Милитаризованная служба
Министерство образования Республики Беларусь
Учреждение образования
«Гродненский государственный университет имени Янки Купалы»
Юридический факультет
Кафедра государственного, трудового и сельскохозяйственного права
Специальность «Экономическое право»
«Милитаризованная служба.»
по курсу «Административное право»
студентки 1 курса 1 группы дневной формы обучения
Живушко Екатерины Ивановны
Преподаватель :
Крастина А.Ч.
Гродно 2012
План работы
- Понятие и основное назначение службы в органах внутренних дел………………………………………………………………………
….....ст.3 - Правовой статус сотрудников органов внутренних дел как государственных служащих. Должности в органах внутренних дел и специальные звания. Специальные полномочия сотрудников органов внутренних дел.....ст.4
- Особенности службы в органах финансовых расследований КГК...…….ст.9
- Особенности службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь………………………………………...…...
..ст.11 - Понятие и основное назначение военной службы……………......…….ст.13
- Правовой статус военнослужащих как государственных служащих. Воинские должности и воинские звания……………………………………..….ст.8
- Прохождение военной службы…………………...…………………...…...
.ст.8
- Понятие и основное назначение службы в органах внутренних дел
В соответствии со статьей 1 УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 13 ноября 2001 г. № 671 Об утверждении Положения о прохождении службы в органах внутренних дел Республики Беларусь.
Служба в органах внутренних дел является видом государственной службы в Республике Беларусь, заключающимся в непосредственном выполнении сотрудниками этих органов задач по защите жизни, здоровья, прав и законных интересов граждан, общества и государства от преступных и иных противоправных посягательств, исполнению наказаний и административных взысканий.
Государственная служба в органах внутренних дел – это разновидность общественно - полезной деятельности гражданского общества и самостоятельный вид федеральной государственной службы Российской Федерации, она носит специальный характер и функционирует в единой системе органов внутренних дел как системе органов исполнительной власти.
Органы внутренних дел
созданы для решения задач
по защите прав, свобод и интересов
личности, общества и государства
от преступных посягательств и иных
действий; предупреждению, выявлению
и пресечению преступлений и иных
правонарушений и других задач. Эти
государственные функции
С целью эффективного выполнения указанных задач кадры органов внутренних дел должны быть соответствующе подготовлены. Особое внимание уделяется личным качествам каждого из работников: моральным, уровнем общего и специального образования в зависимости от выполняемых конкретных задач по должности, физическим данным.
В систему органов внутренних дел входят:
1. организационно:
Б. Министерство внутренних дел (центральный аппарат);
В. территориальные органы внутренних дел — главное управление внутренних дел Минского городского исполнительного комитета, Управления внутренних дел областных исполнительных комитетов, Управления, отделы внутренних дел городских, районных исполнительных комитетов (местных администраций), Управление внутренних дел на транспорте МВД и подчиненные ему отделы, отделения, линейные пункты;
Г. учреждения образования и организации здравоохранения, созданные для обеспечения выполнения задач, возложенных на органы внутренних дел;
2. функционально:
А. милиция;
Б. подразделения предварительного расследования;
В. подразделения по гражданству и миграции;
Г. подразделения охраны;
Д. подразделения финансов и тыла;
Е. органы и учреждения уголовно-исполнительной системы (ст. 11 Закона «Об органах внутренних дел Республики Беларусь») .
К основным задачам органов внутренних дел относятся:
- защита жизни, здоровья, чести, достоинства, прав, свобод и законных интересов граждан, обеспечение их личной и имущественной безопасности, защита нрав и законных интересов организаций;
- защита интересов общества и государства от преступных и иных противоправных посягательств, охрана общественного порядка и обеспечение общественной безопасности;
- защита собственности от преступных и иных противоправных посягательств;
- профилактика, выявление, пресечение преступлений и административных правонарушений, расследование уголовных дел, ведение административного процесса в соответствии с их компетенцией;
- розыск лиц, совершивших преступления, административные правонарушения, лиц, скрывающихся от органов, ведущих уголовный или административный процесс, лиц, уклоняющихся от отбывания наказания и иных мер уголовной ответственности, без вести пропавших и других лиц в случаях, предусмотренных законодательными актами Республики Беларусь;
- организация исполнения и отбывания наказания и иных мер уголовной ответственности, административных взысканий;
- участие в реализации государственной политики в области гражданства и миграции;
- оказание па условиях и в порядке, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, помощи гражданам, государственным органам, общественным объединениям и иным организациям в реализации их прав и возложенных на них обязанностей (ст. 23 Закона).
Перечень названных задач
свидетельствует о наличии
2. Правовой статус сотрудников органов внутренних дел как государственных служащих. Должности в органах внутренних дел и специальные звания. Специальные полномочия сотрудников органов внутренних дел
Сотрудники органов внутренних дел являются государственными служащими. Право быть принятым на службу в органы внутренних дел имеет любой гражданин РБ, достигший 18-летнего возраста, способный по состоянию здоровья, по своим моральным и деловым качествам, образованию выполнять возложенные на органы внутренних дел обязанности. На учебу в образовательные учреждения могут приниматься лица, достигшие ко дню поступления возраста 17 лет. На службу в органы внутренних дел принимаются граждане на добровольной основе. Лица, зачисленные в кадры органов внутренних дел, относятся к рядовому и начальствующему составу. Они принимают присягу, имеют специальные звания милиции, юстиции или внутренней службы, знаки отличия, форменную одежду и служебные удостоверения, а также в установленном порядке могут хранить, носить и применять специальные средства и оружие. Основы правового положения (статуса) сотрудников органов внутренних дел определяются законодательством , регламентирующим порядком зачисления на службу, условия и порядок ее прохождения, устанавливающим обязанности, права и ответственность сотрудников органов внутренних дел. По своему содержанию обязанности и права сотрудников органов внутренних дел подразделяются на общие и специальные (служебные). Общие - непосредственно определяются содержанием и особенностями службы в органах внутренних дел. К их числу относятся следующие: добросовестное исполнение требований, вытекающих из законодательства,, регулирующего общественные отношения в сфере внутренних дел государства; неуклонное проведение в жизнь законов и других нормативных актов, действующих в сфере внутренних дел повышение своих профессиональных знаний и мастерства; хранение государственной и служебной тайны: содействие друг другу в выполнении служебных обязанностей: строгое соблюдение законности, служебной дисциплины, дисциплины. Государство гарантирует социальную защиту сотрудникам органов внутренних дел. В соответствии с законодательством о прохождении службы в органах внутренних дел лиц рядового и начальствующего состава устанавливается ненормированный рабочий день. Иными словами, они по распоряжению соответствующего начальника в случае необходимости могут привлекаться к работе сверх установленного рабочего времени, а также в ночное время, дни еженедельного отдыха и в праздничные дни. При несении службы сверх установленной продолжительности сотрудникам органов внутренних дел предоставляется отдых в другие дни или производится компенсация в соответствии с законодательством. Интересы охраны личности. общества и государства от противоправных посягательств, обеспечения общественного порядка и общественной безопасности требуют, чтобы органы внутренних дел функционировали в любое время суток. Денежное содержание лип рядового и младшего начальствующего состава органов внутренних дел состоит из окладов по годам непрерывной службы, окладов по специальным званиям младшего начальствующего состава и дополнительных выплат (коэффициенты, премии, надбавки и др.). Денежное содержание лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава состоит из должностных окладов, окладов по специальным званиям, процентной надбавки за выслугу лет и дополнительных выплат (коэффициенты, премии, надбавки и др.). Сотрудникам милиции предоставлено право пользоваться бесплатно всеми видами общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (кроме такси), а в сельской - также попутным и рейсовым транспортом. Сотрудникам милиции на железнодорожном и водном транспорте, кроме того имеют право бесплатного проезда в поездах, на речных и морских судах в пределах обслуживаемых железных дорог, акваторий рек и водных бассейнов. Сотрудники органов внутренних дел подлежат государственному обязательному личному страхованию. За добросовестное выполнение лицами рядового и начальствующего состава служебных обязанностей установлены поощрения: объявления благодарности, награждение ценным подарком или деньгами, награждение Почетной грамотой, награждение нагрудным знаком и др. За мужество, отвагу проявленные при исполнении служебного долга, и другие выдающиеся заслуги сотрудники органов внутренних дел могут быть представлены к награждению государственными наградами .Специальные служебные обязанности и права сотрудников органов внутренних дел определены в законах и положениях об этих органах по положениях об аппаратах и службах, где они работают, в должностных инструкциях и других нормативных актах, устанавливающих обязанности для сотрудников и наделяющих их для выполнения должностных обязанностей соответствующими служебными правами. Правовой статус характеризуется не только наличием обязанностей и прав, но и ответственностью сотрудников органов внутренних дел. Ответственность наступает за нарушение служебной дисциплины, противоправные действия или бездействие. Она может быть дисциплинарной, материальной, административной и уголовной. Дисциплинарная ответственность предусмотрена Положением о прохождении службы в органах внутренних дел, в котором указаны основания привлечения к ответственности, определяются порядок наложения взысканий и виды взысканий, налагаемые на лиц рядового и начальствующего состава. К ним относятся: замечание, выговор, строгий выговор, понижение в должности и др. На органы внутренних дел возлагается обязанность возместить причиненный по вине их сотрудников материальный ущерб гражданам, предприятиям, учреждениям и организациям. Порядок и условия возмещения имущественного вреда или убытков регулируется гражданским законодательством, Положением о порядке возмещения ущерба, причиненного гражданину незаконными действиями органов дознания, предварительного следствия, прокуратуры и суда и специальными нормативными актами. Согласно действующему законодательству об административных правонарушениях лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел несут ответственность за административные правонарушения в дисциплинарном порядке, то есть в соответствии с Положением о службе в органах внутренних дел. Однако за нарушение правил дорожного движения, охоты, рыболовства и охраны рыбных запасов, таможенных правил и иных правил эти лица несут административную ответственность на общих основаниях. К ним не может быть применен административный арест. Согласно уголовному законодательству, сотрудники органов внутренних дел как должностные лица, представители власти несут уголовную ответственность за злоупотребление властью или служебным положением, превышение власти или служебных полномочий (халатность, невыполнение или ненадлежащее выполнение своих служебных обязанностей вследствие небрежного или недобросовестного к ним отношения, причинившее существенный вред государственным или общественным интересам, либо охраняемым законам правам и интересам граждан), получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, должностной подлог (внесение в корыстных целях или из иных личных побуждений в официальные документы заведомо ложных сведений, подделка, подчистка или пометка другим числом, а равно составление и выдача им заведомо ложных документов или внесение в книги заведомо ложных записей).
В соответствии с главой 9 Присвоение специальных званий. Понижение специальных званий. Лишение специальных званий. Гражданам, назначенным на должности рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, присваиваются специальные звания. В органах внутренних дел устанавливаются следующие специальные звания:
1. рядовой состав:
рядовой милиции, рядовой внутренней службы;
младший начальствующий состав:
младший сержант милиции, младший сержант внутренней службы;
сержант милиции, сержант внутренней службы;
старший сержант милиции, старший сержант внутренней службы;
старшина милиции, старшина внутренней службы;
прапорщик милиции, прапорщик внутренней службы;
старший прапорщик милиции, старший прапорщик внутренней службы;
2. средний начальствующий состав:
младший лейтенант милиции, младший лейтенант внутренней службы;
лейтенант милиции, лейтенант внутренней службы;
старший лейтенант милиции, старший лейтенант внутренней службы;
капитан милиции, капитан внутренней службы;
3. старший начальствующий состав:
майор милиции, майор внутренней службы;
подполковник милиции, подполковник внутренней службы;
полковник милиции, полковник внутренней службы;
4. высший начальствующий состав:
генерал-майор милиции, генерал-майор внутренней службы;
генерал-лейтенант милиции, генерал-лейтенант внутренней службы;
генерал-полковник милиции, генерал-полковник внутренней службы.
В зависимости от последовательности присвоения специальные звания подразделяются на первые и очередные.
При прекращении службы к имеющемуся специальному званию добавляются слова «в запасе» или «в отставке».
Специальные звания сотрудникам органов внутренних дел присваиваются персонально с учетом их образования, квалификации, отношения к службе, выслуги лет и занимаемой должности, а также других условий, предусмотренных настоящим Положением.
Первое специальное звание начальствующего состава может быть присвоено не выше специального звания майора милиции, майора внутренней службы.
Первые специальные звания
рядового и младшего начальствующего
состава присваиваются
• приглашать руководителей,
сотрудников, лиц из
числа гражданского персонала
органов и подразделений
• беспрепятственно посещать здания и помещения органов внутренних дел, в том числе помещения для хранения оружия;
• знакомиться со служебной и бухгалтерской документацией органов внутренних дел, получать копии этих документов;
• допуска к личным делам сотрудников и закрытым учетным данным органов внутренних дел;
• беспрепятственно знакомиться:
- в присутствии следователей (дознавателей) либо их начальников - с уголовными делами, получать у них справки по расследуемым уголовным делам; с разрешения руководителей органов внутренних дел - с материалами оперативно-розыскной деятельности;
- с материалами дел
об административных
- с материалами служебных
проверок в отношении
- с архивными материалами, в том числе хранящимися в специальных фондах органов внутренних дел;
• запрашивать в государственных органах и организациях, независимо от форм собственности сведения, имеющие отношение к проверяемому событию;
• вести контроль за организацией и проверку несения службы сотрудниками органов внутренних дел, в том числе пропускного режима в зданиях органов внутренних дел;
• осматривать в присутствии сотрудника или руководителя органа внутренних дел служебные помещения, в том числе сейфы, шкафы, столы сотрудников, а также транспортные средства;
• при наличии у находящихся при исполнении служебных обязанностей или в форменном обмундировании либо на рабочих местах сотрудников, лиц из числа гражданского персонала органов внутренних дел внешних признаков опьянения доставлять их в медицинские учреждения для освидетельствования на предмет алкогольного или наркотического опьянения либо поручать их доставление на освидетельствование соответствующим руководителям органов внутренних дел;
• в целях пресечения и документирования правонарушений, совершаемых сотрудниками органов внутренних дел, задерживать их, производить личный досмотр и личный обыск, а также находящихся при них вещей, транспортных средств, изымать документы, предметы и вещи, которые могут явиться доказательствами совершения правонарушения;
• принимать участие в работе коллегий, оперативных и служебных совещаний органов внутренних дел;
• получать консультации, устные и письменные разъяснения руководителей и специалистов по вопросам, входящим в их компетенцию;
• взаимодействовать с государственными органами и организациями всех форм собственности.
3. Особенности службы
в органах финансовых
В соответствии с Законом РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 16 июля 2008 г. № 414-З Об органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь органы финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь являются государственными правоохранительными органами, обеспечивающими экономическую безопасность Республики Беларусь в соответствии с задачами, возложенными на них настоящим Законом и иными законодательными актами Республики Беларусь (.Органы финансовых расследований являются составной частью системы обеспечения национальной безопасности Республики Беларусь.
Основными задачами органов финансовых расследований являются:
- защита интересов общества и государства от преступных и иных противоправных посягательств в экономической сфере, обеспечение экономической безопасности Республики Беларусь;
- защита прав и законных интересов граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства (далее, если не указано иное, – граждане) и организаций в экономической сфере;
- профилактика, выявление и пресечение преступлений и административных правонарушений в экономической сфере, в том числе коррупционных правонарушений (далее – преступления и административные правонарушения);
- производство предварительного следствия и дознания по уголовным делам, ведение административного процесса в соответствии с их компетенцией.
- На органы финансовых расследований законодательными актами могут быть возложены иные задачи.
Правовой основой деятельности органов финансовых расследований являются Конституция Республики Беларусь, настоящий Закон, указы и декреты Президента Республики Беларусь, иные акты законодательства Республики Беларусь, в том числе международные договоры Республики Беларусь.
Деятельность органов финансовых расследований осуществляется на принципах:
- законности;
- уважения и соблюдения прав и законных интересов граждан и организаций;
- единства системы органов финансовых расследований и централизации управления ими;
- сочетания гласных и негласных методов и средств деятельности;
- независимости от деятельности политических партий и других общественных объединений.
Органы финансовых расследований в целях выполнения возложенных на них задач в пределах своей компетенции обязаны:
- принимать необходимые меры по защите интересов общества и государства от преступных и иных противоправных посягательств, прав и законных интересов граждан и организаций в экономической сфере;
- принимать меры общей и индивидуальной профилактики преступлений и административных правонарушений, предусмотренные законодательными актами;
- выявлять и пресекать преступления и административные правонарушения, принимать меры по возмещению причиненного вреда;
- принимать и регистрировать поступающие заявления, сообщения и иную информацию о преступлениях, административных правонарушениях и осуществлять в установленном порядке их проверку;
- осуществлять в соответствии с законодательными актами предварительное следствие и дознание по уголовным делам, ведение административного процесса;
- принимать участие в борьбе с коррупцией и организованной преступностью, в том числе во взаимодействии с другими государственными органами и иными организациями;
- осуществлять сбор и анализ информации о состоянии преступности в экономической сфере;
- выполнять иные обязанности, предусмотренные настоящим Законом и иными законодательными актами.
Работник органов финансовых расследований на всей территории Республики Беларусь независимо от занимаемой должности, места нахождения и времени в случае обращения к нему должностных лиц, других граждан с заявлением или сообщением о преступлении, административном правонарушении либо в случае непосредственного их выявления обязан принять возможные меры по пресечению преступления, административного правонарушения, установлению и задержанию лиц, совершивших преступление, административное правонарушение, выявлению очевидцев преступления, административного правонарушения, охране места происшествия. Работник органов финансовых расследований во всех случаях ограничения прав гражданина обязан разъяснить ему основания для такого ограничения, а также возникающие в связи с этим его права и обязанности.
4. Особенности службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь
С соответствии с указом ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 3 марта 1999 г. № 130 Об утверждении Положения о прохождении службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, служба в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь – это вид государственной службы в Республике Беларусь, заключающийся в выполнении работниками органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям задач в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной, промышленной и радиационной безопасности, а также гражданской обороны.
Прохождение службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям включает:
- прием на службу;
- назначение на должность;
- присвоение специального звания;
- аттестацию;
- увольнение со службы;
- другие обстоятельства (события), которые в соответствии с законодательством определяют служебно-правовое положение работников органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям.
Правовую основу службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям составляют Конституция Республики Беларусь, настоящее Положение, а также иные акты законодательства. Работниками органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям являются граждане Республики Беларусь (далее – граждане), принятые на службу в органы и подразделения по чрезвычайным ситуациям, которым в установленном порядке присвоены специальные звания.
Для работников органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям устанавливаются форма одежды и знаки различия по специальным званиям, образцы которых утверждаются Президентом Республики Беларусь. Работникам выдается служебное удостоверение, образец и порядок выдачи которого устанавливаются Министром. Должности рядового состава и младшего начальствующего состава органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям комплектуются на контрактной основе. Должности среднего, старшего и высшего начальствующего состава органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям комплектуются на контрактной основе работниками, имеющими, как правило, высшее образование, путем назначения их на должности в соответствии с настоящим Положением. Вакантные должности научного, научно-педагогического состава учреждений образования и научно-исследовательских учреждений МЧС замещаются на конкурсной основе. Порядок и условия проведения конкурса на замещение указанных вакантных должностей устанавливаются Министром. Дисциплина в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям определяется Дисциплинарным уставом органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям. За образцовое исполнение служебных обязанностей и высокие результаты в службе работники могут быть поощрены в соответствии с Дисциплинарным уставом органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям. За мужество и отвагу, проявленные при исполнении служебного долга, и другие особые заслуги работники могут быть в установленном порядке представлены к награждению государственными наградами Республики Беларусь. Работникам запрещается:
- организация забастовок и участие в их проведении;
- занятие предпринимательской деятельностью и работа по совместительству, за исключением научной, преподавательской и творческой деятельности.
Работники в зависимости от присвоенных им специальных званий могут состоять на службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям до достижения следующего предельного возраста:
- до подполковника внутренней службы включительно – 45 лет;
- полковник внутренней службы – 50 лет;
- генерал-майор внутренней службы, генерал-лейтенант внутренней службы – 55 лет.
Работники, достигшие предельного возраста состояния на службе, подлежат увольнению со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям. При необходимости отдельные из них с учетом состояния здоровья и с их согласия могут быть оставлены на службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям на срок до пяти лет, а также повторно на срок до пяти лет. Решение об оставлении на службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям сверх предельного возраста на срок до пяти лет, а также повторно на срок до пяти лет работников в специальном звании до подполковника внутренней службы включительно принимается Министром по решению коллегии МЧС. Решение об оставлении на службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям сверх предельного возраста, в том числе повторно, работников в специальных званиях полковника внутренней службы и высшего начальствующего состава принимается Президентом Республики Беларусь. Работники подлежат увольнению со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям в отставку:
- по возрасту – достигшие предельного возраста, установленного для пребывания в запасе граждан, имеющих соответствующие воинские звания, в том числе при истечении срока, на который им продлена служба;
- по болезни – признанные военно-врачебными комиссиями негодными к военной службе с исключением с воинского учета.
Положительно аттестуемым работникам, прослужившим в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям 20 лет и более в календарном исчислении, а имеющим особые заслуги перед Республикой Беларусь независимо от продолжительности службы, при увольнении со службы может предоставляться право ношения установленной формы одежды и знаков различия. Указанные лица могут быть лишены права ношения установленной формы одежды в случае совершения ими преступления. Работникам, имеющим специальные звания высшего начальствующего состава и уволенным со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, право ношения установленной формы одежды и знаков различия предоставляется Президентом Республики Беларусь.
Увольнение со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям производится:
- работников, состоящих на должностях рядового и начальствующего состава, – начальниками, которым это право предоставлено Министром;
- работников, назначаемых на должности Министром, а также в специальном звании до полковника внутренней службы включительно – Министром;
- работников, имеющих специальные звания высшего начальствующего состава, – Президентом Республики Беларусь.
5. Понятие и основное назначение военной службы
В соответствии с Законом РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 5 ноября 1992 г. № 1914-XІІ О воинской обязанности и воинской службе :
Воинская служба - особый вид государственной службы, включающий прохождение военной службы или службы в резерве Вооруженных Сил Республики Беларусь, военных или специальных сборов в период состояния в запасе Вооруженных Сил Республики Беларусь или других войск и воинских формирований Республики Беларусь .Военная служба - основной вид воинской службы, заключающийся в непосредственном исполнении гражданами воинской обязанности (конституционного долга по защите Республики Беларусь) в составе Вооруженных Сил и других воинских формирований. Военная служба подразделяется на военную службу по призыву и военную службу по контракту. Военная служба по призыву - обязательная военная служба граждан мужского пола, признанных в установленном порядке годными к ее прохождению. Военная служба по призыву подразделяется на срочную военную службу и военную службу офицеров по призыву. Военная служба по контракту - военная служба граждан, которую они в целях исполнения конституционного долга по защите Республики Беларусь добровольно обязуются проходить в соответствии с законодательством Республики Беларусь на условиях заключенного контракта.
Основная задача военной службы - постоянная целенаправленная подготовка к вооруженной защите или вооруженная защита целостности и неприкосновенности территории РБ. Исполнение обязанностей военной службы предусматривает непосредственное участие в боевых действиях, повседневную боевую подготовку, несение боевого дежурства, гарнизонной и внутренней служб, соблюдение требований воинской дисциплины. К гражданам, проходящим военную службу , предъявляются повышенные требования, особенно к состоянию здоровья, образовательному уровню, морально-психологическим качествам и уровню физической подготовленности.
6. Правовой статус
С соответствии с законом РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 4 января 2010 г. № 100-З О статусе военнослужащих статус военнослужащих – совокупность прав, свобод, обязанностей и ответственности военнослужащих, установленных Конституцией Республики Беларусь, настоящим Законом и иными законодательными актами Республики Беларусь, в том числе международными договорами Республики Беларусь. Содержание и объем прав, свобод, обязанностей и ответственности военнослужащих зависят от того, находятся они или не находятся при исполнении обязанностей военной службы. Статус военнослужащего приобретается гражданами Республики Беларусь со дня начала состояния на военной службе и утрачивается со дня, следующего за днем окончания состояния на военной службе. Военнослужащие обладают правами и свободами, которые установлены законодательством для иных граждан, с ограничениями, обусловленными особенностями военной службы и предусмотренными настоящим Законом, иными законодательными актами. Особенности военной службы заключаются в возложении на военнослужащих обязанностей по подготовке к вооруженной защите и по вооруженной защите Республики Беларусь, которые связаны с необходимостью беспрекословного выполнения поставленных задач в любых условиях, в том числе с повышенным риском для жизни и здоровья. Ограничение военнослужащих в правах и свободах компенсируется предоставлением им государством дополнительных социальных льгот, прав и гарантий. Военнослужащим выдается документ, удостоверяющий личность и статус военнослужащего. Военнослужащие имеют право на применение физической силы, специальных средств, хранение, ношение, использование и применение оружия, боевой и специальной техники в случаях и порядке, установленных законодательными актами. Военнослужащие имеют право на обоснованный профессиональный риск. Профессиональный риск признается обоснованным, если совершенное военнослужащим деяние объективно вытекало из сложившейся обстановки, поставленная цель не могла быть достигнута не связанными с риском действиями, а военнослужащий принял все возможные меры для предотвращения вреда охраняемым законом интересам. Особенности статуса военнослужащих, избранных в государственные органы, прикомандированных к государственным органам и иным организациям, проходящих военную службу за пределами Республики Беларусь, в военных судах и военной прокуратуре, в период мобилизации, военного положения и в военное время определяются законодательными актами, в том числе международными договорами. Статус военнослужащих имеют:
