Петрова уходит в отпуск по беременности и родам в феврале 2018. У нее родилось 3

Петрова уходит в отпуск по беременности и родам в феврале 2018.
У нее родилось 3 (Решение → 37696)

Петрова уходит в отпуск по беременности и родам в феврале 2018. У нее родилось 3 детей. В Организации «Трейд» работает 3 года. Заработок за 2016 год составил 600000 рублей, за 2017 год 960000 рублей. Определить размер пособия и доплату, исходя их фактического заработка Петровой.



Петрова уходит в отпуск по беременности и родам в феврале 2018.
У нее родилось 3 (Решение → 37696)

Данная задача решается аналогично задачи №3. Но с исключением, ведь Петрова родила сразу 3 ребенка, следовательно, беременность многоплодная и расчеты проводятся на другое кол-во дней.
В соответствии со ст.7 ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов .
Соответственно Петровой положено 84 дня до родов и 110 дня после родов, всего 194 календарных дня.
В соответствии с ч.1 ст.11 ФЗ №255 пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка

.
Соответственно Петровой положено 84 дня до родов и 110 дня после родов, всего 194 календарных дня.
В соответствии с ч.1 ст.11 ФЗ №255 пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка