Этика и психология профессиональной деятельности

Вариант 26.

Вопросы 18, 29, 31, 46.

18. Общие правила  культуры и служебного  этикета при проведении  обыска. 

     Обыск — это следственное действие, направленное на принудительное обследование помещений  и сооружений, участков местности, транспортных средств, отдельных граждан в целях отыскания и изъятия предметов, имеющих значение для дела, а также обнаружения разыскиваемых лиц или трупов. Обыск — это поиск, производимый уполномоченными на то лицами, особенностью которого является то обстоятельство, что он связан с вторжением в сферу личных интересов граждан и носит принудительный характер.

     Проведение  обыска направлено на выявление новых  доказательств (отыскание орудия преступления, похищенных вещей и т. п.); на проверку имеющихся доказательств;   на  проверку  версий;   на  установление обстоятельств, способствовавших совершению преступлений (выяснение образа жизни, развращающего влияния окружающих и т. д.); принятие мер профилактического характера (изъятие орудий преступления при обыске исключает их использование в дальнейшем для совершения других криминальных деяний этими же или иными лицами).

     Присутствие понятых при производстве обыска является обязательным. Они удостоверяют факт обнаружения при обыске определенных предметов в конкретных местах, обращают внимание следователя на обстоятельства, которые кажутся им важными для дела, дают замечания по ходу обыска. Следователь обязан пригласить владельца обыскиваемого помещения, объявить ему под расписку постановление о производстве обыска и предложить добровольно выдать указанные в постановлении предметы. В тех случаях, когда владелец выдает добровольно предметы, которые являются объектом обыска, следователь решает вопрос (в зависимости от данных дела) о том, стоит ли производить обыск или можно ограничиться добровольной выдачей. Следователь вправе открывать запертые помещения и хранилища, если владелец отказывается открыть их добровольно. При этом он должен избегать излишнего повреждения запоров, дверей и других предметов.

     Различают следующие виды обыска: обыск помещений; обыск участков местности; обыск транспортных средств; личный обыск. По последовательности он может быть первичным или повторным; по способу организации — единичным или групповым, одновременным или неодновременным.

     Деятельность  следователя по производству обыска является сложной и многообразной. Результаты этой деятельности в значительной степени обусловлены различными психологическими факторами, которые содействуют результативности обыска или препятствуют ему. Так, видя, что следователь с особой тщательностью обследует один предмет за другим и что он приближается, например, к месту тайника или удаляется от него, обыскиваемый меняет напряжение, с которым следит за действиями следователя. По поведению заинтересованного лица следователь должен уметь разобраться в его переживаниях, уловить характерные признаки, указывающие на место спрятанного предмета. Внешними признаками переживаний, связанных с обыском, являются: заикание, хрипота, дрожание рук, потливость, изменение цвета лица, перемена настроения и т. п. Эти реакции не поддаются сознательному контролю и управлению и поэтому могут быть сразу же и безошибочно отмечены следователем.

     Заинтересованное  лицо пытается своими действиями отвлечь  внимание следователя от определенных участков и предметов, внушить представление о невозможности их использования в качестве хранилища, замаскировать и закрыть к ним доступ, старается изменить направление обыска.

     При задержании преступника немедленно производится обыск его одежды с целью обнаружения и изъятия имеющегося у него оружия. Детальный личный обыск производится непосредственно в отделе милиции или другом месте. В дальнейшем избирается определенная последовательность поиска. Целесообразно начинать его по методу «сверху вниз», т. е. начинать с головного убора, затем обыскивать пиджак, брюки, обувь.

     Личный  обыск завершается обыском тела. При обыске проверяются впадины  и естественные отверстия тела. Некоторые мелкие предметы могут быть спрятаны в носу, во рту, в отверстии ушной раковины. При обыске снимают наклейки и повязки. При этом не допускаются такие действия, которые угрожают здоровью обыскиваемого.

     Успех обыска наряду со многими уже перечисленными обстоятельствами определяется и рядом  психологических и этических  факторов.

     Следователь должен верить в достижение положительных результатов обыска, так как в ином случае его наблюдательность и работоспособность резко снижаются.

     Наличие уверенности в успешном проведении обыска определяется рядом перечисленных  далее факторов:

     1) знание, что обыск хорошо подготовлен, начат своевременно, для его проведения привлечено достаточное количество участников и имеются все необходимые технические средства,

     2) хорошая профессиональная подготовка  следователя, а при отсутствии  прочных навыков в проведении  обыска — знание, что у него имеются опытные помощники и в обыске принимают участие необходимые специалисты;

     3) умение не реагировать на признаки, говорящие о возможной неудаче  обыска (скудная обстановка, отсутствие  предметов роскоши, абсолютное  спокойствие обыскиваемого и т. д.);

     4) знание, что нередко положительные  результаты обыска становятся  очевидными только в самом  его конце;

     5) отсутствие боязни предстоящего  большого объема работы или  ее проведения в сложных условиях. Данные факторы нейтрализуются  достаточным числом помощников, в деловых качествах которых следователь уверен, наличием четкого плана предстоящего обыска, пониманием значения его успешного проведения.

     Следователь не должен проявлять неуверенности  и колебаний, так как это неблагоприятно действует на других участников обыска.

     В этих целях следователю рекомендуется.

     1) стараться быть уравновешенным  и не проявлять внешне свои  эмоции по поводу длительного  отсутствия каких-либо результатов  обыска;

     2) в ходе обыска избегать каких-либо  высказываний по поводу его результатов;

     3) стараться своим поведением внушить  обыскиваемому, что, несмотря  ни на какие трудности, спрятанное  будет найдено (подобным образом  действуют и методичность проведения  обыска, наличие в распоряжении  следователя поисковых средств, значение которых разъясняется обыскиваемому, и т. д.);

     4) не останавливаться перед проведением  обыска в сложных условиях (захламленность  и загрязненность помещения, необходимость  поиска в выгребных ямах, среди  нечистот и т. п.), имея для  этой цели спецодежду, нужные технические средства и прибегая к содействию помощников.

     Проведение  обыска требует особой концентрации внимания и наблюдательности.

     Для наиболее полного проявления этих качеств  следователь должен:

     1) стараться не приступать к  обыску в усталом или возбужденном состоянии, испытывая недомогание, чувство голода;

     2) избегать отвлекающих раздражителей  (посторонние разговоры, реплики,  ненужное хождение участников  обыска и т. п.);

     3) сосредоточиться на исследовании  объекта, который он в данный  момент осматривает, не отвлекаться, не думать о том, что нужно будет сделать в дальнейшем, и не приступать к осмотру следующего предмета, не закончив исследование предыдущего;

     4) не спешить и действовать в  определенной последовательности, так как торопливость и сумбурность обыска вызывают у его участников раздражение, а как следствие этого—снижение внимания и сосредоточенности;

     5) избегать ситуаций, при которых  дальнейшее проведение обыска  становится “в тягость” его  участникам, что вызывает невнимательность; в таких случаях необходимо сделать перерыв, отдохнуть; только после этого продолжать работу;

     6) стараться не вступать в конфликт (не давать себя втянуть в  конфликт) с обыскиваемым, так как  подобная ситуация является сильным  отвлекающим фактором.

     Исходя  из обстоятельств расследуемого дела, характера обыскиваемого объекта и искомых предметов, а также личности обыскиваемого, следователь выдвигает розыскные версии

     Выдвигая  и проверяя розыскные версии, следователь  должен:

     1) не только знать типичные способы  сокрытия изобличающих обыскиваемого предметов, но и уметь обоснованно предположить, куда, исходя из конкретных условий, они могли быть спрятаны;

     2) избегать привычных, укоренившихся  представлений, например о непригодности определенных предметов для использования их в качестве хранилищ;

     3) особенно тщательно изучать предметы, обнаруженные в необычных для них местах хранения;

     4) обращая внимание на объекты,  которые, судя по практике, нередко  являются хранилищами, не игнорировать  иные предметы, которые на первый  взгляд для сокрытия в них каких-либо ценностей не годятся;

     5) не бояться и не стесняться  проверить вещи и постель ребенка  или больного, так как в расчете  на то, что данные объекты из  соображений гуманности не будут  особенно тщательно осмотрены,  они могут быть использованы для сокрытия искомого;

     6) учитывать, что искомое может  лежать почти открыто и потому  на него можно не обратить  внимание.

     Необходимо  стремиться свести к минимуму моральный вред при обыске.

     Обыск, будучи следственным действием, связанным  с наиболее активным принудительным вторжением в личную жизнь граждан, определенным ограничением их прав и законных интересов, должен проводиться при особо строгом соблюдении не только требований закона, но и норм нравственности.

     Еще в 1918 году в инструкции о производстве обысков и арестов говорилось: “Пусть все те, которым поручено произвести обыск, лишить человека свободы и держать его в тюрьме, относятся бережно к людям, арестуемым и обыскиваемым, пусть будут с ними гораздо вежливее, чем даже с близким человеком, помня, что лишенный свободы не может защищаться и что он в нашей власти».

     Соблюдение  этических правил, касающихся производства обыска, столь важно, что часть  их прямо закреплена в законе. Это:

     1) следователь имеет право производить  обыск лишь при наличии достаточных оснований, если по этому поводу вынесено мотивированное постановление, санкционированное прокурором;

     2) следует принять меры, обеспечивающие  присутствие при обыске лица, у которого он производится; это  способствует осуществлению его  прав, в частности возможности выдать искомое, и тем самым избежать обыска;

     3) до начала обыска следователь  обязан предложить выдать отыскиваемое  добровольно; 

     4) запрещается проводить обыск  в ночное время (кроме случаев,  не терпящих отлагательства);

     5) необходимо избегать не вызываемых необходимостью повреждений запоров, дверей и других предметов;

     6) необходимо принять меры к  тому, чтобы выявленные обстоятельства  интимной жизни лиц, занимающих  обыскиваемое помещение, или других  лиц не были разглашены;

     7) изымать при обыске следует лишь те предметы, которые имеют отношение к делу, а также предметы и документы, запрещенные к обращению;

     8) личный обыск может проводить  только лицо одного пола с  обыскиваемым и в присутствии  понятых того же пола.

     Другие  этические правила проведения обыска:

     1. Поведение следователя и иных  участвующих в обыске лиц должно  быть тактичным, вежливым, направленным  на исключение по возможности  конфликтных ситуаций, Недопустимы  проявления высокомерия, пренебрежительного  отношения к окружающим.

     2. Этичное отношение должно проявляться не только к обыскиваемому, но и к другим лицам, оказавшимся в момент обыска в помещении, а также ко всем участникам обыска, в том числе к понятым, которые отрываются, причем иногда надолго, от своих дел.

     3. Приглашая понятых, следователь должен иметь в виду, что их присутствие не должно привести к разглашению каких-либо сведений, полученных в ходе обыска. Хотя закон прямо не предусматривает такого предупреждения понятых, но с точки зрения нравственности такое предупреждение правомерно.

     С учетом изложенного лучше приглашать понятых, не проживающих вблизи места  обыска.

     4. Не следует поручать понятым  производство каких-либо поисковых  действий, так как это—задача  должностных лиц. Понятой, включившись  в поиск, утрачивает свои свойства незаинтересованного, объективного лица.

     5. Как правило, находящиеся в  месте обыска дети должны быть  удалены, дабы не травмировать  их.

     6. Во время обыска не должны  оглашаться какие-либо обнаруженные  документы и письма, не относящиеся  к делу.

     7. Следует принимать все меры убеждения до того, как прибегнуть к принудительному вскрытию хранилищ.

     8. Бережно относиться к находящемуся  в месте обыска имуществу, чему, в частности, способствует приглашение  специалиста для вскрытия хранилищ.

     9. По возможности не создавать беспорядка в помещении и на открытой территории, где производится обыск. Принимать меры к восстановлению нарушенной целости пола, стен и т. п. 

29. Характер: понятие,  черты, зависимость  развития черт  характера от профессиональной  деятельности. 

     Характер — это совокупность устойчивых индивидуальных особенностей личности, которые складываются и проявляются в деятельности и общении. Черты характера — это устойчивые особенности поведения человека, которые стали его свойствами. В характере выражаются наиболее типичные, существенные особенности человека, проявление которых наблюдается постоянно. Их можно предвидеть, ожидать, планировать заранее как реакцию конкретного человека на те или иные ситуации, события и другие проявления среды.

     Структуру характера составляют четыре группы черт, которые выражают отношение личности к определенной стороне деятельности:

     1)  к труду (например, трудолюбие, ответственность,  организованность, инициативность, настойчивость, добросовестность, склонность к творчеству; либо противоположные — лень, безответственность, неорганизованность, пассивность, недобросовестность в работе, склонность к рутинной работе);

     2)  к другим людям, коллективу, обществу (например, общительность, доброта, чуткость, отзывчивость, уважение к людям, коллективизм, альтруизм, вежливость, правдивость. Противоположными чертами характера являются: индивидуализм, жесткость, безразличие, черствость, презрение, грубость, лживость);

     3)к  самому себе (например, чувство собственного  достоинства, степень требовательности, скромность и в то же время гордость (в лучшем понимании этих слов) и связанные с ними самокритичность, самооценка. Противоположные этим черты характера: самомнение (тщеславие), самодурство, заносчивость, эгоцентризм, эгоизм, обидчивость);

     4) к вещам и деньгам (аккуратность, бережливость, щедрость и, с другой стороны, неряшество, скупость, жадность, расточительство и т. п.).

     Морально-волевые  качества личности являются стержнем характера. Человек с сильным характером и волей отличается большой самостоятельностью, решительностью, настойчивостью в достижении поставленных целей. Слабохарактерные люди отличаются, как правило, безволием. Они не могут реализовать всех своих возможностей даже при разнообразии способностей и богатстве знаний.

     Понятия «сильный» и «слабый» характер отличаются от понятий «тяжелый» и «легкий» характер. «Тяжелый» характер отличается упрямством, инертностью поведения, косностью, раздражительностью, несдержанностью, злопамятством, большим сомнением. «Легким» считается приветливый, отзывчивый, пластичный, общительный характер. Тем не менее, люди с «легким» характером могут быть легкомысленными, беспринципными, беспечными и т. д. Это говорит о том, что отдельные черты характера при их чрезмерном развитии могут деформировать характер и сделать его акцентуированным.

     Иногда  говорят, что у каждого человека три характера: тот, который ему приписывают; тот, который он сам себе приписывает; и наконец тот, который есть в действительности.

     Трезвая (адекватная) самооценка — это одно из условий совершенствования личности. Крайности в самооценке — это завышенная самооценка или недооценка своих достоинств, робость в высказывании своих позиций, в отстаивании своих взглядов.

     Характер  человека проявляется в испытываемых им чувствах и эмоциях, в его импульсивных реакциях, наклонностях и переживаниях; умение же и способность человека владеть собственными эмоциями по отношению к окружающим говорит о культуре общения.

     Характер  влияет на продвижение работника  по служебной лестнице. Замечено, что человек с хорошим характером, при прочих равных условиях, быстрее продвигается по службе. Человек с живым оптимистическим характером постоянно испытывает удовлетворенность и настроение у него жизнерадостное, а это в свою очередь положительно сказывается на здоровье.

     Наоборот, неуживчивый, несмотря на способности, сам себе портит карьеру. Человек с тяжелым характером «сам не живет и другим жить не дает». Он всегда чем-то недоволен, раздражителен, а потому часто прибегает к успокаивающим лекарствам.

     Многие  психологи считают, что при выборе работника из ряда других претендентов на вакантное место следует предпочесть  человека с хорошим характером, хотя может быть и с меньшими способностями, благодаря чему создается спокойная обстановка, а способные люди всегда найдутся в коллективе.

     Характер  взаимосвязан с другими сторонами личности, в частности, с темпераментом и способностями. Многие особенности характера зависят от свойственного личности темперамента (это уравновешенность или неуравновешенность поведения, подвижность или инертность), своеобразно окрашивая те или иные его черты. Так, настойчивость у холерика выражается в кипучей деятельности, у флегматика - в спокойной деловитости. То же и трудолюбие: холерик трудится энергично, страстно, флегматик — методично, неспеша. С другой стороны, и сам темперамент перестраивается под влиянием характера: человек с сильным характером может подавить некоторые отрицательные стороны своего темперамента, контролировать его проявления.

     Высокий уровень способностей сочетается с такими чертами характера, как высокая требовательность к себе, умение критически относиться к своему делу. Уровень способностей связан с умением настойчиво преодолевать трудности, не падать духом под влиянием неудач, работать организованно, проявлять инициативу.

     Характер  — это индивидуальная особенность  личности. Нет двух людей, у которых  были бы совершенно одинаковые характеры, но многое в характере отдельного человека типично и для групп  людей, объединенных общественным строем, социальным положением, профессией или какими-то еще условиями существования в мире вещей и событий.

     Так, например, для юристов важны такие  качества, как справедливость, способность сопереживать, коммуникабельность, честность и т.п. Очень важны в юриспруденции волевые черты характера, выражающие сознательное регулирование человеком своего поведения и деятельности. 

31.Психология  общения и психология  отношений, их  взаимосвязь. 

     Общение — сложный многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностью в совместной деятельности и включающий обмен информацией, выработку единой стратегии взаимодействия, восприятие и понимание другого человека.

     В общении мы воспринимаем друг друга, обмениваемся информацией и действуем. Еще до того как произнести первые слова приветствия, собеседники воспринимают друг друга зрительно. Часто не отдавая себе отчета, мы бегло оцениваем своего собеседника по его внешнему виду: типу лица, одежде, манере держаться — многим неуловимым чертам поведения. Точно так же и собеседник оценивает нас. А потом мы уже решаем, стоит ли нам с человеком общаться. Следовательно, в общении мы воспринимаем друг друга, обмениваемся информацией и действуем.

     Существуют  различные виды общения:

     официальное, деловое (в процессе выполнения служебных задач, в виде докладов, сообщений, выступлений на совещании и т.п.), и неофициальное (во внеслужебное время, в неофициальной обстановке);

     контактное  (здесь, сейчас) и дистантное (там, потом);

     непосредственное  (лицом к лицу) и опосредованное (через средства связи);

     устное  и письменное;

     диалогическое и монологическое;

     межличностное и межгрупповое (коллективное).

     Чтобы овладеть всеми видами общения, юристу необходимы импровизация, находчивость, гибкость и уверенность в себе. В какой мере разнообразна, неповторима возникшая ситуация, в такой же мере должно быть гибким, неординарным, разнообразным общение.

     Общение для юристов обусловлено необычайной  широтой и многоплановостью. Им приходится вступать в контакт с представителями разнообразных возрастных, профессиональных, культурных, этнических групп, а также с лицами, психическое состояние которых непредсказуемо. По широте общения деятельность юристов можно сравнить с общением в актерской, педагогической, пропагандистской деятельности. Но учителя, актеры, пропагандисты общаются с определенной и заранее для них известной категорией людей, юристы же вынуждены общаться с различными категориями граждан, в том числе с нарушителями правопорядка. Поэтому общение юристов может иметь спонтанный, непредсказуемый, вынужденный и конфликтный характер.

     Обычно  характеризуют структуру общения  путем выделения в ней трех взаимосвязанных сторон: перцептивной, коммуникативной и интерактивной.

     Перцептивная  сторона общения означает процесс восприятия друг друга партнерами по общению и установлению на этой основе взаимопонимания.

     Коммуникативная сторона общения, или коммуникация в узком смысле слова, состоит в обмене информацией между общающимися индивидами.

     Интерактивная сторона общения заключается в организации взаимодействия (взаимовлияния) между общающимися индивидами. Конечно, в реальности все три стороны общения взаимосвязаны, проявляются почти одновременно в процессе общения и выделяются лишь для удобства научного исследования.

     Психологией отношений называется тот раздел психики, который изучает отношения и взаимоотношения человека.

     Через общение реализуется вся система отношений человека. Отношения человека к окружающему миру всегда опосредованы его отношением к людям и обществу. Общение одновременно существует и в структуре общественных и межличностных отношений. Наиболее изучено в рамках социальной психологии общение как реализация межличностных отношений.

     Развитие  общения в мире определяется развитием  всех общественных процессов. Оно меняется вследствие совершенствования средств технической связи, а также из-за изменения социальных функций человека. Преобладавшее ранее непосредственное общение в настоящее время все больше заменяется опосредованным и становится более массовым. Само же непосредственное общение характеризуется увеличением вынужденных контактов между людьми.

     Общение может происходить на различных  уровнях, что определяется особенностями  личности, ситуации, общей культурой  и др.

     Фатический (от лат. fatuus – «глупый») – самый примитивный уровень общения, предполагающий простой обмен репликами для поддержания разговора. Не предполагает глубокого смысла и не отличается содержательностью, не несет новой информации. В то же время важен в стандартных ситуациях. Часто определяется этикетом.

     Информационный  – осуществляется обмен информацией, сопровождающийся мыслительной, эмоциональной  или поведенческой активностью  человека. Преобладает в условиях совместной деятельности или дружеской  встречи. Способствует активному включению  человека в процесс коммуникации. 

     Личностный (духовный) уровень – взаимодействие, в процессе которого субъекты способны к глубокому самораскрытию и  постижению сущности другого человека. Такое общение возможно лишь при  позитивном отношении к себе, другим и миру в целом.

Этика и психология профессиональной деятельности