Этикет на предприятии и в гостях

Вариант №7

Содержание:

Введение……………………………………………………………………………………………………………………………....3

1. Понятие и виды этикета…………………………………………………………………………………………….4-5

2. Нормы современного делового этикета………………………………………………………………….5-7

3. Манеры общения………………………………………………………………………………………………………8-11

4. Особенности светского этикета………………………………………………………………………..…..11-14

5. Особенности сервировки  стола………………………………………………………………………....…14-21

6. Требования к внешнему  виду……………………………………………………………………….………21-25

Заключение…………………………………………………………………………………………………………..…...…26-27

Список использованной литературы………………………………………………………………..…………...28

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

В настоящее время уделяется  большое внимание изучению этики  деловых отношений, бизнеса и  управления с целью повышения  уровня культуры этих отношений.

Наука управления насчитывает  многолетнюю историю, и теперь руководитель ценится не только за профессиональные, но и за личные качества. Их обучают  специальным нормам поведения, которые  помогают оптимизировать работу, улучшить её качество, быстрее достичь поставленных целей.

Этика - это сумма норм, правил, установок поведения, которые  основываются на общепризнанных ценностях. Этику нельзя путать с этикетом, потому что он всего лишь набор  конкретных правил, необходимых для  соблюдения.

Этика и культура управления включает в себя правила поведения  в обществе, культурное общение с  людьми, уважение к сотрудникам и  деловым партнёрам. Наука этики  изучает мотивы поведения людей. Появилась она из-за того, что  неэтичное, нечестное поведения  приносит большой вред не только деловым, но и личным отношениям, значит, нужно  выработать общие правила, соблюдение которых повысит качество работы.

Общение с людьми - это  целая наука. Мало одних лишь природных  способностей, они должны быть подкреплены  хорошим образованием. В курс любого высшего образования непременно входит этика.

Этика и культура управления крайне важна, потому что её несоблюдение негативно скажется на результатах  управления. Раньше для руководителя считалось этичным вести себя пренебрежительно по отношению к  подчинённым, хамить и грубить. Для подчинённых же этичным было положение униженных, бесправных людей. Теперь ситуация поменялась.

 

 

 

1. Понятие и виды этикета

Этикет – совокупность правил хорошего тона, принятых в данном обществе и устанавливающих нормы поведения и общения людей в определенных ситуациях.

Некоторые правила принимаются  людьми просто как данность, как  нечто неоспоримое и обязательное, другие носят рекомендательный характер (они касаются оценки личностью себя самого и своего места в общении: знаешь свои достоинства, но не кичишься ими и в окружающих людях, прежде всего, ценишь положительные черты).

Этикет касается и форм обращения, и поведения в общественных местах, и манер, и одежды и т.д. Соблюдение элементарных правил поведения  позволяет нам чувствовать себя комфортно в любой ситуации.

Слово этикет по происхождению  французское. Оно вошло в международный обиход в 17 в.иво времена правления французского короля Людовика XIV.

Правила этикета охватывают все стороны жизни человека, от повседневной до официальной, и их можно  сгруппировать по степени «жесткости»  и неукоснительности выполнения. Есть этикет придворный, военный, дипломатический. Здесь требование к обязательности соблюдения очень высоки. Есть этикет светский, гражданский, может быть, менее строгий, но тоже обязательный для определенного круга лиц, ибо в противном случае к нарушителю применяются «санкции», которые  могут быть весьма ощутимыми.

Придворный этикет - свод строгих правил, которых должны были придерживаться все присутствующие в монарших дворах, его история насчитывает более пятисот лет. И по сей день, он вызывает немалый интерес у современников.

Воинский этикет — свод негласных правил, определяющий поведение военнослужащего по отношению к сослуживцам, гражданским лицам, ветеранам. Одним из внешних проявлений этикета является отдание воинского приветствия военнослужащими.

Дипломатический этикет - правила поведения дипломатов и других официальных лиц при контактах с друг другом во время различных дипломатических приёмов, визитов, переговоров.

Светский этикет – это знание приличий, умение держать себя в обществе так, чтобы заслужить всеобще одобрение и никакими из своих действий не оскорбить.

Гражданский этикет – совокупность правил, традиций и условностей, соблюдаемых гражданами при общении друг с другом.

Большинство правил дипломатического, воинского и гражданского этикета  в той или иной мере совпадают. Отличие между ними состоит в  том, что соблюдению правил этикета  дипломатами придаётся большое  значение, поскольку отступление  от них или нарушение этих правил может причинить ущерб престижу страны или её официальным представителям и принести к осложнениям во взаимоотношениях государств.

Итак, этикет – это очень  большая и важная часть общечеловеческой культуры, нравственности, морали, выработанной на протяжении многих веков жизни  всеми народами в соответствии с  их представлениями о добре, справедливости, человечности – в области моральной  культуры и о красоте, порядке, благоустройстве, бытовой целесообразности – в  области культуры материальной.

 

 

2. Нормы современного делового этикета

Деловой этикет – важнейшая сторона профессионального поведения делового человека, менеджера, предпринимателя.

Знание этикета — необходимое  профессиональное качество, которое  надо приобретать и постоянно  совершенствовать.

Правила этикета, облаченные в конкретные формы поведения, указывают  на единство двух его сторон: морально - этической и эстетической. Первая сторона - это выражение нравственной нормы: предупредительной заботы, уважения, защиты. Вторая сторона – эстетическая - свидетельствует о красоте, изяществе форм поведения. Приведем некоторые советы и рекомендации.

Например, для приветствия  пользуйтесь не только вербальным (речевым) средством «Здравствуйте!», «Добрый  день», но и невербальными жестами: поклоном, кивком, взмахом руки .

Можно равнодушно сказать  «Здравствуйте», кивнуть головой  и пройти мимо. Но лучше поступить  иначе — сказать, например, «Здравствуйте, Иван Александрович!», тепло улыбнуться ему и остановиться на несколько  секунд. Такое приветствие подчеркивает ваши добрые чувства к этому человеку, он поймет, что вы цените его, да и  звучание собственного имени — приятная мелодия для любого человека.

Обращение без имени - обращение формальное: будь то подчиненный или начальник, сосед по лестничной площадке или попутчик в общественном транспорте. Обращение по имени, а еще лучше - по имени и отчеству - это обращение к личности.

Произнося имя, отчество, мы подчеркиваем уважение человеческого  достоинства, демонстрируем душевное расположение. Такое приветствие  говорит о культуре человека.

Конечно, с подобными качествами люди не рождаются. Эти качества воспитываются, а потом входят в привычку. Чем  раньше начнется такое воспитание, тем лучше: скорее войдет в привычку. Особенно тяжело дается формирование хороших привычек интеллигента бизнесменам  первого поколения, так как приходится большей частью идти путем проб и  ошибок. Недаром англичане говорят, чтобы стать джентльменом, надо иметь  в семье три университетских  диплома: деда, отца и сына.

Но кроме правил культурного  поведения существует еще и профессиональный этикет. В жизни всегда были и  останутся отношения, которые обеспечивают наивысшую эффективность в выполнении профессиональных функций. Участники  какого-либо взаимодействия всегда стараются  сохранить наиболее оптимальные  формы этого взаимодействия и  правила поведения. Например, в организации от новичка станут требовать неукоснительного соблюдения отработанных и проверенных правил делового общения, так как они облегчают выполнение профессиональных функций, способствуют достижению поставленных целей. В том или ином коллективе, группе работников, сотрудников, деловых людей складываются определенные традиции, которые с течением времени приобретают силу моральных принципов и составляют этикет данной группы, общности.

В практике деловых отношений  всегда есть какие-то стандартные ситуации, которых невозможно избежать. Для  этих ситуаций и вырабатывают формы  и правила поведения. Это набор  правил поведения в бизнесе, который  представляет внешнюю сторону делового общения.

Деловой этикет — результат  длительного отбора правил и форм наиболее целесообразного поведения, которое способствовало успеху в  деловых отношениях.

Если вы хотите установить прочные деловые отношения с  зарубежными партнерами, то знание делового этикета зарубежных стран  просто обязательно.

Прежде всего, следует  помнить, что деловой этикет включает точное соблюдение правил культуры поведения, которая предполагает в первую очередь  глубокое уважение человеческой личности. Социальная роль, которую играет тот  или иной человек, не должна быть самодовлеющей, не должна она оказывать и гипнотического влияния на делового партнера. Культурный предприниматель будет в равной степени уважительно относиться и к министру, и к рядовому техническому работнику министерства, президенту компании, фирмы и уборщице офиса, т.е. всем показывать искреннее уважение. Это искреннее уважение должно стать  составной частью натуры бизнесмена

 

 

 

 

3. Манеры общения

Манеры – способ держать себя, внешняя форма поведения, обращения с другими людьми, употребляемые в речи выражения, тон, интонация, характерные для человека походка, жестикуляция и даже мимика.

В обществе хорошими манерами считаются скромность и сдержанность человека, умение контролировать свои поступки, внимательно и тактично общаться с другими людьми. Дурными манерами принято считать привычку громко говорить, не стесняясь в выражениях, развязность в жестикуляции и поведении, неряшливость в одежде, грубость, проявляемые в откровенной недоброжелательности к окружающим, в пренебрежении к чужим интересам и запросам, в беззастенчивом навязывании другим людям своей воли и желаний, в неумении сдерживать своё раздражение, в намеренном оскорблении достоинства окружающих людей, в бестактности, сквернословии, употреблении унизительных кличек и прозвищ.

Манеры относятся к  культуре поведения человека и регулируются этикетом. Этикет подразумевает благожелательное и уважительное отношение ко всем людям, безотносительно к их должности  и общественному положению. Он включает в себя учтивое обращение с  женщиной, почтительное отношение к  старшим, формы обращения и приветствия, правила ведения разговора, поведение  за столом. В целом этикет в цивилизованном обществе совпадает с общими требованиями вежливости, в основе которых лежат  принципы гуманизма.

Обязательным условием общения  является деликатность. Деликатность не должна быть излишней, превращаться в льстивость, приводить к ничем неоправданному восхвалению увиденного или услышанного. Не надо усиленно скрывать, что вы впервые видите что - то, слушаете, пробуете на вкус, боясь, что в противном случае вас сочтут невеждой.

Всем известны выражения: «холодная вежливость», «ледяная вежливость», «презрительная вежливость», в которых  эпитеты, прибавленные к этому прекрасному  человеческому качеству, не только убивают его сущность, но и превращают её в свою противоположность.

Эмерсон определяет вежливость как «сумму маленьких жертв», приносимых нами окружающими нас людям, с которыми мы вступаем в те или иные жизненные отношения.

К сожалению, совершенно затёрто  прекрасное высказывание Сервантеса: «Ничего не стоит так дёшево и  не ценится так дорого, как вежливость». Истинная вежливость может быть лишь доброжелательной, так как она  – одно из проявлений искренней, бескорыстной благожелательности по отношению ко всем другим людям, с которыми человеку приходится встречаться на работе, в доме, где живёт, в общественных местах. С товарищами по работе, со многими  знакомыми в быту вежливость может  перейти в дружбу, но органическая благожелательность к людям вообще – обязательная база вежливости. Подлинная  культура поведения – там, где  поступки человека во всех ситуациях, их содержание и внешнее проявление вытекают из нравственных принципов  морали и соответствуют им.

Одним из главных элементов  вежливости считают умение запоминать имена. Вот как об этом говорит  Д.Карнеги: «Большинство людей не запоминают имён по той причине, что не хотят  тратить время и энергию на то, чтобы сосредоточиться, затвердить, неизгладимо запечатлеть эти  имена в своей памяти. Они ищут для себя оправданий в том, что  слишком заняты.

Содержание следующих  двух благородных человеческих качеств  – тактичности и чуткости. Тактичность, чуткость – это чувство меры, которую следует соблюдать в разговоре, в личных и служебных отношениях, умение чувствовать границу, за которой в результате наших слов и поступков у человека возникает незаслуженная обида, огорчение, а иногда и боль. Тактичный человек всегда учитывает конкретные обстоятельства: разницу возраста, пола, общественного положения, место разговора, наличие или отсутствие посторонних.

Уважение к другим –  обязательное условие тактичности  даже между хорошими товарищами.

Культура поведения в  равной степени обязательна и  со стороны нижестоящего по отношению  к вышестоящему. Она выражается, прежде всего в честном отношении к своим обязанностям, в строгой дисциплинированности, а также в уважении, вежливости, тактичности по отношению к руководителю. То же - по отношению к сослуживцам.

Тактичность, чуткость подразумевают  также способность быстро и безошибочно  определять реакцию собеседников на наше высказывание, поступки и в  нужных случаях самокритично, без  чувства ложного стыда извиниться за допущенную ошибку. Это не только не уронит достоинство, но, наоборот, укрепит  его во мнении мыслящих людей, показав  им вашу исключительно ценную человеческую черту - скромность.

Скромный человек иногда не стремится показать себя лучше, способнее, умнее других, не подчёркивает своё превосходство, свои качества, не требует  для себя никаких привилегий, особых удобств, услуг.

Вместе с тем скромность не должна ассоциироваться ни с робостью, ни с застенчивостью. Это совершенно различные категории. Очень частые скромные люди оказываются намного твёрже и активнее в критических обстоятельствах, но при этом известно, что спором убедить в своей правоте невозможно.

Д. Карнеги пишет: «Вы можете дать понять человеку, что он не прав, взглядом, интонацией или жестом не менее красноречиво, чем словами, но если вы говорите ему, что он не прав, то заставите ли вы его тем самым  согласиться с вами? Никогда! Ибо  вы нанесли прямой удар его интеллекту, его здравому смыслу, его самолюбию  и чувству собственного достоинства. Это вызовет у него лишь желание  нанести ответный удар, но отнюдь не изменить своё мнение».

 Никогда не следует  начинать с заявления: «Я вам  докажу то – то и то –  то». Это равносильно тому, считают  психологи, чтобы сказать: «Я  умнее вас, я собираюсь кое  – что вам сказать и заставить  вас изменить своё мнение».  Это вызов. Это порождает у  вашего собеседника внутреннее  сопротивление и желание сразиться  с вами прежде, чем вы начали  спор.

Чтобы что – то доказать, надо сделать это настолько тонко, настолько искусно, чтобы никто  этого не почувствовал.

Спокойствие, дипломатичность, глубокое понимание аргументации собеседника, хорошо продуманная контраргументация,  основанная на точных фактах – вот решение этого противоречия между требованиями «хорошего тона» в дискуссиях и твёрдости в отстаивании своего мнения.

 

 

4. Особенности светского этикета

Раньше, под словом "свет" подразумевалось интеллигентное, привилегированное и благовоспитанное общество. "Свет" состоял из людей, отличающихся своим умом, ученостью, каким-либо талантом, или хотя бы  своей вежливостью. В настоящее время понятие "свет" отходит, но светские правила поведения остаются.

Светский этикет - это не что иное, как  знание приличий, умение держать себя в обществе так, чтобы заслужить всеобще одобрение и никакими из своих действий не оскорбить, кого бы то ни было.

 

Правила светского этикета:

1. Правила разговора. Вот несколько принципов, которых следовало бы придерживаться в разговоре, ведь манера разговаривать  - это вторая по значимости вещь после манеры, одеваться, на которую человек обращает внимание и по которой  складывается первое  впечатление у человека о его собеседнике.

Тон разговора должен быть плавным  и естественным, но никак не педантичным  и игривым, то есть нужно быть ученым, но не педантом, веселым, но не производить  шума, вежливым но, не утрируя вежливость. В "свете" говорят обо всем, но ни во что не углубляются. В разговорах следует избегать всякой серьезной полемики, особенно в разговорах о политике и религии.

Уметь слушать такое же необходимое  условие для вежливого и воспитанного человека, как и уметь говорить, и если вы хотите чтобы вас слушали, нужно самому  других слушать других или, по крайней мере, делать вид, что вы слушаете.

В обществе не следует начинать говорить о себе, пока не попросят специально, так как только очень близкие друзья (и то вряд ли) могут интересоваться личными делами кого бы то ни было.

2. Как вести себя за столом. Не нужно торопиться раскладывать свою салфетку, лучше подождать, пока другие  это сделают. Неприлично вытирать свои приборы в гостях, у знакомых, так как этим вы показываете свое недоверие к хозяевам, но это позволительно в ресторанах.

Хлеб надо всегда ломать кусочками  над своей тарелкой, чтобы не крошить  на скатерть, резать свой кусок хлеба  ножом  или откусывать от целого ломтя.

Суп следует, есть не с конца ложки, а с бокового края.

Для устриц, омаров, да и вообще для всех мягких блюд (таких как мясо, рыба и т.п.) следует употреблять только ножи.

Считается очень неприличным есть фрукты, откусывая прямо от них. Нужно ножом очистить фрукт от кожуры, разрезать фрукт на части, вырезать сердцевину с зернами и только после этого есть.

Никто не должен просить, чтобы ему  первому поднесли блюдо, выказывая  каким-либо образом свое нетерпение. Если вам за столом захотелось пить, то следует протянуть свою рюмку к тому, кто наливает, держа ее между большим указательным и средним  пальцами правой руки. Нужно избегать оставлять в своем стакане вино или воду , которые могут пролиться .

Вставая из-за стола вовсе не следует  складывать свою салфетку и естественно  очень не прилично уезжать тотчас после обеда, всегда нужно подождать, по крайней мере полчаса.

3.Сервировка стола. При сервировке стола следует иметь в виду, что не принято класть более трех вилок или трех ножей (каждому виду блюд должен соответствовать свой прибор)  так как все приборы все равно не будут использоваться одновременно. Остальные ножи, вилки и другие дополнительные предметы сервировки подаются в случае необходимости к соответствующим блюдам. Вилки должны лежать слева от тарелки в порядке последовательности подачи блюд. Справа от тарелки нож для закуски, столовая ложка, нож для рыбы и большой обеденный нож.

Бокалы ставятся в такой последовательности справа налево: бокал (стакан) для воды, бокал для шампанского, бокал для белого вина несколько меньший бокал для красного вина и еще меньший для десертного вина. На самый высокий фужер обычно кладут карточку с именем и фамилией гостя для которого предназначено место.

4. Одежда и внешний вид. Хотя и говорят, что провожают по уму, но принимают по одежке, и одежда одно из главнейших условий того, насколько хорошее сложиться у человека мнение о вас. Рокфеллер начал свой бизнес с того, что купил себе на последние деньги дорогой костюм и стал членом   гольф - клуба.

Не стоит говорить о том, что одежда должна быть опрятной, вычищенной и выглаженной. Но вот несколько советов по поводу того, как  и в каких случаях нужно одеваться.

На приемы до 20:00 ,мужчинам можно  одевать любые костюмы не ярких цветов. На приемы, начинающиеся после 20:00 следует надевать костюмы черного цвета.

В официальной обстановке пиджак должен быть застегнут. В застегнутом пиджаке  входят к знакомым, в ресторан, в  зрительный зал театра, сидят в  президиуме или выступают с докладом, но при этом следует знать, что  нижнюю пуговицу пиджака никогда  не застегивают. Расстегнуть пуговицы пиджака можно на обеде, ужине или сидя в кресле.

В случае, когда нужно одевать смокинг  это специально указывается в приглашении.

Цвет мужских носков должен быть в любом случае темнее, чем костюм, что создает переход от цвета  костюма к цвету обуви. Лакированная обувь должна надеваться только к смокингу.

Женщина пользуется значительно большей  свободой в выборе фасона одежды и  ткани, чем мужчина. Основное правило, которое следует соблюдать при выборе одежды, - это соответствие  времени и обстановке. Поэтому не принято принимать гостей или ходить в гости в роскошных платьях в дневное время. Для таких случаев подойдет элегантное платье или платье-костюм.

 

 

5. Особенности  сервировки стола

Сервировка (фр. servir - обслуживать) – это подготовка стола к завтраку, обеду, ужину, праздничному застолью, банкету - фуршету, банкету-коктейлю, чайной церемонии. Цель сервировки – создать удобства гостям в процессе приема пищи, способствовать установлению хорошего настроения, выразить свое внимание и доброжелательность.

Сервировка стола предполагает разумное, удобное, аккуратное и симметричное расположение всех предметов.

Существуют различные  виды сервировки стола: для завтрака, обеда, ужина и праздничная. Каждый вид сервировки должен соответствовать  времени дня, характеру, количеству и количеству подаваемых блюд и напитков.

 

Правила сервировки:

1. Рекомендуется сервировать стол одинаковыми приборами и посудой однообразного фасона и расцветки.

2. Напротив каждого стула располагают сервировочную тарелку: расстояние от неё до края стола должно быть более 1,5 – 2 см. На сервировочную тарелку ставят закусочную: в особо торжественных случаях под неё помещают мелкие столовые тарелки, на которых кладут бумажную салфетку, чтобы избежать скольжения. С левой стороны от этой конструкции располагают тарелку для хлеба, таким образом, чтобы соблюдали линии центра.

3. Расстояние между тарелками должно составлять приблизительно 60 см., расстояние между тарелками и столовыми приборами, а также между каждым из них – 0,5 см. Прежде чем поставить тарелки на стол, их необходимо не только вымыть и протереть, но и отполировать до блеска кухонным полотенцем.

4. Ни в коем случае необходимо не забыть о салфетках. Накрахмаленные тканевые, сложенные треугольником, колпачком или иным способом, их кладут на тарелку или справа от неё – под столовыми приборами. Бумажные салфетки в вазочках или специальных стаканчиках размещают в двух – трёх местах стола.

5. Столовые приборы раскладывают сразу после расстановки тарелок. Рядом с сервировочной тарелкой и чуть выше размещают все вилки и ножи, которые могут понадобиться во время еды. Следует класть не более трёх вилок и трёх ножей, так как все приборы одновременно не используют. Остальные предметы сервировки подают в случае необходимости. Ножи кладут справа от тарелки в зависимости от меню обеда или ужина в следующем порядке: большой обеденный нож, нож для рыбы, небольшой нож для закусок. Все они должны лежать остриём к тарелке.

6. Если предполагается, что на обеде будет подан суп, то между закусочным ножом и рыбным помещают столовую ложку выпуклой стороной вниз. При приготовлении к ужину кладут только ножи и вилки, поскольку суп на ужин обычно не подают. Вилки располагают слева от тарелки зубцами вверх: ближе к тарелке – большую обеденную, затем – рыбную и, наконец, малую – для закусок.

7. Приборами надо пользоваться в соответствии с их расположением, начиная с крайних и заканчивая теми, что находятся рядом с тарелкой. Нож и вилку держат так, чтобы пальцы не касались лезвия или зубцов. Если вы время от времени перестаёте пользоваться прибором, то кладите его только на край тарелки, но ни в коем случае не на скатерть. Если вы воспользовались лишь вилкой, то нож должен опираться на правый край тарелки, где он меньше всего мешает.

8. Если подают сливочное масло к хлебу, то на тарелку для хлеба помещают маленький нож для масла. Ложечку для десерта кладут чуть выше тарелки ручкой направо или рядом, на блюдечке, если десерт сервируются порционно. Вилочку для десерта помещают там же, только ручкой влево.

9. Судки с перцем, уксусом, соусами, горчицей, солью лучше всего располагать ближе к средней линии стола.

Их количество зависит  от числа обедающих; обычно исходят  из расчёта один прибор на 3 – 4 человека. Холодные закуски на блюдах и тарелках равномерно расставляются на столе  таким образом, чтобы быть в пределах досягаемости для каждого гостя.

10. В зависимости от числа ставят ёмкости с только что нарезанным чёрным и белым хлебом, расположив их в пределах досягаемости для каждого из гостей. Взятый ломтик надо поместить на «пирожковую» тарелку.

11. Если вы собираетесь потчевать гостей блюдами, которые едят руками, то не лишними окажутся полоскательницы для пальцев. Для такой цели подойдут небольшие мисочки из керамики, фарфора, стекла или металла (серебра или мельхиора). Их наполняют тёплой водой с дольками лимона (для эффективного удаления жира с кончиков пальцев) и ставят слева от основных тарелок, за вилками.

12. Если за столом сидят 5 – 6 человек, хозяин или хозяйка могут свободно передать гостю тарелку с какой – либо снедью. При большом числе обедающих кушанья удобнее разносить. Если они уже разложены по тарелкам, подавать их следует справа от сидящего; если помещены на блюдо и гость должен самостоятельно отмерить себе порцию – слева.

13. После каждого блюда надо освободить стол от использованной посуды – бокалов, тарелок, приборов, кроме бокала воды: его не убирают в течение всего застолья.

 

 

 

Схема сервировки стола.

 

 

Виды приборов:

 

 

Принята следующая  последовательность подачи блюд:

  1. холодные закуски: икра, рыба холодная и заливная, салат рыбный, закуски из мяса, птицы, дичи, овощные, грибные, яичные;
  2. горячие закуски;
  3. суп;
  4. второе блюдо;
  5. сладкие блюда;
  6. горячие и холодные напитки (чай, кофе, соки);
  7. фрукты;
  8. мороженое.

Сервировка стола начинается со скатерти. Обычный неполированный стол покрывают фланелью или иной мягкой тканью, а полированный стол поверх ткани - клеенкой или скатертью из пластика. Скатерть должна быть белоснежной (в отдельных случаях - цветной), хорошо выглаженной. Ее кладут так, чтобы средняя заглаженная складка проходила через середину стола. Спуск скатерти должен быть не менее 20 и не более 30 см.

Этикет на предприятии и в гостях