Международное разделение труда как материальная основа мирового хозяйства

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ 

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

КАМСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНЖЕНЕРНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ  АКАДЕМИЯ 

ИНСТИТУТ  МЕЖДУНАРОДНОГО БИЗНЕСА 

КАФЕДРА МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ 
 
 
 
 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 

по  дисциплине: Международные  экономические отношения

тема: Международное разделение труда как материальная основа мирового хозяйства 
 
 
 

Выполнила: студентка гр. 6724

Шарафетдинова Л.И.

Проверил: доцент, к.э.н.

Кузнецова С.Б. 
 
 
 

Набережные  Челны

2008

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение 

     Экономический прогресс мирового хозяйства в начале III тысячелетия обусловлен участием стран в международном разделении труда и связан с их стремлением к получению экономических благ. Но труд – лишь один из факторов, хоть и основной, но не единственный. Земля, капитал, технология – так же одинаково важные факторы для производства. Историческое сосредоточение их в различных странах является предпосылкой производства ими определенных товаров и в экономической теории выступает как международное разделение труда.

     Исторически сложившаяся система международного разделения труда постоянно трансформируется. Под влиянием научно-технической революции происходят серьезные сдвиги в специализации производства. В эти сдвиги вовлечены не только промышленно развитые, но и развивающиеся государства. В последние, в частности, перемещаются преимущественно трудоемкие, материалоемкие, энергоемкие и экологически обременительные производства. [9]

     Международное разделение труда – объективная  материальная основа международного обмена товарами и услугами, технологиями и знаниями, база развития производственного, научно-технического, торгового и иного сотрудничества между странами мира независимо от их экономической развитости и положения в мировой экономике.

     Сущность  международного разделения труда проявляется  в единстве двух процессов – расчленения процесса производства и последующего его объединения. В специализации различных видов трудовой деятельности в отдельных странах и в дальнейшем их взаимодействии и взаимодополнении – основное содержание международного разделения труда.

     Международное разделение труда является средством экономии затрат общественного труда, основой рационализации мировых и национальных производительных сил, обеспечивает формирование оптимальных международных воспроизводственных пропорций на отраслевом и территориально-страновом уровне.

     Исторически и логически международное разделение труда – элемент общей системы  общественного разделения труда, продолжение его развития внутри отдельных стран. В свою очередь, международное разделение труда активно воздействует на развитие производительных сил и производственных отношений, оказывает существенное воздействие на внутринациональные формы разделения труда. [7]

     Актуальность  выбранной темы не оставляет сомнений, так как базой развития мирового хозяйства является международное разделение труда. Оно означает специализацию отдельных стран на производстве определенных товаров для мирового рынка. Поскольку именно международное разделение труда обуславливает объемы, содержание, направление потоков экономических благ и производственных ресурсов между странами, приносящих им доход и богатство, то оно издавна является предметом исследования в экономической науке. [10] 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. СУЩНОСТЬ МЕЖДУНАРОДНОГО  РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА

И ФАКТОРЫ ЕГО ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ 

     Бурное  развитие производительных сил и рост мощи финансового капитала на рубеже XIX-XX вв. привели к возникновению мирового хозяйства. Характерной чертой мирового рынка является межгосударственное перемещение товаров.  Мировое хозяйство формируется на основе международного перемещения не только товаров и сопутствующих услуг, но и факторов их производства, прежде всего капитала и рабочей силы. Таким образом, категория мирового хозяйства охватывает не только сферу обращения, но и сферу производства.

     Мировое хозяйство представляет собой совокупность национальных экономик, связанных с взаимным обменом товарами, услугами и мобильными факторами производства. Основой мирового хозяйства, так же как и мирового рынка,  является международное разделение труда. [2]

     Современное мировое хозяйство есть система  длительной эволюции – естественного обора жизнеспособных экономических, социальных и культурологических структур, находящаяся в постоянном движении от одного устойчивого состояния к другому и обеспечивающая на каждом витке развития повышение продуктивности производственного процесса и повышение жизненного уровня населения планеты в целом. Движущими силами бесконечной эволюции выступают: во-первых, развивающееся международное разделение труда; во-вторых, постоянные нарушения равновесия мирового хозяйства, трактуемые как созидательные циклически повторяющиеся разрушения, то есть как отбор все более эффективных технологий и способов производства и накопления капитала, позволяющих улучшать условия жизни людей. [4]

     Основой формирования мирового хозяйства выступает основной процесс – международное разделение труда как высшая ступень в развитии общественного разделения труда, прошедшего эволюцию от локального, районного, национального, «зонального» до глобального, влияющего на отраслевые и региональные пропорции включенных в международное разделение труда стран.

     На  основе международного разделения труда  и международных валютно-кредитных  отношений в мире складывается система  обмена товарами между продавцами и  покупателями по мировым ценам –  основным регуляторам хозяйственной деятельности в рыночной экономике. Эта система обменов представляет собой «мировой рынок» – общее понятие, поскольку на самом деле существует множество мировых товарных рынков (в широком понимании) рынков со своими товароведческими, конъюнктурными и другими особенностями.

     В результате международного разделения труда в мировом хозяйстве  формируются особые, но взаимосвязанные  секторы: международное производство, международный рынок капитала и  рабочей силы, международное информационное пространство и т.п. [4]

     Процесс углубления и расширения международного разделения туда ведет ко все большей  интернационализации воспроизводственных  процессов в современном мире. Трудовые ресурсы играют особую роль в системе воспроизводства. Проблема их оптимального использования в частности в европейских странах (особенно сильно затронутых интеграционными процессами) приобретают на современном этапе все более важное значение. [1]

     Международное разделение труда охватывает сегодня  экономику всех стран мира. Оно способствует прогрессу производительных сил, росту производительности труда в мировом масштабе, концентрации производства и его специализации. Отдельные страны занимают различное место в международном разделении труда, которое обуславливается техническим уровнем национального производства и его организацией, квалификацией рабочей силы, состоянием научных исследований и т.д. Перечисленные факторы, влияя на уровень национальной производительности труда и, следовательно, на издержки производства товаров и их конкурентоспособность на мировом рынке, и определяют возможности специализации страны, ее участие в международном разделении труда. Сложившаяся система международного разделения труда сегодня сопряжена с поиском оптимальной комбинации уже существующих и созданием новых производственных систем с высокой восприимчивостью к инновациям, к изменению потребительских свойств продукции и обновлению ее номенклатуры. То есть речь идет о переходе от системы разделения труда, базирующейся главным образом на производстве продукции  относительно самостоятельными фирмами, к разделению труда, основанному на формировании внутрихозяйственных и международных производственных систем. По сути дела, идет процесс выделения специализированных производств и отраслей и их сочетания, отражающий соединение науки с производством, углубление взаимодействия между различными отраслями и крупными межотраслевыми комплексами, а также возрастание роли инфраструктуры.

     С точки зрения участия в международном  разделении труда и положения  в мировом хозяйстве государства можно разделить на отдельные группы – страны-экспортеры нефти, поставщики минерального и сельскохозяйственного сырья, производители продукции обрабатывающей промышленности и т.д. [9]

     Международное разделение труда  является закономерным результатом развития общественного разделения в человеческом обществе, в процессе которого происходит качественная дифференциация различных видов деятельности человека. Существует три этапа процесса естественного разделения труда в обществе:

1. отделение скотоводства от земледелия;
2. выделение ремесла в самостоятельный вид деятельности;
3. выделение купеческого капитала и торговли.

     Углубление  процесса общественного разделения труда внутри национальных экономик сопровождалось ростом производительности труда, что позволяло странам производить продукции больше, чем требовалось их национальным потребителям. Это обстоятельство в сочетании с неравномерностью распределения факторов производства между странами, с различиями их природно-климатических условий обусловило возникновение процесса разделения труда между странами. В дальнейшем к этому добавилось чисто коммерческие мотивы расширения производства отдельных видов продукции для последующей их реализации в других странах.

     Специализируясь на выпуске одних  товаров, для производства которых страны имеются определенные конкурентные преимущества, она одновременно предпочитает покупать за рубежом другие необходимые товары, являющиеся предметом специализации других стран. В итоге международное разделение труда предстает как способ организации мировой экономики, при котором предприятия разных стран специализируются на изготовлении определенных товаров и услуг, а затем обмениваются ими.

     В XX веке появился целый ряд новых факторов, углубляющих международное разделение труда, который в сочетании с вышеописанными можно назвать факторами становления и развития международного разделения труда. Среди них:

1. Природно-географические различия стран, объясняющие международную специализацию отдельных стран на поставке на мировой рынок отдельных видов энергоносителей, полезных ископаемых или сельскохозяйственных культур, требующих особых условий выращивания (кофе, чай, бананы и т.п.)
2. Научно-технический прогресс, определивший для многих стран мира возможность выпуска продукции сверх потребностей внутреннего рынка, расширивший номенклатуру товарной специализации стан, вовлекший в международное разделение  труда научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, расчленивший единую технологическую цепочку производства готовых изделий между фирмами разных стран, облегчивший процессы реализации международного разделения труда через создание всемирных систем транспорта, связи, расчетов, информации.
3. Различия в уровнях экономического и научно-технического развития стран в мировой экономике: как правило, страны, добившиеся больших успехов в НТП, активнее участвуют в международном разделении труда.
4. Тип  хозяйствования и характер внешнеэкономических связей страны: рыночные основы функционирования и открытость национальной экономики повышают степень включения страны в систему международного разделения труда.
5. Экономическая экспансия транснациональных корпораций, которая сказалась на международном разделении труда по трем направлениям: 1) географическое распределение производства и производственных мощностей в мире, 2) формирование торговых потоков в мировой торговле, 3) «невидимая» роль в перераспределении прибавочной стоимости. Именно транснациональные корпорации придали новый облик международному разделению труда: от простого обмена стран сырьем и готовой продукцией, имеющейся у них в излишке, к обмену полуфабрикатами, узлами и деталями. Развивая таким образом международное разделение труда, международные корпорации одновременно и тормозят его, сокращая объем торговли и размещения своего производства в стране потребителя, а также за счет выравнивания в стране потребителя, а также за счет выравнивания условий производства и сглаживания отраслевых различий между странами.
6. Развитие процессов региональной экономической интеграции, значительно углубляющее международную специализацию и кооперирование между странами-членами объединений. [5]

2. ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕЖДУНАРОДНОГО  РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА,  ЕГО ВИДЫ 

     В мировом хозяйстве выделяются три  вида разделения труда:

     • общее — по сферам производства и отраслям народного хозяйства (отраслевая специализация). Отсюда вытекает ранее сложившиеся в мировом хозяйстве традиционное деление экспортеров на индустриальные, сырьевые, аграрные и т.п.;

     • частное — базирующееся на производстве отдельных видов конечной продукции  и услуг (предметная специализация);

     • единичное — основанное на специализации  производителей на изготовлении отдельных  деталей, узлов, компонентов конечной продукции (поузловая и подетальная  специализация) и на отдельных стадиях (в их взаимосвязи) технологического процесса (технологическая специализация).

     С прогрессом производства частное и  единичное разделение труда в  значительной степени переплетаются  и дополняют друг друга, становятся все более многообразными и дробными. С другой стороны, на основе производства отдельных узлов и деталей нередко возникают предпосылки производства новых видов продукции и даже «отпочкования» от сложившихся уже отраслей новых отраслей производства.

     Основным  побудительным мотивом участия  в международном разделении труда  для стран мирового сообщества является получение экономических выгод. В самом общем виде эти выгоды состоят в следующем: на мировой рынок поступают те товары, услуги, технологии и т.п. данной страны, национальные издержки производства которых ниже мировых, а ввозятся те результаты производства, национальные издержки на которые выше мировых.

     Суть  вопроса состоит в том, что  все товары, поступающие на мировой  рынок, независимо от национальной принадлежности участвуют в формировании мировых  цен и обмениваются в пропорциях, подчиняющихся законам мирового рынка.

     В ходе международного обмена товарами и услугами в любой стране, участвующей  в международном разделении труда, обеспечиваются получение разницы (выгоды) между интернациональной и национальной стоимостью экспортируемых и импортируемых товаров и услуг, а также экономия национальных затрат на отказе от внутреннего производства товаров и услуг за счет их относительно дешевого импорта.

     Международное разделение труда, являясь функцией развития производительных сил и международных экономических отношений, создает объективные условия для усиления взаимосвязи и взаимозависимости воспроизводственных процессов стран мира, порождает стимулы к взаимовыгодному экономическому сотрудничеству, расширяет пределы интернационализации производства до общемировых масштабов. Таким образом, в основе процесса глобализации экономики лежит качественно новый уровень международного разделения труда.

     Своеобразие современного этапа международного разделения труда состоит в том, что в ходе своего развития все страны (прежде всего ведущие индустриально развитые и так называемые страны «догоняющего развития») стремятся на основе максимального использования имеющихся у них возможностей в ходе конкурентной борьбы «встроить» национальную экономику или ее элементы в мировой воспроизводительный процесс и отстаивать, а по возможности и расширять свою «нишу» («сегмент») в международном разделении труда.

     Исторически выход воспроизводственного процесса за пределы национального хозяйственного пространства постепенно становится настоятельной необходимостью экономического раз вития. Национальные хозяйства оказывались все более связанными с внешним миром, все более «открытыми» по отношению к нему Становление открытой экономики — объективная тенденция мирового развития.

     Открытая  экономика предполагает при сохранении целостности национальной экономики ее растущую включенность, интегрированность в мировое хозяйство. Открытая экономика — это эффективное использование принципа сравнительных преимуществ в международном разделении труда при изменяющихся мирохозяйственных условиях, активное использование различных форм совместного бизнеса. Таким образом, открытая экономика — это национальная экономика с высокой степенью включенности в международное разделение труда.

        Важнейшим критерием открытости  национальной экономики является благоприятный инвестиционный климат страны, стимулирующий приток капиталовложений, новых технологий, информации. Открытая экономика предполагает разумную доступность внутреннего рынка для притока иностранного капитала, товаров, услуг, информации, рабочей силы.

     Открытая  экономика способствует:

     • углублению международной специализации  и кооперированию производства;

     • распространению и восприятию мирового опыта развития международных экономических отношений;

     • росту конкуренции и сотрудничества между национальными и зарубежными  субъектами предпринимательства на мировом рынке.

     В целом под воздействием международного разделения труда в условиях роста открытости национальных экономик в мировом хозяйстве возникает как бы дополнительная сила, результаты действия которой, складываясь с материально-вещественными и личностными факторами производства, присваиваются все возрастающим числом субъектов мирового сообщества. [7]

     Логическим продолжением и условием эффективности международного разделения труда является международное кооперирование труда, а необходимой предпосылкой – специализация, основанная на международном разделении факторов производства. [9] 

3. ПРИЧИНЫ И ОСОБЕННОСТИ  ВКЛЮЧЕНИЯ СТРАН

В МЕЖДУНАРОДНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА 

     Возникновение и развитие международного разделения труда диалектически взаимосвязано с процессами национального воспроизводства. Закономерности включения в международное разделение труда существенно отличаются для промышленно развитых стран, новых индустриальных стран, стран с переходной экономикой и развивающихся стран.

     Для промышленно развитых стран (США, Япония, Западная Европа) включение в международное  разделение труда было закономерным результатом их внутреннего развития. Положение А.Смита «Разделение труда ограничено размерами рынка» становится все более актуальным с ростом производительных сил. Прогрессивный по своей природе воспроизводственный процесс в этих странах, создавая и расширяя рынок, обуславливал одновременно и возникновение международного разделения труда. Чем больше рынок, тем шире возможности роста международного разделения труда, поскольку такой рынок позволяет наладить массовое специализированное производство. Принцип оптимального масштаба производства сталкивается с узостью внутреннего рынка; он становится ограничивающим началом для налаживания выпуска большинства видов современной продукции, что предполагает обязательную ориентацию на внешний рынок.

     Для новых индустриальных стран (Азии – Сингапур Тайвань, Южная Корея, Таиланд и Латинской Америки – Мексика, Аргентина, Бразилия и др.) бурное включение в международное разделение труда является логическим результатом внутреннего развития. Скорее наоборот, включение в международное разделение труда явилось катализатором развития внутренней экономики. Прежде всего, это связано с массированной экспансией иностранного капитала и транснациональных корпораций.  Значительный приток государственной помощи, коммерческих займов и кредитов, предпринимательского капитала направлялся преимущественно на развитие экспортного производства, что привело е стремительному росту внешней торговли и валютных поступлений, инвестируемых в национальное производство.

     Страны  с переходной экономикой (Восточная  Европа, СНГ), безвозвратно упустив возможности и преимущества включения в международное разделение труда в процессе исторической эволюции последнего, столкнулись сегодня со сложившейся структурой, с большим трудом поддающейся изменению. Это обстоятельство, как и то, что во многих из этих стран уровень общественной производительности труда недостаточен, усложняет экономические условия включения этих стран в международное разделение труда.

     Для развивающихся стран включение  в международное разделение труда  можно рассматривать как необходимое и зачастую единственное условие внутреннего развития. Первоначально международное капиталистическое разделение труда обрекало колониальные страны на роль поставщиков сырья и продовольствия; монокультурное производство вызывало одностороннюю специализацию отсталых стран и поставки одного-двух продуктов в развитые страны. Распад колониальной системы вызвал положительные изменения в международном разделении труда, но по-прежнему многие страны сохраняют монокультурную специализацию и занимают неравноправное место в международном разделении труда. Материальными предпосылками международного разделения труда являются наличие определенного количества и качества экономических ресурсов (труд, земля, капитал), их неравномерное распределение между странами и особенности их комбинирования, обеспечивающие большую или меньшую эффективность их использования. (см. табл. 1) 
 
 

       Таблица 1

     Причины международного разделения труда

     В современный период международное  разделение груда стало определяющим фактором формирования и развития всемирного рынка и всемирного хозяйства в целом. Вместе с тем, уровень международного разделения труда значительно ниже, чем в рамках национальных хозяйств, что одновременно показывает наличие перспективы. Это обусловлено следующими причинами:

• разделение труда между государствами логически и исторически является вторичным по отношению к разделению внутри национальных народнохозяйственных комплексов;
• особенность разделения труда между странами состоит в том, что его формы и социально-экономическая природа определяются общественными отношениями, сложившимися внутри отдельных национальных хозяйств;
• сравнительно ограниченной возможностью вмешательства государства в международные экономические процессы.

     На  сегодняшний день, так или иначе, все страны мира включены в международное разделение труда. В будущем предполагается, что международное разделение труда будет неуклонно углубляться, и на его основе опережающими темпами будет расти международный обмен товарами и услугами.

     Участие в международном разделении труда выступает как объективная потребность экономического развития каждой страны, важное средство экономии общественного труда, ускорения научно-технического прогресса. Большее или меньшее участие в международном разделении труда обусловлено следующими обстоятельствами, способствующими ему или дающими тормозящий эффект при их отсутствии:

• географическое положение страны;
• демографический потенциал и наличие квалифицированных кадров в стране;
• размер территории, площадь сельскохозяйственных угодий, почвенные ресурсы;
• природно-климатические условия, а также уровень обеспеченности той или иной страны ресурсами, непосредственно влияющими на специфику воспроизводственного процесса;
• исторические факторы развития тех или иных видов производства;
• уровень развития НТП и др. факторы, которые можно сгруппировать следующим образом (см.табл. 2)

     Таблица 2

     Факторы, влияющие на развитие международного разделения труда