Определите заработок рабочего, если его часовая тарифная ставка составляет 95,67 руб., объем работ 210

Определите заработок рабочего, если его часовая тарифная ставка составляет 95,67 руб., объем работ 210 нормо- часов. По условиям премирования при сдаче 100% продукции с первого предъявления выплачивается премия в размере 40% заработка. За каждый процент снижения этого показателя премия уменьшается на 2%. С первого предъявления сдано 93%.

Повременная-сдельная оплата труда рабочего за месяц 210*95,67 = 20090,7 руб.
Рассчитываем процент премии за фактически выполненный объем продукции 93*40/100 = 37% - премия за выполненные 93% продукции .
Так как за каждый процент премия уменьшается на 2%, а исходя из условий она сократиться на 14%.
37%-14% = 23% - премия за выполненную работу.
Теперь рассчитаем премию исходя из месячного заработка: 20090,7*23%/100% = 4620,86 руб.
Зная размер премии, можно рассчитать месячный заработок рабочего: 20090,7 +4620,86 = 24711,56 руб.

.
Так как за каждый процент премия уменьшается на 2%, а исходя из условий она сократиться на 14%.
37%-14% = 23% - премия за выполненную работу.
Теперь рассчитаем премию исходя из месячного заработка: 20090,7*23%/100% = 4620,86 руб.
Зная размер премии, можно рассчитать месячный заработок рабочего: 20090,7 +4620,86 = 24711,56 руб.