Между Смирновым и ООО «Центр бытовых услуг» был заключен трудовой договор о выполнении работы

Между Смирновым и ООО «Центр бытовых услуг» был заключен трудовой договор о выполнении работы (Решение → 23106)

Между Смирновым и ООО «Центр бытовых услуг» был заключен трудовой договор о выполнении работы в качестве уборщика производственных помещений. Через три месяца в ходе проверки качества выполнения работ было выяснено, что фактически работа уборщика постоянно выполнялась женой Смирнова, а Смирнов к работе не приступал. Подготовьте экспертное заключение относительно правовой природы возникших правоотношений.



Между Смирновым и ООО «Центр бытовых услуг» был заключен трудовой договор о выполнении работы (Решение → 23106)

Трудовой кодекс гласит, что трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (ст. 15 ТК РФ). Так же из определения трудового договора становится ясно, что «работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию» (ст . 56 ТК РФ).
Таким образом, выполнение работы, возложенной трудовым договором на конкретное лицо, должно производиться лично, и данные правоотношения не будут трудовыми (ни у ООО «Центр бытовых услуг» со Смирновым, ни с его женой). В данном случае отношения больше напоминают гражданско-правовые – подряд и субподряд

. 56 ТК РФ).
Таким образом, выполнение работы, возложенной трудовым договором на конкретное лицо, должно производиться лично, и данные правоотношения не будут трудовыми (ни у ООО «Центр бытовых услуг» со Смирновым, ни с его женой). В данном случае отношения больше напоминают гражданско-правовые – подряд и субподряд