Определить влияние на динамику производительности труда одного работника торгового предприятия в целом, изменения производительности. 6

Определить влияние на динамику производительности труда одного работника торгового предприятия в целом, изменения производительности труда одного продавца-кассира и изменение структуры штата работников. Сделать выводы. Показатели Прошлый год Отчетный год Объем товарооборота, тыс. руб 83450 88230 Среднесписочная численность работников, всего, чел. в том числе: 56 56 оперативных работников, чел. в том числе: продавцов-кассиров 42 31 43 30

Влияние изменения состава работников на производительность труда определяют с помощью выражения:
,
где ПТ – производительность труда одного работника предприятия, тыс.руб./чел.;
Т - товарооборот, тыс. руб.;
Ч – численность работников всего, чел.;
ЧК – численность кассиров, чел.;
ЧО – численность оперативных работников, чел.
Проанализируем динамику производительности труда с помощью метода цепных подстановок:
Обусловленные факторы повлияли на производительность труда следующим образом (ден . ед./чел.):
- рост производительности труда продавца-кассира:
;
- изменение соотношения продавцов и оперативных работников:
;
- изменения соотношения оперативных работников и всех работающих:
.
Суммарное отклонение составило производительности труда составило:
137,87 - 89,16 + 36,64 = 85,35 (тыс.руб./чел.)
или 1575,53 – 1490,18 = 85,35 (тыс.руб./чел.).
Таким образом, за отчетный год производительность труда на предприятии выросла на 85,35 тыс

. ед./чел.):
- рост производительности труда продавца-кассира:
;
- изменение соотношения продавцов и оперативных работников:
;
- изменения соотношения оперативных работников и всех работающих:
.
Суммарное отклонение составило производительности труда составило:
137,87 - 89,16 + 36,64 = 85,35 (тыс.руб./чел.)
или 1575,53 – 1490,18 = 85,35 (тыс.руб./чел.).
Таким образом, за отчетный год производительность труда на предприятии выросла на 85,35 тыс