Определить фонд почасовой зарплаты группы рабочих-сдельщиков 3 разряда, если их численность 186 чел.; средний

Определить фонд почасовой зарплаты группы рабочих-сдельщиков 3 разряда, если их численность 186 чел.; средний разряд выполняемой работы 3,67; плановый годовой фонд рабочего времени одного рабочего 1785 час.; среднее выполнение норм выработки 127%; плановый размер премий 22% к сдельному заработку; прочие доплаты в составе часового фонда 7% к тарифному заработку. При расчете применить тарифную ставку 1 разряда (условно) - 550 руб.

Для расчета средней тарифной ставки рабочих-сдельщиков определяется средний тарифный коэффициент (Кс), который умножается на тарифную ставку 1 разряда.
КС = К М + ( К0 -К М ) *( РС -РМ ) ,
где Кс= 1,69; Кв=1,91; Рс=3,67; Рм=3
Кб и Км - меньший и больший тарифный коэффициент по сравнению с тарифным коэффициентом 3 разряда;
Рс и Рм - средний и меньший разряд работ по сравнению с 3 разрядом.
Определяется нормативная часовая ставка как отношение средней тарифной ставки и часового фонда рабочего времени (при 40-час . рабочей недели составляет 167,2 час.)
167,2 х 1,69= 282,568
Фонд часовой зарплаты по тарифу определяется путем умножения нормативной часовой ставки на численность рабочих и на плановый годовой фонд рабочего времени одного рабочего.
258,568х186х1785=85847161,68
Сдельный фонд зарплаты это произведение фонда часовой зарплаты по тарифу на среднее выполнение норм выработки.
85847161,68*127%=109025,87 тыс.руб.
Определяется размер премии к сдельному заработку (в тыс

. рабочей недели составляет 167,2 час.)
167,2 х 1,69= 282,568
Фонд часовой зарплаты по тарифу определяется путем умножения нормативной часовой ставки на численность рабочих и на плановый годовой фонд рабочего времени одного рабочего.
258,568х186х1785=85847161,68
Сдельный фонд зарплаты это произведение фонда часовой зарплаты по тарифу на среднее выполнение норм выработки.
85847161,68*127%=109025,87 тыс.руб.
Определяется размер премии к сдельному заработку (в тыс