Среднесписочная численность работников организации за год составила 70 чел. В течение года уволилось по

Среднесписочная численность работников организации за год составила 70 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 5 чел., поступило в учебные заведения 7 чел., ушло на пенсию 2 чел. Рассчитать коэффициент оборота по выбытию, коэффициент оборота по приему, коэффициент восполнения численности работников, коэффициент стабильности кадров.

Коэффициент оборота по выбытию:
Ков = ЧвЧсрсп, где Чв – число выбывших за период, Чсрсп – среднесписочная численность сотрудников за данный период (год).
Ков = 5+7+270 = 0,2.
Коэффициент оборота по прибытию:
Коп = ЧпрЧсрсп, где Чпр – число прибывших за период (будет равна 0, так как новых сотрудников не прибавилось), Чсрсп – среднесписочная численность сотрудников за данный период (год).
Коп = 070 = 0.
Коэффициент восполнения численности работников:
Квсп = ЧпрЧвыб, где Чпр – число прибывших за период, Чв - число выбывших за период.
Квсп = 05+7+2 = 0.
Коэффициент стабильности кадров:
Кстаб = 1 -ЧвЧсрсп-Чпр, где Чв - число выбывших за период, Чсрсп – среднесписочная численность сотрудников за данный период, Чпр – число прибывших за период.
Кстаб = 1 - 5+7+270-0 = 0,8.