Определить заработную плату рабочего IV разряда по сдельно-прогрессивной форме. Часовая тарифная ставка первого разряда

Определить заработную плату рабочего IV разряда по сдельно-прогрессивной форме. Часовая тарифная ставка первого разряда 110 рублей. Норма выработки в месяц 970 шт., норма времени на единицу продукции 10 минут, выполнение нормы за месяц составило 117%. По действующему на предприятии положению предусмотрено увеличение расценок на продукцию, выработанную сверх нормы, при ее перевыполнении до 8% - в 1,3 раза, при перевыполнении свыше 8% - в 1,9 раза. За норму принято 100% производства продукции.

Определение часовой тарифной ставки рабочего и сдельной расценки:
Часовая тарифная ставка (по таблице квалификационных разрядов и тарифных коэффициентов):
Lч = 110 ∙ 1,6 = 176 р.
Определение сдельной расценки по формулам:
Нвыр = 60Нвр,
где Н вр – норма времени на изготовление одного изделия в минутах, мин.
Рi = Lч ·/ Нвыр
Рi = 176 / (60 мин / 10 мин) = 29,33 р/дет.
Определение повышенных сдельных расценок (произведение базовой расценки (п.1.2) и повышающих коэффициентов 1,3 и 1,9, согласно условию задачи:
Рi 1= 29,33 ∙ 1,3 = 38,13 р/дет.
Рi 2 = 29,33 ∙1,9 = 55,73 р/дет.
Определение количества продукции сверх плана:
Поскольку выполнение нормы составило 117%, это значит, что к указанной норме выработки (970 шт.) необходимо прибавить еще 17%

. Таким образом, мы найдем фактическую норму выработки:
Н выр факт = 970 + (970 ∙ 17%100%) = 1135 дет.
Следовательно, общее перевыполнение нормы составило: 1135 – 970 = 165детали.
Однако в условии значится еще одно пороговое значение 8%, которое имеет вес при определении того количества продукции, которое будет оцениваться по самой высокой расценке. Найдем это количество продукции: Н выр (8%) = 970 + (970 ∙ 8%100%) = 1048 дет.
4