Этический кодекс практического психолога
Этический кодекс практического психолога
Этический кодекс психолога-консультанта
Границы профессиональной компетентности
1. Психологи-консультанты занимаются профессиональной деятельностью только в границах своей компетентности, которая определяется образованием, формами повышения квалификации и соответствующим профессиональным опытом.
2. Права и обязанности психолога-консультанта основываются на принципе профессиональной независимости и автономии независимо от служебного положения в определенной организации и от профессионалов более высокого ранга и администрации.
Уважение личности и суверенитета клиента
1. Психолог-консультант уважает личность и суверенитет клиента. В отношении клиента недопустима дискриминация на основе его возраста, пола, национальности, вероисповедания, сексуальной ориентации, того или иного физического или психического расстройства, языка, социо-экономического статуса или иного отличительного признака, характеризующего личность и мировоззрение клиента.
2. Психологи должны быть чрезвычайно осторожны, сдержанны и критичны по отношению к своим концепциям и заключениям относительно клиентов, учитывая возможность их восприятия как уничижительные и их дискриминирующие.
Правило конфиденциальности
1. Психолог-консультант обязан обеспечить неприкосновенность информации, сообщаемой клиентом, и не имеет права разглашать ее без согласия самого клиента, за исключением случаев, когда разглашение информации способно предотвратить серьезную угрозу жизни и здоровью самого клиента или другого человека.
2. Психолог-консультант информирует клиента на самых ранних этапах консультирования о правиле конфиденциальности, его ограничениях и об условиях допустимого использования информации, полученной во время работы. Если в работе предполагается участие супервизора, то этот факт оговаривается с клиентом.
3. Психолог-консультант должен быть заранее готов к защите конфиденциальной информации на случай потери своей работоспособности или смерти, а также изъятия или кражи записей и данных.
4. Психолог-консультант охраняет от неправильного использования клиентом аудио и видео записи, полученные во время сессии.
5. Во время научного или профессионального обсуждения (супервизии) психологи-консультанты должны устранить или изменить информацию, которая могла бы привести к идентификации клиента со стороны третьих лиц.
6. Обсуждение информации, полученной от клиентов, допустимо в соответствии с научными или профессиональными задачами и только с теми лицами, кто ясно представляет границы обсуждения этой информации.
7. Использование материалов работы с клиентом в публикациях или научных выступлениях допустимо только с согласия клиента и устранения из текста любых признаков, по которым личность клиента могла бы быть идентифицирована другими людьми.
Правило «Не навреди»
1. В своей профессиональной деятельности психолог-консультант исходит из интересов клиента.
2. Психолог-консультант должен осознавать степень своего влияния и учитывать возможность развития зависимости со стороны клиента. Психолог-консультант должен уметь вовремя распознавать возникающие в ходе терапии отношения зависимости и не эксплуатировать их.
3. Психолог-консультант должен осознавать степень влияния своих личных проблем на эффективность работы с клиентом. В случае если личная проблема психолога-консультанта совпадает с проблемой клиента и является препятствием в работе, психолог-консультант обращается к коллеге за супервизией.
4. Если личная проблема психолога-консультанта становится непреодолимым препятствием и ограничивает его трудоспособность, психолог-консультант решает вопрос о прекращении работы с данным клиентом и передаче его другому психологу-консультанту.
Запрет на «двойные отношения»*
1. Психологи-консультанты предпочитают не вступать в контакт с клиентами за пределами профессиональных отношений, в том числе и после окончания терапии, поскольку подобные контакты могут нанести вред клиенту.
2. В ситуациях, когда психолог-консультант не может избежать внепрофессиональных отношений с клиентом, он должен учитывать силу своего влияния и минимизировать вред, причиняемый внепрофессиональными отношениями.
3. Психологи-консультанты не вступают в сексуальные отношения со своими клиентами, студентами или супервизируемыми.
4. Психологи-консультанты не берут к себе в качестве клиентов тех, с кем находились или находятся в сексуальных, родственных или иных близких отношениях.
5. При работе с парой или группой недопустимо, чтобы один и тот же психолог-консультант совмещал индивидуальную и групповую формы работы с участниками одной и той же группы (пары). В данном случае вопрос решается либо в пользу работы с группой (парой), либо в пользу индивидуальной работы с одним из участников (группы) пары, при этом другие участники в случае необходимости направляются к другим психологам-консультантам.
Этические аспекты начала психотерапии
1. Психолог-консультант начинает работу с клиентом только при условии его информирования*. Если клиент не может дать осознанного согласия, психологи-консультанты получают согласие от тех людей, которые, в соответствии с законом, несут за него ответственность.
2. В случае, если клиент не имеет совсем или имеет искаженное представление о специфике предстоящей работы, психолог-консультант в доступной для клиента форме проясняет необходимые вопросы, а так же информирует клиента о возможных последствиях предстоящей работы.
3. При выяснении запроса клиента и определения целей работы психолог-консультант не поддерживает нереалистических целей клиента и не дает ему гарантий результата, достижение которого невозможно.
4. Вне зависимости от того, кто оплачивает психотерапию, терапия проводится только в интересах клиента.
Этические аспекты оплаты услуг психолога-консультанта
1. Стоимость консультации психолог-консультант устанавливает самостоятельно и информирует о ней во время первого контакта с клиентом.
2. Психологи-консультанты воздерживаются от получения подарков и других услуг от клиентов.
Этические аспекты прекращения психотерапии
1. Психолог-консультант прекращает работу с клиентом, когда становится ясно, что клиент не нуждается больше в его услугах и/или дальнейшая работа не приносит результата.
2. Психолог-консультант обязан заранее информировать клиента о прекращении или перерывах в работе. Перед прекращением терапии психолог-консультант выясняет актуальное состояние клиента и проводит соответствующую подготовку по завершению работы.
3. Если продолжение работы психолога-консультанта невозможно вследствие непреодолимых обстоятельств (переезд, состояние здоровья, потеря работоспособности и т.д.), он предпринимает необходимые действия для перехода клиента к другому специалисту.
Примечания:
* Двойными называются те отношения, в которых психолог-консультант, кроме профессиональной, выступает еще в какой-либо роли по отношению к клиенту.
* Информирование
подразумевает, что клиент обращается
за помощью к психологу-консультанту по
собственной воле и без нажима со стороны,
понимает суть происходящего и осведомлен
о возможных последствиях предстоящей
работы.
Модель профессиональной деятельности практического психолога
Необходимость
обсуждения этого вопроса связана
прежде всего, на наш взгляд, с тем, что
работа практического психолога очень
специфична своим предметом - индивидуальностью
человека. Специфичность проявляется
и в том, что сам психолог тоже выступает
как индивидуальность, как человек, имеющий
на нее полное право. В этом смысле возникает
множество проблем, связанных с социальным
статусом профессии практического психолога,
например, проблема критериев эффективности
его работы, уровня его квалификации, в
конечном счете проблемы подготовки практических
психологов.
Многие вопросы решаются в профессиональном,
этическом кодексе психологов, которые
есть в каждой стране, где эта профессия
распространена в достаточной мере.
Опыт работы практических психологов
позволяет выделить и описать десять основных
качеств работы квалифицированного психолога,
которые существенно отличают его профессиональную
деятельность от работы неквалифицированного
психолога.
Предлагаемое ниже описание основных
качеств профессиональной деятельности
практического психолога позволяет, на
наш взгляд, уточнить представление о
месте индивидуальных характеристик психолога,
его Я-концепции как в процессе профессиональной
подготовки, так и в практической деятельности.
Итак, основные качества профессиональной
деятельности квалифицированного психолога
и их отличия от деятельности неквалифицированного
психолога:
1. Цели психологической помощи
Квалифицированный
психолог ориентирует клиента в
его целях, дает человеку возможность
найти максимально возможное
число вариантов поведения. Квалифицированный
психолог рассматривает своего клиента
и его цели как цели потенциально культурно-продуктивной
личности, то есть личности, способной
к жизни в контексте культуры, обладающей
чувством перспективы, необходимым уровнем
рефлексии для проявления разнообразных
подходов к проблемам своей жизни. Другими
словами, квалифицированный психолог
рассматривает цели психологической помощи
как новые возможности клиента, которые
он должен выявить во взаимодействии с
ним.
Неквалифицированный психолог преследует
свои цели, использует клиента для реализации
своих склонностей. Например, психолог
может демонстрировать клиенту свою исключительность
как носителя профессии, подчеркивая постоянно
свою компетентность как психолога. Или
будет дискредитировать все высказывания
клиента своими суждениями, которые направлены
на обесценивание переживаний клиента,
и т. п. Неквалифицированный психолог цели
психологической помощи формирует на
основе своей личной Я-концепции, поэтому
игнорирует Я-концепцию клиента, не может
дать ему направление и поддержку в совершенствовании
Я-концепции.
2. Отклики или реакции практического психолога в ситуации профессиональной деятельности
Квалифицированный
психолог может найти множество
реакций- вербальных и невербальных-
на широкий спектр ситуаций и проблем.
Неквалифицированный психолог обладает
типичным стилем поведения, не имеет адекватного
ситуации отклика, склонен фиксироваться
на одном или нескольких откликах.
Квалифицированный психолог, реагируя
на ситуацию, избегает оценочных суждений
по поводу действий клиента. Для неквалифицированного
психолога существуют шаблонные оценки
действий клиента.
3. Мировоззрение (концепция) практического психолога
Квалифицированный
психолог понимает сложность предмета
своего исследования и воздействия
на индивидуальность человека, понимает
невозможность описания и исследования
его в рамках одной концепции, поэтому
стремится понять и использовать в работе
множество концепций.
Неквалифицированный психолог не имеет
ясной концепции, не рефлексирует на предмет
своей практической деятельности, ограничивает
свою работу рамками какой-то одной концепции.
Часто происхождение содержания этой
концепции ему неясно.
4. Культурная продуктивность практического психолога
Квалифицированный
психолог способен к выработке множества
мыслей, слов и моделей поведения в
своей культуре и в рамках других культур.
Его индивидуальная и культурная эмпатия,
наблюдательность являются основой для
культурной продуктивности. Это позволяет
ему присоединиться к миру клиента и идти
вместе с ним по пути решения проблемы.
Это позволяет квалифицированному психологу
обрести понимание жизненного пути, отличного
от собственного. Таким образом, квалифицированный
психолог осуществляет культурную продуктивность
не на основе своей Я-концепции, а на основе
своего отношения к профессии практического
психолога, которая предполагает высокую
культурную продуктивность за счет рефлексии
на содержание профессионального взаимодействия
с клиентом.
Неквалифицированный психолог способен
работать только в рамках одной культуры,
которую он понимает через содержание
своей Я-концепции, себя, свою культурную
продуктивность неквалифицированный
психолог рассматривает как проявление
общекультурной нормы, стандарта поведения.
5. Конфиденциальность в работе квалифицированного психолога есть всегда.
Он четко рефлексирует
на содержание психологической информации
и ее значимость для клиента. Он может
и должен проводить четкое разграничение
Заказчика психологической
Неквалифицированный психолог нарушает
правило конфиденциальности, склонен
к распространению психологической информации,
не заботится о ее хранении и передаче.
6. Ограничения в деятельности практического психолога
Квалифицированный
психолог постоянно рефлексирует на
содержание своей профессиональной
деятельности, реально оценивает
свои возможности и уровень
Квалифицированный психолог адекватно
относится к проблеме профессионального
роста как к необходимости постоянного
профессионального взаимодействия с коллегами.
Для квалифицированного психолога ответ
клиенту: «Нет, я не работаю над этими вопросами»-
не является показателем его профессиональной
некомпетентности, а наоборот, ограничения
и их обоснование как для клиента, так
и для себя являются и источником профессионального
роста практического психолога.
Неквалифицированный психолог работает
без ограничении, берется за любую проблему,
любой метод без необходимой профессиональной
рефлексии на ситуацию его применения,
Он не желает работать с другими профессионалами,
ориентируясь только на свои переживания,
свою Я-концепцию как источник психологической
информации и критерий ее достоверности.
Отношение к своей профессии для неквалифицированного
психолога включено в его Я-концепцию
и не является специальным предметом рефлексии.
Его позицию в ном плане можно обозначить
так: «То, что я делаю как психолог, всегда
правильно, так как я так считаю».
7. Межличностное влияние в работе практического психолога
Квалифицированный
психолог понимает, что его реакция влияет
на клиента и наоборот- реакции клиента
влияют на него самого. Он осознает это
влияние и во взаимодействии с клиентом
его специально выделяет, фиксируя как
свои чувства и мысли, желания и возможности,
так и чувства, мысли и возможности клиента.
Квалифицированный психолог это делает
путем пересказа переживаний клиента,
в виде открытых и закрытых вопросов и
т. п.
Для неквалифицированного психолога характерно
отсутствие понимания межличностного
влияния, он склонен видеть в действиях
клиента отражение своих прямых воздействий.
Таким образом, квалифицированный психолог
не выделяет содержание своей Я-концепции
и степень ее включенности во взаимодействие
с клиентом.
Человеческое достоинство в работе практического
психолога является самоценностью. Для
квалифицированного психолога уважение
достоинства клиента является аксиомой,
которая определяет его честность в общении
с клиентом при получении, использовании
и передаче ему психологической информации.
Одна из сторон работы квалифицированного
психолога проявляется в этом смысле в
том, чтобы в адекватной для клиента форме
сообщить ему психологическую информацию
- проблемы адекватного для клиента словаря
психологической информации.
Для неквалифицированного психолога неуважительное,
даже оскорбительное отношение к клиенту
не является предметом профессиональной
рефлексии, он склонен приписывать своей
профессии сверхзначимость, которая позволяет
относиться к другим людям с позиции сверху.
Для неквалифицированного психолога нет
специальных профессиональных проблем
в получении и передаче психологической
информации, чаще всего для этого он использует
псевдоквалифицированный жаргон или перегружает
свою речь специальными терминами, подчеркивая
исключительность своей профессии.
8. Обобщенная теория в работе квалифицированного психолога занимает особое место.
Это обобщенное
научное знание, на содержание которого
он активно рефлексирует в ходе своей
работы, постоянно осваивает новые
теории и подходы. На их основе квалифицированный
психолог создает и развивает собственную
концепцию психологической помощи. Он
может стать приверженцем какой-то одной
теории, но постоянно открыт для освоения
нового знания, для восприятия альтернативных
точек зрения, стремится к системному
подходу в своей практической работе.
Неквалифицированный психолог привязан
к одному подходу, не размышляет об альтернативах,
у него всегда оценочное, практическое
отношение к любым возможным точкам зрения.
Он отвергает их, ориентируясь на известный
ему подход, который не анализирует как
систему, а принимает в качестве аксиоматической
посылки. Другими словами, обобщенная
теория неквалифицированного психолога
не является его личным способом мышления,
который он мог бы и хотел бы совершенствовать.
9. Отношение к обобщенной теории квалифицированного психолога характеризуется тем,
что он рассматривает
теорию как отражение реальности,
он видит в ней манеру мышления,
вытекающую из его культурной и половой
принадлежности. Ом рассматривает теорию
как способ мышления, который может
совершенствоваться и меняться в зависимости
от куль-i урной и половой принадлежности
человека. Исходя из этого, отношение квалифицированного
психолога к любой теории основано на
выделении в ней моментов, как отражающих
реальность психической жизни человека,
так и реальность культурной и половой
принадлежности автора теории, отражающего
эту реальность в своей манере мышления.
Другими словами, квалифицированный психолог
понимает, что в любой теории есть предмет
и способы его описания; если предмет (внутренний
мир человека) для всех исследований один,
то способы его описания, анализа, обобщения
для тех авторов будут разными. Это он
видит и в своей собственной обобщенной
теории, поэтому может соотносить ее с
другими теориями.
Неквалифицированный психолог игнорирует
способы мышления авторов различных теорий,
не выделяет предмета теории и способа
мышления автора. Для него нет проблемы
соотношения своей теории и теорий других
авторов.
Описанные выше качества профессиональной
деятельно-1ти практического психолога
позволяют утверждать, что у квалифицированного
психолога принципиально отличная от
неквалифицированного психолога исходная
точка в понимании и получении психологической
информации о клиенте. Позиция квалифицированного
психолога основана на профессиональной
рефлексии, позиция неквалифицированного
психолога основана на его Я-концепции.
Это различие позиций, то есть исходных
оснований для построения взаимодействия
с клиентом, можно, на наш взгляд, зафиксировать
в виде следующих обобщенных формул:
ПКП = (обобщ. теория; Я-психолог; Я-концепция),
где 11КП - позиция квалифицированного
психолога, которая определяется его рефлексией
на обобщенную теорию, его отношение к
своей профессии и рефлексией на содержание
Я-концепции.
Тогда как позиция неквалифицированного
психолога (ПНК) может быть описана, на
наш взгляд, в виде такой формулы:
ПНП = (Я-психолог, Я-концепция), где содержание
взаимодействия с клиентом определяется
отношением к профессии и содержанием
Я-концепции практического психолога.
Описание в виде этих формул позволяет
выделить тот очень сложный момент в работе
квалифицированного практического психолога,
который по степени сложности приближает
ее к работе режиссера или летчика-испытателя,
- это необходимость постоянной профессиональной
рефлексии во взаимодействии с клиентом,
а значит, постоянного напряжения, требующего
точности профессионального действия
для оказания эффективной психологической
помощи
Методологические основы организации психологической коррекции
Выбор исходной
теоретической позиции для
Принятие решения о психологической коррекции и путях ее осуществления определяется представлением психолога о содержании своей коррективной работы. В дальнейшем изложении материала мы будем исходить из того, что психологическая коррекция — это обоснованное воздействие психолога на дискретные характеристики внутреннего мира человека, то есть психолог имеет дело с конкретными проявлениями желаний, переживаний, познавательных процессов и действий человека. Воздействие оказывается на основании теоретического представления о норме осуществления действий, о норме содержания переживаний, о норме протекания познавательных процессов, о норме целеполагания в том или ином конкретном возрастном периоде.
Практический психолог пользуется психодиагностической информацией для сопоставления ее с теоретическими данными о закономерностях возрастного развития и составляет программу коррекционной работы с конкретным человеком или группой людей. Другими словами, психолог, занимающийся коррекцией, работает по следующей схеме:
• что есть?
• что должно быть?
• что надо сделать, чтобы стало должное?
Основной научной категорией, направляющей ре шение этого вопроса, является категория нормы психического развития, которая позволяет обосновать системный переход к работе практического психолога.
Представляется существенно важным выделить i этой категории следующие уровни ее анализа:
• нейропсихологический;
• общепсихологический;
• возрастно-психологический.
На первом, нейропсихологическом уровне практи ческий психолог, анализируя психодиагностическю данные, может сделать заключение о мозговой орга низации исследуемого явления (А. Р. Лурия1, Е.Д. Хом екая и др.). Знание о функциональной организации мозга, о локальных поражениях мозга и основных принципах локализации функций позволяет выбрать адекватные средства и способы воздействия в коррекционной работе.
Общепсихологический уровень анализа содержания нормы психического развития предполагает использование данных об основных закономерностях и механизмах функционирования внутреннего мира человека.
Возрастно-психологический уровень анализа содержания нормы психологического развития позволяет конкретизировать общепсихологические данные и индивидуализировать их изучение практическим психологом.
Конечно, практическому психологу не надо заменять работу нейропсихолога. Работа в контакте специалистов разного профиля — условие эффективности при проведении психологической коррекции.
Тем не менее основные сведения из области нейропсихологии должны составлять основу исходных теоретических построений практического психолога. Какие это данные?
Прежде всего, это данные об основных функциональных блоках мозга — блоке регуляции тонуса и бодрствования; блоке приема, переработки и хранения информации и блоке программирования, регуляции и контроля сложных форм поведения — и их взаимодействии. Кроме того, необходимо знание об основных синдромах локальных нарушений мозга. Напомним основные сведения из этой области.
Блок регуляции тонуса и бодрствования, как и все блоки мозга, имеет иерархическое строение и состоит из надстроенных друг над другом корковых зон следующих типов: первичные, куда поступают импульсы с периферии и откуда они направляются обратно, вторичные, где происходит переработка получаемой информации или подготовка соответствующих программ, и третичных, которые обеспечивают наиболее сложные формы психической деятельности, требующие совместного участия многих зон мозговой коры.
Источники активации, которые регулируются ретикулярной формацией, различными ее частями,— это:
• обменные процессы организма, лежащие в основе гомеос-таза (внутреннего равновесия организма) и инстинктивных процессов;
• поступление в организм раздражении из внешнего мира, что приводит к появлению ориентировочного рефлекса.
В аппаратах ретикулярной формации имеются специальные механизмы, обеспечивающие тоническую форму активации, источником которой является, главным образом, приток возбуждения от органов чувств.
Как морфологическими, так и морфофизиологичес-кими исследованиями показано, что, наряду со специфическими сенсорными и двигательными функциями, кора головного мозга имеет и неспецифические активирующие функции. Она может оказывать как активирующие, так и тормозящие влияния на нижележащие нервные образования. Нисходящие от коры волокна являются тем аппаратом, посредством которого высшие отделы мозговой коры, непосредственно участвующие в формировании намерений и планов, управляют работой нижележащих аппаратов ретикулярной формации таламуса и ствола.
Таким образом,
практическому психологу в
Блок приема, переработки и хранения информации расположен в задних отделах новой коры мозга и включает в себя зрительную (затылочную), слуховую (височную) и общечувствительную (теменную) области. Его первичные зоны обладают высокой моральной специфичностью. Вторичные зоны способствуют превращению соматотопической проекции в функциональную организацию поступающей информации Кора, входящая в состав этих вторичных зон, подчиняется трем законам:
1) она построена иерархически, поэтому нарушение в раннем возрасте низших зон коры приводит к недоразвитии:
более высоких зон коры. У взрослого ведущее место переходит к высшим зонам коры;
2) закон убывающей
специфичности иерархически
3) закон прогрессивной
латерализации функций, то
А.Р. Лурия (1973 г.) отмечал, что абсолютная доми-нантность левого полушария встречается далеко не всегда, и таким образом, закон латерализации имее! лишь относительный характер.
Итак, принцип
убывающей модальной
Эти данные позволяют
практическому психологу