Работники заготовительной конторы «Дары леса» потребовали от работодателя выдать им средства для защиты от

Работники заготовительной конторы «Дары леса» потребовали от работодателя выдать им средства для защиты от клещей, комаров и слепней (репелленты). Работодатель отказал им в удовлетворении просьбы, мотивируя тем, что в ТК РФ подобная обязанность не установлена. После этого трое заготовителей отказались выходить на работу по сбору грибов в лес, ссылаясь на установленное в ТК РФ право на самозащиту. Директор конторы пообещал уволить всех троих за прогул. Прав ли директор? Входит ли в обязанности работодателя по охране труда снабжение работников репеллентами?

В соответствии Правительством Российской Федерации работники заготовительной конторы не относятся к числу работников, которым работодатель должен выдавать специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства.
Однако, в соответствии со ст. 221 ТК РФ, работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.
Таким образом, в рассматриваемом случае действия работодателя следует признать неправомерными