Ирина Эланс
Фрилансинг
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение
высшего профессионального образования
«Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации»
Кафедра «Теоретическая социология»
Контрольная работа
по дисциплине «Социология»
на тему:
«Фрилансинг»
Москва – 2013 г.
Содержание:
Введение
1.История возникновения фрилансинга
2. Принципы работы, плюсы и минусы фрилансинга
3. Фрилансер и налоги.
Заключение
Список литературы
Введение.
«Фриланс – это удаленная
работа в сети Интернет: заказчик и исполнитель
находятся друг от друга на любом расстоянии,
а все операции осуществляются и координируются
посредством сети. Слово это заимствовано
из английского. Free на в переводе значит
свобода или свободный, а lance – копье. Глупость
какая: свободное копье… Как только не
трактуют такую метафору у нас в России:
одни говорят, что это вольный стрелок,
другие, что lance еще и переводится как творец.
Все эти версии немного надуманы. На самом
деле все проще: словом freelancer несколько
столетий назад называли наемников, воевавших
за деньги. Впоследствии этим же словом
стали называть "наемников"- журналистов,
которые не связывали себя сотрудничеством
с одним издательством.
Таким образом, делаем вывод,
что фриланс – это работа на разных заказчиков.
1.История возникновения.
Кто и когда придумал удаленную работу?
Чем отличается утро
среднестатического работника
умственного труда второй половины 20 века
от утра работника 21 века.
20 век: Утренняя поездка на работу: метро,
трамвай,
троллейбус, автобус — все читают. Приезд
на работу – все спят. 21 век: Утренняя поездка
на работу: метро, трамвай,
троллейбус, автобус — все спят. Приезд
на работу –
все читают интернет.
Появлению телеработы мы обязаны двум американцам – Джеку Ниллесу и Фрэнку Скиффу. Первый придумал термин telecommuting и ставил первые эксперименты в области фриланса, второй – придумал термин «flexiplace» и тоже вошел в историю фриланса. На самом деле отцов-основателей удаленной работы было много. Среди них можно назвать и Джила Гордона, и Дэвида Флеминга. Они и многие другие годами отставали свои идеи, популяризуя работу вне офиса. Не обошлось и без государственных организаций, которые имели свои интересны в развитии фриланса. Но… все по порядку. 1972 год. Джек Ниллес придумывает новый способ работы – телеработу. Суть идеи проста: работников не обязательно держать в офисе, связь меду сотрудниками можно поддерживать с помощью современных средств коммуникации. Не интернета, конечно (тогда его попросту не было), а телефона.
Насколько успешно фрилансеры будут трудиться? Ученый не уверен. Он ставит небольшие эксперименты в Университете Южной Калифорнии, по результатам которых составляет доклад. И получает финансирование от американского национального фонда финансирования науки (NFS – National Science Foundation). Эксперименты продолжаются, правда, теперь в другом масштабе. Власти заинтересованы в изучении телеработы. В больших американских городах остро стоит транспортная проблема. Новая организация труда позволит решить эти вопросы, а заодно обеспечить работой население удаленных сельских районов.
1979 год. Труды Джека Ниллеса
привлекают главу специального
Комитета по экономическому
Все 80-е проходят в экспериментах. Джек Ниллес и Джил Гордон изучают научную сторону телеработы, руководят небольшими проектами. Известным нам Фрэнк Скифф вместе с Дэвидом Флеммингом заняты практикой: они внедряют новую технологию в министерства и ведомства. Оказывается, далеко не всегда офисного работника можно заменить удаленным. Часть проектов терпят крах. Но часть – выживают.
Сегодня телеработа – обычное явление для Запада. Многие подрабатывают в Интернете, многие - работают только в глобальной паутине. Сложно точно оценить мировой рынок телеработы, но одно сказать можно точно: он составляет много миллионов долларов. И поверьте – это далеко не предел!
Как развивалась удаленная работа в России
Встретились два
директора предприятий.
Один другому говорит:
- Представь, я своим работягам уже полгода
зарплату не плачу, а они все ходят на работу
и ходят.
- Слушай, а если с них плату за вход брать?
Работа не волк, в лес не убежит. Они делают вид, что нам платят - мы делаем вид, что работаем. Солдат спит – служба идет. Эти пословицы знает каждый из нас. Долгое время они иллюстрировали отношение к работе. Но, несмотря ни на что, россияне работать любят… если им хорошо платят. Во все времена находилось много желающих заработать деньги. И названия для занятия тоже придумали – шабашка, работа на стороне, левак. В общем, фриланс по-нашему. Кто хотел, то находил способ зарабатывать больше, чем официальная зарплата.
С появлением Интернета в России начали появляться первые телеработники. Дизайнеры, вебмастеры, программисты. Появились те, кто работал на западные компании и получал за труд приличные деньги. Появились первые информационные сайты и первые журналисты-фрилансеры. В Интернете платили немного. Но платили. До дефолта. После наступил кризис. Многие проекты закрылись. Немногие выжили. Денег в Интернете значительно поубавилось. В выигрыше оказались те, кто работал на западные компании. Гонорары в твердой валюте не убавились – они значительно выросли в пересчете на родные рубли!
Новый век стал новым этапом развития российского фриланса. Появились новые проекты – биржи удаленного труда, которые стали посредниками между заказчиками и исполнителями. Примеры – goody.ru, rubler.ru, telerabotnik.com. Они открылись практически сразу после наступления миллениума – кто в 2000, кто в 2001 году. Сегодня многие из тех бирж не существуют либо забыты. Но тогда они всколыхнули фриланс-общественность. И многие задумались: а не открыть ли подобные сервисы?
Ошибкой многих первопроходцев было подражание западным биржам, которые вводили плату для фрилансеров за использование сервиса. Все биржи, что в начале 2000 пытались ввести платные сервисы, провалились. Наши телеработники были не готовы платить деньги.
Прошло несколько лет, появились новые бесплатные биржи. Многие из них стали успешными и популярными проектами. Если говорить только о российских ресурсах, то самым популярным сегодня является Free-Lance.ru и Weblancer.net. Первый проект – российский, второй – украинский. Есть несколько небольших бирж труда, к числу которых можно отнести Rentaguru.ru, Freelancehunt.com, Rjs.ru. Новое явление на рынке – появление биржи труда для профессиональных фрилансеров – FreelanceJob.ru. В отличие от всех проектов, на этой бирже введена строгая модерация проектов. Таким образом, на бирже остаются только качественные заказы. С другой стороны, для регистрации в каталоге FreelanceJob.ru фрилансеру необходимо предоставить портфолио.
2. Принципы работы, плюсы и минусы фрилансинга.
Работа фрилансером означает труд вне штата компаний, наподобие частной практики. Схема работы примерно следующая – вы беретесь за определенную работу, выполняете ее и отсылаете работодателю, после чего получаете честно заработанные деньги.
Зачастую работодатель и исполнитель
находятся за сотни километров друг от
друга, поэтому заказы заключаются через
интернет, или по телефону. Многие фрилансеры
находят клиентов именно через Интернет,
например, на специальных биржах и сервисах.
Фриланс сайты
условно можно разделить на русскоязычные
и зарубежные. Большинство фрилансеров
работают с двумя (ну максимум тремя) биржами
– этого вполне хватает. И у тех и у других
есть свои минусы и плюсы, которые стоит
учесть.
Зарубежные фриланс сайты, что делает
их привлекательными для фрилансера? Конечно
же оплата, которая заметно выше, чем на
русских фриланс сайтах. К достоинствам
буржуйских бирж также стоит отнести систему
"escrow", которая является гарантом
того, что работодатель не сможет обмануть
удаленного работника. Еще один момент,
который стоит отнести к плюсам – на некоторых
зарубежных сайтах есть возможность работать
за почасовую оплату и гарантированно
ее получать.
Список зарубежных фриланс сайтов: http://scriptlance.com/ , http://getafreelancer.com/.
Русские фриланс сайты также имеют свои
плюсы. Главный из них – это возможность
общаться на родном языке, как следствие
этого вам будет проще понять задание,
не будет глупых вопросов, возникших из-за
банального непонимания речи работодателя.
Список русских фриланс сайтов:
http://free-lance.ru – самая популярная фриланс биржа, здесь найдется работа для программистов, дизайнеров, SEO, журналистов, копирайтеров и фрилансеров любой другой специализации. Очень много новых проектов каждый день.
http://advengo.ru – Отличный фриланс сайт для соискателей должности копирайтера, переводчика, журналиста и прочих профессий не требующих особой технической подготовки.
http://free-lance.net – новый, но
перспективный фриланс сайт
http://freelancehunt.com — молодой сервис удаленной работы для программистов, дизайнеров и переводчиков.
Оплата за выполненную работу также осуществляется посредством электронных платежных систем, таких как WebMoney, Яндекс Деньги, MoneyBookers и т. п. Также можно использовать знакомства, связи, поиск клиентов через друзей, рекламировать свои услуги, но это определенный риск, никаких гарантий оплаты вашего труда нет, ежели как на бирже.
Самые популярные профессии фрилансеров в Интернете:
1.Работа с текстами, копирайтинг, журналистика: ( Копирайтер, SEO-копирайтер, Контент-менеджер, Ведущий рассылок, Корректор, Рерайтер, Рерайтер на ленте новостей, Админ/модератор форума, Расшифровщик записей (транскрибер).
2.Работа с графикой, дизайном, иллюстрациями: (Веб-дизайнер, Информационный дизайнер, Дизайнер интерфейсов, Технический дизайнер, Иллюстратор, Графический дизайнер (логотипы, фирменный стиль), Дизайнер полиграфии (буклетики, календарики и т.д.), Флешер, 3D-дизайнер, Визуализатор, Геймдевелопер (game developer), Дизайнер интерьеров, Ландшафтный дизайнер).
3.Программирование, обслуживание компьютеров и сетей: (Вебмастер, Веб-программист, Системный администратор (админ), Тестировщик).
4.Работа с переводами, иностранными текстами: (Технический переводчик, Переводчик художественных текстов, Переводчик сайтов, Переводчик рекламы, рекламных слоганов, Переводчик компьютерных игр, фильмов, презентаций).
5.Менеджеры: (Руководитель группы фрилансеров, Менеджер проектов, Редактор).
6.Интернет-реклама и продвижение сайтов: (Маркетолог, Специалист по продвижению сайтов, Оптимизатор сайтов, Специалист по SMO (продвижение в социальных сетях), Линк-менеджер, Верстальщик сайтов, Веб-аналитик).
7.Инженеры, архитекторы: (Инженер по схемам, Инженер машиностроения, Инженер слаботочных сетей, Инженер-электрик , Инженер-теплотехник , Инженер водоснабжения и канализации , Инженер-технолог, Архитектор).
В среднем фрилансеры зарабатывают в 1,5-2 раза больше офисных коллег. Доходы наиболее успешных фрилансеров практически в любой профессии находятся в промежутке 30-100 тыс. рублей в месяц. Есть «звезды», получающие больше 100 тыс. рублей в месяц, но такие доходы - скорее редкость (на 2013 год).
Плюсы работы фрилансером:
Свободный график. Это важно, если у Вас есть дети, за которыми нужно присматривать, или Вам сложно вставать на работу в 6 утра. Есть фрилансеры, которые встают «на работу» в 12-13 дня, и работают до позднего вечера.
Экономия времени и денег. Не нужно тратить пару-тройку часов на поездку до работы и обратно. Не нужно тратить деньги на проезд или машину, офисную одежду и т.д.
Потенциально высокие заработки. Работа фрилансером приносит в среднем в 1,5 раза больше, чем зарплата в офисе. Есть города, где просто нет работы по специальности или найти работу очень сложно - Интернет приходит на помощь.
Большая стабильность при наличии большого числа постоянных клиентов. Когда Вы работаете в офисе - у Вас всего один «клиент» - работодатель. Если с компанией что-то случится - Вы лишитесь единственного источника заработка. На фрилансе у Вас может быть десятки клиентов, и потеря одного - не критична.
Ощущение свободы. Нет начальника, нет дресс-кода, нет корпоративных стандартов того и сего... Многие уходят на фриланс по причине, что им не комфортно работать в офисе.
Минусы работы фрилансером:
Все - за Ваш счет! Покупка нового компьютера, софта, организация рабочего места, повышение квалификации - за все придется платить из своего кармана.
Необходимость продавать свои услуги. Не все любят продажи, но на фрилансе придется участвовать в тендерах на заказы, бороться с конкурентами, общаться с клиентами... Если продажи Вам вообще не нравится - постарайтесь найти менеджера, который будет снабжать Вас проектами.
Отсуствие социальной поддержки. Заболели - никто не оплатит больничный. Никто не оплатит отпуск. Эти офисные прелести останутся в прошлом.
Налоги. С ними придется разбираться самому или нанимать бухгалтера.
Рабочее место. Часто в доме сложно найти место для работы, где Вас не будут отвлекать и беспокоить. Однако более высокие доходы со временем помогут увеличить количество квадратных метров в Вашей квартире :)
Непонимание родных. Люди могут не понимать, что Вы работаете дома. Могут считать бездельником, отвлекать и прочее.
3.Фрилансер и налоги.
Рынок фриланс-труда в странах СНГ – это внеправовая зона. Государство не стремится к тому, чтобы поставить под контроль эту сферу деятельности и облагать труд удаленных работников налогом. Возможно, это связано с тем, что доля людей, занимающихся телеработой, слишком мала по сравнению с основной массой трудящихся; может быть, чиновники плохо осведомлены о такой форме заработка; или у властей просто не доходят руки до такого второстепенного вопроса.
Тем не менее, платить налоги фрилансер обязан, потому как он осуществляет коммерческую деятельность, предоставляя свои услуги за деньги и занимаясь рекламой этих услуг. Но сейчас перед государством отчитываются единицы – в основном это люди со стабильным высоким доходом, которые побаиваются проблем с налоговой инспекцией или преследуют какие-то конкретные цели – получение кредита, обеспечение будущей пенсии, удовлетворение чувства гражданского долга и т.п.
Сколько же можно снимать со своих счетов, не опасаясь «наказания»? Любой банк, через который вы снимете сумму от 600 тысяч рублей единовременно и от 3 миллионов рублей в год (если говорить о России), обязан сообщить об этой операции налоговым органам. Далеко не каждый фрилансер (не каждый подпольный миллионер Корейко) может похвастаться таким доходом. При меньших суммах банк сам может решать, делать ли «донос». Также, теоретически, значение будет иметь регулярность обналичивания денег.
А что же будет, если все-таки поймают? Сразу сажать не будут. Вас заставят выплатить надлежащую сумму налога с доходов плюс штраф. В конце концов, все зависит от размера укрываемой суммы и законодательства вашей страны.
Естественно, у официальной формы заработка есть ряд преимуществ – это формирование трудового стажа (который в будущем сможет пригодиться – кто знает, как все повернется?), увеличение размера своей пенсии, возможность взять кредит, «чистота» перед законом и др.
Как же можно легализовать доход с удаленной работы?
Это заключение договоров (подряда, возмездного оказания услуг, авторский договор) по каждому заказу и оплата 13%.
Наверное, самый разумный путь - оформление ИП с последующим переходом на упрощенную форму налогообложения. Отдадите государству 6% или 15% с разницы доходов и расходов – как вам больше нравится. Минус – необходимость подписания договора обеими сторонами по каждому, даже мелкому заказу. Плюс – доступны все возможности, связанные с наличием постоянного места работы.
Заключение.
Не стоит забывать, что удаленный работник — это не только привычное нам определение фрилансера, это еще и обычный наемный работник, который работает в офисном режиме, но в домашних условиях.
В понятии Трудового Кодекса РФ отличие удаленного наемного работника от фрилансера заключается в форме отношений с работодателем: фрилансер сотрудничает с заказчиком не на постоянной основе, выполняя для него лишь определенные проекты и заключая разовые договоры на их выполнение, а надомный работник оформляет трудовые отношения так же, как и обычный офисный.
Фрилансер - вольный творец. Он не летит, сломя голову, на работу к 8-00, не выпрашивает себе хоть две недельки отпуска летом, не боится, не угодив начальству, попасть под сокращение. Он сам себе начальник: сам решает, за какую работу браться, а за какую нет; сам планирует, как и сколько надо работать, чтобы сдать работу в срок и заработать на жизнь.
Но не нужно думать, что фриланс – это лёгкий хлеб. Для того чтобы удалённая работа приносила хороший доход, нужно много трудиться и постоянно совершенствоваться в своей профессиональной области. Каждый делает выбор сам!
Что будет в будущем? Можно долго фантазировать на эту тему. Но точно: рынок будет развиваться, количество фрилансеров будет расти. И те, кто сегодня сделают выбор в пользу фриланса, завтра окажутся впереди нового движения.
Список литературы
При написание данной контрольной работы использовались следующие интернет-ресурсы:
- http://ru.wikipedia.org
- http://eburg.rabota.ru
- http://e-proficom.ru
- http://www.newresume.ru/
frilanse - https://www.fl.ru/
