Контрольная работа по предмету "Право социального обеспечения"

Задача № 1

Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" - Отношения, которые возникают  при создании негосударственных  пенсионных фондов, осуществлении ими  деятельности и ликвидации указанных  фондов, регулируются настоящим Федеральным  законом, законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми  актами Российской Федерации. Негосударственный  пенсионный фонд (далее - фонд) - особая организационно-правовая форма некоммерческой организации социального обеспечения, исключительными видами деятельности которой являются: деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению  участников фонда в соответствии с договорами негосударственного пенсионного  обеспечения; деятельность в качестве страховщика по обязательному пенсионному  страхованию в соответствии с  Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и договорами об обязательном пенсионном страховании; деятельность в качестве страховщика по профессиональному  пенсионному страхованию в соответствии с федеральным законом и договорами о создании профессиональных пенсионных систем. 2. Деятельность фонда по негосударственному пенсионному обеспечению участников фонда осуществляется на добровольных началах и включает в себя аккумулирование  пенсионных взносов, размещение и организацию  размещения пенсионных резервов, учет пенсионных обязательств фонда, назначение и выплату негосударственных  пенсий участникам фонда. Деятельность фонда в качестве страховщика  по обязательному пенсионному страхованию  включает в себя аккумулирование  средств пенсионных накоплений, организацию  инвестирования средств пенсионных накоплений, учет средств пенсионных накоплений застрахованных лиц, назначение и выплату накопительной части  трудовой пенсии застрахованным лицам. Деятельность фонда в качестве страховщика  по профессиональному пенсионному  страхованию включает в себя аккумулирование  средств пенсионных накоплений, инвестирование средств пенсионных накоплений, учет средств пенсионных накоплений застрахованных лиц, назначение и выплату профессиональных пенсий застрахованным лицам и регулируется федеральным законом. Сергеев является участником, выступающим вкладчиком в свою пользу (статья 3 Закона № 75-ФЗ). При ликвидации фонда его пенсионные резервы используются для исполнения обязательств по пенсионным договорам, выплаты выкупных сумм, перевода выкупных сумм в другие фонды по выбору вкладчика  или участника (их правопреемников), а при отсутствии такого выбора в  фонд (фонды), указанный (указанные) в  пенсионных правилах, либо для перевода выкупных сумм в счет уплаты страховых  премий по договорам пенсионного  страхования участников, заключенным  со страховыми организациями, по выбору вкладчика или участника (их правопреемников). В случае недостаточности пенсионных резервов на указанные цели могут  быть использованы средства объединенных гарантийных фондов, участником которых  является фонд, выплаты по договорам  страхования, обеспечивающим дополнительные гарантии исполнения обязательств фонда  перед участниками, и (или) выплаты  из обществ взаимного страхования, участником которых является фонд. При ликвидации фонда средства пенсионных накоплений в трехмесячный срок передаются в Пенсионный фонд Российской Федерации  в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Задача№ 2

В соответствии с п.6 ч.1 ст.11 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в  РФ", в страховой стаж наравне  с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 указанного закона, засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет. Значит страховой стаж Игнатовой А.С. будет составлять возраст ребенка, т.е. десять лет.

Задача№ 3

Руководствуясь ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. Досрочная пенсия назначается женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим  их до достижения ими возраста 8 лет, по достиждении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет. Таким образом Ковалева Л.А. не имеет право на досрочную пенсию по старости, т.к. она родила только 4х детей.

Задача№ 4

Одной из гарантией  социальной поддержки безработных  является выплата пособия по безработице.

Это пособие является новым видом социального обеспечения. Оно установлено в нашей стране Законом РФ от 19 апреля 1991 года «О занятости  населения в РФ» Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения  в Российской Федерации"//Собрание законодательства РФ.-1996.- N 17.- Ст. 1915, с  последующими изменениями и дополнениями.

Статья 3. выше названного закона устанавливает порядок и  условия признания граждан безработными, согласно которой безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в  целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка  не учитываются выплаты выходного  пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным  из организаций (с военной службы) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (далее - организации) в связи с ликвидацией  организации либо сокращением численности  или штата работников организации.

Решение о признании  гражданина, зарегистрированного в  целях поиска подходящей работы, безработным  принимается органами службы занятости  по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке  за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые  ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) - паспорта и документа об образовании.

При невозможности  предоставления органами службы занятости  подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в  целях поиска подходящей работы эти  граждане признаются безработными с  первого дня предъявления указанных  документов.

3. Безработными  не могут быть признаны граждане:

не достигшие 16-летнего возраста;

которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 выше названного Закона, либо пенсия по старости или за выслугу  лет по государственному пенсионному  обеспечению;

отказавшиеся  в течение 10 дней со дня их регистрации  в органах службы занятости в  целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее  не работавшие) и при этом не имеющие  профессии (специальности) - в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение  квалификации по одной и той же профессии, специальности) дважды;

не явившиеся  без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в  целях поиска подходящей работы в  органы службы занятости для предложения  им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;

осужденные по решению суда к исправительным работам  без лишения свободы, а также  к наказанию в виде лишения  свободы;

представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а  также представившие другие недостоверные  данные для признания их безработными;

перечисленные в  статье 2 Закона РФ «О занятости населения  в Российской Федерации».

Лицам, которые  признаны безработными в установленном  законом порядке, выплачивается  пособие по безработице, которое  для них является основным источником существования.

Как видно из условия задачи Безработной Сорокиной  было отказано в назначении пособия  по безработице на том основании, что трудовой договор по прежнему месту работы был прекращен с  ней по ее инициативе. Как видно  из выше перечисленного Сорокина не попадает не под одну категорию граждан, которые  не могут быть признаны безработными. Таким образом, отказ органов  занятости Сорокиной в назначении ей пособия по безработице является неправомерным.

Размер пособия  по безработице, положенной Сорокиной  должен быть установлен на основании  п.2. статья 30. Закона о занятости, согласно которой

Пособие по безработице  во всех иных случаях, в том числе  гражданам, впервые ищущим работу (ранее  не работавшим); стремящимся возобновить  трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным  из организаций по собственному желанию (за исключением уволенных по собственному желанию по причинам, указанным в  абзаце втором пункта 1 статьи 29 Закона- в связи с переездом на новое  место жительства в другую местность; в связи с болезнью, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности; в связи с  необходимостью ухода за инвалидами I группы или больными членами семьи; в связи с нарушением работодателем  коллективного или трудового  договора; в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные  действия, катастрофы, стихийные бедствия, аварии, эпидемии и другие чрезвычайные обстоятельства); в случае увольнения женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет); уволенным за нарушение  трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством  Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в кратном отношении  к минимальной величине пособия  по безработице.

Статья 31 закона «О занятости» устанавливает условия  и сроки выплаты пособия по безработице согласно которой

1. Пособие по  безработице выплачивается гражданам,  признанным в установленном порядке  безработными.

2. Решение о  назначении пособия по безработице  принимается одновременно с решением  о признании гражданина безработным.

3. Пособие по  безработице начисляется гражданам  с первого дня признания их  безработными.

Гражданам, уволенным  из организаций в связи с ликвидацией  организации либо сокращением численности  или штата работников организации  и признанным в установленном  порядке безработными, но не трудоустроенным  в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется  средняя заработная плата (с зачетом  выходного пособия), пособие по безработице  начисляется начиная с первого  дня по истечении указанного периода.

4. Каждый период  выплаты пособия по безработице  не может превышать 12 месяцев  в суммарном исчислении в течение  18 календарных месяцев, за исключением  случаев, предусмотренных настоящим  Законом.

Для граждан, впервые  ищущих работу (ранее не работавших); стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более  одного года) перерыва; уволенных из организаций по собственному желанию (за исключением уволенных по собственному желанию по причинам, указанным в  абзаце втором пункта 1 статьи 29 настоящего Закона); уволенных за нарушение  трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством  Российской Федерации; уволенных из организаций по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, а также для граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия, каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12 календарных месяцев. При этом общий период выплаты пособия по безработице для этих категорий граждан не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев.

5. Безработные  граждане, не трудоустроенные по  истечении первого периода выплаты  пособия по безработице, имеют  право на повторное получение  пособия по безработице, если  иное не предусмотрено настоящим  Законом.

Общий период выплаты  пособия по безработице гражданину не может превышать 24 календарных  месяца в суммарном исчислении в  течение 36 календарных месяцев.

6. Пособие по  безработице выплачивается ежемесячно  при условии прохождения безработным  перерегистрации в установленные  органами службы занятости сроки,  но не более двух раз в  месяц.

Условия назначения безработным досрочной пенсии по старости установлены п.2. ст.31 Закона «О занятости», согласно которому По предложению  органов службы занятости при  отсутствии возможности для трудоустройства  безработным гражданам из числа  лиц, указанных в пункте 1 настоящей  статьи (гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для  женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет  для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих  видах работ, дающий им право на досрочное  назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», уволенным в связи  с ликвидацией организации либо сокращением численности или  штата работников организации, с  их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости, установленным  Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом пункты 6, 7, 9, 10 и 11 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются.

Таким образом, данная пенсия может быть назначена только лицам, уволенным в связи с  ликвидацией организации либо сокращением  численности или штата работников организации, с их согласия.

На основании  выше изложенного следует, что сделанное  предложение органов занятости  Сорокиной о назначении ей досрочной  пенсии по старости не правомерны.

Задача№ 5

В настоящее время  в Российской Федерации система  денежных выплат гражданам с целью  их социальной поддержки непрерывно расширяется и в настоящее  время включает не только пособия, но и новые виды выплат, дополняющих  систему пособий. Это компенсационные  выплаты, адресованные пока узкому кругу  лиц, нуждающихся в социальной помощи. В некоторых случаях законодатель прямо называет их таковыми, а в  некоторых применяет иные термины, но предусматривает их компенсационный  характер.

Появление в российском законодательстве нового вида социального  обеспечения в виде компенсационных  выплат вызвало необходимость преодоления  ряда негативных последствий перехода крыночным отношениям, связанных  прежде всего с резким снижением  уровня жизни неработающих граждан, принятием государством дополнительных мер, направленных на их социальную защиту.

Впервые компенсационные  выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными  гражданами, были введены Постановлением Совета Министров РСФСР «О выплате  компенсации в связи с реформой розничных цен неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными  гражданами» от 28 августа 1991г. №446.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации  от 26 декабря 2006 г. N 1455 «О компенсационных  выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами»  Указ Президента РФ от 26.12.2006 N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами"//Собрание законодательства РФ.-2007.- N 1 (1 ч.).- Ст. 201., также с Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. № 343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 "Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами"// Собрание законодательства РФ.-2007.- N 24.- Ст. 2913 Ежемесячная компенсационная выплата назначается в размере 500 рублей проживающим на территории Российской Федерации лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - нетрудоспособные граждане).

Компенсационная выплата осуществляется к пенсии, назначенной нетрудоспособному  гражданину, в период осуществления  ухода за ним в порядке, предусмотренном  для выплаты соответствующих  пенсий.

Компенсационная выплата назначается лицу, осуществляющему  уход, независимо от родственных отношений  и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином.

Компенсационная выплата назначается и осуществляется органом, осуществляющим назначение и  выплату пенсии нетрудоспособному  гражданину.

Для назначения компенсационной выплаты представляются:

а) заявление  лица, осуществляющего уход, с указанием  даты начала ухода и своего места  жительства;

б) заявление  нетрудоспособного гражданина о  согласии на осуществление за ним  ухода конкретным лицом. При необходимости  подлинность подписи нетрудоспособного  гражданина на указанном заявлении  может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющего выплату  пенсии.

в) справка органа, осуществляющего выплату пенсии, по месту жительства либо месту пребывания лица, осуществляющего уход, о том, что пенсия этому лицу не назначалась;

г) справка органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении  им пособия по безработице;

д) справка, подтверждающая факт установления нетрудоспособному  гражданину инвалидности, либо выписка  из акта его освидетельствования  в федеральном государственном  учреждении медико-социальной экспертизы;

е) медицинское  заключение о признании ребенка  в возрасте до 18 лет инвалидом;

ж) заключение лечебного  учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем  уходе.

В случае если такие  документы имеются в пенсионном деле нетрудоспособного гражданина, их представление не требуется.

Одновременно  предъявляются паспорт и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного  гражданина.

Решение о назначении компенсационной выплаты принимается  органом, осуществляющим выплату пенсии, в течение 10 дней со дня подачи заявлений  со всеми необходимыми документами, указанными в пункте 6 настоящих  Правил.

В случае отказа в назначении компенсационной выплаты  орган, осуществляющий выплату пенсии, в течение 5 дней со дня вынесения  соответствующего решения извещает об этом лицо, осуществляющее уход, и  нетрудоспособного гражданина (законного  представителя) с указанием причины  отказа и порядка обжалования  вынесенного решения.

Компенсационная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением с заявлениями  и всеми необходимыми документами  в орган, осуществляющий выплату  пенсии, но не ранее дня возникновения  права на указанную выплату.

В случае если к заявлениям приложены не все необходимые  документы, орган, осуществляющий выплату  пенсии, дает лицу, осуществляющему  уход, разъяснение о том, какие  документы оно должно представить  дополнительно. Если такие документы  будут представлены не позднее чем  через 3 месяца со дня получения соответствующего разъяснения, месяцем обращения за компенсационной выплатой считается месяц приема заявления.

Задача№ 6

Данный  случай будет регулироваться несколькими  законодательными актами, такими как: Конституция РФ Конституция Российской Федерации [Текст], принятая 12 декабря 1993г. с поправками от 30 декабря 2011 года // Российская газета. - 2012. - 21 янв. - № 7. , ФЗ от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Федеральный закон в ст. 24 от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"//СЗ РФ. - 1998. - № 234. - Ст. 34. , Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" Закон РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"// Российская газета. - 1993. - № 22. - 2, ФЗ от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" ФЗ от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"// СЗ РФ. - 2001. - № 89. - Ст. 453. , Законом РФ от 12 февраля 1993 г. "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел".

Ст.24 ФЗ от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе  военнослужащих" указывает на то, что члены семей погибших (умерших) военнослужащих имеют право на пенсию по случаю потери кормильца, назначаемую  и выплачиваемую в соответствии с пенсионным законодательством  РФ.

В ст.8 ФЗ от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ "О  государственном пенсионном обеспечении  в Российской Федерации" указывается, что пенсия за выслугу лет, пенсия по инвалидности военнослужащим (за исключением  граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин) и пенсия по случаю потери кормильца членам их семей назначаются в порядке, предусмотренном Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении  лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной  службе, учреждениях и органах  уголовно-исполнительной системы, и  их семей".

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную  службу, службу в органах внутренних дел" обстоятельно раскрывает круг лиц и порядок назначения пенсии данным лицам.

В ст.28 указанного закона говорится, что  в государственной противопожарной  службе, в органах по контролю за оборотом наркотических средств  и психотропных веществ, учреждениях  и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" - пенсия по случаю потери кормильца, назначается, если кормилец умер (погиб) во время прохождения  службы или не позднее трех месяцев  со дня увольнения со службы либо позднее  этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы, а  семьям пенсионеров из числа этих лиц - если кормилец умер в период получения  пенсии или не позднее пяти лет  после прекращения выплаты ему  пенсии.

В ст.31 ФЗ от 12.02.1993г. указывается, что  члены семьи умершего считаются  состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая  была для них постоянным и основным источником средств к существованию. Право на пенсию по случаю потери кормильца  имеют нетрудоспособные члены семьи  умерших (погибших) лиц, состоявшие на их иждивении.

Членам  семьи умершего, для которых его  помощь была постоянным и основным источником средств к существованию, но которые сами получали какую-либо пенсию, может быть назначена пенсия по случаю потери кормильца.

Независимо  от нахождения на иждивении кормильца  пенсия назначается: нетрудоспособным детям; нетрудоспособным родителям  и супругу, если они после смерти кормильца утратили источник средств  к существованию; нетрудоспособным родителям и супругам лиц, умерших  вследствие причин, указанных в пункте "а" статьи 21 настоящего Закона; супругу, одному из родителей или другому члену семьи, указанным в пункте "в" данной статьи.

В ст.29 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. "О  пенсионном обеспечении лиц, проходивших  военную службу, службу в органах  внутренних дел, государственной противопожарной  службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах  уголовно-исполнительной системы, и  их семей" устанавливает, что нетрудоспособными  членами семьи считаются:

а) дети, братья, сестры и внуки, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет, а проходящие обучение в образовательных  учреждениях с отрывом от производства (кроме учебных заведений, обучающиеся  в которых считаются состоящими на военной службе или на службе в органах внутренних дел), - до окончания  обучения, но не долее чем до достижения ими 23-летнего возраста. Братья, сестры и внуки имеют право на пенсию, если у них нет трудоспособных родителей;

б) отец, мать и супруг, если они достигли возраста: мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет, либо являются инвалидами;

в) супруг или один из родителей либо дед, бабушка, брат или сестра независимо от возраста и трудоспособности, если он (она) занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14-летнего возраста, и  не работает;

г) дед и бабушка - при отсутствии лиц, которые по закону обязаны их содержать.

Жены  лиц, умерших вследствие причин, перечисленных  в пункте "а" статьи 21 ФЗ от 12.02.1993г., имеют право на пенсию по случаю потери кормильца по достижении ими 50-летнего возраста, а занятые  из них уходом за детьми умерших, не достигшими 8-летнего возраста, имеют  право на указанную пенсию независимо от возраста, трудоспособности и от того, работают они или нет.

Родители  лиц, указанных в статье 1 выше названного Закона, умерших (погибших) вследствие военной травмы, вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при защите Родины, в том числе  полученных в связи с пребыванием  на фронте, прохождением службы за границей в государствах, где велись боевые действия, или при исполнении иных обязанностей военной службы (служебных  обязанностей) имеют право на пенсию по случаю потери кормильца по достижении ими возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины) независимо от того, находились ли они на иждивении  умерших (погибших). При этом пенсия устанавливается каждому из родителей  в размере, предусмотренном ФЗ от 12.02.1993г.

По  условию задачи мы видим, что ни мать, которой на момент гибели ее сына было 49 лет, ни отец, которому было 53 года не имеют права на пенсию по случаю потери кормильца, так как они  не достигли установленного законом  возраста. В соответствии с условием задачи и ст.29 ФЗ от 12.02.1993г. жена погибшего  имеет право на пенсию по потери кормильца.

В ст.36 Закона от 12.02.1993г. указывается, что  размер пенсии по случаю потери кормильца  устанавливается в размере - 40 процентов  соответствующих сумм денежного  довольствия кормильца если смерть наступила вследствие военной травмы, и 30 % - если смерть наступила вследствие заболевания (травмы), полученного в  период военной службы, но не связанного с исполнением обязанностей военной  службы предусмотренного на каждого  нетрудоспособного члена семьи.

В соответствии с условием задачи сумма  денежного довольствия составила 5 000 рублей.

Проведенный расчет: 5 000 х40 %= 2000 руб. (на каждого члена  семьи) и соответственно 2 000 х 3 = 6 000 руб. Таким образом сумма пенсии будет составлять 6000 рублей.

В ст.39 вышеназванного закона указывается, что пенсия по случаю потери кормильца  назначается на весь период, в течение  которого член семьи умершего считается, а членам семьи, достигшим возраста: мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет, - пожизненно