Хирург Матвеев с 1 сентября 2019 г. работал консультантом в городской поликлинике. 2 декабря

Хирург Матвеев с 1 сентября 2019 г. работал консультантом в городской поликлинике. 2 декабря он написал заявление о предоставлении ему ежегодного отпуска с 15 декабря 2019 г., так как с этого дня у него отпуск по основной работе. Заведующий поликлиникой ему отказал, мотивируя тем, что право на отпуск у него еще не возникло. Кроме того, по основному месту работы Матвеев имеет право на отпуск большей продолжительности, чем в поликлинике. Каковы правила предоставления отпусков лицам, работающим по совместительству? Правомерен ли отказ в предоставлении отпуска?

Согласно ч. 1 ст. 286 ТК РФ Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Таким образом, отказ работодателя не правомерен.

. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Таким образом, отказ работодателя не правомерен.