На предприятии при среднесписочной численности работающих в 1 650 человек в течение года уволено. 2

На предприятии при среднесписочной численности работающих в 1 650 человек в течение года уволено 158 человек, а принято 226 человек. Определите: общий коэффициент оборота кадров; коэффициент оборота кадров по приему; коэффициент оборота кадров по выбытию; коэффициент сменяемости кадров; коэффициент замещения кадров.

Рассчитаем показатели:
общий коэффициент оборота кадров –
где Чп – число принятых;
Чу – число уволенных работников;
Чс – среднесписочная численность работников
получаем Ко = (158 + 226)/1650*100 = 23,27%;
коэффициент оборота кадров по приему –
получаем Ко.п . = 226/1650*100 = 13,70%;
коэффициент оборота кадров по выбытию –
получаем - Ко.у

. = 226/1650*100 = 13,70%;
коэффициент оборота кадров по выбытию –
получаем - Ко.у