По данным таблицы определить сдельные расценки изделия, сдельную зарплату рабочего за месяц, удельный вес

По данным таблицы определить сдельные расценки изделия, сдельную зарплату рабочего за месяц, удельный вес тарифа в зарплате, тарифную зарплату. Оплата труда сдельно-премиальная. Премия 20% за выполнение плана производства, 20% за качество. Условия труда – особо вредные. Разряд работы и рабочих-третий. Таблица Первая цифра варианта Изделия Норма времени, час на 0,1 т Вторая цифра варианта Количество изделий, изготовленных за месяц, т Отработано за месяц, час 6 А В С 5,24 8,96 9,24 6 0,80 0,625 0,53 147 7 А В С 6,00 25,77 13,38 7 0,35 0,325 0,36 154

Сдельные расценки составят:
Рсдi = Cpi х Tштi
где Cpi – тарифная ставка (согласно с табл.1, Cpi = 9.35 руб./ч.);
Tштi – норма времени на изготовление 1т изделий.
Рсд1 = 9.35 х 5.24 х 10 = 489.94 руб./т
Рсд2 = 9.35 х 8.96 х 10 = 837.76 руб./т
Рсд3 = 9.35 х 9.24 х 10 = 863.94 руб./т
Сумма сдельного заработка составит:
Зсд = ∑ Рсдi х Ni
где Ni – количество изделий, изготовленных за месяц, т.
Зсд = 489.94 х 0.35 + 837.76 х 0.325 + 863.94 х 0.36 = 754.77 руб.
Сумма тарифного заработка составит:
Зт = Cpi х Фi
где Фi – фонд рабочего времени.
Зт = 9.35 х 154 = 1439.9 руб.
Удельный вес тарифа к зарплате составит:
dт = Зт / Зсд х 100%
dт = 1439.9 / 754.77 х 100% = 190.77%
Поскольку тарифный заработок больше сдельного, то рабочий план недовыполнил (Кв = 0), и премию ему можно начислить только за качество (Кк = 20):
Ответ: сдельная расценка для изделия А составит 489.94 руб./т, изделия В – 837.76 руб./т, изделия С – 863.94 руб./т