Численность промышленно-производственного персонала на предприятии в отчетном году составила 400 человек. В результате внедрения

Численность промышленно-производственного персонала на предприятии в отчетном году составила 400 человек. В результате внедрения мероприятий по совершенствованию организации труда и повышения норм обслуживания потребность в рабочих повременщиках уменьшится на 10 человек. Одновременно планируется повысить нормы выработки для рабочих сдельщиков на 25%. Доля рабочих сдельщиков в отчетном периоде составляла 15%, рабочих повременщиков - 35% общей численности. Определить % снижения численности производственного персонала в плановом году. Показатели 4 А 400 B 10 C 25 D 15 E 35

1. Численность рабочих сдельщиков в отчетном году:
Чр сд=400*15%=60 чел
2. Численность рабочих повременщиков в отчетном году:
Чр пов=400*35%=140 чел
3. Численность служащих в отчетном году:
Чслуж=400-(60+140)=200 чел
4 . Численность рабочих повременщиков в плановом году:
Чр пов=140-10=130 чел
5. Так как выпуск продукции и коэффициент выполнения норм не меняется по условию задачи, то численность рабочих сдельщиков в плановом году составит:
Чр сд=601,25=48 чел
6

. Численность рабочих повременщиков в плановом году:
Чр пов=140-10=130 чел
5. Так как выпуск продукции и коэффициент выполнения норм не меняется по условию задачи, то численность рабочих сдельщиков в плановом году составит:
Чр сд=601,25=48 чел
6