Определить заработок рабочего за сентябрь при повременно-премиальной системе оплаты труда, если рабочий имеет четвертый

Определить заработок рабочего за сентябрь при повременно-премиальной системе оплаты труда, если рабочий имеет четвертый разряд; часовая тарифная ставка - 84 руб. План за месяц выполнен на 105%, премия за выполнение плана выплачивается в размере 20% месячного фонда заработной платы и по 1,5% за каждый процент перевыполнения. Продолжительность рабочего дня – 8 ч.; 5-дневная рабочая неделя.

Рассчитаем повременную заработную плату рабочего за сентябрь по тарифу 84 руб./ч. при отработанных за месяц 168 часах (21 рабочий день*8 часов).
Зп = 84 * 168 = 14 112 руб.
В сентябре работник 4 разряда выполнил план за месяц на 105%, следовательно, ему полагается премия в размере 20% месячного фонда ЗП:
Зпрем = 14 112 * 0,2 = 2 822,4 руб.
За каждый процент перевыполнения плана (план в отчетном месяце перевыполнен на 5%) рабочему начисляется премия в размере 1,5%:
Зпрем = 14 112 * 0,015*5 = 1 058,4 руб.
Таким образом, совокупный заработок за сентябрь составит:
Зпп = 14 112 + 2 822,4 + 1 058,4 = 17 992,8 руб.
Ответ: 17 992,8 руб.