Годовой фонд рабочего времени одного работника – 1800 час., коэффициент выполнения сменных норм выработки – 1,2. Определить рост производительности труда и относительное высвобождение работников за счёт трудоёмкости производства продукции.

Производительность труда работников предприятия оценивается через показатель выработки, т.е. количества продукции произведенного одним работником в единицу времени:
где Вр – среднегодовая выработка работника, шт./чел.;
Q – годовой объем производства продукции, шт.;
Ч – численность работников, чел.
Численность работников на предприятии можно определить по формуле:
где t - трудоемкость производства единицы продукции, чел.-час.;
Fэф – годовой эффективный фонд рабочего времени одного рабочего, час.
квн – коэффициент выполнения норм выработки.
Определим потребность производства в работниках до и после изменения трудоемкости:
чел.
чел.
Рассчитаем выработку одного работника до и после изменения трудоемкости:
шт./чел.
шт./чел.
Определим темп роста производительности труда:
Определим относительное высвобождение работников за счет изменения трудоемкости производства продукции:
Вывод: Снижение трудоемкости на 3 чел.-часа позволило увеличить производительность труда одного работника на 12,5%