Характеристика исследований в связях с общественностью

 

Характеристика исследований в связях с общественностью

 

Вопросы

 

        1. Понятие и содержание  исследования
        2. Виды исследований
        3. Источники информации
        4. Методы исследования
          • Наблюдение
          • Опрос
          • Метод фокус-групп
          • Анализ документов
          • Ситуационный анализ
          • SWOT-анализ
          • Метод экспертной оценки

5. Социометрическая техника

 

 

 

      1. Понятие и содержание исследования

 

 

Исследование – это вид познавательной деятельности человека. Исследование в наиболее общем виде можно определить как систему логически последовательных методологических, методических и организационно-технических процедур, позволяющих получить достоверные данные об изучаемом явлении или процессе.

Научное исследование — процесс получения новых научных знаний, содержанием которого являются процессы изучения, эксперимента, концептуализации и проверки теоретических представлений (теорий, гипотез, идей).

В ходе исследования для  получения необходимых данных может  использоваться широкий спектр методов  и методик.

Метод исследования — основной способ сбора, обработки и анализа данных.  Методика исследования — сумма частных приемов, позволяющих применить тот или иной метод к данной предметной области для накопления и систематизации эмпирического материала.

Процесс исследования включает:

а) распознавание проблем  и ситуаций,

б) объяснение их происхождения, свойств, содержания, закономерностей развития,

в) установление места  этих проблем и ситуаций в системе  накопленных знаний,

г) нахождение путей, средств  и возможностей использования новых  знаний о данной проблеме в практике ее разрешения.

Любое исследование имеет комплекс характеристик, которые необходимо учитывать при его проведении и организации. Основными из них являются:

объект и предмет  исследования;

  • методология исследования (совокупность целей, подходов, ориентиров, приоритетов, средств и методов исследования);
  • ресурсы исследования;
  • результат исследования (рекомендации, модель, методика, программы/проект, способствующие успешному разрешению проблемы).

 

2. Виды исследований

 

Выделяют следующие  виды исследований:

  • Фундаментальные исследования - осуществляются главным образом, чтобы производить новые знания независимо от перспектив применения.
  • Прикладные исследования призваны разрешить конкретную научную или науч.-практическую задачу.

 

  • Эмпирическое исследование – это получение знаний на основе опыта или наблюдения
  • Теоретическое – это получение знаний на основе анализа абстрактных моделей, представлений и т.п.

 

  • Первичные (полевые) основаны на сведениях, полученных напрямую у потребителей в ходе таких мероприятий, как опрос, глубинное интервью, эксперимент.
  • Вторичные (кабинетные) используют уже имеющуюся информацию, почерпнутую из различных источников.

 

  • Количественные исследования предназначены для изучения объективных, количественно измеряемых характеристик поведения людей, это преимущественно описательные исследования. Обработка информации в таких исследованиях осуществляется с помощью упорядоченных (формализованных) процедур, количественных по своей природе.
  • Качественные исследования ориентированы на получение информации о мотивах поведения и установках людей. Жесткие требования к получению информации здесь неприменимы.
  • Разведывательное исследование (пилотажное) используется в качестве предварительного этапа масштабных исследований. Оно охватывает небольшие совокупности и основывается на упрощенной программе и методике, на предположениях и допущениях. Исследования разведывательного характера проводят, чтобы понять потребителя, оценить рынок или действия конкурентов, а также в целях регулярного мониторинга ситуации.
  • Описательное исследование применяется в случае изучения большой общности людей, отличающихся разнообразными характеристиками. Например, выясняется известность торговой марки в различных целевых аудиториях.
  • Аналитическое исследование — самый глубокий вид анализа, ставящий своей целью, кроме описания изучаемого явления, еще и установление причин, лежащих в основе. С его помощью объясняются мотивы поведения людей, их оценки происходящих событий.
  • Точечное исследование (разовое) дает информацию о состоянии объекта анализа, о количественных характеристиках явления или процесса в момент его изучения.
  • Повторные, проводимые через определенные промежутки времени и основанные на единых программе и инструментарии, позволяют судить о динамике изучаемого объекта. Особым видом повторного является панельное исследование, предусматривающее неоднократное изучение одной и той же группы лиц через определенные промежутки времени.

 

Любое исследование имеет комплекс характеристик, которые необходимо учитывать при его проведении и организации. Основными из них являются: методология исследования (совокупность целей, подходов, ориентиров, приоритетов, средств и методов исследования); объект и предмет исследования; ресурсы исследования; результат исследования (рекомендации, модель, методика, программы/проект, способствующие успешному разрешению проблемы).

 

Некоторые PR-специалисты  рассматривают используемые ими  методики как имеющие скорее случайный  и неформализованный характер. Результаты подобных исследований — в отличие от исследований формальных — не могут быть использованы кем-то еще, они не репрезентативны с точки зрения целых общественных групп и не могут быть использованы в качестве основы для планирования и выполнения программ. Большую роль в таких исследованиях играют интуиция и опыт специалиста.

Неформальные  исследования являются удобным инструментом для обнаружения и описания проблемных ситуаций, для предварительной проверки исследовательских и программных стратегий, но не более. Один из наиболее распространенных видов неформального исследования — коммуникационный аудит - полный анализ внутренних и/или внешних коммуникаций организации с целью создания картины коммуникационных потребностей, политики, практики и возможностей для получения сведений, которые позволяли бы принимать обоснованные меры по построению коммуникационной политики в дальнейшем.

 Коммуникационном  аудите необходимо учитывать  следующие переменные:

  • Коммуникационный климат.
  • Коммуникационные отношения.
  • Информационная нагрузка.
  • Направления потоков информации

 

3. Источники информации

 

Можно выделить следующие виды источников

1. Внутренние источники  — прежде всего документы организации.

Документы могут быть официальными (документы служебного характера - переписка, директивы, отчеты, доклады, акты) и неофициальными, общественными и личными (дневники, мемуары, письма и т.д.). отчеты фирмы о прибылях и убытках, балансовые отчеты, показатели сбыта, счета-фактуры, учетные ведомости товарно-материальных ценностей, отчеты о предыдущих исследованиях, а также PR-тексты: биографии и фотографии руководителей, материалы корпоративных изданий и т.д.

2. Внешние источники  – это статистические и др. данные. Основными источниками статистической  документации являются переписи  населения, выборочные опросы, проводимые государственными учреждениями, научно-исследовательскими организациями, статистическая отчетность организаций.

3. Специализированные  и деловые периодические издания.

4. Коммерческая информация  маркетинговых и консалтинговых  агентств.

5. Информация в сети Интернет. Ключевые средства поиска информации в Интернете практически по любой теме — онлайновые поисковые системы.

6. Другие источники.  Помимо прямых источников информации  существуют косвенные, те, которые предоставляют дополнительные сведения.

Очень часто единственно  надежным источником информации служат документы, специально созданные для  целей исследования: анкеты, тесты, опросные листы, протоколы наблюдений.

 

 Источники сбора  информации 

Информацию по месту  нахождения можно разделить на внешнюю, находящуюся за пределами организации, и внутреннюю, а по доступности для исследования — на открытую и закрытую.

Источниками данных для кабинетных исследований выступают:

1. Внутренние источники  — прежде всего документы организации.

Документы могут быть официальными (документы служебного характера - переписка, директивы, отчеты, доклады, акты) и неофициальными, общественными и личными (дневники, мемуары, письма и т.д.). отчеты фирмы о прибылях и убытках, балансовые отчеты, показатели сбыта, счета-фактуры, учетные ведомости товарно-материальных ценностей, отчеты о предыдущих исследованиях, а также PR-тексты: биографии и фотографии руководителей, материалы корпоративных изданий и т.д.

2. Внешние источники  – это статистические и др. данные. Основными источниками статистической документации являются переписи населения, выборочные опросы, проводимые государственными учреждениями, научно-исследовательскими организациями, статистическая отчетность организаций.

3. Интернет

4. Специализированные и деловые СМИ.

5. Исследовательские центры, маркетинговые, мониторинговые, консалтинговые и др. агентства.

6. Другие источники, напр., отдельные специалисты.

Помимо прямых источников информации существуют косвенные, те, которые предоставляют дополнительные сведения.

 

4. Методы  исследования

 

Аналитические (научные) и интуитивные (созерцательные)  методы.

Научный метод —  это совокупность основных способов получения новых знаний в рамках любой науки. Существуют различные классификации и обозначения научных методов.

Методы исследования можно разделить на две группы: эмпирические и мыслительно-логические методы исследований.

1. Эмпирические методы построены на практической деятельности, это две группы - методы наблюдений и методы эксперимента.

Методы наблюдений могут  быть разделены на методы прямого  и косвенного наблюдения.

2. Мыслительно-логические  методы, напр.: абстрагирования, анализа и синтеза, индукции и дедукции, метод моделирования.

Они представляют собой использование интеллектуальных операций дедукции или индукции для разрешения исследуемой проблемы или ситуации.

Особым видом являются методы мыслительного эксперимента, который построен на мыслительном моделировании  объекта исследования и установлении характера его поведения при  изменении каких - либо параметров или условий функционирования.

В PR используется широкий  спектр теоретических и эмпирических методов исследования, основными из которых (как и в маркетинге) являются:

  • наблюдение
  • опрос
  • эксперимент

            Эти методы имеют свои разновидности. 

            Весьма широко применяются такие методы исследования, как метод анализа документов, социометрический опрос ситуационный анализ, СВОТ-анализ и др.

 

Характеристика  отдельных методов исследования

 

Наблюдение

 

Наблюдение — метод сбора первичной информации путем непосредственного восприятия (визуального, слухового) и регистрации значимых процессов, явлений, событий, подвергающихся контролю и проверке.

Главное преимущество наблюдения состоит в том, что оно позволяет  фиксировать события и элементы человеческого поведения в момент их совершения. Другие методы сбора первичных данных основываются на предварительных или ретроспективных суждениях индивида. Таким образом, наблюдение, во-первых, дает более достоверные данные о действиях людей в определенных ситуациях, во-вторых, эти данные можно собирать независимо от желания членов исследуемой группы. 

Для метода наблюдения характерны три особенности: 

  1. неразрывная связь наблюдателя с объектом наблюдения, накладывающая отпечаток на интерпретацию исследователем наблюдаемых явлений;
  2. восприятие событий наблюдателем и их интерпретация всегда эмоционально окрашены, что может быть причиной искажений данных наблюдения;
  3. наблюдение сложно повторить, так как социальные процессы подвергаются воздействию различных факторов.

Наблюдение служит достижению различных целей. Оно может быть и источником построения гипотез, и  методом проверки результатов других данных, и «поставщиком» дополнительных сведений об изучаемом объекте.

Наблюдение применяется в разведывательных, аналитических, экспериментальных исследованиях, причем часто как вспомогательный метод сбора информации. Оно редко носит массовый характер и является одним из самых дорогостоящих методов сбора данных.

Выделяют объективные  и субъективные недостатки метода наблюдения. Первые связаны с тем, что не все факты поддаются наблюдению, а те, что поддаются, ограничены во времени. Субъективные недостатки обусловлены личностными, профессиональными качествами наблюдателя, который может по-разному истолковывать наблюдаемые явления.

 

Важнейшим документом наблюдения является программа, она и определяет его этапы. Их пять.

Этапы наблюдения:

1) формулирование целей  и задач исследования;

2) выбор объекта, предмета  и ситуации наблюдения;

3) выбор способа наблюдения;

4) выбор способа регистрации  наблюдаемого объекта;

5) обработка и интерпретация  полученной информации.

 

В программе конкретизируется перечень значимых элементов наблюдения. К ним относятся:

  • наблюдаемые — отдельные люди в различных ситуациях, малые группы, общности;
  • обстановка — место нахождения наблюдаемой ситуации;
  • цель деятельности людей;
  • поведение — на кого (на что) направлена деятельность, психологическая атмосфера в группе;
  • частота и продолжительность — уникальность или типичность ситуации.

 

Наблюдение классифицируется по различным признакам.

По месту проведения различают полевое и лабораторное наблюдение.

  • Полевое наблюдение происходит в естественных условиях (например, наблюдение за покупателями в магазине),
  • лабораторное — в экспериментальной ситуации (конкурс, игра, соревнование). Поле деятельности лабораторного наблюдения ограничено, так как люди знают об эксперименте и могут вести себя скованно.

 

В зависимости от регулярности наблюдение носит систематический или случайный характер.

  • Систематическое наблюдение планируется и осуществляется в течение определенного периода,
  • несистематическое проводится без плана, по поводу той или иной конкретной ситуации.

 

В соответствии с положением исследователя  наблюдения делятся на включенные и невключенные.

  • При включенном наблюдении исследователь непосредственно «включен» в наблюдаемый объект, в изучаемую среду и изнутри характеризует процессы и явления. При «полном включении» исследователь работает как член изучаемого коллектива.
  • Невключенное наблюдение предполагает изучение объекта исследования со стороны, не участвуя в деятельности группы и не вступая с ее членами в прямые контакты.

И включенное, и невключенное наблюдение может проводиться как  явно, так и скрыто, когда обследуемый не предполагает, что за ним наблюдают. Например, в магазинах могут скрыто наблюдать за тем, насколько вежливо продавец общается с покупателями и помогает им совершить покупку. При использовании скрытого наблюдения остро встают проблемы этического характера. Есть и проблема надежности данных наблюдения.

 

В большинстве рассмотренных  выше исследований предметом изучения является точка зрения потребителей (частных или корпоративных). Однако существуют также исследования, посвященные какой-либо проблеме: конкуренции, аффилированности, изменению в законодательстве, текущим и запланированным проектам, отраслевому регулированию, рискам и т.д. И ни в публикации, ни в отраслевую статистику эти исследования не попадают. Здесь могут применяться и кабинетное исследование, и потребительские опросы, но основной инструмент в данном случае — экспертные интервью с игроками рынка, независимыми аналитиками, руководителями отраслевых ассоциаций, журналистами, людьми, занимающимися конкурентной разведкой, и т.д.

Опрос

 

Наиболее распространенным методом количественного исследования является опрос. Опрос — метод сбора первичной информации, предусматривающий устное или письменное обращение к исследуемой совокупности людей с вопросами, содержание которых представляет проблему исследования на эмпирическом уровне, а также статистическую обработку полученных ответов. С помощью опроса можно получить информацию о мотивах, интересах, планах, настроениях, предпочтениях людей, структуре отношений, семейной жизни.

Качество данных, полученных в процессе исследования, в значительной мере зависит от качества применяемых методик опроса. В целом, информация, полученная с помощью опроса, не отличается большой надежностью и достоверностью.

 

Специфика опроса заключается  в следующем: при опросе информацию дает непосредственно носитель изучаемой проблемы или участник изучаемых событий; опрос нацелен на те стороны проблемы, которые не всегда отражаются в документальных источниках и не всегда доступны прямому наблюдению; опрос является разновидностью социально-психологического общения анкетера с респондентом; опрос может быть использован при изучении самых разных сфер; опрос позволяет в сжатые сроки выяснить мнение больших групп людей; при опросе регистрируются и мотивы деятельности индивидов, и продукты их деятельности; вербальная информация, полученная методом опроса, дешевле и легче поддается количественной обработке, чем невербальная.

 

Основные этапы подготовки и проведения опроса:

Этап 1. Формулировка целей  и задач опроса, определение проблемы, предмета и объекта, для исследования которых предпринимается опрос, а также исходных понятий.

Этап 2. Обоснование выборки: определение генеральной и выборочной совокупности.

Этап 3. Обоснование опросного  листа: содержательное представление проблемы исследования в формулировках вопросов; обоснование вопросника относительно возможностей опрашиваемой совокупности людей как источника искомой информации; стандартизация требований и инструкций для анкетеров и интервьюеров по ведению опроса; обеспечение условий для обработки результатов исследования на компьютере; обоснование сроков опроса, тиражирование документов опроса, отбор, обучение и контроль анкетеров и интервьюеров, сбор контрольных листов, их кодировка, обработка.

 

В социологических исследованиях используются различные виды опросов.

По формам контакта исследователя  и респондента выделяют опросы:

1) личный или опосредованный (раздаточный, почтовый, прессовый,  телефонный);

2) индивидуальный или  групповой; 

3) свободный или формализованный, фокусированный (направленный);

4) устный или письменный;

5) сплошной или выборочный;

6) по месту жительства или работы.

 

В самом общем плане опрос сводится к двум видам:

1. анкетирование  (опосредованный, письменный опрос)

2. интервью (непосредственный, устный опрос).

 

Анкетирование — письменный опрос, особенностью которого является использование анкеты, заполняемой респондентом.

Анкета (или опросный лист) заполняется респондентом самостоятельно (в отличие от интервью) и поэтому должна быть предельно понятной.

Структура анкеты включает несколько элементов:

титульный лист, вводную, основную и заключительную части.

  • В вводной части указывается, кто и с какой целью проводит опрос, приводятся правила заполнения анкеты, определяется способ ее возврата.
  • Основная часть содержит: а) «контактные» вопросы — простые, доходчивые, рассчитанные вызвать интерес респондента; б) основные вопросы, содержание которых полностью определяется целями и задачами исследования; в) заключительные вопросы — менее сложные, снимающие напряжение.
  • В заключительной части («паспортичке») выясняются социально-демографические характеристики — пол, возраст, семейное положение, статус и пр. В заключение выражается благодарность за участие в опросе.

 

Анкета не должна быть очень длинной, время ее заполнения — не более 45 минут.

Недостатки анкетного опроса: отсутствие помощи со стороны анкетера при заполнении сложных вопросов, контроль исследователя за возможным влиянием на ответы ближайшего окружения респондента.  Его достоинства — минимум влияния анкетера на респондента, оперативность и экономичность.

Выделяют анкетирование раздаточное, почтовое, прессовое.

Раздаточное анкетирование  — наиболее надежный вид опроса, когда респондент получает анкету непосредственно из рук исследователя. В зависимости от числа одновременно опрашиваемых такой опрос может быть индивидуальным и групповым.

Почтовый опрос —  распространение анкет путем  почтовой рассылки. Для увеличения процента возврата анкет в конверт вместе с анкетой вкладывается сопроводительное письмо, сувенирные открытки и т.д.

Прессовый опрос —  разновидность анкетирования, при  котором анкеты публикуются в печати.

 

Интервью — вид опроса, основанный на непосредственном соци ально-психологическом взаимодействии исследователя и респондента в соответствии с поставленной целью. Интервью используется не только для получения информации, но и для воздействия на респондента.

Преимущества интервью: позволяет получить информацию о  мнениях, мотивах, представлениях респондента; дает возможность следить за тем, насколько респондент искренне отвечает на вопрос; обеспечивает максимальную полноту реализации вопросника благодаря личному контакту интервьюера с респондентом.

К недостаткам метода относятся: значительные временные затраты; не всегда располагающая к откровенности обстановка; трудность подготовки интервьюеров.

Длится интервью в  среднем от 10 минут до 1,5 часа, структура  его напоминает структуру анкеты.

В зависимости от типа общения респондента и интервьюера различают интервью свободное, формализованное и фокусированное.

Свободное интервью проводится без заранее подготовленного  опросника или плана беседы; уместно на стадии уточнения проблемы исследования. При формализованном (стандартизированном) интервью (самый распространенный вид) общение респондента и интервьюера строго регламентировано детально разработанным вопросником и инструкцией для интервьюера.

Фокусированное интервью характеризуется меньшей стандартизацией и предполагает сбор информации по поводу конкретной ситуации, явления.

Телефонное интервью — одна из разновидностей опосредованного  опроса. Основные его достоинства  — оперативность и низкая стоимость. Оптимальная продолжительность телефонного интервью — 10—15 минут, вопросы не должны быть длинными.

Для стимулирования процесса интервью используют специальные приемы: выражение согласия; короткие паузы; повторение основного вопроса; частичное  несогласие; указание на противоречие в ответах; повторение последних  слов респондента; уточнение путем неправильного повторения ответа; требование добавочной информации.

При проведении любых  опросов главную роль играют вопросы, на которые отвечают респонденты.

Вопрос анкеты (интервью) — это обращение к респонденту с целью получения от него информации по теме исследования. Выбор формы вопроса определяется целевой функцией опроса.

Вопросы классифицируются по ряду оснований: содержанию (о фактах сознания, о фактах поведения, о личности респондента); форме (прямые и косвенные, открытые, полузакрытые, закрытые); функциям (основные и неосновные, фильтрующие, контрольные, контактные).

 Вопросы о фактах сознания позволяют  составить представление о мнениях, пожеланиях, ожиданиях людей и  т.д. Вопросы о фактах поведения  выявляют поступки, действия, результаты деятельности. Вопросы о личности — возраст, пол и т.д. — образуют «паспортичку».


Закрытые вопросы предлагают респонденту набор вариантов  возможных ответов. Закрытые вопросы подразделяются на вопросы типа «да—нет», альтернативные и неальтернативные. А Альтернативный вопрос предполагает выбор только одного варианта ответа, неальтернативный допускает выбор респондентом нескольких вариантов ответа.

Полузакрытые вопросы  — позволяют респонденту самому дополнить варианты ответов на поставленный вопрос. Открытые вопросы не содержат никаких вариантов ответа, и респондент выражает свое мнение в свободной форме.

Основные вопросы направлены на сбор информации о содержании исследуемого объекта, неосновные — на проверку искренности ответов (контрольные  вопросы) и выявление компетентности респондента (вопросы-фильтры). Серия косвенных вопросов уточняет информацию.

 

Требования к составлению  вопросов анкеты:

  • вопросы не должны содержать явных и неявных подсказок;
  • смысл вопроса должен быть однозначен для всех респондентов и интервьюеров;
  • вопросы не должны содержать неясные для респондента термины и понятия;
  • при формулировке оценочных вопросов следует следить за сбалансированностью положительных и отрицательных суждений;
  • если вопрос сложный, то после его формулировки требуется инструкция;
  • все вопросы должны соответствовать исследовательской задаче;
  • анкета должна соответствовать возможностям респондента как источника информации.
Характеристика исследований в связях с общественностью