Молодежь как особая социальная группа. 4
Тема
10. Молодежь как особая
социальная группа
Оглавление:
Введение…………………………………………………………
1.Социальный
портрет современного студенчества…………………………..4
2.Современная
российская молодежь на рынке труда………………………..6
3.Основы молодежной политики за рубежом и в России:
опыт
и проблемы……………………………………………………
4.Специфика
молодежной политики в Пермском крае………………………15
Заключение……………………………………………………
Список
литературы……………………………………………………
Введение.
Известно, что в структуре населения любого
государства одно из важных мест занимают
молодые люди, дети, подростки, юноши и
девушки, то есть та его часть, которую
в обобщенном виде называют «молодежь».
Анализ основных концепций развития социальной
педагогики как области практической
деятельности, научной дисциплины и образовательного
комплекса позволяет выделить в молодежной
проблематике некоторые актуальные социально-педагогические
проблемы.
Социальная педагогика выстраивает свое
воздействие во всех сферах: от социальной
молодежной политики до социальной работы
с конкретным молодым человеком, реализуя
систему социально-педагогических отношений
во всех социальных институтах государства
и общества.
Обращение к проблеме социальной работы
с молодежью и выделение ее
в число актуальнейших направлений развития
современной педагогической мысли в ХХI
веке явилось результатом осознания кризисных
явлений в российском обществе, которые
обострили социальную проблематику, в
частности, создание равных стартовых
возможностей получения молодежью профессионального
образования, актуализация ее готовности
к преобразованию общественных процессов,
адаптации ее во всех сферах жизни. Все
это требует новых подходов к решению
проблем социализации подрастающего поколения
и вызывает необходимость создания гарантированной
системы защиты и поддержки молодежи.
Цель работы: рассмотреть особенности
социальной работы с молодежью, изучить
социальный портрет современного студенчества,
а так же рассмотреть основы социальной
политики за рубежом, в России и в частности
в Пермском крае.
Моя тема
особенно актуальна, так как молодежь
– это будущее России. На данный
момент молодежь составляет 30% населения
планеты, и именно она займет со временем
ведущие позиции как в
1.Социальный портрет современного студенчества.
Какие они сегодняшние
студенты? О чем свидетельствуют
современные мировые тенденции?
Во-первых, в течение сорока последних
лет ХХ столетия наблюдался феноменальный
рост численности студентов – с 13 млн.чел.
в 1960 году до 82 млн. чел. в 1995 году. Такие
темпы роста позволяют прогнозировать
увеличение этого показателя в 2010 году
до 120 млн. чел., а в 2020 году – до 130 -140 млн.чел.,
что может привести практически к удвоению
всей материально-технической инфраструктуры
системы высшего образования и расходов
на ее содержание.
Во-вторых, процессы глобализации и унификации,
происходящие во всех сферах деятельности,
развитие мощных средств телекоммуникаций
обусловили беспрецедентную открытость
и вариативность образования.
В-третьих, в последние двадцать лет практически
во всех регионах мира происходил существенный
рост расходов на высшее образование.
Например, в США они выросли в 3 раза; в
Западной Европе – в 3,4; в Китае – в 2; в
государствах Восточной Азии – в 4. И только
в бывших социалистических странах произошло
их сокращение – на 25%.
Кроме отмеченных, все более явными становятся
и такие тенденции, как рост. В настоящее
время появляются глобальные образовательные
мегасистемы. В настоящее время подобные
мегасистемы существуют в США (14 млн. студентов);
Индии (5,7 млн.); Китае (5,7 млн.); России ( 4,4);
Японии (3,9); Канаде, Германии, Корее, Украине
по 2 млн. При этом из всего контингента
иностранных студентов 28% обучаются в
США; 12% - в Великобритании; 10% - в Германии;
8% - во Франции; 4% - в России; 3% - в Японии
(Белл, Д. Грядущее постиндустриальное
общество М.: Академия, 1999).
Реалии таковы, что хотя Россия и относится
к числу стран, имеющих глобальную образовательную
систему, из приведенных данных видно,
что ее влияние на мировой образовательный
процесс значительно отстает от США и
других развитых стран. Тем не менее российское
студенчество оставляет за собой и сегодня
авангардные позиции по многим параметрам,
в том числе и по качеству обучения и по
уровню духовности и даже по количественному
росту.
Приведенные ниже данные социологических
исследований позволяют дать характеристику
современного студента, выделить наиболее
типичные черты его социального портрета.
На вопрос «Что для
Вас в жизни самое главное?» Получены
ответы: семья – 48,7%, любовь – 38,6%, здоровье
– 35,4%, работа – 30,3%, образование – 28,4%,
уважение окружающих – 15%, творчество
– 14,5%, дети – 13,4%.
По данным опроса студенты больше
всего ценят: порядочность – 59,5%, чувство
собственного достоинства – 57,2%, понимание
– 44,1%, доброту – 42,1%, независимость –
41,6%, свободу – 36,6%. А больше всего ненавидят:
предательство – 80,9%, жестокость – 49,2%,
ложь – 46,1%, жадность – 33,8%, невежество
– 23,1%.
На вопрос «Какие
социальные проблемы
молодежи Вы считаете
сегодня наиболее серьезными?» студенты
дали следующие ответы: наркомания – 60,8%,
трудоустройство – 49,6%, преступность –
36,7%, пьянство – 24,1%, получение образования
– 20,8%, невозможность обрести материальную
независимость – 19,8%.
Считают наиболее
важным для достижения
успеха в жизни: целеустремленность,
упорство, трудолюбие, интересную работу
– 63,9%, хорошее образование – 46,8%, «богатые»
родители и связи – 25,5%, везение – 10,8%,
способности – 9,4%. Студенты явно недооценивают
роль способностей в достижении жизненного
успеха, каждый четвертый надеется на
богатых родителей и связи.
Угроза безработицы страшит каждого
четвертого студента, в социальной защите
нуждается – 52,8%.
Пути решения современных
социально-культурных
проблем студенты видят в привлечении
внебюджетных средств – 70%, качественная
подготовка кадров – 70%, доступность представляемых
услуг – 30%, совершенствование законодательно-правовой
базы – 20%, государственная поддержка
культуры – 20%, возрождение традиций и
обычаев – 10%, реклама – 10% .
К первостепенным
ценностям современное студенчество
относит: карьера – 80%, здоровье – 60%, материальные
блага – 50%, семья – 50%, образование – 50%,
духовное развитие – 50%, самореализация
– 50%, моральная устойчивость – 40%, честность
– 10%, любовь – 10%.
Негативными качествами
личности студенты считают: необразованность
– 30%, лживость, наглость, инфантильность,
лень, неумение работать – 20%, предательство,
заносчивость, притворство, доверчивость,
зависть, лицемерие, жадность, эгоизм,
истеричность, деградацию – по 10%, соответственно
каждая позиция.
Проведенный социологический опрос среди
студентов показал, что «портрет
современного студента» им представляется
как (основные положительные черты): активный,
общительный, приветливый – 100% (каждая
позиция), внимательный – 80%, ответственный,
легкообучаемый – 70%, пунктуальный и вежливый
– 60%, аккуратный – 50%, корректный и отзывчивый
– 40%.
К негативным качествам современного
студента, опрошенные студенческие группы
вуза отнесли: неответственный и неаккуратный
– 50%, неорганизованный, неусидчивый и
невнимательный – 40%, некоммуникабельный
и невоспитанный, соответственно – 30%.
Думаю, что приведенные социологические данные не требуют подробных комментариев, они лишь подтверждают, что современное студенчество, несмотря на многие сложившиеся в последние годы негативные тенденции в обществе, сохраняет присущий ему творческий потенциал, веру в добро и в людей, готовность служить российским идеалам гуманизма, культуры, образования и науки.
2.Современная
российская молодежь
на рынке труда.
Молодёжь на рынке труда России — один из важнейших аспектов интеграции молодого поколения в социально-экономическую жизнь общества. От того насколько молодые люди себя реализуют на рынке труда во многом зависит и благополучие общества и собственное благополучие молодёжи.
Тенденции в занятости молодёжи
Две тенденции сегодня господствуют на рынке труда применительно к российской молодёжи. С одной стороны бизнес-сообщество при найме работников отдают предпочтение лицам более молодых возрастов. При условии открытого найма (объявлении о вакансиях) в более 70 процентов случаев если оговаривается возраст желаемого специалиста, то как правило речь идет о лицах «моложе 30 лет». В итоге в целом в России в настоящее время возможности трудоустройства у молодёжи гораздо больше, чем у лиц средних и старших возрастов, даже несмотря на отсутствие у молодёжи опыта работы.( Положение молодёжи в России. Аналитический доклад. М,:Машмир-ЮНЕСКО, 2005.)
Вторая тенденция
прямо противоположна первой. Частный
бизнес отказывает в трудоустройстве
молодым специалистам, не выдерживающим
конкуренцию в таких отраслях
как банковское дело, консалтинг, управление
персоналом. Здесь молодёжь в глазах
бизнес-сообщества проигрывает специалистам
страших возрастов, зарекомендовавших
себя на этом рынке. На слушаниях в Совете
Федерации в 2004 году приводились такие
данные: В 1999 году в госсекторе работало
68,4 %, а в негосударственном — 8,3 %, спустя
три года значения этих показателей составили
71,9 % и 7,4 % (Ю. А. Зубок, В. И. Чупров Тенденции
социального развития молодежи в современном
Российском обществе//Аналитический вестник
Совета Федерации № 31 (251), М., 2004.).
3.Основы
молодежной политики
за рубежом и в России:
опыт и проблемы.
Государственная молодежная политика - это деятельность государства по созданию социально-экономических, правовых, организационных условий и гарантий для социального становления и развития молодых граждан, наиболее полной реализации творческого потенциала молодежи в интересах общества.
Основной причиной формирования молодежной политики как отдельного направления социальной политики является трудность процесса социализации молодых людей в современных условиях. Некоторая часть молодых людей выпадает из общего процесса адаптации, пополняет ряды маргинальных элементов, становясь очагом социальной дестабилизации и преступности. Молодежная политика в европейских странах ориентирована как на молодежь в целом, так и на проблемную ее часть. Молодежь, как правило, условно разделяется на группы (от 14-18 лет до 25-27 лет), что позволяет более точно адресовать мероприятия в зависимости от возраста.
Общая цель молодежной политики различных европейских государств – содействие бесконфликтной интеграции молодых людей в общество. За 10-12 лет пребывания в молодежной возрастной группе необходимо получить образование, овладеть профессиональными навыками, усвоить свои права и обязанности, пройти курс гражданского и нравственного воспитания, чтобы вступить в самостоятельную жизнь как полноценная сознательная личность.
Рассматривая деятельность европейских государств по реализации молодежной политики, можно выделить достижения четырех стран – Германии, Франции, Великобритании, Швеции, а также международные молодежные программы, достаточно эффективно осуществляемые Европейским Союзом и Советом Европы.
Несмотря на схожесть форм и методов, в национальных концепциях молодежной политики можно условно выделить 2 стратегии:
Первая основана на ведущей роли государства в сфере молодежной политики,
Вторая – на паритете государства и структур гражданского общества в сфере молодежной политики.
1. Стратегия ведущей роли государства в сфере молодежной политики. Германия, Франция - в этих странах с развитой системой регулирования социально-экономических процессов государство играет ведущую роль в определении приоритетов молодежной политики и ее осуществлении, тесно взаимодействуя с неправительственными организациями.
Изучая опыт данных стран, можно выделить аспекты, которые представляют интерес для стратегии молодежной политики России.
1)Структурирование молодежной политики по уровням – общенациональному, региональному и местному. Эта система наиболее четко выражена в Германии. В этой стране молодежная политика реализуется на основе Конституции и федеральных законов «О помощи молодежи и детям» и др. Во Франции разработкой молодежной политики занимается Министерство по делам молодежи, спорта и общественных организаций.
2) Использование принципа субсидиарности, когда основная ответственность, в т.ч. финансовая, возлагается на низовой уровень (коммунальный; в российских условиях – муниципальный).
В Германии до 60% расходов на реализацию молодежных программ приходится на коммунальный уровень (около 10% коммунального бюджета), а 35% - на земельный. Это позволяет оказывать помощь молодым людям более адресно, с учетом локальных и региональных социально-экономических реалий и потребностей.
Во Франции на местном уровне осуществляется экспертиза и финансирование молодежных инициатив – программа «Проект М» (от 15 до 20 тыс. проектов в год с участием свыше 100 тыс. молодых людей).
3) Условное разделение единого массива молодежи. В Германии молодежь (22 млн. чел, что составляет 25% населения) делится на «непосредственно молодежь» (14-18 лет) и «молодых взрослых» (18-27 лет), т.к. приоритеты у этих возрастных групп различны.
Во Франции молодежь рассматривается как единый возрастной массив от 15 до 26 лет.
4) Применение комплексного подхода. Например, в Германии предоставление образования сочетается с обеспечением молодых людей рабочими местами.
Во Франции в 1997г. была введена программа «Новые услуги, новые рабочие места», имевшая целью предоставить постоянные (не менее 5 лет) рабочие места молодым людям без трудового опыта и, одновременно, удовлетворить потребность в рабочей силе в некоторых отраслях.
5)Сотрудничество власти и неправительственных организаций на всех трех уровнях реализации молодежной политики. В Германии НПО, в первую очередь – молодежные (партийные, гражданские и объединения по интересам) могут получить статус «общественного исполнителя», если их работа соответствует задачам молодежной политики, и участвовать в реализации конкретных мероприятий. Во Франции общественные организации, добровольно зарегистрировавшиеся при Министерстве по делам молодежи и спорта, рассматриваются как потенциальные партнеры и имеют право обращаться за материальной помощью для реализации конкретных проектов.
6) Регулярный мониторинг проблем молодежи независимыми экспертами в Германии, что позволяет уполномоченным органам принимать взвешенные долгосрочные решения на основе различных оценок ситуации и возможностей ее развития, внося соответствующие коррективы.
7) Применение комплекса мероприятий по культурно-нравственному воспитанию молодежи. Так, в Германии действует договор между землями и федерацией о защите молодежи от вредного влияния СМИ.
Во Франции реализуется ряд министерских проектов в сфере культуры:
поддержка молодежного
кинематографа – поощрение
2. Стратегия паритета государства и структур гражданского общества в сфере молодежной политики. В Великобритании, Швеции - государство формулирует общее направление, цели и приоритеты молодежной политики, но в ее реализации главная роль отведена местному самоуправлению и общественным организациям.
В качестве аспектов организации и исполнения молодежной политики данных стран можно выделить следующие.
1) Отсутствие специальных министерств по делам молодежи и молодежной политике (и в Швеции, и в Великобритании). Разработка единых национальных программ и планов не практикуется, молодежная политика как комплекс мер, призванных обеспечить всем молодым людям равный шанс на достойную жизнь, реализуется различными министерствами, ведомствами, общественными организациями в рамках их компетенции.
2) Повышение качества и доступности образования как важного канала успешной социализации, увеличение числа молодых людей, продолжающих учебу после окончания средней школы (повышение квалификации, профессионально-техническая подготовка, обучение в ВУЗах) является одним из главных направлений молодежной политики в обеих странах. Успешные образованные люди, получившие подготовку по востребованной специальности, являются залогом социальной стабильности. В Швеции обучение как в средней, так и в высшей школе бесплатное, но стипендия для оплаты проживания и учебных пособий предоставляется в виде подлежащего возврату кредита (4% отчисления от заработка после завершения учебы и устройства на работу).
3) Минимизация молодежной безработицы является другим направлением. В Великобритании борьба с безработицей осуществляется в рамках программы «Новый курс для молодых людей» - консультации и рекомендации по выбору рода деятельности с учетом индивидуальных особенностей и потребностей.
В Швеции проблема
трудоустройства и
Система становления и реализации государственной молодежной политики в России представляет собой:
1. Специальное
законодательство о
2. Государственное
регулирование молодежной
3. Плановое и
финансовое обеспечение
Формирование и реализация государственной молодежной политики осуществляется на двух уровнях:
- общереспубликанском;
- региональном;
И основывается она, прежде всего на создании благоприятных для молодежи условий для реализации трудового потенциала. Координируют и направляют усилия всех государственных и внеправительственных организаций в решении молодежных проблем Комитет по делам при Правительстве России и 79 комитетов, управлений, отделов по делам молодежи в составе администраций краев, областей, республик в составе Российской Федерации.
В поле их деятельности находятся проблемы:
1. занятости молодежи, в том числе выпускников учебных заведений и демобилизованных военнослужащих;
2. включенности
молодежи в производственные
формы деятельности, в том числе
предпринимательство и
3. формирования системы социальных служб для индивидуальной работы с подростками и молодежью;
4. профилактики преступности и безнадзорности среди несовершеннолетних;
5. поддержки
социально значимых программ
молодежных и детских
6. участия в организации досуга, развития творчества, организации летнего отдыха детей и подростков.
Одной из основных
проблем проведения государственной
политики является ее психологическое
восприятие и сведение ее к чисто
затратной, распределительной, убогой
и потребительской, не стимулирующей
молодых людей к
Мировоззренческие
и исторические проблемы создают
трудности в осуществлении
Большую координационную работу по формированию и реализации программ улучшения положения семьи, женщин и детей выполняет департамент проблем семьи, женщин и детей бывшего Министерства социальной защиты населения России, ныне Министерства труда и социального развития. Министерство имеет разветвленную структуру органов управления, в большинстве из которых уже образованы подразделения по работе с семьей и детьми. Развивается сеть учреждений по оказанию социальных услуг семьям, женщинам, детям; имеются свой бюджет, предусматривающий финансирование семейных, женских и детских программ, отраслевую систему подготовки кадров, научного обеспечения, внебюджетные фонды. Департамент инициирует предложения по совершенствованию действующего законодательства об охране прав семьи и обеспечению социально-правовой защищенности женщин и детей, обеспечивает взаимодействие в работе государственных и неправительственных организаций, занимающихся проблемами семьи, женщин и детей. К числу особо тревожных тенденций в молодежной среде относится отставание уровня образования от уровня, достигнутого наиболее развитыми странами; ускорение падения престижа общего и профессионально-технического образования; увеличение числа молодежи, начинающей трудовую деятельность с низким уровнем образования и не имеющей желания продолжать обучение; ориентация многих звеньев образования на «поточное» воспроизводство рабочих, служащих и специалистов без учета требований потребителей; неподготовленность кадров высшей, профессиональной и средней школы к работе в новых условиях; усиливающееся отставание материально-технической базы всех уровней от нормативных требований; снижение интеллектуального уровня аспирантского корпуса - будущего российской науки, отток одаренных юношей и девушек из многих вузов и из страны.
Цели, принципы государственной молодежной политики
Дефицит внимания общества в сочетании с недостаточной социальной незащищенностью превращают молодежь в дестабилизирующую общественную силу. Вместе с тем речь идет о формировании пополнения, способного принять на себя заботу о будущем страны, т.е. необходимости эффективного использования созидательного потенциала молодежи.
Социальная работа с молодежью и в нашей стране, и во многих других странах является частью государственной молодежной политики.
Основными целями государственной молодежной политики являются:
1. Содействие
социальному, культурному,
2. Недопущение дискриминации молодых граждан по возрастному цензу.
3. Создание условий
для полного участия молодежи
в социально-экономической,
4. Расширение возможностей молодого человека в выборе своего жизненного пути, достижении личного успеха.
5. Реализация
инновационного потенциала
Реализация государственной молодежной политики осуществляется на следующих принципах:
1. Принцип участия: привлечение молодых граждан к непосредственному участию в формировании и реализации политики и программ, касающихся молодежи и гражданского общества в целом.
2. Принцип социальной
компенсации: обеспечение
3. Принцип гарантий:
предоставление молодому
4. Принцип приоритета:
оказание предпочтения
Основные мероприятия государственной молодежной политики на федеральном уровне с 1995 года осуществлялись в соответствии с федеральной программой «Молодежь России», одобренной Президентом РФ Указом № 1992 от 15.09.1994 годах. В рамках этой программы, ставшей ныне Президентской, среди приоритетов выделена задача, обеспечить молодежь информацией о ее правах и возможностях в наиболее важных сферах жизнедеятельности. Таким образом, впервые закреплена позиция, что, информационная поддержка является первоосновой социального обслуживания молодежи.
Социальное назначение систем информационного обеспечения молодежи определяется расширением возможностей молодежи для самостоятельных и осознанных действий по защите своих прав и законных интересов, выбору профессии и видов учебы, трудоустройству, организации отдыха, решению бытовых вопросов и т.д.
Также в программе «Молодежь России» есть и другие вопросы решения: пути решения жилищной проблемы; решение вопросов занятости молодежи; поддержка молодой семьи; развитие системы детского, молодежного и семейного отдыха; поддержка талантливой молодежи и многие другие вопросы.
Результаты реализации и оценка эффективности государственной молодежной политики.
Главным результатом реализации государственной молодежной политики должно стать улучшение положения молодежи в обществе и, как следствие, увеличение вклада молодых людей в развитие страны. Оценку реализации стратегии государственной молодежной политики можно будет проводить по двум основным группам результатов. К первой группе относятся результаты, характеризующие ожидаемые улучшения в положении молодежи:
1. повышение уровня ее здоровья;
2. повышение уровня образования;
3. повышение
уровня доходов молодых людей
в сравнении с предыдущим
Вторая группа
результатов будет
1. сокращение
уровня безработицы в
2. снижение уровня правонарушений среди молодежи;
3. повышение
деловой, предпринимательской,
4. повышение
уровня самоорганизации и
В целях осуществления объективной оценки хода и результатов реализации государственной молодежной политики, разработана комплексная система измерения эффективности ее мер и положения молодежи в России. В том числе, в результате научных исследований и работ будут выявлены группы факторов, обеспечивающих достижение результатов молодежной политики, ожидаемых и востребованных обществом. Поскольку стратегия носит комплексный характер, ориентируется на развитие социальной сферы в отдельном возрастном сегменте, то создание системы измерителей, будет коррелировать и с общими показателями развития ситуации в стране.
Индикаторы и
показатели для оценки реализации целей
Стратегии государственной молодежной
политики разработаны исходя не только
из возможности получения достоверной
информации для их расчета, но и из возможности
сопоставления с международной статистикой
и определения на этой основе целевых
значений, ориентируясь на средние значения
по странам, входящим в Организацию экономического
сотрудничества и развития.