Рабочий, тарифная ставка которого равна 163 руб./час., отработал 180 часов. Из них 16 часов

Рабочий, тарифная ставка которого равна 163 руб./час., отработал 180 часов. Из них 16 часов (Решение → 46040)

Рабочий, тарифная ставка которого равна 163 руб./час., отработал 180 часов. Из них 16 часов в праздничные дни. Доплаты за работу в праздничные дни – 10 %. Премия за все отработанное время – 25%. Определить заработок рабочего.



Рабочий, тарифная ставка которого равна 163 руб./час., отработал 180 часов. Из них 16 часов (Решение → 46040)

Определим заработную плату по тарифу: Зпл=163*180=29 340руб. Определим доплату за работу в праздничные дни: Д=16,3*16=260,80руб. Определим заработную плату с доплатой: Зпл=29 340+260,80=29 600,80руб. Определим премию: П=29600,80*0,25=7 400,20руб. Определим общий заработок: Зпл=29 600,80+7 400,20=37 001руб.