Работодатель собрал трудовой коллектив и объявил, что теперь перерыв для отдыха и питания будет
Работодатель собрал трудовой коллектив и объявил, что теперь перерыв для отдыха и питания будет не 50 минут, а 20 минут, т.к. их производство безостановочное и много времени теряется впустую. Работники были согласны с решением работодателя. А вы согласны с решением работодателя? Укажите статью ТК РФ, поясните.
Положения ч. 1 ст. 108 ТК РФ - в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Исходя из этого, решение работодателя неправомерно, так как он принял решения о сокращении перерыва для отдыха и питания до 20 минут, что противоречит ч
. 1 ст. 108 ТК РФ, где сказано, что он не должен быть меньше 30 минут.
Тем не менее, согласно ч
. 1 ст. 108 ТК РФ, где сказано, что он не должен быть меньше 30 минут.
Тем не менее, согласно ч

- Работодатель совестно с профсоюзом, действующим в организации, издал приказ о привлечении работников к сверхурочной
- Работодатель уведомил работницу о введении новой системы оплаты труда, в соответствии с которой уменьшался
- Рабочая машина (агрегат, установка, рабочий механизм) приводится в движение с помощью передаточного устройства трехфазным
- Рабочая машина приводится во вращение асинхронным двигателем с короткозамкнутым ротором. Синхронная частота вращения двигателя
- Рабочего предприятия Кравцова работодатель уволил по подп. «б» п. 3 ст. 81 ТК РФ.
- Рабочее место расположено в трех зонах с различными условиями естественного и искусственного освещения, при
- Рабочее место электролизника расплавленных солей. Цех электролиза алюминия. Работа связана с ведением технологического процесса
- Работодатель издал локальный нормативный акт, в котором установил порядок предоставления работникам ежегодного оплачиваемого отпуска.
- Работодатель не допустил государственного инспектора труда на территорию банка для проведения проверки соблюдения законодательства
- Работодатель обратился с иском к Галкиной — заведующей магазином о привлечении ее к материальной
- Работодатель отказал Быкову в его просьбе установить неполный рабочий день для подготовки к вступительным
- Работодатель принял решение о восстановлении на работе программиста Букова, уволенного им в связи с
- Работодатель при увольнении работника по собственному желанию не выдал работнику трудовую книжку ввиду того, что работник
- Работодатель своим приказом перевел технолога Коршунова на другую работу для замещения отсутствующего работника сроком