Экономический анализ. 12
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ
АНАЛИЗ
- Содержание, предмет и задачи экономического анализа. Смежные науки.
Анализ – буквально означает разложение изучаемого объекта на составные элементы для изучения их как частей целого. Для выявления связи и зависимости между отдельными частями изучаемого предмета используются синтез – соединение ранее расчлененных элементов изучаемого объекта в единое целое.
Основой базы для
анализа являются сложные науки,
такие как экономическая
Экономический анализ – наука прикладная, т.е. результаты используются на практике.
Выделяют экономический анализ на макроуровне – анализ национального хозяйства и отраслей и микроуровне – анализ на конкретном предприятии.
Предметом экономического анализа являются:
а) хозяйственная деятельность предприятия;
б) хозяйственные процессы и явления;
в) конечный результат и выявление резервов повышения эффективности деятельности предприятия;
г)
причинно-следственные взаимосвязи экономических
процессов и явлений.
Содержание и предмет экономического анализа определяют его основные задачи:
- Изучение характера действия экономических законов, закономерностей и тенденций на конкретном предприятии;
- Научное обоснование бизнес-планов и нормативов их разработки;
- Определение экономической эффективности использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов;
- Выявление и измерение внутренних резервов, повышения эффективности;
- Оценка оптимальности предлагаемых решений;
- Снижение неопределенности в экономической работе предприятия и снижение рисков.
Смежные науки:
Экономический анализ – специальная отрасль знаний, становление которой обусловлено объективными требованиями:
- Практическая потребность. Полная коммерциализация рыночных отношений требует принятия обоснованных решений, что диктует необходимость углубления аналитических разработок.
- Дифференциация наук по мере их развития. Экономический анализ – это результат дифференциации общественных наук:
- балансоведению;
- бухгалтерскому учету;
- статистике.
- Экономическая теория. Создает теоретическую основу для развития всех экономических дисциплин, при анализе необходимо учитывать действие экономических законов.
- Отраслевая экономика. Глубокий анализ невозможно провести, не зная экономики отрасли и организации производства не анализируемом предприятии.
- Планирование и управление. В ходе анализа широко используются плановые материалы, поэтому аналитик обязан знать основы государственного регулирования экономики и методику планирования на предприятии. Экономический анализ создает информационную базу для разработки планов и выбора наиболее целесообразных управленческих решений.
- Бухгалтерский учет. Является основным «поставщиком» экономической информации о финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- Статистическая отчетность. Статистика предоставляет экономическую информацию о массовых явлениях а также дает математическую базу для проведения расчетов.
- Маркетинг – исследования рынка, сырья и сбыта.
Экономический
анализ является наукой, которая появилась
путем интеграции целого ряда наук и объединила
отдельные их элементы.
- Классификация видов экономического анализа.
Перспективный (ретроспективный) анализ – анализ ФХД, с учетом предыдущих ошибок;
Текущий (план факт) анализ;
Оперативный анализ – анализ который необходимо выполнять, либо по решению руководства, инвесторов банков, либо для ежедневного выполнения корректировки планов.
- по отраслевому признаку;
- по содержанию программы изучаемой явления;
- комплексный анализ;
- тематический анализ;
- внешний и внутренний анализ (по субъектам);
- пространственный анализ;
- внутрихозяйственный анализ;
- внешнехозяйственный анализ;
Анализ бывает:
- финансовый;
- управленческий;
- налоговый.
Финансовый учет подлежит нормированию со стороны Минфина и ЦБ.
3.
Система экономической
информации и ее
источники. Основные
требования к формированию.
Главное
чтобы информация
была достоверной.
4. Метод, способы и приемы экономического анализа.
Методом экономического
анализа понимается диалектический
подход к изучению хозяйственных
процессов в их становлении и
развитии, ему свойственны все
способы и приемы диалектического
метода познания.
Методы факторного анализа _ факторный анализ показывает влияние отдельного фактора на результативный показатель в целом. Существует Детерминированный факторный анализ и Стохастический факторный анализ.
В детерминированном факторном анализе все факторы известны.
В стохастическом
факторном анализе
учитывается влияние случайных факторов
на результативные показатели.
5. Цели и задачи внутрипроизводственного анализа. Схема проведения комплексного анализа.
Внутрипроизводственный
анализ – изучает деятельность только
исследуемого предприятия и его структурных
подразделений (цехов, участков, филиалов).
| Предварительный обзор обобщающих | ||||||
| показателей | ||||||
| Анализ организационно- |
||||||
| уровня | ||||||
| Анализ испол.основного кап. | ||||||
| Анализ выпуска и | Анализ испол.оборотного кап. | Анализ | ||||
| реализации | Анализ труда и заработной платы | себестоимости | ||||
| продукции | продукции | |||||
| Анализ прибыли и рентабельности | ||||||
| Анализ финансового состояния | ||||||
| предприятия | ||||||
| Обобщенная оценка | ||||||
| эффективности работы | ||||||
| предприятия | ||||||
| Схема проведения комплексного анализа | ||||||
6. Традиционные способы обработки аналитической информации.
1) сравнение;
2) абсолютные и относительные величины:
- абсолютная величина имеет размерность;
- относительная величина размерности не имеет и представляет собой удельный вес к этой совокупности.
3) средние величины:
- среднеарифметическая (простая) величина.
4) хронологическая величина.
5) среднединамическая величина настоящий момент складывается с периодом который надо определить.
6) группировки:
- типологическая (по расам, по типу кожи);
- структурная позволяет изучить состав явления;
- аналитическая
позволяет выявить выгоднее
- экономическая (актив, пассив, заемные ср-ва);
7) табличный метод - эти методы необходимы для графического метода, для систематизации и наглядности.
8) балансовый
метод – служит для отражения
соотношений и пропорций двух групп показателей,
увязанных между собой, итоги которых
должны быть равны.
7. Организация экономического анализа на предприятии.
Экономический анализ представляет собой:
- управленческий анализ;
- финансовый анализ;
- налоговый анализ.
Управленческий анализ – представляет собой систематический учет и проблемный учет, направленный на выработку управленческих решений. В интересах собственников и администрации, он не регламентируется государством, его методы и решения обусловлены руководством предприятия.
Финансовый учет – регламентируется нормативно-правовыми актами.
Налоговый
учет – правильность начисления
и перечисления налогов.
8. Анализ объема производства и реализации продукции. Задачи, объекты, система показателей.
Главная цель организации предприятия получение прибыли.
Предприятие должно
выпускать продукцию
Анализирует:
1) степень выполнения
плана по производству и
2) определяет факторы которые влияют на эти показатели.
3) определяют резервы роста объема производства.
4) разрабатывают план мероприятий по освоению нового ассортимента.
Используют показатели:
ВП=ТП+НЗП+ВЗО
ВП – валовая продукция;
ТП – товарная продукция;
НЗП – незавершенное производство;
ВЗО – внутризаводской
оборот.
9. Анализ качества товарной продукции. Факторы, влияющие на объем продаж.
Под качеством
понимаются эксплутационные и
Изучают динамику показателей выполнения плана по качеству и оценивают их изменения.
Существуют следующие методы оценки качества:
1)Бальный метод
– изделию присваевается балл состоящий
из средне взвешенных параметров качества
предложенных экспертами, % выполнение
плана по качеству определяется:
% = Фактическая
бальная оценка / Плановую бальную оценку
2) Способ средней сортности:
- определяют средне взвешенную сортность;
- находят коэффициент
сортности.
КС= Продукция1сорта
/ V продукция общий
КС = Стоимость
продукции всех сортов / стоимость 1сорта
Анализ ритмичности производства:
Ритмичность – характеризует равномерный выпуск продукции, в соответствии с графиком, планом, ассортиментность.
Неритмичность снижает экономические показатели.
Ритмичность
характеризует коэффициент ритмичности.
Чем больше величина отклонений тем ниже ритмичность.
10. Анализ отгрузки и реализации продукции. Факторы, влияющие на объем продаж.
На соотношение
между отдельными видами продукции
влияет структура этой продукции. В
ее состав входит общий объем товарной
продукции, удельный вес, а также цена
на единицы продукции.
Анализ положения на рынке сбыта:
Существуют 4категории:
1) звезды – приносят основную прибыль и экономический рост.
2) дойные коровы – в незначительной степени дают рост, однако сами не нуждаются в инвестициях. Приносят прибыль для «трудных детей».
3) трудные дети – будущие звезды, внедряют новые товары но не приносят прибыли.
4) мертвый груз
– не приносит прибыли
11. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия. Задачи анализа. Система трудовых показателей предприятия.
Необходимо сравнить
количественный состав с плановым обеспечением
потребности определяется с учетом
изменения объема производства.
12. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами. Анализ полноты использования трудовых ресурсов. Показатели, характеризующие изменение численности рабочих, приема, увольнения, текучести.
Показатели характеризующие
изменение численности рабочих,
приема, увольнения, текучести.
Задачи анализа:
1) изучить и
оценить обеспеченность
2) определить
и изучить показатели
3) выявлять трудовые
резервы.
Полноту использования
трудовых ресурсов рассчитывают по количеству
отработанному времени, одним рабочим
за период, а также по степени использования
фонда рабочего времени
ФРВ = Ч * Д * Т
ФРВ - фонд рабочего времени
Ч – численность
Д – дней
Т – продолжительность
рабочего дня
Если одним
рабочим отработано меньше дней и
часов то определяют серх-нормативные
потери рабочего времени.
Они бывают:
- целодневные потери;
- внутрисменные
потери.
Анализируется динамика по сл. показателям:
1) коэффициент по
приему:
КП = Ч принятых
рабочих / Ц среднесписочных рабочих
2) коэффициент
оборота по выбытию:
К = Ч уволившихся
/ Ч среднесписочных
3) коэффициент
текучести кадров:
К = Ч за нарушение
дисциплины+Ч уволившихся по собствен.
желан / Ч среднесписочн
4) коэффициент
постоянства персонала:
К = Ч рабочие
проработавшие год / Ч среднесписочных.
13. Анализ производительности труда. Факторы, влияющие на среднегодовую выработку.
Соотношение между
отдельными видами продукции которая
в свою очередь влияет на объем
валовой продукции, товарную продукцию
и прибыль.
ТП = V * Ц * удельный
вес 1 продукции
Выработка зависит
от удельного веса основных рабочих
в общей сумме сотрудников
предприятия, от количества смен, от числа
часов в смене, от числа дней в
году.
14. Задачи анализа основных фондов. Анализ объема, динамики и структуры. Показатели движения и состояния.
Основные ср-ва – это часть имущества используемая в качестве ср-ва труда в процессе производства продукции либо для управления организацией в течении периода превышающего более 12 мес.
Основные ср-ва – это внебюджетные активы которые в процессе эксплуатации затраченную на них стоимость частями (в виде амортизации, отчислений) переносят на готовую продукцию.
К активной части относят ср-ва непосредственно участвующие в изготовлении продукции (станки, машины, оборудование).
К
пассивной части
относят ср-ва обеспечивающие процесс
производства.
Фонды делятся:
- производственные
– участвуют в процессе
- непроизводственные
– фонды социально-культурного
назначения.
Основные ср-ва классифицируются:
-здания, сооружения,
- рабочии,
- силовые машины, оборудование,
- производственный и хоз. инвентарь,
- транспортные ср-ва, трубопроводы,
- рабочий и продуктивный скот,
- многолетние насаждения (др. виды срок эксплуатации которых более 12 мес).
Анализ начинают с расчета структуры и динамики ОС.
При анализе положительным явлением считается тенденция к росту активной части структуры.
Финансовое положение
организации считается
Показатели движения и состояния характеризуются сл. коэффициентом:
1. среднегодовая
стоимость ОС:
ОС = ОСн.г + ОСк.г
/2
2. коэффициент
изношенности:
Киз = Σ аморт.начисления
/ ОС
3. коэффициент
интенсивности накопления
Кинт = Σ Ак.г
– Σ Ан.г / ОСн.г
4. срок службы
ОС:
К = 1 / К накопления
амор.
5. коэффициент
обновления ОС:
К = ОСпоступ. / ОС
н.г
6. коэффициент выбытия:
К = ОС пост / ОС н
15. Анализ эффективности использования основных фондов. Факторы, влияющие на нее.
Показателями
оценки эффективности использования ОС
являются:
1. фондоотдача
ОС:
ФО = V продаж / ОС
2. фондоемкость
(производство и реализация продукции):
ФЕ = 1 / ФО
3. фондорентабельность
(эффективность использования):
ФR = прибыль / ОС
4. фондовооружение:
ФВ = ОС / R
16. Задачи анализа затрат на производство. Объекты анализа. Группировки затрат.
Затраты представляют собой себестоимость продукции которые распределяются по сл. элементам:
1) сырье, материалы (сырьевая емкость);
2) амортизация (фондоемкость);
3) заработная плата (трудоемкость);
4) налоги.
Структура затрат позволяет определить удельный вес каждого элемента в общем объеме себестоимости – это величина характеризует потребление ресурсов, обычно экономят на тех ресурсах которые имеют наибольший удельный вес.
По отраслям уровень затрат различен, поэтому для анализа бурут данные в динамике предыдущих лет средней по отрасли либо данные аналогичных предприятий.
Себестоимость
характеризуется
Rпрод. = П↔выручка
/ с/с
С/С = ВР / Rпродукции.
17. Анализ объема, динамики и структуры затрат.
Затраты бывают:
- условно-постоянные;
- условно-переменные.
Условно-постоянные затраты не зависят от объема производства к ним относятся:
- свет, тепло;
- аренда помещений;
- з/п штатных сотрудников;
- затраты на
амортизацию.
Условно-переменные затраты зависят от объема производства к ним относятся:
- сырье, материалы.
18. Роль финансового анализа в системе управления предприятием. Цели и задачи. Основные пользователи.
На предприятии существует финансовый и управленческий анализ.
Финансовый анализ строго подотчетный, т.е. основан на нормативных и законодательных актах Минфина. Основывается на обязательных нормативах которые устанавливает Минфин (нормативы ликвидности, нормативы устойчивости, обеспеченность собственными оборотными ср-вами).
Управленческий
анализ не зависит от данных показателей
и полностью основывается на субъективных
оценках деятельности руководства.
Цели и задачи финансового анализа:
1) Идентифицировать анализ предприятия во внешней среде.
2) Определить факторы влияющие на объем товаро-производства.
3) Просмотреть структуру и динамику отдельных значимых статей.
4)Определить
величину внутренних резервов, составить
план предприятий по
Основными пользователями анализа являются:
1. Акционеры
– вся деятельность
2. Руководство – вся деятельность предприятия – з/п, превышение з/п.
3. Работники – участок работы – з/п.
4. Дебиторы, кредиторы – фин.состояние предприятия – скидка по ценам.
5. Государство
– фин.положение – налоги.
19. Основные методы финансового анализа. Информационная база финансового анализа на предприятии.
Методами финансового анализа являются:
1) Сравнение
выступает в качестве
- Сравнение фактических показателей с плановым для оценки выполнения плана.
- Сравнение фактических показателей с нормативными и соблюдение установленных соотношений.
- Сравнение фактических показателей с показателями прошлых лет.
- Сравнение фактических показателей с показателями прошлых лет для определения тенденций развития явления.
- Сопоставление показателей анализируемого предприятия с данными других предприятий для поиска резервов.
- Сравнение со средними показателями по отрасли для оценки достигнутых результатов.
- Сопоставление параллельных динамических рядов для выявления взаимосвязей.
- Сравнение вариантов различных решений для выбора оптимального решения.
Важным условием
метода сравнения является сопоставимость
показателей по содержанию и составу,
времени охвата явления, методологии
расчета территории.
2) Группировки
– распределение единиц
Выделяют виды группировок:
1) типологическая (по расам, по типу кожи);
2) структурная
(позволяет изучить состав
3) аналитическая
(позволяет выявить выгодные
Информационной
базой финансового анализа
-внешняя документация;
- внутренняя
документация.
Внешняя документация:
1) СМИ
2) Рейтинговые оценки разных агенств
3) Аудиторские заключения
4) Решения суда.
Внутренняя документация:
1) Отчетность
2) Статистическая
отчетность.
20. Финансовая отчетность предприятия. Ее содержание.