Имеет ли право администрация муниципального предприятия отказать в приеме на работу подростку 15-ти лет,

Имеет ли право администрация муниципального предприятия отказать в приеме на работу подростку 15-ти лет, (Решение → 17059)

Имеет ли право администрация муниципального предприятия отказать в приеме на работу подростку 15-ти лет, обосновывая такое решение тем, что лица, которые не достигли 16- летнего возраста, принимаются на работу в исключительных случаях и с предварительного согласия профкома?



Имеет ли право администрация муниципального предприятия отказать в приеме на работу подростку 15-ти лет, (Решение → 17059)

Отказ директора не правомерен. Предварительное согласие профкома не требуется. В соответствии со статьей 63 лица достигшие 15 – летнего возраста могут приняты на работу для выполнения легкого вреда не опасного для здоровья.

. В соответствии со статьей 63 лица достигшие 15 – летнего возраста могут приняты на работу для выполнения легкого вреда не опасного для здоровья.