Экономанализ предприятия

    Міністерство  освіти і науки України

    Харківський національний економічний університет 
 
 

К О Н Т Р О  Л Ь Н А    Р О Б О Т А

з предмету «Економічний аналіз» 
 

                                                                   Виконала:

                                                                       студентка 1 курсу

                                                         групи 109/3

                                                                     Рилова К.Л.

                                                  Перевірив:

                                                  Викладач:

                                                      Кожанова Є.П.

                                               
 
 
 

Харків-2011 

                           Коефіцент 1,04 

Завдання  № 1 

      Розрахувати вплив факторів на випуск продукції  в натуральному виразі (в абсолютних та відносних показниках), якщо кількість  обладнання за планом – 2, фактично – 2 одиниці, планова продуктивність одиниці обладнання – 10 т/год., фактична - 9,5 т/год., плановий фонд робочого часу одиниці обладнання – 7400 год., фактичний -  7500 год. Зробити висновки. 

      Рішення: 

  1. Визначення  планового та фактичного об’єму виробництва:

Вф = 2х7500х9,8 =147000 (м)

Впл = 2х7400х10 = 148000 (м) 

  1. Визначимо різницю фактичного об’єму виробництва  від планового

ΔВ = Вф - Впл

ΔВ = 147000-148000 = - 1000

ΔВ% = ΔВ/ Впл х 100% = -1000/148000 х 100% = -0,68%

     

  1. ΔВп = nф х Т2пл х апл – nпл х Тпл х апл

    ΔВт = nф х Тф х апл – nф х Тпл х апл

    ΔВа = nф х Тф х аф – nф х Тф х апл

    ΔВп =  2 х 7400 х 10 – 2 х 7400 х 10 = 0 (м)

    ΔВт = 2 х 7500 х 10 – 2 х 7400 х 10 =  2000 (м)

      ΔВа = 2 х 7500 х 9,8 – 2 х 7500 х 10 = - 3000 (м) 

Перевірка:

      ΔВт + ΔВа = - 1000 (м), що відповідає ΔВ.

 

  1. Визначимо відносний вплив факторів

ΔВп% = ΔВп/ΔВпл х 100% = 0%

ΔВт% = ΔВтпл х100%= 2000/148000*100% = 1,35%

ΔВа% = ΔВапл х 100% = -3000/148000 х 100% = - 2,03% 

Перевірка:

0% + 1,35% – 2,03% = - 0,68 %, що відповідає ΔВ%  

Висновок: порівнявши розрахунки визначили різницю фактичного об’єму виробництва від планового, яка склала 3,7%, що відповідає ΔВ%. 
 
 
 

Завдання  № 2 

     Проаналізувати  виконання плану з асортименту  за даними, наведеними в табл. Зробити  висновки. 

 
Вироби
Випуск  продукції, шт Виконання плану, % Зараховується у виконання плану з асортименту, шт
План Факт
А 124,8 114,4 91,7 114,4
Б 62,4 83,2 133,3 62,4
В 291,2 239,2 82,1 239,2
Г 124,8 145,6 116,7 124,8
Всего 603,2     540,8
 
 
 

Висновок:

  1. По способу найменшого % - 82,1%
  2. 2/4 х 100 = 50%
  3. % виконання плану з асортименту: 540,8/603,2 х 100% = 89,7%
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Завдання  № 3

Розрахувати коефіцієнт ритмічності з даними таблиці. Зробити  висновки.  

 
 
Місяць
Випуск  продукції, т 
1 декада 2 декада 3 декада Всього  за місяць
План, т  Факт, т Факт у межах  плану, т План, т Факт, т Факт  у межах плану, т План, т  Факт, т Факт у межах  плану, т План, т Факт, в межах

 плану  т

К/р, %
Січень 1664 1456 1456 1560 1352 1352 1560 1664 1560 4784 4368 91,3
Лютий 1560 1352 1352 1456 1248 1248 1560 1664 1560 4576 4160 90,9
Березень 1664 1768 1664 1560 1560 1560 1560 1352 1352 4784 4576 95,65
1квартал                   14144 13104 92,6
 
 

      Кр  за січень = 4368/4784 х 100 = 91,3 %

      Кр  за лютий = 4160/4576 х 100 = 90,9 %

      Кр  за березень = 4576/4784 х 100 = 95,65 %  

      Звідси  Кр за 1 квартал = 13104/14144 х 100 = 92,6. 

Висновок: Розрахувавши коефіцент ритмічності за даними наведеними в таблиці, слідує, що найбільший коефіцент ритмічності був у березні місяці і складав 95,65%, найменший у лютому – 90,9%. Середнє значення за три місяці сягнув січень місяць – 91,3%. Таким чином, проаналізувавши Кр за січень-березень місяці можна визначити Кр за 1квартал – він становить 92,6%. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Завдання  № 4

      Розрахувати вплив факторів на величину реалізації продукції (в абсолютному та відносному виразі) за даними таблиці. Зробити висновки.

Вихідні дані для аналізу реалізації продукції

 
Показники
План

тис. грн

Факт  тис. грн Абсолютне відхилення

тис. грн

Вплив фактору
тис. грн %
1. Товарна  продукція 1404 1540 136 136 9,4
2. Залишки  товарної продукції на складі

        на початок року

        на кінець року 

 
 
240

180

 
 
140

330

 
 
    -100

    150

 
 
-250
 
 
-17,3
3. Залишки

відвантаженої, але

нереалізованої  продукції

        на початок року

        на кінець року 

 
 
 
 
60

80

 
 
 
 
90

190

 
 
 
 
30

110

 
 
 
-80
 
 
 
-5,5
4. Реалізована  продукція 1444 1250 -194 -194 -13,4
 

РПф = 1540+140-330+90-190 = 1250 (тис. грн.)

РПпл = 1404+240-180+60-80 = 1444 (тис. грн.)

Перевірка

136-250-80 = -194 (тис.грн)

Відносне  відхилення фактичного об’єму реалізованої продукції від плану

-194/1444х100% = -13,4%

Перевірка

9,4-17,3-5,5= -13,4% 

Для визначення абсолютного відхилення товарної продукції  використовується формула

      Абс.відх.ТП = факт.ТП – план.ТП = 136 (тис. грн.)

Абсолютне відхилення залишків товарної продукції  на складі визначається різницею факту  та плану на початок і кінець року:

      На  початок року: 140-240 = -100 (тис.грн)

      На  кінець року: 330-180 = 150 (тис.грн), звідси слідує – 

-100-150 = -250 (тис.грн)

      Таким же чином визначається абсолютне  відхилення відвантаженої, але нереалізованої продукції і дорівнює: -80 (тис. грн).

      Абсолютне відхилення реалізованої продукції визначається різницею Абс.відх.ТП і Абс.відх.зал.ТП на складі і дорівнює: 136-250-80 = -194 (тис.грн) 

      Висновок: Абсолютне відхилення факту від плану товарної продукції складає 136 тис. грн., залишків товарної продукції на складі – 250 тис. грн., залишків відвантаженої, але нереалізованої продукції – 80 тис. грн., реалізованої продукції – 153 тис. грн. Відносне відхилення факту від плану складає: 9,4%, -17,3%, -5,5% та -13,4% відповідно.

Завдання  № 5 

      Розрахувати та проаналізувати показники руху основних виробничих фондів (ОВФ) за даними таблиці. Зробити висновки. 

Вихідні дані для аналізу руху основних виробничих фондів

Показники Факт попереднього року Факт звітного року
1. Вартість  ОВФ на початок року, тис. грн.  2143,0 2280
2. Надійшло  ОВФ протягом року, тис. грн. 241,0 317,2
3. Вибуло  ОВФ протягом року, тис. грн. 104,0 212,2
4. Вартість  ОВФ на кінець року, тис. грн. 2280,0 2385
 

            Факт  попереднього року

Розрахуємо  коефіцент оновлення за формулою: 

      Кон = Фввпк = 241,0/2280 = 0,11

Розрахуємо  коефіцент вибуття за формулою: 

      Квиб = Фвивпп; 104,0/2143,0 = 0,05

Розрахуємо  коефіцент приросту за формулою: 

      Кприр = Фвввивкп; 241,0-104,0/2280 = 0,06 
 

            Факт  звітного року 

      Кон = 317,2/2385 = 1,13 

      Квиб = 212,2/2280 = 0,09 

      Кприр = 317,2- 212,2/2385 = 0,04 

Висновок: Після проведених розрахунків можна зробити висновок, що Кон у звітному році збільшився по відношенню до попереднього року на 1,02, Квиб на 0,04, а Кприр у звітному році зменшився на 0,02.  
 
 
 
 
 
 
 

Завдання  № 6 

      Розрахувати та проаналізувати показники технічного стану основних виробничих фондів на основі даних таблиці. Зробити висновки. 

Вихідні дані для аналізу технічного стану основних виробничих фондів

Показники На початок  попереднього року На початок  звітного року На кінець звітного року
1. Первісна  вартість основних засобів, тис.  грн. 2234,96 2333,76       2350,4 
2. Знос, тис. грн. 824,0 898,0 940,0
3. Залишкова  вартість, тис. грн. 1410,96 1435,76 1410,4
 

     Визначимо коефіцент зносу на початок попереднього року, на початок звітного року та на кінець звітного року, за формулою: 

      Кзн = З/Ф, де З –знос основних засобів, тис. грн.,

Ф – первісна вартість основних засобів, тис. грн.. 

Кзн = 824,0/2234,96 = 0,37

Кзн = 898,0/2333,76 = 0,38

Кзн = 940,0/2350,4= 0,4 

      Визначимо коефіцент придатності за формулою  

      Кпр = Фз/Ф, де Фз - залишкова вартість основних фондів, тис. грн. 

Кпр = 1410,96/2234,96 = 0,63

Кпр = 1435,76/2333,76 = 0,6

Кпр = 1410,4/2350,4 = 0,6 

Висновок: На початок попереднього року Кзн становить 0,37, а вже на початок звітного року збільшився на 0,01 і становить 0,38, і на кінець року по відношенню до початку попереднього року збільшився на 0,03 та становить 0,4, на початок звітного року на 0,02 і становить 0,4.

      На  початок попереднього року Кпр становить 0,63, на початок звітного року становив 0,6, а на кінець року по відношенню до початку попереднього року зменшився на 0,01 і становить 0,59.  
 
 

Завдання  № 8 

      Розрахувати показники руху та постійності робочої  сили за даними таблиці. Зробити висновки 

Вихідні дані для аналізу показників руху та постійності робочої сили

Показники Факт попереднього року Факт звітного року
1. Середньооблікова  чисельність персоналу, чол. 1202 1069
2. Прийнято  протягом року, чол. 96 72
3. Звільнено  протягом року, чол.

       в т.ч. за власним бажанням

       за порушення трудової дисципліни 

115

51

3

69

42

3

4. Чисельність  працівників, що перебували у  штаті підприємства протягом року, чол 983 922
 

Розрахуємо  коефіцент загального обороту робочої  сили (Кзорс)  

     За  попередній рік

      Кзорс  = 96+115+51+3/1202 = 0,22

      За  звітній рік

      Кзорс = 72+69+42+3/1069 = 0,17 

Розрахуємо коефіцент  обороту з прийому (Коп) 

     За  попередній рік

     Коп = 96/1202 = 0,08

     За  звітній рік

     Коп = 72/1069 = 0,07 

Розрахуємо коефіцент  обороту з вибуття (Ков) 

     За  попередній рік

     Ков = 115/1202 = 0,1

     За  звітній рік

      Ков = 69/1069 = 0,06 

Розрахуємо коефіцент  поточності кадрів (Кпк) 

     За  попередній рік

     Кпк = 115+51+3/1202 = 0,14 

     За  звітній рік

     Кпк = 69+42+3/1069 = 0,12 

Розрахуємо коефіцент  постійності кадрів (Кпос.к)

     За  попередній рік

      Кпос.к = 983/1202 = 0,82

     За  звітній рік

     Кпос.к = 922/1069 = 0,9 

     Висновок:

     1) Загальний оборот робочої сили у звітному році по відношенню до попереднього року зменшився на 0,05;

     2) Оборот з прийому робітників  у звітному році по відношенню  до попереднього зменшився на 0,01;

     3) Оборот з вибуття працівників  у звітному році по відношенню попереднього зменшився на 0,04;

     4) Поточність кадрів у звітному році по відношенню попереднього зменшився на 0,02;

     5) Постійність кадрів звітному  році по відношенню попереднього  збільшився на 0,08.

     Отже, показники руху та постійності робочої  сили у звітному році, більш гармонійні та стійкі ніж у попередньому році. 

     Завдання  № 9. 

     Оцінити відповідність кваліфікації робітників вимогам виробництва за даними таблиці. Зробити висновки. 

     Вихідні дані для аналізу кваліфікації робітників

 

Розряд Чисельність робітників і-го розряду, чол.
за  штатним розкладом фактично 
1-й 10,4 14,6
2-й 12,5 14,6
3-й 35,4 31,2
4-й 53,0       54,1 
5-й 16,6       15,6 
6-й 10,4 8,3

        n

_    ∑ Рі х Чі

Р = _1__________

        n

       ∑ Чі

            1

  

За штатним:

_     10,4х1+12,5х2+35,4х3+53,0х4+16,6х5+10,4х6

Р = ----------------------------------------------------------- = 3,61

                            138,3

За фактом:

_     14,6х1+14,6х2+31,2х3+54,1х4+15,6х5+8,3х6

Р = --------------------------------------------------------- = 3,48

                                       138,4 

     Висновок: З зазначеного вище видно, що середній тарифний розряд за фактичним розкладом зменшився у порівнянні зі штатним розкладом, що означає відповідність кваліфікації робітників за штатним розкладом більша ніж за фактичним.  
 
 
 
 
 

     Завдання № 10 

     Виконати  аналіз використання робочого часу за даними таблиці. Зробити висновки. Розрахувати  показники використання робочого часу. 

     Баланс  робочого часу

 
Назва показників
Факт  попереднього року, днів Звітній рік
План Факт
Днів % Днів % Днів %
1 2 3 4 5 6 7
1. Відпрацьовано  всього 91276 60,6 91083 61,37 82620 59,5
з них  надурочно -   -   -  
2. Не  відпрацьовано всього 12357 8,2 10983 7,4 12921 9,3
у тому числі            
щорічні відпустки (основні та додаткові) 7233 4,8 7124 4,8 6668 4,8
тимчасова непрацездатність (хвороби) 2712 1,8 2207 1,5 3334 2,4
відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами 753 0,5 743 0,5 834 0,6
навчальні відпустки та інші неявки, передбачені  законодавством   
452
 
0,3
 
445
 
0,3
 
417
 
0,3
неявки  у зв’язку з тимчасовим переведенням для роботи на іншому підприємстві  
40
 
0,025
 
28
 
0,02
 
44
 
0,03
неявки  з дозволу адміністрації  511 0,34 437 0,3 716 0,51
відпустки за ініціативою адміністрації  151 0,1 -   278 0,2
з них  тривалістю понад 3 місяці підряд -   -   -  
неявки  у зв’язку з переведенням на скорочений робочий день, тиждень  
302
 
0,2
 
-
   
418
 
0,3
простої 50 0,033 -   44 0,03
масові  невиходи на роботу (страйки)  -   -   -  
прогули 154 0,102 -   168 0,12
неявки  у зв’язку з міжсезонним (заповнюють сільськогосподарські підприємства на працівників, зайнятих в основній діяльності)  
-
   
-
   
-
 
3. Свята  і вихідні 47068 31,23 46357 31,23 43393 31,23
4. Календарний  фонд робочого часу 150701 100 148424 100 138934 100
Экономанализ предприятия