Календарный фонд рабочего времени в плановом году составил 365 дн., количество выходных дней –

Календарный фонд рабочего времени в плановом году составил 365 дн., количество выходных дней – (Решение → 20652)

Календарный фонд рабочего времени в плановом году составил 365 дн., количество выходных дней – 52, суббот – 51, праздничных дней, не совпадающих с выходными, - 7. Средняя продолжительность очередных и дополнительных отпусков в расчете на одного рабочего составляет в условиях пятидневной недели 22 дн., средняя продолжительность отпусков по учебе – 2 дн., невыходы в связи с выполнением государственных обязанностей – 0,2 дн., по болезни – 5,8 дн., из-за нарушения трудовой дисциплины – 8,2 дн, в связи с беременностью и родами – 3,2 дн. Определите номинальный и действительный фонд рабочего времени в днях.



Календарный фонд рабочего времени в плановом году составил 365 дн., количество выходных дней – (Решение → 20652)

Номинальный фонд рабочего времени (Тн) = Календарный фонд рабочего времени на предприятии - Выходные и праздничные дни.
Тн = 365 – 52 - 51 – 7 = 255 дней
Поскольку в условии дано, что пятидневная неделя, то субботы также включили в число выходных дней.
Эффективный фонд рабочего времени (Тэф) = Номинальный фонд рабочего времени - Количество невыходов в связи с отпусками, болезнями и другими причинами.
Тэф = 255 – 22 – 2 – 0,2 – 5,8 – 8,2 – 3,2 = 213,6 дней.
Таким образом, номинальный фонд рабочего времени равен 255 дней, а эффективный – 213,6 дней.