Контрольная работа по "Гражданскому праву". 2

АКАДЕМИЯ  ПРАВА и УПРАВЛЕНИЯ

ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ 
 
 

Контрольная  работа 

Тема:   Задание №7 
 
 
 
 

Выполнил: студ. 5курс юр.фак.

заоч. сокр. формы обуч.

группа 5432

Парамонов И.А. 

                                    Проверил:    
 
 
 

Рязань 2011 

План

Введение……………………………………………………………………… 3

Вопрос 1     Доказательство трудового стажа………………………………4

Вопрос 2     Понятие и виды социального обслуживания населения……..16

Заключение……………………………………………………………………23

Задача………………………………………………………………………….23

Литература…………………………………………………………………… 25 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

     Социальное  обеспечение представляет собой  предусмотренную законодательством  систему материального обеспечения  и обслуживания граждан в старости, в случае болезни, полной или частичной  утраты трудоспособности, потери кормильца, а также семей, в которых есть дети.

     В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

     В современной теории права социального  обеспечения нередко подчеркивается возрастание роли социально-партнерских  методов регулирования социально-обеспечительных  отношений. Локальные нормативные  акты, коллективные соглашения и договоры признаются источниками не только трудового  права, но и права социального  обеспечения. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Доказательство  трудового стажа 

     Любой юридический факт в юридическом  составе должен быть в соответствующем  порядке доказан. Трудовой стаж не исключение его также нужно доказывать.

     Закон предусматривает два основных способа  подтверждения трудового стажа. Первый, основной способ, - подтверждение  трудового стажа документами. В  таком порядке доказываются все  виды трудового стажа - общий, специальный, страховой и непрерывный. При  этом документами подтверждается любая  трудовая деятельность, засчитываемая  в трудовой стаж, а также иные периоды, которые в него включаются согласно установленных законодательных  актов.

     Второй  способ вспомогательный, состоит из подтверждения стажа свидетельскими показаниями. В таком порядке  может подтверждаться лишь стаж работы ( кроме работы у отдельных граждан), к тому же лишь при определенных условиях и лишь для назначения государственной  пенсии. Ни страховой, ни непрерывный  трудовой стаж свидетельскими показаниями  доказывать нельзя.

     Рассмотрим  первый способ подтверждения трудового  стажа - с помощью документов.

     Правила его подтверждения подразделяются по времени на два основных этапа. Первый этап - трудовой стаж, приобретенный  до регистрации в качестве застрахованного  лица в соответствии с Федеральным  законом от 1 апреля 1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе  государственного пенсионного страхования». Второй этап - трудовой стаж приобретенный  после такой регистрации, он начался  с 1 января 1997 года.

     Первый  этап в свою очередь слагается  из двух периодов - до введения трудовых книжек и после их введения.

     Трудовые  книжки для тех кто трудился в  качестве рабочих и служащих, то есть для работающих по найму, введены  с начала 1939 года, а для колхозников - в 1967 году.

     За  периоды до введения трудовых книжек трудовой стаж подтверждается различными документами - послужными списками ( они  велись до 1917 года на некоторых государственных  служащих и специалистов, например, на земских врачей, в первые годы советской власти продолжали делать записи о работе их владельцев), трудовыми  списками (они велись с 1927-1929 годы на служащих государственных, общественных предприятий и учреждений) и другими  документами выдаваемыми с места  работы (справками, удостоверениями  и т.п.). Записи о работе, службе в  таких документах заверялись подписью руководителя организации и ее печатью. В настоящее время таки документы  встречаются крайне редко, учитывая, что они выдавались многие годы назад.

Ныне  основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка.

Доказательства, принимаемые для  определения стажа, до регистрации в  качестве застрахованного  лица.

     Документы, подтверждающие периоды  работы до регистрации  гражданина в качестве застрахованного  лица, включаемые в  страховой стаж

Основным  документом, подтверждающим периоды  работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Периоды работы по договору гражданско-правового  характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с  гражданским законодательством, действовавшим  на день возникновения соответствующих  правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей. Периоды  работы по авторским и лицензионным договорам подтверждаются указанными договорами, оформленными в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения  соответствующих правоотношений, и  документом территориального органа Пенсионного  фонда Российской Федерации или  территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. 
При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случаях, когда срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

Периоды работы у отдельных граждан по договорам (домашние работницы, няни, секретари, машинистки и другие) за время до заключения трудовых договоров или  договоров гражданско-правового  характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются договором между нанимателем и работником, зарегистрированным в профсоюзных органах, и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Периоды работы членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве  по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой  и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации  или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. Записи, внесенные в трудовые книжки членов хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве  по договорам об использовании их труда, удостоверяются органом местного самоуправления. 
Периоды работы в качестве пастуха по договору с коллективом граждан - владельцев скота за время до заключения трудовых договоров или договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются договором между пастухом и коллективом граждан - владельцев скота (с отметкой о его исполнении) и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

     Документы, подтверждающие периоды  иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного  лица, включаемые в  страховой стаж

     Периоды индивидуальной трудовой деятельности лиц, имевших регистрационные удостоверения  или патенты, выданные исполкомами  местных Советов народных депутатов, периоды трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды за период до 1 января 1991г. подтверждаются документом финансовых органов или справками архивных учреждений об уплате обязательных платежей. Указанные периоды деятельности (за исключением деятельности индивидуальных предпринимателей, перешедших на уплату единого налога на вмененный доход и применявших упрощенную систему налогообложения) начиная с 1 января 1991 г. подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, выдаваемым территориальными налоговыми органами в установленном порядке. Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются за периоды до 1 января 2001 г. документом территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке, определяемом Министерством труда и социального развития Российской Федерации, а за периоды после 1 января 2001 г. - документом территориальных налоговых органов по форме согласно приложению N 1. Периоды деятельности в качестве глав крестьянских (фермерских) хозяйств или в качестве частных детективов, занимающихся частной практикой нотариусов, адвокатов и других лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. Периоды творческой деятельности членов творческих союзов, не состоящих в штате организаций, подтверждаются справкой организации, выплатившей указанному лицу вознаграждение за созданное им произведение, об уплате с суммы этого вознаграждения обязательных платежей. Период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", подтверждается военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов, и другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы. Период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности подтверждается документом работодателя либо территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации о периоде выплаты указанного пособия. Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет. В качестве указанных документов могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения. Кроме того, обращающийся за установлением трудовой пенсии гражданин (один из родителей) должен сообщить сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о том, кому из родителей следует засчитывать в страховой стаж период ухода за ребенком. Период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и в ссылке подтверждается документами учреждения, исполняющего наказания, о периоде отбывания наказания в местах лишения свободы, в ссылке, содержания под стражей и засчитывается в страховой стаж при наличии документа о необоснованном привлечении к уголовной ответственности, реабилитации выданными в установленном порядке.  Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитывается в страховой стаж решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме согласно приложению N 3 и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход. При раздельном проживании трудоспособного лица, осуществляющего уход, и лица, за которым осуществляется уход, помимо перечисленных документов представляется письменное подтверждение лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход, или его законного представителя, о том, что за ним в действительности осуществлялся уход, указываются фамилия, имя, отчество лица, осуществлявшего уход, и период ухода. При невозможности получения указанного письменного подтверждения (ввиду смерти, состояния здоровья) соответствующее письменное подтверждение может быть представлено членами семьи лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход. Фактические обстоятельства осуществления ухода могут быть подтверждены актом обследования органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Факт и продолжительность нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования в учреждении государственной службы медико-социальной экспертизы. В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы.

Подтверждение периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного  лица на основании  свидетельских показаний

Выше  уже говорилось, что наряду с документальными  доказательствами подтверждениями  трудового стажа, он может устанавливаться  также по свидетельским показаниям. В таком порядке может подтверждаться стаж, имеющийся до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица. Факты могут устанавливаться  на основании показаний двух или  более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. Невозможность  восстановления документов подтверждается соответствующими справками организации  либо архивного орган о несохранности  данных о личном составе работающих в соответствующий период. К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены:

1) документ  государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло  стихийное бедствие, подтверждающий  число, месяц, год, место и  характер произошедшего стихийного бедствия;

2) документ  работодателя или соответствующего  государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов  о работе в связи с указанным  стихийным бедствием и невозможность их восстановления;

3) справка  архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая  факт отсутствия архивных данных  о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям. В таком же порядке подтверждается свидетельскими показаниями время проживания граждан из числа народностей, насильственно выселенных из мест постоянного проживания в 20-50 годы, а также время работы в колхозе до 1965 года; в этих случаях причина несохранности архивных документов юридического значения не имеет.

Особый  порядок установления стажа работы предусмотрен для случаев массовой утраты документов о стаже в результате чрезвычайных ситуаций. В этих случаях  стаж устанавливается комиссиями по установлению стажа, создаваемыми органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. В состав этих комиссий включаются представители работодателей, профсоюзов и иных уполномоченных работниками  представительных органов и других заинтересованных организаций.

Установление  факта работы, профессии (должности) и периода работы в данной организации  осуществляется комиссией на основании  документов, имеющихся у работника (справки профсоюзный билет, учетная  карточка члена профсоюза, расчетная  книжка и другие), а в случае их отсутствия - на основании показаний  двух или более свидетелей, знающих  заявителя по совместной работе с  ним в одной организации или  одной системе.

Если  работник до поступления в данную организацию уже работал, комиссия принимает меры к получению документов подтверждающих этот факт. По результатам  работы комиссии составляется акт, в  котором указываются периоды  работы, профессия (должность) и продолжительность  трудового стажа каждого работника. Администрация организации на основании  акта выдает работнику дубликат трудовой книжки. При этом в графе 4 указываются  дата и номер акта комиссии, на основании  которого произведены соответствующие  записи в дубликате. Периоды трудовой деятельности, установленные комиссией, включаются в общий и специальный  трудовой стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и за выслугу  лет, а также для установления надбавок к должностному окладу за выслугу лет как время работы, подтвержденное документами.

Рассмотренный выше порядок, как уже говорилось, относится к случаям, когда документы  организации утрачены в результате чрезвычайных ситуаций, и не исключает  возможности установления трудового  стажа по свидетельским показаниям в обычном порядке, если невозможно получить документы о трудовой деятельности, имевшей место до поступления  на работу в организацию, утратившую документы в связи с чрезвычайными ситуациями. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии. Есть еще одно правило при определении продолжительности стажа работы по показаниям свидетелей: если свидетели указывают период работы заявителя различной продолжительности, то установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.

Стаж  работы установленный по свидетельским  показаниям, учитывается как при  определении права на пению, так  и при исчислении ее размера в  зависимости от продолжительности  трудовой деятельности. В связи с  этим стажем пенсия может назначаться  не только на общих основаниях, но и  в связи с особыми условиями  труда либо за выслугу лет. Однако при наличии документов об общем  трудовом стаже, в которых отсутствуют  данные о характере работы, дающих право на льготную пенсию или пенсию за выслугу лет, по свидетельским  показаниям характер такой работы устанавливаться  не может

При установлении периода работы по свидетельским показаниям учитывается: период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;  свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. На основании заявления гражданина период его работы по свидетельским показаниям может устанавливаться также и до наступления условий, дающих право на трудовую пенсию. Периоды работы, условием включения которых в страховой стаж является подтверждение уплаты обязательных платежей, и периоды работы, свидетельскими показаниями не подтверждаются.

Доказательства, принимаемые для  определения страхового стажа после регистрации  в качестве застрахованного  лица

При подсчете страхового стажа подтверждаются: - периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица)- документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; - периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" (далее именуется - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. - периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (далее именуются - страховые взносы), если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные  пунктом 1 настоящих Правил, после  регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих  обязательных платежей, выдаваемыми  в установленном порядке территориальным  органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Понятие и виды социального  обслуживания населения 

     Набор социальных услуг - это перечень социальных услуг, предоставляемых отдельным  категориям граждан в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 г. N 178-ФЗ "О государственной  социальной помощи" (с изменениями  от 22 августа, 29 декабря 2004 г., 25 ноября 2006 г., 18 октября 2007 г., 1 марта, 14 июля, 22 декабря 2008 г., 28 апреля 2009 г., 24 июля 2009 г.)

Социальные  услуги в широком понимании - это  меры, направленные на повышение уровня жизни лиц, которые нуждаются  в получении социальной поддержки  от государства.

В числе  иных нормативных актов, правовой основой  социальных услуг является статья 25 Всеобщей декларации прав человека, принятой на третьей сессии Генеральной Ассамблеи  ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г., которая гласит, что каждый человек имеет право на такой  жизненный уровень, включая пищу, одежду, жилище, медицинский уход и  необходимое социальное обслуживание, который необходим для поддержания  здоровья и благосостояния его самого и его семьи, и право на обеспечение  на случай безработицы, болезни, инвалидности, вдовства, наступления старости или  иного случая утраты средств к  существованию по не зависящим от него обстоятельствам.

Перечень  набора социальных услуг приведен в  ст. 6.2. В указанный перечень включены такие услуги, как дополнительная бесплатная медицинская помощь, в  том числе предусматривающая  обеспечение в соответствии со стандартами  медицинской помощи по рецептам врача (фельдшера) необходимыми лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными  продуктами лечебного питания для  детей-инвалидов, предоставление при  наличии медицинских показаний  путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемые в соответствии с законодательством об обязательном социальном страховании; бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно

Согласно  ст. 1 Федерального закона от 2 августа 1995 г. N 122-ФЗ "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов" социальные услуги подразделяются на два вида:

- Услуги, которые оказываются инвалидам  и гражданам пожилого возраста  на дому, т.е. в месте их фактического  проживания;

- Услуги, которые оказываются гражданам  пожилого возраста и инвалидам  в специализированных учреждениях.

Социальные  услуги - это действия по оказанию отдельным  категориям граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации помощи, предусмотренной  действующим законодательством.

Получатели  социальных услуг - это граждане, находящиеся  в трудной жизненной ситуации и нуждающиеся в связи с  ней в получении государственной  социальной помощи. Тяжелая жизненная  ситуация - это ситуация, которая  объективно нарушает жизнедеятельность  граждан (инвалидность, неспособность  к самообслуживанию в связи с  преклонным возрастом, болезнью, сиротство, безнадзорность, малообеспеченность, безработица, отсутствие определенного  места жительства, конфликты и  жестокое обращение в семье, одиночество  и тому подобное) и которую они  не могут преодолеть самостоятельно. Предоставляют социальные услуги социальные службы (предприятия и учреждения независимо от форм собственности, предоставляющие  социальные услуги, а также граждане, занимающиеся предпринимательской  деятельностью по социальному обслуживанию населения без образования юридического лица).

Федеральным законом от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные  акты Российской Федерации и признании  утратившими силу некоторых законодательных  актов Российской Федерации в  связи с принятием федеральных  законов "О внесении изменений  и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации  законодательных (представительных) и  исполнительных органов государственной  власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации  местного самоуправления в Российской Федерации" были внесены существенные изменения в комментируемый закон. В частности, был добавлен новый  вид государственной социальной помощи - набор социальных услуг.

Итак, набор  социальных услуг включает в себя прежде всего оказание дополнительной бесплатной медицинской помощи, в  том числе:

- обеспечение  лекарственными средствами по  рецепту врача;

- обеспечение  изделиями медицинского назначения  по рецептам врача;

- обеспечение  путевками на санаторно-курортное  лечение при наличии медицинских  показаний;

- обеспечение  специализированными продуктами  лечебного питания детей-инвалидов.

Эти услуги оказываются гражданам, имеющим  на них право, медицинскими учреждениями, оказывающими медико-санитарную помощь (далее - медицинскими учреждениями).

Также в набор социальных услуг входит обеспечение бесплатного проезда  к месту санаторно-курортного лечения  и обратно.

Согласно  ст. 9, 10 Федерального закона от 10.12.1995 г. N 195-ФЗ "Об основах социального  обслуживания населения в Российской Федерации", социальное обслуживание на дому осуществляется путем предоставления социальных услуг гражданам, нуждающимся  в постоянном или временном нестационарном социальном обслуживании. Одиноким гражданам и гражданам, частично утратившим способность к самообслуживанию в связи с преклонным возрастом, болезнью, инвалидностью, предоставляется помощь на дому в виде социально-бытовых, социально-медицинских услуг и иной помощи.

Социальное  обслуживание в стационарных учреждениях  осуществляется путем предоставления социальных услуг гражданам, частично или полностью утратившим способность  к самообслуживанию и нуждающимся  в постоянном постороннем уходе, и обеспечивает создание соответствующих  их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности, проведение мероприятий медицинского, психологического, социального характера питание  и уход, а также организацию  посильной трудовой деятельности, отдыха и досуга.

Закон "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" распространяет свое действие и на правоотношения, регулируемые комментируемым законом, поскольку является общим  законодательным актом по социальному  обслуживанию населения в РФ, данный закон устанавливает конкретно  виды социального обслуживания именно для граждан пожилого возраста и  инвалидов. Именно в данном законодательном  акте и можно найти определение  содержания социальных услуг.

Например, в ст. 3 Федерального закона от 10.12.1995 г. N 195-ФЗ "Об основах социального  обслуживания населения в Российской Федерации", определено, что социальная услуга - это действие по оказанию отдельным  категориям граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации, клиенту социальной службы, помощи, предусмотренной законом "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации". Социальное обслуживание представляет собой деятельность социальных служб  по социальной поддержке, оказанию социально-бытовых, социально-медицинских, психолого-педагогических, социально-правовых услуг и материальной помощи, проведению социальной адаптации и реабилитации граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации. Трудная жизненная ситуация определена также законом "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" и представляет собой ситуацию, объективно нарушающую жизнедеятельность гражданина (инвалидность, неспособность к самообслуживанию в связи с преклонным возрастом, болезнью, сиротство, безнадзорность, малообеспеченность, безработица, отсутствие определенного места жительства, конфликты и жестокое обращение в семье, одиночество и тому подобное), которую он не может преодолеть самостоятельно.