Контрольная работа по "Микроэкономика". 6

Содержание

1. Характеристика основных организационно-правовых форм сельскохозяйственных предприятий…………………………………………..

2. Виды кооперативных образований и их виды………………………

3. Типы организационно-правовых форм хозяйствования ……….

Список литературы………………………………………………………….

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Характеристика основных организационно-правовых форм сельскохозяйственных предприятий

 

Государственные сельскохозяйственные предприятия представлены преимущественно  племенными заводами, учебно-опытными (опытно-производственными) хозяйствами, животноводческими комплексами, птицефабриками, звероводческими и рядом других специализированных хозяйств. Их осталось мало.

 Рассмотрим характеристику организационно-правовых форм сельскохозяйственных предприятий негосударственного сектора АПК:

1. Хозяйственные общества

 Коммерческая  организация,  созданная гражданами на основе  добровольного членства для совместной  деятельности по производству, переработке  и сбыту сельскохозяйственной  продукции, а также иной не  запрещенной законом деятельности, основанной на объединении земельных  долей, имущественных паев и  другого имущества и личном  трудовом участии членов кооператива .

Участники граждане, достигшие 16 лет; число членов кооператива должно быть не меньше пяти. Они подразделяются на членов и ассоциированных членов кооператива. В числе ассоциированных членов могут быть юридические лица. 

Уставный капитал (паевой фонд) состоит из паевых взносов его членов, обязательных и дополнительных паев. Определенная часть может составлять неделимые фонды.  

Учредительные документы - протокол общего собрания о создании кооператива, об утверждении его Устава и составе правления кооператива, Учредительные документы - устав, утверждаемый общим собранием его членов. 

Форма собственности на имущество- на праве собственности юридического лица. 

Форма подтверждения вклада в уставный капитал (паевой фонд)-членская книжка, лицевой счет. 

Органы управления - общее собрание (собрание уполномоченных), правление кооператива, в особых случаях - председатель, наблюдательный совет .

Форма выхода участников, возврата вкладов и отчуждения акций -  свободная, условия выхода и возврата паевого взноса регламентированы Уставом. 

Принцип  управления - каждый член кооператива или один голос .

Трудовые отношения регулируются законодательством о труде. Обязательное участие личным трудом. Наемный труд допускается, но не более 50% в общем  объеме работ. 

Распределение доходов - по трудовому участию и частично по имуществу в виде дивидендов (для ассоциированных членов и на дополнительные лица) .

Члены производственного  кооператива несут по его обязательствам субсидиарную ответственность в  размерах, устанавливаемых Уставом, но не менее, чем в размере 0,5% обязательного пая.

2. Акционерные общества открытого  типа (ОАО) 

 Коммерческая организация,  уставный капитал которой разделен  на определенное число акций,  создается физическими и юридическими  лицами в целях извлечения  прибыли .

Участники физические и юридические лица. Число участников минимальное - одно лицо. Максимальное не ограничивается законом .

Слагается из оговоренного числа акций, распространяемых по открытой подписке или свободной продаже. Минимальный уставный капитал не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда

Учредительные документы - устав, утверждаемый учредителями.

Форма собственности на имущество- на праве собственности юридического лица. 

Форма подтверждения вклада в уставный капитал (паевой фонд) - акции, сертификаты, Реестр акционеров .

Органы управления - собрание акционеров (в обществах с числом акционеров более 50 создается Совет, исполнительный орган коллегиальный (правление, дирекция) и(или) единоличный (директор, генеральный директор).

Форма выхода участников, возврата вкладов и отчуждения акций -  свободная продажа акций без согласия других акционеров .

Принцип  управления - голосование акциями. Одна акция - один голос.

Участие личным трудом не обязательно. Наемный труд не ограничивается и  регулируется законодательством РФ. 

Распределение доходов - по акциям (капиталу). 

Участники не отвечают по его  обязательствам и несут риск убытков  по деятельности общества в пределах стоимости принадлежащих акций. 

3. Акционерные общества закрытого типа (ЗАО) 

 Коммерческая организация,  уставный капитал которой разделен  на определенное число акций,  создается физическими и юридическими  лицами в целях извлечения  прибыли .

Участники физические и юридические лица. Число участников минимальное - одно лицо. Максимальное ограничивается законом. 

Слагается из оговоренного числа акций, распределяемых среди  его учредителей или заранее  оговоренного круга лиц. Минимальный  уставный капитал не менее 100 - кратного размера минимальной суммы оплаты труда 

Учредительные документы - устав, утверждаемый учредителями.

Форма собственности на имущество- на праве собственности юридического лица. 

Форма подтверждения вклада в уставный капитал (паевой фонд) - акции, сертификаты, Реестр акционеров. 

Органы управления - собрание акционеров (в обществах с числом акционеров более 50 создается Совет, исполнительный орган - коллегиальный (правление, дирекция) и (или) единоличный (директор, генеральный директор) .

Форма выхода участников, возврата вкладов и отчуждения акций -  отчуждение акций производится только среди акционеров своего общества.

Принцип  управления - голосование акциями. Одна акция - один голос

Участие личным трудом не обязательно. Наемный труд не ограничивается и  регулируется законодательством РФ.

Распределение доходов - по акциям (капиталу). 

Участники не отвечают по его  обязательствам и несут риск убытков  по деятельности общества в пределах стоимости принадлежащих акций .

 

4.  Общества с ограниченной ответственностью (ОсОО)

 

 Коммерческая организация,  учрежденная одним или несколькими  лицами, уставный капитал которой  разделен на доли определенных  размеров учредительными документами.

Участники физические и юридические лица, не менее одного, верхний предел устанавливается законом об ОсОО.

Слагается из стоимости вкладов  от участников, минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы кредиторов, не может быть менее суммы, определенной законом.

Учредительные документы - учредительный договор, подписанный его учредителями, и утверждаемый ими Устав.

 Форма собственности на имущество - на праве собственности юридического лица.

Форма подтверждения вклада в уставный капитал (паевой фонд)- учредительный  договор .

Органы управления - общее собрание, исполнительный орган (коллегиальный и (или) единоличный).

Форма выхода участников, возврата вкладов и отчуждения акций - свободная, возврат его доли и имущества в соответствии с учредительными документами. 

Принцип  управления - порядок принятия решений определяется Уставом.

Трудовые отношения в  Гражданском кодексе не определены.

Распределение доходов -  по вкладам.

Участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных  с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

 

2. Виды кооперативных образований и их виды.

 

Сельскохозяйственная кооперация представляет собой форму совместной хозяйственной деятельности с целью  достижения экономических результатов, удовлетворения экономических и  социальных потребностей, которые невозможно достичь в индивидуальной деятельности. Кооперация реализуется в деятельности различных кооперативных образований. Основное отличие кооперативных  форм ведения производства от других объединений в том, что кооперация представляет собой объединение  отношений собственности, труда  и управления. Тогда как в других формах предприятий в большинстве  случаев работники отделены от функций  владения и управления.

Виды кооперативных образований  можно представить, как:

 Сельскохозяйственным  производственным кооперативом - согласно  Федерального Закона признается, кооператив созданный гражданами  для совместной деятельности по производству, переработке и сбыту сельскохозяйственной продукции, а также для выполнения иной не запрещенной законом деятельности, основанной на личном трудовом участии.

 Производственные кооперативы  являются коммерческими организациями  и могут быть в виде сельскохозяйственной  артели (колхоза), рыболовецкой артели (колхоза), кооперативного хозяйства  (коопхоза), а также иных кооперативов, созданных в соответствии с  третьей статьей Федерального  Закона «О сельскохозяйственной  кооперации».

Сельскохозяйственной или  рыболовецкой артелью (колхозом), признается сельскохозяйственный кооператив, созданный  гражданами добровольно, по производству, переработке, сбыту продукции, путем  объединения имущественных паев, денежных средств, земельных участков, при обязательном личном трудовом участии.

Коопхозом - признается сельскохозяйственный производственный кооператив, созданный  главами крестьянских фермерских хозяйств или гражданами, ведущими личное подсобное  хозяйство, добровольно для совместной деятельности по обработке земли, производства животноводческой продукции или  иной деятельности связанной с производством  сельскохозяйственной продукции, основанной на личном трудовом участии и объединении  их имущественных паев. При этом в паевой фонд коопхоза не передаются земельные участки, которые остаются в собственности крестьянских-фермерских и личных подсобных хозяйств граждан, за исключением земель, предназначенных  для общекооперативных нужд.

Сельскохозяйственным потребительским  кооперативом признается сельскохозяйственный кооператив, созданный сельскохозяйственными  товаропроизводителями, гражданами или  юридическими лицами, при условии  их обязательного участия в хозяйственной  деятельности потребительского кооператива.

Потребительские кооперативы  являются некоммерческими организациями  и в зависимости от вида их деятельности подразделяются на перерабатывающие, сбытовые (торговые), обслуживающие, снабженческие, садоводческие, огороднические, животноводческие, кредитные, страховые и иные кооперативы  созданные согласно статьи 4 Федерального Закона «О сельскохозяйственной кооперации». Для выполнения одного или нескольких видов деятельности.

 Кооперироваться могут  только собственники. Другими словами  кооперирование своим первым  шагом осуществляет разгосударствление  и раздел имущества в частное  владение. Второй шаг - объединение  капитала: имущественного, финансового,  трудового в кооператив. Наравне  с кооперативами возможно создание  и других форм новых предприятий. 

 

3. Типы организационно-правовых форм хозяйствования

 

1. Товарищество на вере (командитное товарищество) (ТНВ) 

 ТНВ предусматривает два вида членства: полные товарищи и вкладчики. Первые управляют ТНВ и солидарно несут, всем своим имуществом ответственность за долги ТНВ. Ответственность вкладчиков ограничена размером их вклада, им гарантирован такой же процент от прибыли как и полным товарищам. 

 Ввиду того, что все  решения в ТНВ принимаются  ограниченным кругом лиц, управление становится эффективным 

 Однако полные товарищи  должны доверять друг другу,  так как они несут солидарную  ответственность, вкладчики также  должны им доверять 

 ТНВ является подходящей организационно-правовой формой для средних и крупных сельскохозяйственных и обслуживающих предприятий

2. Общество с  ограниченной  ответственностью (ООО) 

 ООО создается участниками,  внесшими вклад в уставной капитал в виде имущественного пая, каждый член имеет право голоса в зависимости от его доли в уставном капитале.

 Ответственность ограничена его вкладом в уставной капитал.

 Демократичность руководства,  солидарная ответственность соразмерная его вкладу в уставной капитал.

 В тоже время крупным  ООО сложно руководить и члены  такого ООО утрачивают чувство собственности .

 ООО является подходящей  формой небольшой группы человек (не более 30 человек) по производству сельскохозяйственной продукции.

3. Крестьянские (фермерские) хозяйства (КФХ)

 КФХ это семья или группа лиц с юридическими правами, осуществляющих производство, переработку и реализацию сельскохозяйственной продукции на основе использования имущества и земельных участков, и представляет форму свободного предпринимательства, осуществляемого на принципах экономической выгоды.

 КФХ в течении первых 5 лет после создания освобождены от уплаты налога и подоходного налога с доходов, получаемых в этом хозяйстве от сельскохозяйственной деятельности.

 Руководство КФХ осуществляет глава, члены как правило из одной семьи или родственники, что дает свои плюсы и в работе и в руководстве хозяйством.

 Если в КФХ входит  несколько семей родственников  то могут быть скандалы по  поводу земли, имущества и распределения дохода. Только юридически правильно оформленное соглашение между членами избавит от этого. 

 Если у Вас в селе  большая родня, в ней несколько трудоспособных членов, имеющих высокую квалификацию, к тому же если ваше семейство пользуется авторитетом в селе. Вы сможете создать достаточно крупное хозяйство.

4. Индивидуальное  предпринимательство  (ИП) 

 ИП создается когда  работник хочет работать самостоятельно, но занимается не сельскохозяйственной деятельностью, а обслуживающей, земельную долю они передают в аренду и выкупают технику на которой работали ранее. 

 Для индивидуальных  предпринимателей существует более простой порядок налогообложения .

 Решаясь на такой  шаг надо быть вполне уверенным,  что работая один вам удастся иметь устойчивые заработки. 

 ИП как форма деятельности  целесообразна лишь в отдельных сферах - транспортное обслуживание, ремонт, чаще это водители.

5. Сельскохозяйственный  производственный кооператив (ПК) 

 ПК признается созданный  гражданами сельскохозяйственный  кооператив для совместной деятельности  по производству, переработке и  сбыту сельскохозяйственной продукции,  а также иной не запрещенной  законом деятельности, основанной на личном трудовом участии членов кооператива. 

 Позволяет сохранить  черты коллективного хозяйства,  соблюдает основные принципы - добровольность, взаимопомощь и обеспечение экономической выгоды для членов кооператива, распределение прибыли и убытков с учетом личного трудового вклада каждого члена в хозяйственную деятельность кооператива. Управление на демократических началах (один член кооператива - один голос). 

 Предполагает равные  права каждого члена в управлении  не зависимо от размера вклада в уставной капитал, отказ от индивидуальной собственности каждого члена, что снижает эффективность управления и заинтересованность в конечных результатах. 

 На базе реформируемых  хозяйств, не нарушая положительные  моменты, сохраняя инфраструктуру, ПК могут эффективно функционировать  как в растениеводстве, так и в животноводстве.

6. Сельскохозяйственный  потребительский  кооператив (ПоК) 

 ПоК признается сельскохозяйственный  кооператив, созданный сельскохозяйственными  товаропроизводителями (гражданами  или юридическими лицами) при  условии их обязательного участия  в хозяйственной деятельности ПоК. Потребительские кооперативы является некоммерческими организациями и в зависимости от их деятельности бывает перерабатывающими, сбытовыми (торговыми), обслуживающими, снабженческими, кредитными, страховыми и т. д. 

 ПоК позволяет обеспечить  всем вновь созданным сельхозпредприятиям доступ к производственной инфраструктуре, структуре реорганизуемого хозяйства, обеспечивает крупномасштабную и эффективную деятельность по реализации, переработке сельхозпродукции, ремонту и техобслуживанию, другим видам совместной деятельности. ПоК пользуется предоставляемым кооперативам налоговыми льготами. 

 Основным недостатком ПоК является слабая заинтересованность руководства и работников в высокоэффективной работе, так как большинство работников принято на работу ПоК, а прибыль идет в распоряжение предприятий создавших ПоК. 

 ПоК следует создавать без значительных затрат на базе имеющихся в хозяйстве зернотоков, складов запчастей, стройматериалов, нефтехозяйств, хле­бопекарен, маслобойки, столярки и т. д.

И последнее на чем мы остановимся - на отличии потребительского кооператива от предприятий, основанных на уставном акционерном капитале (табл. 1).

                                                                                                        Таблица 1

Отличие потребительского кооператива  от компаний, основанных на уставном (акционерном) капитале

 

 

Коммерческая фирма	Потребительский кооператив
1. Основой деятельности  является капитал.	1. Основой деятельности  являются люди.
2. Собственники совместно  вносят свой капитал в уставный  фонд, надеясь получить прибыль.	2. Члены делают взносы  в размерах, необходимых для нормальной  деятельности кооператива. Взносы  могут иметь вид не разовых  платежей, а вноситься в виде  объемов деятельности (участия в  хозяйственной деятельности).
3. Основной целью бизнеса  является максимизация прибыли  на вложенный капитал.	3. Основной целью является  предоставление услуг членам  кооператива по цене, рассчитанной  на основе затрат (по себестоимости).
4. Собственниками предприятия  являются акционеры, число которых  принципиально ограничено.	4. Максимальное количество  собственников обычно не ограничивается (открытое членство).
5. Управление осуществляется  участниками, владеющими крупными  пакетами (контрольным пакетом) акций.	5. Управление основано  на демократическом принципе: один  человек - один голос. Количество  голосов не зависит от размера  взноса.
6. Дивиденды на акции  не ограничены и зависят от  рыночной  конъюнктуры.	6. Проценты на паи ограничены, или не начисляются вообще.
7. Прибыль распределяется  прямо пропорционально величине  вложенного капитала в виде  выплаты денежных средств.	7. Прибыль распределяется  между членами пропорционально  объему услуг кооператива, которыми  они воспользовались (чем больше  продукции или услуг получено  от кооператива, тем больше  доля этого члена в прибыли  кооператива). Прибыль может распределяться  в виде скидок к продажным  и надбавок к закупочным ценам  для членов кооператива.
8. Менеджер подотчетен  владельцам крупных пакетов акций.  Постоянный контроль за деятельностью  менеджера и персонала со стороны  рядовых акционеров отсутствует.  Отчет обычно происходит один  раз в год.	8. Менеджер кооператива  управляет текущей деятельностью,  все вопросы об инвестициях  или затратах решает Правление  или Общее собрание кооператива.  Наблюдательный Совет осуществляет  постоянный контроль за финансово-экономической  деятельностью менеджера и персонала.
9. Курс акций колеблется  в зависимости от рыночной  конъюнктуры. Объективно происходит процесс концентрации акций у ограниченного круга лиц. Заинтересованность в обучении акционеров отсутствует.	9. Кооператив максимально  заинтересован в расширении количества  членов, обучении, решении проблемы смены поколений.
10. Сельхозпроизводители  являются либо клиентами, либо  поставщиками: отношения с ними  носят исключительно коммерческий  характер.	10. Сельхозпроизводители  являются участниками (внутренними  партнерами). Отношения между ними  определяются правилами внутреннего  распорядка (внутренним регламентом), но отношения с внешними партнерами  носят коммерческий характер.

 

 

 

В заключение можно сказать, что Гражданским Кодексом (ГК) РФ предусмотрены различные организации.

Эти организации отличаются друг от друга по ряду параметров, наиболее существенные из которых относятся  к области управления ими (особенности  принятия управленческих решений, порядок  формирования органов управления, мера ответственности и т.д.). Практика показывает, что перечисленные отличия  требуют избирательного подхода  к выбору ОПФ. Из этого следует, правильный выбор ОПФ является одним из направлений  повышения эффективности производства.

От выбора ОПФ компании зависят простота обслуживания и  управления компанией, уровень защищенности инвестиций в компанию, уровень конфиденциальности информации о собственниках компании, а также другие немаловажные факторы

 

   Список литературы

1. Носова С.С. Основы экономики: учебник,-3-е изд.,стер.-М.:КНОРУС,2007г.
2. Экономическая теория. Учебник/под ред. В.Д. Камаева, Е.Н. Лобачевой-М., Юрайт-изд.,2006
3. Герасимов Б.И., Коновалова Т.М., Нижегородов Е.В. Микроэкономика: введение в экономический анализ: Учебное пособие. - Тамбов: Издательство ТГТУ, 2010. - 80 с.
4. Моделирование и прогнозирование мировой динамики - Садовничий В.А., А.А. Акаев, А.В. Коротаев, С.Ю. Малков Изд: ИСПИ РАН,2012
5. Неформальная экономика - Барсукова С.Ю. - Учебное пособие , 2009 ,Барсукова С.Ю.,М.,Изд.: Юнити-дана
6. Экономика общественного сектора - Савченко П.В. - Учебник ,2010 , П.В. Савченко, И.А. Погосова, Е.Н. Жильцов, М.,изд.:ИНФРА-М
7. Экономика: объективные возможности - Бабкин В.П., В.А. Каменецкий, В.П. Патрикеев, Е.Г. Пономарева, Н.А. Соколова,М., изд.: Экономика,2010г.
8. Экономика - Бардовский В.П. - Учебник , М.,Изд: «ИНФРА-М»,2011

      9. Экономика отрасли (автомобильный транспорт) - Туревский И.С. - Учебник, М.,Изд.: «ИНФРА-М»,2011г.

10. Теория экономического развития - Шумпетер Й.А. - Монография , Изд: «Директмедиа Паблишинг»,2008 , DjVu/1,2 Мб

      11. Макроэкономика - Марыганова Е.А. - Учебное пособие , М.,Изд: «Кнорус»,2010г.

12. Моделирование рыночной стратегии фирмы - Булышева Т.С. - Курс лекций , М.,Изд: «Экзамен»,2007г.

      13. Бухучет и финансы для руководителей и менеджеров - Гладкий А.А. ,С-Петер., Изд: «Питер»,2007, PDF/127 Кб

14. Словарь «Борисов А.Б. Большой экономический словарь. — М.: изд. Книжный мир,2007г.

 15. Гражданский кодекс РФ