Используя величину среднемесячного оклада, среднегодовой премии, персональной надбавки в долевой собственности определить величину годового

Используя величину среднемесячного оклада, среднегодовой премии, персональной надбавки в долевой собственности определить величину годового (Решение → 19081)

Используя величину среднемесячного оклада, среднегодовой премии, персональной надбавки в долевой собственности определить величину годового дохода директора предприятия в зависимости от размеров долевой собственности и результатов работы предприятия, рассчитать величину дивиденда в процентах от названных показателей. П = 15 тыс.руб.



Используя величину среднемесячного оклада, среднегодовой премии, персональной надбавки в долевой собственности определить величину годового (Решение → 19081)

Чтобы определить размер премии за год, нужно суммировать все доходы сотрудника (не принимая при этом во внимание разного рода повышающие коэффициенты, если таковые применяются), а затем умножить результат на заранее оговоренный процент премии. Формула расчета выглядит следующим образом:
РГП = (ЕЗП х 12 мес . х ПП) – (ЕЗП х 12 мес. х ПП)х 13%,
где РГП – размер годовой премии;
ЕЗП – ежемесячная заработная плата (без учета повышающих коэффициентов);
ПП – процент премирования;
13% – удержание НДФЛ.
За прошедший год директор заработал: 1,7 тыс. руб

. х ПП) – (ЕЗП х 12 мес. х ПП)х 13%,
где РГП – размер годовой премии;
ЕЗП – ежемесячная заработная плата (без учета повышающих коэффициентов);
ПП – процент премирования;
13% – удержание НДФЛ.
За прошедший год директор заработал: 1,7 тыс. руб