Формирование современных профессий бухгалтера и аудитора. 7

1. Формирование современных профессий бухгалтера и аудитора

Ни одно предприятие –  от гигантского транснационального до семейного – не может обойтись без своей бухгалтерии. А стало быть, и без специалистов в этой области. Любая фирма, любой коллектив, чем бы они ни занимались, будь то производство, торговля, научные исследования, имеют дело с постоянным движением товаров или денежных средств. Это движение всегда заметно, когда, например, создается продукция или выплачивается зарплата. А параллельно идет не столь заметное, но не менее важное движение документации. Каждая операция с финансами и товарами находит свое отражение в документах. Все вместе они составляют своеобразную хронику деятельности любой организации. И понятна роль того человека, который занимается этими бумагами, – бухгалтера, являющейся одной из ключевых фигур всего персонала фирмы.

С появлением и развитием  технического прогресса, а, следовательно, и с развитием экономики, роль счетного работника стала изменяться характерно развитию рыночного хозяйствования. Труд бухгалтера становится более сложным, необходимым, творческим, углубленным, а результаты данного труда очень сильно влияют на финансовое положение не только данного предприятия, но и общества (государства) в целом.

В Российской Федерации, во время правления тоталитарной системы  вся деятельность бухгалтера была строго регламентирована инструкциями и положениями  Министерства Финансов. Роль министерства сводилась к жесткому контролю за сохранностью социалистической собственности, определению степени выполнения плановых показателей (которыми долгое время являлись показатели, характеризующие валовые объемы производства), неукоснительному выполнению инструкций, запрету любого шага в сторону от того, что диктовалось сверху.

Переход нашей страны в  новое экономическое будущее, с  появлением частников - предпринимателей и дальнейший переход к рыночным отношениям, существенно повлиял на суть и специфичность работы бухгалтера. Реформируемая экономика выплеснула на учетных работников такие понятия как: коммерция, убытки, прибыль, выгода и другие. После принятия нового плана счетов в 2001 году и Положения о бухгалтерском учете и отчетности - началось ослабление государственного контроля над разными видами экономической деятельности, в том числе учетной практики. В практике применяются различные варианты методик учета и операций в рамках нового Положения и Плана счетов. Все это способствовало и развитию учетной политики,               в соответствии с которой у бухгалтера появилась возможность подойти к работе плодотворно и делать ее  оптимальной на свой взгляд в соответствии с хозяйственной ситуацией. Конечно, это повысило ответственность бухгалтера за проделываемые учетные операции, но и, с другой стороны, расширило масштаб его возможностей.

Как никогда в истории  нашей страны актуальным является сегодня  формирование достоверной и полной информации о типах и видах  хозяйственной деятельности. Одним из источников информации служит бухгалтерский учет, данные которого являются основой для расчетов финансовых показателей. Ведение бухгалтерского учета требует правильной организации и профессионализма бухгалтера. Достичь этого возможно при наличии соответствующей квалификации бухгалтера.

Так как экономика нашей  страны постоянно, хоть и медленно, развивается  и совершенствуется, благодаря опыту европейских и американских стран, то с каждым годом повышаются и требования к бухгалтерскому учету и к бухгалтеру. Бухгалтер, являясь работником умственного, интеллектуального труда, требующего от него всесторонних знаний во многих областях (таких как право, экономика, производство и т.д.) должен всегда идти по пути повышения уровня своей профессии, поднимая его образованием и повышением квалификации. Успех развития бухгалтерского учета в нашей стране в условиях возрождения рыночной экономики зависит от нескольких существенных моментов и один из них - это формирование профессиональной учетной элиты.

В настоящее время реформирование бухгалтерского учета в России осуществляется на основе Программы реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 6 марта 1998 г. N 283.

Основная цель реформирования бухгалтерского учета - приведение национальной системы бухгалтерского учета в соответствие с международными стандартами финансовой отчетности.

Нормативно - правовая база бухгалтерского учета стала стремительно перестраиваться в соответствии с принятыми в международной  практике стандартами бухгалтерского учета. Программы реформирования бухгалтерского учета в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности разрабатываются российские положение (стандарты) бухгалтерского учета.

Российские положения  по бухгалтерскому учету (ПБУ) в основном учитывают международные тенденции и соответствуют международным принципам ведения бухгалтерского учета.

Аттестация профессиональных бухгалтеров России началась в 1997 г. по инициативе Министерства финансов РФ после одобрения Межведомственной комиссией по реформированию бухгалтерского учета и финансовой отчетности (МВК) Положения об аттестации профессиональных бухгалтеров и Программы подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров.

Аттестация профессиональных бухгалтеров ставит перед собой  следующие цели:

- повысить уровень знаний бухгалтеров;

- изменить менталитет бухгалтера;

- определить квалификационные требования к главному бухгалтеру и путем его аттестации на соответствие этим требованиям выделить тех из них, которые достойны, получить звание профессионального бухгалтера и стать Действительными членами ИПБ России.

Цель повысить уровень знаний бухгалтера - основана на том, что за время перехода экономики России на рыночные отношения кардинально изменились требования к знаниям, которыми должны обладать экономисты, в том числе и главные бухгалтеры организаций.

Все это и определило одну из целей реформирования бухгалтерского учета - привести в соответствие уровень  знаний бухгалтеров с требованиями современных экономических отношений хозяйствующих субъектов.

Перестройка экономики на рыночные отношения и принятие государством ориентира на Международные стандарты финансовой отчетности потребовали возрождения бухгалтерской профессии. В новых условиях главный бухгалтер на предприятии стал одним из ведущих специалистов. От него зависит финансовое благополучие предприятия. Он представляет предприятие в налоговых и других фискальных органах государства. Правильно составленная финансовая отчетность организации является основой для привлечения инвестиций и кредитов. От уровня знаний главного бухгалтера зачастую зависит благополучие организации, в том числе величина налогового бремени.

Все это привело к изменению  статуса бухгалтера, как на законодательном уровне, так и на уровне отношений с акционерами, дирекцией и другими членами коллектива.

Наряду с аттестацией  член ИПБ России, профессиональный бухгалтер обязан поддерживать свои знания на высоком профессиональном уровне.

В соответствии с Положением об аттестации Ассоциированных членов ИПБ России, одобренным Министерством  финансов РФ (Протокол N 4 от 18 апреля 2001 г.), полученный профессиональным бухгалтером квалификационный аттестат действителен в течение пяти лет.

Для продления срока его  действия владелец квалификационного  аттестата должен быть активным членом ИПБ России, а также пройти курс повышения квалификации не менее 40 часов в год в соответствии с правилами, утвержденными ИПБ России.

Аттестация профессиональных бухгалтеров проводится уже более  пяти лет. Повышение квалификации профессионального бухгалтера начинается с решения получить статус профессионального бухгалтера и стать членом ИПБ России. 
         Следует отметить, что бухгалтер, особенно главный, - это профессия, которая требует непрерывного повышения квалификации. Бухгалтер на предприятии - один из немногих специалистов, который отвечает за правильность применения на практике законодательных актов. 
            Бухгалтер обязан знать налоговое и трудовое законодательство,          Гражданский кодекс РФ и многое другое. Сейчас, когда идет процесс               совершенствования законодательства в России в связи с переходом на               международные стандарты, бухгалтер обязан особенно тщательно и                  скрупулезно изучать все нововведения. Особенно сложно бухгалтеру на предприятиях, где нет ни юридических, ни экономических служб. 
         Управленческий и финансовый учет. Бухгалтер работает по найму на предприятиях различных форм собственности, в банках, в финансовых органах и в организациях внешнеэкономической деятельности. Благодаря широкому, всестороннему и глубокому взгляду на все стороны деятельности он оказывает значительное влияние на финансовые результаты, предотвращает отрицательные явления хозяйственной деятельности предприятий и организаций, выявляет внутрихозяйственные резервы и обеспечивает их финансовую устойчивость.

Бухгалтер по управленческому  и финансовому учету обязан постоянно  обновлять свои профессиональные знания в области бухгалтерского учета  и аудита, анализа, налогообложения, финансово-банковской деятельности и гражданского права, российских и международных норм и стандартов бухгалтерского учета. Он может подтверждать свою профессиональную компетентность и подготовку путем прохождения аттестации на получение квалификации профессионального бухгалтера по управленческому и финансовому учету.

Бухгалтер обязан объективно рассматривать все возникающие ситуации и реальные факты по вопросам, входящим в его компетенцию. Он не должен допускать, чтобы личная предвзятость, предрассудки либо давление со стороны отражались на результатах его деятельности.

Независимость предполагает способность бухгалтера действовать честно и объективно: отражать действительное положение дел предприятий независимо от каких-либо условий; вести бухгалтерский учет и формировать финансовые результаты, опираясь только на законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете [8,с.215].

Компетентность и честность в работе — основа успеха в профессиональной деятельности бухгалтера. Если бухгалтер чувствует, что некомпетентен в тех или иных вопросах, то он обязан честно сказать об этом руководству предприятия и пригласить для оказания помощи в работе более компетентного специалиста. Дело чести каждого бухгалтера внимательно и серьезно относиться к своим обязанностям, соблюдать утвержденные бухгалтерские стандарты, поддерживать высокий уровень своих знаний, постоянно совершенствовать профессиональное мастерство.

           Независимая бухгалтерская деятельность. Бухгалтер не работает на каком-либо предприятии или в учреждении, а предоставляет им свои профессиональные услуги платно. К этой категории в основном относятся бухгалтеры-аудиторы. Они оказывают платные услуги по проведению аудиторских проверок, налогообложению, консультируют по управленческому и финансовому учету и т.д. Престиж аудитора очень высок, однако, чтобы заняться аудиторской деятельностью, необходимо получить аттестат или лицензию (индивидуальную) путем сдачи письменных и устных экзаменов и иметь опыт практической работы.

Глобализация экономики, создание транснациональных корпораций с множеством подразделений, разбросанных зачастую по всей стране, а то и по всему миру, значительно усилили потребности бизнеса в независимых ревизорах. Кроме того, по мере роста государственного вмешательства в экономику и усложнения системы налогообложения, компании стали испытывать необходимость в независимых специалистах, которые могли проверить бухгалтерскую и налоговую отчётность фирмы с целью выявления ошибок и искажений отчётности и предотвращения санкций со стороны государственных органов.

Аудитор оказывает бухгалтерские  услуги, связанные с различными аспектами бизнеса. Проводит анализ финансовой деятельности учреждения, организации, предприятия независимо от форм собственности. Осуществляет ревизию бухгалтерских документов и отчетности, оценивает ее достоверность, а также внутренний и внешний контроль законности совершаемых финансовых операций, соответствия их законодательным и нормативным правовым актам, соблюдения установленного порядка налогообложения. Дает необходимые рекомендации с целью предупреждения просчетов и ошибок, которые могут повлечь штрафные и другие санкции, снизить прибыль и отрицательно повлиять на репутацию предприятия, учреждения, организации. Консультирует юридические и физические лица по вопросам хозяйственной и финансовой деятельности, бухгалтерской отчетности, проблемам налогообложения, действующего порядка оспаривания незаконно предъявленных исков и другим вопросам, входящим в его компетенцию. Участвует в рассмотрении исков о неплатежеспособности (банкротстве) в арбитражных судах. Следит за изменениями и дополнениями в нормативных правовых    документах, принимает меры по согласованию интересов государства и    клиентов.

Аудиторская деятельность - одно из приоритетных направлений    деятельности ИПБ. С 1 января 2009 года вступил в силу новый Федеральный закон "Об аудиторской деятельности". Принятие нового Федерального закона "Об аудиторской деятельности" обусловлено переходом от лицензирования указанной деятельности к саморегулированию в этой области. C 1 января 2010 года отменяется лицензирование аудиторской деятельности и вводится обязательное членство аудиторских компаний в саморегулируемых                    организациях - аудиторы смогут осуществлять свою профессиональную              деятельность, только находясь в составе саморегулируемых организаций. На эти организации будут возложены функции по ведению реестра аудиторов и аудиторских организаций, повышению квалификации аудиторов и контролю качества работы аудиторов и аудиторских организаций. Таким образом,                  государственное регулирование аудиторской деятельности в основном будет сведено к выработке государственной политики и нормативно-правовому       регулированию в этой сфере, ведению государственного реестра с                         аморегулируемых организаций аудиторов, анализу состояния рынка аудиторских услуг в РФ.

Аудитор обязан действовать в интересах общества и всех пользователей бухгалтерской отчетности, а не только заказчика. Защищая интересы клиента в налоговых, судебных и иных органах власти, а также в его взаимоотношениях с иными юридическими и физическими лицами, аудитор должен быть убежден, что защищаемые интересы возникли на законных и                          справедливых основаниях. Как только аудитору станет известно, что          защищаемые интересы клиента возникли в нарушении закона либо                   справедливости, он обязан отказаться от защиты [6,с.189].

Оказывая любые профессиональные услуги, аудиторы обязаны объективно рассматривать все возникающие ситуации и реальные факты, не допускать, чтобы личная предвзятость, предрассудки либо давление со стороны могли сказаться на объективности их суждений.

Аудитору следует избегать взаимоотношений  с лицами, которые могли бы повлиять на объективность его суждений и выводов, либо немедленно прекращать их, указывая на недопустимость давления на аудитора в любой форме.

При выполнении профессиональных услуг  следует проявить максимальное внимание. Аудиторы должны внимательно и серьезно относиться к своим обязанностям, соблюдать утвержденные аудиторские стандарты, адекватно планировать и контролировать работу, проверять подчиненных специалистов.

Аудиторы обязаны отказаться от оказания профессиональных услуг, если имеются обоснованные сомнения в  их независимости от организации  клиента и ее должностных лиц  во всех отношениях. В заключении или  в другом документе, составленном в результате оказанных услуг, аудитор обязан сознательно заявить о своей независимости в отношении клиента.

Аудитор обязан постоянно обновлять  свои профессиональные знания в области  бухгалтерского учета, налогообложения, финансовой деятельности и гражданского права, организации и методов  аудита, законодательства, российских и международных норм и стандартов бухгалтерского учета и аудиторской деятельности [10,с.289].

2. Учетная политика 

Разработка и формирование учетной  политики организации, в своей структуре  имеющая филиалы и представительства. Согласно статье 55 Гражданского кодекса РФ, обособленные подразделения, в частности филиалы, не являются юридическими лицами. Они лишь наделяются правом представлять интересы фирмы и выполнять ее функции.

Приказ № 1

об учетной политике

организации ОАО «Центросвязь» на 2012 г.

г. Липецк                                                                                      31 декабря 2011 г.

На основании Федерального закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ      "О бухгалтерском учете" (далее - Закон № 129-ФЗ), Положения по ведению бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации, утвержденного Приказом Минфина России от 29 июля 1998 г. № 34н, ПБУ 1/2008, а также в соответствии с требованиями Налогового кодекса Российской Федерации утвердить Положение об учетной политике организации на 2012 г. (Приложение №1).

Приложения:

1. Положение об учетной политике организации на 2012 г.

Генеральный директор                                                                        И.И. Иванов

                                                                               Приложение № 1

к приказу №1 от 31.12.2011

1. Общие положения

1.1. В настоящем приказе  определяется учетная политика  для целей бухгалтерского и  налогового учета  ОАО «Центросвязь», которой устанавливаются принципы отражения в бухгалтерском и налоговом учете всех фактов хозяйственной деятельности и их оценки.                      

1.2. Характеристика организации:  Открытое акционерное общество         «Центросвязь», дата государственной регистрации – 1 декабря 2010г.,         р/с 40708090111200011255 в ОАО «Альфа-Банк», юридический и почтовый адрес 398000, г. Липецк, ул. Крылова, д.21.

1.3. Выделить из головной  организации следующие филиалы:                                    ООО «Центросвязь - Воронеж» и ООО «Центросвязь - Орел».

Установить для них  порядок ежемесячной отчетности в срок до 6 числа месяца, следующего за отчетным, но не позже срока, установленного нормативными актами РФ, сдачи отчетности в центральную бухгалтерию в следующих объёмах: первичные документы, счета-фактуры, накладные.

Ответственность за достоверность  предоставляемых отчетов возложить на В.В.Лосева, директора ООО «Центросвязь - Воронеж» и              Д.И. Иманову, директора ООО «Центросвязь - Орел».

2. Учетная политика для целей бухгалтерского учета

3. Учетная политика для целей налогового учета

3. Практическое  задание

ОАО «Центросвязь» в соответствии с требованиями законодательства осуществляет обеспечение отдельных категорий работников (в частности, монтажников оборудования связи и операторов связи) бесплатной спецодеждой. Срок эксплуатации спецодежды определен в шесть месяцев (осенне-зимний сезон, весенне-летний сезон).

Осенне-зимний комплект спецодежды был выдан работнику в сентябре 201Х г. Учетной политикой организации предусмотрено единовременное списание стоимости спецодежды, срок эксплуатации которой не превышает 12 месяцев, в момент ее выдачи. В ноябре комплект был похищен неустановленным лицом. Данный комплект спецодежды приобретен за 4500 руб., в том числе НДС.

Отразите операции по учету  спецодежды со ссылками на требования нормативных документов, действующих  в бухгалтерском и налоговом  учете.

Решение

Согласно п.2 Приказа Минфина РФ от 26 декабря 2002 г. №135н, специальная одежда - средства индивидуальной защиты работников организации. В состав специальной одежды входит: специальная одежда, специальная обувь и предохранительные приспособления (комбинезоны, костюмы, куртки, брюки, халаты, полушубки, тулупы, различная обувь, рукавицы, очки, шлемы, противогазы, респираторы, другие виды специальной одежды).

Согласно п.13 Приказа Минфина РФ от 26 декабря 2002 г. №135н спецодежда учитывается на счете 10 «Материалы» на отдельном субсчете «Спецодежда на складе».

Дт - 10.10;  Кт - 60 - поступление спецодежды

Специальная одежда принимается  к учету по фактической себестоимости, которая определяется как сумма фактических затрат на ее приобретение или изготовление в порядке, предусмотренном Приказом от 28 декабря 2011 г. № 119н.

В момент приемки спецодежды на складе оформляется приходный  ордер по форме №М-4.

Спецодежда отпускается  в производство на основании следующих  документов:

• Требование-накладная  – типовая межведомственная форма  №М-11;
• Накладная – типовая межведомственная форма №М-15;
• Лимитно-заборная карта – типовая межведомственная форма №М-8;
• Документы, разработанные самостоятельно, при условии наличия всех необходимых реквизитов.

Согласно п.20 Приказа Минфина РФ от 26 декабря 2002 г. №135н спецодежда, переданная в производство учитывается на счете 10 «Материалы» на отдельном субсчете «Специальная одежда в эксплуатации».

Дт - 10.11; Кт - 10.10 – 3 690руб., передана спецодежда в производство (выдана работнику).

Спецодежда подлежит возврату в следующих случаях:

• по окончании срока носки;
• при увольнении работника;
• при переводе работника на другую работу, для которой выдача спецодежды не предусмотрена.

Учетной политикой организации  предусмотрено единовременное списание стоимости спецодежды, срок эксплуатации которой не превышает 12 месяцев, в момент ее выдачи.

Стоимость спецодежды учитывается  на субсчете «Специальная одежда на складе» открываемом к счету 10 «Материалы».

На основании п.27 Приказа Минфина РФ от 26 декабря 2002 г. №135н начисление  погашения стоимости спецодежды в бухгалтерском учете отражается:

Дт – 20; Кт – 10.11 -  3 690 руб.

Так как  данный комплект одежды приобретен за  4500руб., в том  числе НДС (т.е. меньше 10000руб.) и срок эксплуатации менее 12 месяцев, то данная спецодежда не является амортизируемым имуществом. Согласно подпункту 3 п.1 статьи 254 НК РФ затраты организации на приобретение спецодежды, не являющейся амортизируемым имуществом, включаются в состав материальных расходов в полной сумме по мере передачи ее в эксплуатацию.

Списание спецодежды производится на основании акта о списании спецодежды.

Дт – 91.2;  Кт - 94 – 3 690 руб., списаны  убытки от выбытия спецодежды, если виновные лица не установлены.

Список использованной литературы

1. План счетов бухгалтерского  учета финансово-хозяйственной                  деятельности предприятий и инструкция по его применению: приказ                 Минфина РФ от 31.10.2000 №94н (ред. от 07.05.2003г.)

2. Положение по ведению  бухгалтерского учета и бухгалтерской                 отчетности в Российской Федерации: приказ Минфина РФ от 29.07.1998 №34н (ред. от 24.12.2010г.)

3. Приказ Минфина РФ  от 26 декабря 2002года №135н  «Методические указания по бухгалтерскому учету специального инструмента,                  специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды (ред. 24.12.2010 г.).

4. Положение по ведению бухгалтерского учета 1/2008 (в ред. Приказа Минфина РФ от 25.10.2010 г.)

5. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О                            бухгалтерском учете" (с изм. и доп. от 01.01.2011 г.)

6. Бортник Н.А., Бортник  Н.Н. Бухгалтерское дело: Учебное                  пособие.- М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К^о», 2008.- 400с.