Мотивация предпринимательской деятельности. 2

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

Уральский государственный  экономический университет 
 
 
 
 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 

По дисциплине экономика организация

На тему «Мотивация предпринимательской деятельности»

Вариант 1 
 

                                                                            Студентки 1 курса гр. ФК-10 Р

                                              Борисовой Е.И.                               

                                                                           Преподаватель:  Ошкордина А.А. 
 
 
 
 

Екатеринбург 2011

Содержание 

Часть 1

Введение

  1. Понятие предпринимательской деятельности
  2. Мотивы и стимулы предпринимательской деятельности
  3. Цели организации предпринимательской деятельности

Часть 2

Заключение

Список использованных источников 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

        Предпринимательская деятельность (предпринимательство) является важнейшим элементом любой рыночной экономики, т. к. она обеспечивает экономический рост, производство возрастающей массы разнообразных товаров, призванных удовлетворить количественно и, что важнее, качественно изменяющиеся потребности общества, различных его слоев и индивидов. Это – движущая сила развития современного рыночного хозяйства, поэтому важно разобраться в различных аспектах предпринимательства как социально-экономического феномена.

Основным двигателем развития и обновления экономической жизни на современном этапе являются инициатива и творчество предпринимателей, осуществляющих ту или иную деятельность. Исходя из этого, особую актуальность приобретает исследование и анализ мотивации современного предпринимателя в частности и предпринимательской деятельности в целом.

Рыночная система  хозяйствования, все более утверждающаяся в России, основывается на предпринимательском типе экономической системы с сохранением в руках государства регулирующих функций. В настоящее время предпринимательский тип экономической системы выдвинул предпринимателя в число наиболее значимых субъектов экономического процесса.

        Предпринимательство является главной опорой для рыночной экономики страны. Именно поэтому государственные органы стараются стимулировать развитие малого и среднего бизнеса, что бы в итоге налоговые платежи этих предприятий стали лептой государственного бюджета, и ощущался прирост ВВП в экономике страны.

         С экономической точки зрения предполагается, что хозяйственное действие мотивировано экономическим интересом.

        Определяющей чертой социологии является сфокусированность на мотивации предпринимателя к той или иной хозяйственной деятельности. 

При таком подходе  мотивация предпринимателей превращается в социологическую проблему.

Объектом  работы является предпринимательская деятельность.

Предметом является мотивация предпринимателей в их экономической деятельности.

Цель  работы состоит в теоретическом и методологическом анализе мотивации предпринимательской деятельности.

Для достижения данной цели предполагается решить следующие  задачи:

  1. Дать определение предпринимательской деятельности и бизнеса;
  2. Рассмотреть структуру предпринимательской деятельности;
  3. Описать теоретические и методологические основы мотивации предпринимательства, основные мотивы предпринимательской деятельности;
  4. Выявить оценку эффективности предпринимательской деятельности.

В данной работе попытаемся раскрыть сущность и содержание понятия предпринимательства, выделить особенности предпринимательского бизнеса, предпринимательских структур. И определить общее положение  дел предпринимательской деятельности в России. 
 
 
 
 
 
 
 
 

  1. Понятие предпринимательской  деятельности

     Предпринимательство является сферой профессиональной деятельности особой группы людей – предпринимателей. Предприниматель является самостоятельным экономическим агентом, действующим на свой собственный страх и риск и под свою ответственность, в том числе и материальную1. Он должен обладать правами на использование функционирующего капитала, состоящих из четырех прав:

1) права владения, то есть права исключительного  физического контроля над благами;

2) права использования,  то есть права применения полезных  свойств благ для себя;

3) права управления, то есть права решать, кто и  как будет обеспечивать использование  благ;

4) права на  доход, то есть права обладать  результатами от использования  благ.

        Чтобы получить возможность использовать указанные права, предприниматель должен оплатить полному собственнику отчуждение этих прав в его пользу (например, в виде арендной платы). Кроме этого, потребуется еще и определенного размера оборотный капитал (например, затраты на сырье, материалы, рабочую силу и др.). Приступая к предпринимательской деятельности (или к видоизменению прежней деятельности), предприниматель должен решить извечные проблемы рыночной экономики: что производить, как производить, для кого производить?

         Наиболее типичное и емкое определение предпринимательства дано в работе американских ученых Р. Хизрича и М. Питерса: «Предпринимательство – это процесс создания чего-то нового, обладающего ценностью; процесс, поглощающий время и силы, предполагающий принятие на себя финансовой, моральной и социальной ответственности; процесс, приносящий денежный доход и личное удовлетворение достигнутым»2.

          Предпринимательство в нашей стране находится вместе с развитием рыночной экономики в стадии становления. Для развития предпринимательства в нашей стране существенное значение, по мнению российских исследователей, имеет понимание того, что не любое новое дело является предпринимательством.

         Поступательное развитие предпринимательства направлено на производство товаров (выполнение работ, оказание услуг), их доведение до конкретных потребителей (домохозяйств, других предпринимателей, государства) с наименьшими затратами и является одним из определяющих условий экономического роста, увеличения объемов ВВП и национального дохода, повышения эффективности общественного производства.

Предпринимательство как экономическое явление отражает товарный характер отношений хозяйствующих  субъектов на основе действия экономических  законов рыночной экономики (спроса и предложения, стоимости, конкуренции и др.) и всех инструментов товарного производства и обращения (цены, денег, финансов, кредита и т.д.).

          Предпринимательство, как социальное явление, отражает возможности каждого дееспособного индивидуума быть собственником дела, проявлять с наибольшей отдачей свои индивидуальные способности, творчество. Оно проявляется в формировании нового слоя людей – предприимчивых, тяготеющих к самостоятельной хозяйственно-экономической деятельности, способных создавать собственное дело, преодолевать сопротивление среды и добиваться поставленных целей. При этом оно способствует увеличению численности наемных работников которые, в свою очередь экономически и социально заинтересованы в устойчивости предпринимательской деятельности.

           Развитие предпринимательства, предполагая эффективное использование материальных, финансовых и трудовых ресурсов, в то же время требует и государственного регулирования в направлении создания определенных благоприятных для этого условий.

Предпринимательство успешно развивается при наличии  определенных условий и факторов, в совокупности обеспечивающих формирование определенной предпринимательской  среды. Последнюю следует понимать как интегрированную совокупность различных (объективных и субъективных) факторов, позволяющих предпринимателю добиваться успеха в реализации поставленных целей, в осуществлении предпринимательских проектов и договоров с получением достаточной прибыли (дохода).

В известной  мере предпринимательство отражает и политическую ситуацию в стране. С одной стороны, условия и факторы его развития зависят от политической обстановки в стране (благоприятной или неблагоприятной), а с другой стороны, предпринимательские ассоциации, объединения, союзы сами оказывают влияние на формирование политической обстановки в стране, принимая участие в политической деятельности государства.

Предпринимательство – по сути, тип хозяйствования, базирующийся на инновационном поведении собственников предприятий, на умении находить и использовать идеи, воплощать их в конкретные предпринимательские проекты. Это, как правило, рисковое дело, и поэтому должно быть тщательно обоснованно, опираясь на знания рынка сбыта и конкурентов, не пренебрегая при этом собственной интуицией и, безусловно, поддержкой государственных органов.

         Таким образом, предпринимательство в обобщенном смысле отражает совокупность отношений (экономических, социальных, организационных, личностных и др.), связанных с организацией предпринимателями своего дела, с производством товаров (работ, услуг) и получением желаемых результатов в виде прибыли (дохода)3. 

  1. Мотивы  и стимулы предпринимательской  деятельности

     Человеческая  деятельность всегда обусловлена определенной мотивацией, т.е. каким-то конкретным интересом, удовлетворение которого побуждает индивида к определенным действиям с целью желательного или еще лучше – обязательного его достижения.

     Разумеется, интересы могут быть разные, но в  нашем исследовании речь будет идти об исключительно экономическом  интересе.

     Сам по себе интерес заключается в удовлетворении определенных потребностей, классификация которых в соответствии с теорией А. Маслоу и с учетом иерархии значимости для конкретного человека представляет собой следующую систему:4

     1) физиологические потребности,

     2) безопасность,

     3) социальные потребности,

     4) уважение,

     5) самовыражение.

     Первые  три позиции представленного  списка потребностей отражают в совокупности экономические интересы. Поэтому  остановимся на рассмотрении именно последних.

     Перечислим  основные показатели, которые в той или иной степени характеризуют экономические интересы конкретных предпринимателей независимо от того, какую организационно-правовую форму бизнеса они представляют:5

     • размер оплаты труда;

     • величина валового дохода предприятия;

     • величина балансовой и чистой прибыли предприятия;

     • величина предпринимательского пакета и дивидендов по акциям;

     • риск производства и реализации продукции;

     • окупаемость инвестиций в создание нового дела;

     • длительность производственного цикла;

     • финансовое состояние предприятия;

     • рыночная стоимость предприятия  и его ликвидность.

     Представленный  перечень показателей составлен  с точки зрения комплексности экономических интересов и не отражает их иерархической приоритетности, ибо для каждого конкретного дела значимость отдельных показателей для предпринимателей может существенно меняться.

     Показатель  размер оплаты труда, думается, не нуждается  в каком-либо объяснении, ибо текущая  личная доходность предпринимателя  имеет для него исключительно важное значение. И чем выше эта доходность, тем при прочих равных условиях выше интерес предпринимателя в данном бизнесе и выше мотивация по созданию его дела.

     Величина  валового дохода предприятия – показатель, незаслуженно обойденный вниманием  и теорией и практикой бизнеса. А между тем для некоторых форм предпринимательской деятельности (для частных семейных предприятий и предприятий коллективно-долевой собственности) он имеет чрезвычайно важное значение. Величина его исчисляется как разность между выручкой предприятия и затратами материально-энергетических ресурсов предприятия. Из оставшейся части предприниматель выплачивает налоги и другие обязательные платежи, а остальное распределяется им по собственному усмотрению (например, на инвестиции, на приобретение свободно конвертируемой валюты). Нет необходимости доказывать, что рост валового дохода – мощный стимул предпринимательской деятельности.

     Показатели  величина балансовой и чистой прибыли  предприятия характеризуют возможности развития и расширения бизнеса, отражают его стабильность, устойчивость, определяют рентабельность производственной деятельности, доходность акций и т.п.

     Величина  предпринимательского пакета и дивиденды  по акциям для многих предпринимательских  структур – один из самых важных показателей, ибо он определяет возможность влиять на управленческие решения в данном предпринимательском деле, отражает в этих решениях личные материальные интересы, характеризует доход предпринимателя по итогам хозяйственного года.

     Такой показатель, как риск производства и реализации продукции не требует подтверждения как очень значимый для предпринимателя. Высокий риск – это постоянная забота о своем деле, постоянное напряжение в сфере управления бизнесом, весьма значительные затраты на страхование деятельности. Не каждый предприниматель возьмется за рискованный бизнес в силу не слишком большой его привлекательности. Но зато если бизнес не очень рискован, мотивация создания и ведения такого предпринимательского дела очень велика. Интерес со стороны инвесторов и компаньонов к такому бизнесу не имеет ограничений.

     Окупаемость инвестиций в создание нового дела – достаточно важный синтетический  показатель эффективности вложений в бизнес. Он определяется, во-первых, величиной вложений в создание нового дела и, во-вторых, величиной ежегодной прибыли от его функционирования. Очень важно при этом обеспечить низкую потребность в инвестициях на создание нового дела и высокую ежегодную прибыль. Тогда такой бизнес будет обладать высочайшей мотивацией его создания.

     Длительность  производственного цикла – показатель, недооцененный предпринимательскими структурами. Практически на его величину просто не обращается никакого внимания. Это вызывает сожаление, ибо часто (причем в период сильной инфляции национальной валюты) его действие носит разрушительный характер. Чем больше длительность производственного цикла, тем выше потребность в оборотных средствах на ведение предпринимательского дела, тем сильнее они обесцениваются при высоких темпах инфляции. Следует иметь в виду, что этот показатель в особых случаях требует самого серьезного внимания, ибо он может оказаться наиболее мотивированным при организации нового предпринимательского дела.

     Показатель  финансовое состояние предприятия  – на самом деле не один, а система  показателей, которые все вместе характеризуют текущее положение предприятия: устойчивость бизнеса, его доходность, вероятность банкротства и др. Все это можно заранее предвидеть при организации нового предпринимательского дела. Нет необходимости доказывать высокую мотивационную значимость системы таких показателей.

     Показатель  мотивации предпринимательства  – это рыночная стоимость предприятия  и его ликвидность. Жизнь очень  часто непредсказуема и, бывает, иногда даже против своей воли, предприниматель вынужден расставаться со своим делом, пытаясь его продать. И здесь немаловажную роль играет рыночная стоимость предприятия, возможность его быстрой ликвидации.

     Предприниматель, зная о том, насколько ликвиден его  бизнес, чувствует себя увереннее, надежнее, и эта особенность позволяет  ему спокойно вести текущую деятельность, положительно оценивая свой ликвидационный капитал. И если настанет время ликвидировать свое предпринимательское дело, то он спокойно реализует его на рынке, получив соответствующую сумму. Такое спокойствие многого стоит в бизнесе, и мотивационная составляющая играет при этом значительную роль.

     Оценивая  положительно всю совокупность мотивационных  факторов, предприниматель может  спокойно открывать свое дело, успех  ему будет обеспечен. Однако такой  стопроцентной удачи трудно ожидать, поэтому приходится тщательно взвешивать все составляющие экономики бизнеса, его положительные и отрицательные стороны; оценивать, насколько будут удовлетворены мотивационные ожидания. 

  1. Цели организации  предпринимательской деятельности

        Хотя предпринимательская деятельность связана с удовлетворением общественных потребностей, предприниматель принимает на себя имущественный риск не из благотворительных побуждений. В действительности побудительным мотивом предпринимательской деятельности является материальный интерес, выраженный в форме предпринимательского дохода. Особенности природы дохода от предпринимательской деятельности заключаются в том, что он, во-первых, получен посредством рыночного обмена, во-вторых, является результатом лучшего применения ресурсов в процессе хозяйственного оборота. Поэтому доходы от собственности (рента, арендная плата, проценты на капитал) и трудовой деятельности (заработная плата, гонорары) не могут рассматриваться в качестве доходов от предпринимательства.

        В реальной хозяйственной практике внутренняя мотивация предпринимателя принимает форму целевых устремлений, которые формируются под влиянием множества факторов. Реализуя функцию собственника, предприниматель должен обеспечить наибольшую доходность от примененных ресурсов. С другой стороны, как управленец, он не может не реагировать на внешние воздействия, приспосабливаясь к изменениям рыночной ситуации. Стремясь к обеспечению долгосрочной устойчивости предприятия, предприниматель вынужден формировать свое

цели с учетом всех действующих факторов и не может ориентироваться на максимизацию какой-либо из своих функций.

         Сказанное не означает отрицания внутренней мотивации предпринимательства. Любая цель, принимаемая в качестве приоритетной, всегда предполагает одно непременное условие - обеспечение приемлемой нормы доходности. Такое ограничение не случайно, а обусловлено той ролью, которую доход играет во всем процессе предпринимательства. Доход является оценкой успеха и психологическим стимулом предпринимателя, показателем эффективности использования ресурса и оценки инвестиционных возможностей, источником развития предпринимательства.

        Цели будут значимой частью процесса организации предпринимательской деятельности только в том случае, если высшее руководство правильно их сформулирует, затем эффективно их институционализирует, информирует о них и стимулирует их осуществление во всей организации. Данный процесс будет успешным в той степени, в какой высшее руководство участвует в формулировании целей и в какой мере эти цели отражают ценности руководства и организации предприятия.

1.Прибыльность - может выражаться в различных показателях, таких как объем, прибыли, доход на инвестированный капитал, размер выплаты дивидендов на акцию, отношение прибыли к объему продаж и в ряде других. В этой области цели могут описываться такими конкретными и специфическими выражениями, как «увеличить доход на инвестированный капитал до 15% за вычетом налогов в течение пяти лет» или «увеличить прибыль до 6 млн. долл. В течение следующего года».

2.Рынки также могут быть описаны различными способами, в том числе такими понятными, как доля рынка, объем продаж (реализации) в денежном или натуральном выражении, рыночная (отраслевая) ниша. В качестве иллюстрации можно привести такие маркетинговые цели, как «увеличить долю рынка до 28% в течение трех лет», «продать 200 тыс. единиц товара в течение следующего года» или «увеличить объем продаж коммерческого сектора до 85% и уменьшить объем продаж военного сектора до 15% в течение следующих двух лет».

    3. Производительность (эффективность) может быть выражена отношением входа к выходу (например, «увеличить количество единиц продукции до «х» на одного рабочего за 8-часовой день»). Эти цели можно также выразить в виде издержек на единицу продукции.

    4.Продукция, кроме показателей объема продаж или прибыльности по отношению к изделию или ассортименту изделий, может быть отображена, например, в таких целях, как «ввести такое-то изделие в наш ассортимент товаров средней стоимости в течение двух лет» или «снять с производства резиновые изделия к концу следующего года».

    5.Финансовые ресурсы. Цели в отношении их могут быть выражены различными способами в зависимости от компании, например, структурой капитала, новыми выпусками обычных акций, движением денежной наличности, оборотным капиталом, выплатой дивидендов и периодом инкассации. В качестве иллюстрации можно привести такие цели, как «уменьшить период инкассации до 26 дней к концу этого года», «увеличить оборотный капитал до 5 млн. долл. В течение трех лет» и «снизить долгосрочную задолженность до 8 млн. долл. В течение пяти лет».

    6.Производственные мощности, здания и сооружения можно описать с помощью таких показателей, как квадратные футы, постоянные затраты, единицы продукции и многие другие измеряемые величины. Цели могут быть такие: «увеличить производственную мощность до 15 млн. баррелей в течение следующего года».

    7.Исследования и внедрения новшеств могут быть выражены в долларах, так же как и в других показателях, например, «разработать двигатель в диапазоне цен (указать) с коэффициентом выбросов менее 10% в течение двух лет при издержках, не превышающих 150 тыс. долл.».

    8.Организация - изменения структуре или деятельности - может выражаться любым количеством целей, таких как «разработать и внедрить матричную организационную структуру в течение двух лет»или «создать региональное бюро на юге станы к концу следующего года».

    9.Человеческие  ресурсы могут быть количественно выражены в виде показателей невыходов на работу, опозданий, количество жалоб, часов профессионального обучения, например, «снизить число прогулов до уровня ниже 4% к концу следующего года» или «осуществить 20-часовую программу подготовки руководящих кадров без отрыва от производства для 120 руководителей низшего звена к концу 2010 г. при издержках, не превышающих 200 долл. На одного обучающегося».

    10.Социальная  ответственность может быть выражена целями в фирме видов деятельности, стажа работы и финансовых взносов. Примером может служить цель: «принять на работу 120 длительно безработных в течение следующих двух лет».

Часть 2

Таблица сравнения  организационно-правовых форм коммерческих организаций. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

                                                                                                                                                                                          Приложение 2

Название  организационно-правовой формы Участники и  форма участия Min  и max число участников Учредительные

документы

Формирование  уставного капитала Ответственность участников Распределение прибыли (убытков) Условия выхода участников Организация управления              Условия

ликвидации  и

реорганизации

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Полное  товарищество Индивидуальные  предприниматели и(или) коммерческие организации Число участников – не менее 2 Учредительный договор Формируется складочный капитал Несут субсидиарную ответственность принадлежащим  им имуществом Прибыль и убытки распределяются между его участниками  пропорционально их долям в складочном капитале. Если товарищество учреждено без указания срока, отказ от участия в нем должен быть заявлен участником не менее, чем за 6 месяцев до выхода. Если товарищество учреждено на определенный срок - только по уважительной причине Организация управления осуществляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников. Каждый участник имеет один голос. Товарищество  ликвидируется по решению участников или суда, в случае если в товариществе остается один участник (в течение 6 месяцев он может преобразовать товарищество в общество).
Товарищество  на вере или коммандит

ное товарищест

во 

Полные товарищи: индивидуальные предприниматели (ИП) и (или) коммерческие организации; вкладчики: граждане и юридические лица Не менее  одного товарища и одного коммандиста Учредительный договор Складочный  капитал товарищества формируется  за счет вкладов полных товарищей  и коммандистов. Полные товарищи несут ответственность всем своим  имуществом, вкладчики – риск убытков  в размере стоимости своих вкладов в складочный капитал Прибыль и убытки распределяются между его участниками  пропорционально их долям в складочном капитале. Деятельность  товарищества на вере может быть прекращена: 
по решению участников; 
по решению суда; 
при выбытии всех вкладчиков (полные товарищи могут преобразовать товарищество на вере в полное товарищество).
Управление  деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами Товарищество  на вере ликвидируется при выбытии  всех участвовавших в нем вкладчиков. Однако полные товарищи вправе вместо ликвидации преобразовать товарищество  на вере в полное товарищество.  В случае ликвидации товарищества коммандитисты получают свои вклады из имущества, оставшегося после удовлетворения требовании кредиторов, в первую очередь
Общество  с ограниченной ответственностью (ООО) Граждане и  юридические лица. 1 или несколько  участников, но не более 50. Учредительный договор, Устав.

Если один участник, то только Устав

Уставный капитал  общества составляется из стоимости  вкладов его участников. Размер уставного капитала общества должен быть не менее стократной величины МРОТ, установленного Федеральным Законом на дату представления документов для государственной регистрации общества. Участники несут  риск убытков в пределах стоимости внесенных ими вкладов в уставный капитал общества. Общество вправе ежеквартально, раз в полгода  или раз в год принимать  решение о распределении своей  чистой прибыли между участниками  общества. Решение об определении  части прибыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается общим собранием участников общества. Участник общества вправе в любое время выйти  из общества независимо от согласия других его участников. При этом ему должна быть выплачена стоимость части  имущества, соответствующей его доле в уставном капитале общества. Высшим органом  ООО является общее собрание его  участников. Количество голосов по соглашению участников оговаривается  в учредительных документах. Добровольно по единогласному решению участников. Так же ООО вправе преобразоваться в акционерное общество или производственный кооператив.
Общество  с дополнительной ответственностью (ОДО) Физическое  или юридическое лицо От 1 до 50. Учредительный договор. Устав Уставный капитал  общества составляется из стоимости  вкладов его участников. Размер уставного капитала общества должен быть не менее стократной величины МРОТ. Участники ОДО  солидарно несут субсидиарную ответственность  своим имуществом в кратном размере  к стоимости их вкладов Прибыль распределяется между участниками пропорционально их долям в уставном капитале. Участник общества вправе в любое время выйти  из общества независимо от согласия других его участников. При этом ему должна быть выплачена стоимость части  имущества, соответствующей его  доле в уставном капитале общества. Высшим органом  ООО является общее собрание его  участников. Добровольно по единогласному решению участников.
Закрытое  акционерное общество (ЗАО) Акционеры: физические и (или) юридические лица Не более 50 акционеров Устав Уставный капитал  общества формируется за счет вкладов акционеров. На момент создания размер уставного капитала должен быть не менее 100 МРОТ. Участники не отвечают по обязательствам ЗАО своим имуществом и несут риск убытков в размере  стоимости принадлежащих им акций Прибыль распределяется между участниками пропорционально количеству принадлежащих им акций. Чтобы «выйти»  из ЗАО акционер продает свои акции  обществу или его акционерам. Органы управления: общее собрание акционеров, наблюдательный совет, дирекция во главе с председателем (директором) Добровольно по решению общего собрания акционеров. 
Открытое  акционерное общество (ОАО) Акционеры: физические и (или) юридические лица Нет ограничений Устав Уставный капитал  общества формируется за счет вкладов  акционеров. Минимальный размер уставного капитала должен составлять не менее 1000 МРОТ Участники не отвечают по обязательствам ОАО своим имуществом и несут риск убытков в размере  стоимости принадлежащих им акций Прибыль распределяется между участниками пропорционально  количеству принадлежащих им акций. Чтобы «выйти»  из ОАО акционер продает свои акции  любому лицу. Органы управления: общее собрание акционеров, наблюдательный совет, дирекция во главе с председателем (директором) Добровольно по решению общего собрания акционеров
Производственный кооператив или артель Члены или участники: преимущественно физические лица. От 5 участников Устав Паевой фонд кооператива формируется за счет паевых взносов его членов и может  включать неделимый фонд. Кооператив  отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом. Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива в размере, предусмотренном уставом. Прибыль кооператива  распределяется между его членами  в соответствии с их трудовым участием, а между членами кооператива, не принимающими личного трудового участия в деятельности кооператива – размеру их паевого взноса. Член кооператива  вправе по своему усмотрению выйти  из кооператива. В этом случае ему  должна быть выплачена стоимость  пая или выдано имущество, соответствующее его паю. Органы управления: общее собрание членов; наблюдательный совет (избирается, если число членов более 50); правление (или председатель). Каждый член кооператива имеет 1 голос. Добровольно по решению общего собрания членов кооператива. По единогласному решению его членов может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество.
Государственное унитарное предприятие  (ГУП) Участником  предприятия является его учредитель – Правительство РФ   Устав, утвержденный Правительством РФ Уставный фонд создается только в МУП, основанных на праве хозяйственного ведения (в казенном предприятии уставный фонд не формируется)

Размер уставного  фонда должен составлять не менее  чем 5000 МРОТ

Отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим  ему имуществом, но не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества. Условия использования  прибыли оговариваются в уставе, утверждаемом учредителем Осуществляются  по решению Правительства РФ Все решения  по управлению предприятием принимает  руководитель либо иной орган, который назначается собственником его имущества Как в добровольном порядке (по решению собственника его  имущества), так и в принудительном порядке.
Муниципальное унитарное предприятие (МУП) Учредитель: уполномоченный государственный орган или орган местного самоуправления   Устав, утвержденным на то государственным органом или  органом местного самоуправления Уставный фонд создается только в МУП, основанных на праве хозяйственного ведения (в  казенном предприятии уставный фонд не формируется)

Размер уставного  фонда должен составлять не менее  чем 1000 МРОТ

Отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим  ему имуществом. Не несет ответственность  по обязательствам собственника его  имущества (муниципального образования) Собственник имеет право на получение части прибыли от использования имущества. Ликвидация  осуществляется по решению учредителя – собственника имущества. Все решения  по управлению предприятием принимает  руководитель либо иной орган, который  назначается собственником его имущества Как в добровольном порядке (по решению собственника его  имущества), так и в принудительном порядке.
Мотивация предпринимательской деятельности. 2