Гражданин Д. был осужден к обязательным работам в количестве 120 часов. Приговор о его

Гражданин Д. был осужден к обязательным работам в количестве 120 часов. Приговор о его осуждении поступил в уголовно-исполнительную инспекцию 9 февраля. Гражданин Д. работает на предприятии сутки через трое. Какой график работы должна составить администрация для гражданина Д.?

В соответствии с ч. 2 ст. 27 УИК РФ время обязательных работ не может превышать четырех часов в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на основной работе, службе или учебе; в рабочие дни - двух часов после окончания работы, службы или учебы, а с согласия осужденного - четырех часов.
В комментарии к ст. 27 УИК РФ (п.4) указано, что работа осужденных в рабочие дни может быть организована в утреннее (до основной работы, учебы) и вечернее (после основной работы, учебы) время . Кроме того, из содержания настоящей статьи следует, что для обеспечения 12-часового рабочего времени в неделю организации, в которых осужденные отбывают наказание, должны предоставлять им работу в выходные дни.
Исходя из графика работы гражданина Д. на предприятии – сутки через трое, администрация должна определить график отработки таким образом, что в дни смены (два дня) отработка составит по 2 часа (в день выхода на смену – в утреннее время, до смены; в день окончания смены – в вечерннее время, после смены), а в выходные дни (два дня после смены) - по 4 часа в день

. Кроме того, из содержания настоящей статьи следует, что для обеспечения 12-часового рабочего времени в неделю организации, в которых осужденные отбывают наказание, должны предоставлять им работу в выходные дни.
Исходя из графика работы гражданина Д. на предприятии – сутки через трое, администрация должна определить график отработки таким образом, что в дни смены (два дня) отработка составит по 2 часа (в день выхода на смену – в утреннее время, до смены; в день окончания смены – в вечерннее время, после смены), а в выходные дни (два дня после смены) - по 4 часа в день