Настольные издательские системы

Содержание

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Настольные издательские системы

 

 

Настольные издательские системы (НИС) (desktop publishing) – это программные обеспечение для персональных компьютеров (РС).

  Назначение программ этого класса состоит в автоматизации процесса верстки полиграфических изданий. Этот класс программного обеспечения занимает промежуточное положение между текстовыми процессорами и системами автоматизированного проектирования.

Понятие "настольные издательские системы" охватывает весьма широкий спектр программного обеспечения, включая профессиональные издательские системы (DTP  Desktop Publishing), анимацию и трехмерное моделирование, техническое черчение, обработку фото- и видеоизображений, подготовку и производство плакатов и другой печатной продукции. С развитием технологий компакт-дисков и Интернета издательская деятельность перешла также в область электронных публикаций, производства мультимедийных изданий на CD-ROM и создания Web-серверов. Появилось большое количество электронных изданий, поддерживаемых средствами Интернет-технологий, включая HTML, Java и VRML.

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис. 1.1. Настольная издательская система

 

 

Выделяют, как минимум, три основных уровня НИС наличие и соответствие которых друг другу обеспечивает надежное функционирование этой системы.

 


 

 

 

 

Рис. 1.2. Уровни настольной издательской системы

Аппаратный уровень, в свою очередь, состоит из следующих компонентов (рис. 1.3):

  • устройства ввода информации (input devices), которые обеспечивают преобразование любых видов информации на самых разнообразных носителях в цифровую форму, что создает условия для ее дальнейшей компьютерной обработки;

  • устройства обработки, хранения и передачи информации (process, storage and transfer devices), являющиеся ядром аппаратного уровня;

  • устройства вывода информации (output devices), которые обеспечивают "возврат" цифровой информации в форму, понятную и доступную человеку.


 

 

 

Рис. 1.3. Компоненты аппаратного уровня НИС

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.28. Теоретические вопросы

 

 

Нормативно-правовая база делопроизводства (НПБД) – это совокупность законов, нормативных правовых актов и методических  документов, регламентирующих технологию создания, обработки, хранения  и исполнения документов в текущей деятельности учреждения, а также регламентирующих работу службы делопроизводства (ДОУ) – ее структуру, функции, штаты, техническое обеспечение и другие аспекты.

НПБД Республики Беларусь включает в себя:

- Законодательные акты в сфере информации и документации «Закон Республики Беларусь от 26 июня 1997г. № 46-3» А.Г. Лукашенко  о внесении, дополнении и изменении в кодексе РБ об административных правонарушениях.

- Указы и распоряжения Президента Республики Беларусь, постановления и распоряжения правительства, регламентирующие вопросы ДОУ, правовые акты нормативного и инструктивного характера, методические документы по делопроизводству учреждений, организаций, предприятий.

- Государственные стандарты на документацию.

- Унифицированные системы документации.

- Классификаторы технико-экономической и социальной информации.

- Нормативные документы по организации управленческого труда и охране труда.

- Нормативные документы по организации архивного хранения документов.

- Государственную систему ДОУ. Основные требования к документам и СДОУ.

Требования к разработке, использованию и хранению бланков документов сформулированы в следующих нормативных правовых актах:

- Государственный стандарт Республики  Беларусь СТБ 6.38-2004 «Унифицированные системы документации». Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов»;

- Указ Президента Республики  Беларусь от 28 июня 2000 г. № 357 «Об  упорядочении изготовления и  использования бланков документов с изображением Государственного герба Республики Беларусь»;

- Постановление Совета Министров  Республики Беларусь от 31 июля 2000 г. № 1172 «Об утверждении Положения  о порядке изготовления и использования бланков документов с изображением Государственного герба Республики Беларусь и внесении изменений в Постановление Кабинета Министров Республики Беларусь от 7 августа 1995 г. № 424».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.28. Правила оформления  реквизитов

 

 

Бланк документа – стандартный лист бумаги с воспроизведенной на нем постоянной информацией документа и местом, отведенным для переменной.

Бланки могут быть трех видов:

1) Бланк для писем;

2) Общий бланк;

3) Бланк конкретного вида документа (специальный).

Бланк для писем используется исключительно для оформления писем независимо от их вида (письмо-ответ, информационное письмо и т.п.).

На общих бланках оформляются:

- распорядительные документы организации (приказы, постановления, распоряжения и т.д.);

- организационные (положения, инструкции) и справочно-информационные (акты, протоколы, справки и т.п.) документы.

Специальные бланки разрабатываются для конкретных видов организационно-распорядительной документации, например бланка для положения, бланка для протоколов и т.д. Согласно Примерной инструкции по делопроизводству, изготовление специальных бланков считается целесообразным, если исходя из данных анализа объемов документооборота в организации таких документов создается более 200 в год.

Реквизит «Коммуникационные и коммерческие данные» (9). Коммуникационные данные: телеграфный адрес, телефакс, телетайп, телекс, телефон и т.д. Коммерческие данные: номер счета, название банка и т.д. Приведенные данные необходимы для установления контакта с организациями и для выполнения расчетно-денежных операций. Адрес электронной почты и другие сведения указывают по усмотрению организации.

При записи адреса можно использовать следующие сокращения: г. (город), с. (село), р-н (район), обл. (область), ул. (улица), пер. (переулок), пр. (проспект), корп. (корпус), д. (дом), кв. (квартира).

Основными параметрами при машинописном оформлении документов являются межстрочный интервал (шаг строки), равный 4,25 мм, и шаг письма – расстояние между одинаковыми элементами одноименных смежных отпечатанных символов, которое составляет 2,6 (2,54) мм.

В MS Word межстрочный интервал измеряется в строках (одна строка равна 12 пт или 0, 677 дюйма) и устанавливается автоматически в зависимости от размера шрифта (в большинстве случаев – 120 % размера шрифта). Например, если шрифт – 10 пт, то межстрочный интервал автоматически составит 12 пт.

По умолчанию устанавливается интервал, равный одной строке. В случае необходимости его можно изменить. Например, при полуторном к строке будет прибавлена возможность увеличить интервал на кратное число строк. Кроме того, можно задавать минимальное и точное значение строк интервала. Для этих целей предназначен раскрывающийся список «Межстрочный» в окне диалога «Абзац».

Установка межстрочного интервала в документах имеет большое значение. Чем компактнее расположены строки и абзацы на листе, тем лучше с точки зрения экономики. Однако чрезмерное уплотнение текста может привести к тому, что он станет неудобочитаемым.

Для определения величины межстрочного интервала при оформлении текста документов на компьютере следует пользоваться стандартными требованиями машинописи. В соответствии с ними необходимо придерживаться данных о межстрочных интервалах, представленных в табл. 2.1.

Таблица 2.1

Величина межстрочного интервала при оформлении текстов документов

Реквизит

Персональный компьютер

Текст документа на формате А4

1

Текст документа на формате А5

Точно 14

Текст документа, предназначенный к типографическому изданию

1,5

Реквизит, состоящий из нескольких строк

Точно 14

Составная часть реквизита

1

Отделение реквизитов документа друг от друга

1,5


 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.28. Правила подготовки  организационно-распорядительных документов

 

 

Положение – правовой акт, определяющий порядок образования, правовое положение, права, обязанности, организацию работы учреждения структурного подразделения.

Положения бывают типовые и индивидуальные. Типовые разрабатываются для системы учреждений и предприятий. В текст положения необходимо включить такие разделы, как общая часть (преамбула), основные функции, права, порядок образования и организации работы и др. в зависимости от характера положения.

В формуляр-образец положения входят следующие реквизиты: наименование министерства, ведомства, наименование организации, наименование структурного подразделения, дата, индекс, наименование вида документа, место издания, гриф утверждения,, заголовок к тексту, текст, подпись, отметка о согласовании.

 

 

Образец оформления положения о структурном подразделении

 

______________________

Код по ОКУД 0212597002

 

Наименование организации                               УТВЕРЖДАЮ

(предприятия)      Руководитель организации

         ПОЛОЖЕНИЕ       (предприятия)

    _______ № _________     Подпись Расшифровка

Дата      подписи

        Место издания

О______________________

                   наименование

       структурного подразделения

 

 

Структура текста

 

Общие положения

Основные задачи

Функции

Права и обязанности

Взаимоотношения

Связи

 

 

Руководитель структурного

подразделения             Подпись         Расшифровка подписи

 

 

 

 

 

Визы

 

 

 

 

 

 

 

 

4.28. Студенческие  документы


Директору студенческого городка

    Арещенко А.В.


 

 

 

 

Прошу Вас предоставить мне комнату в общежитии.

 

 

Студент 1 курса,

ФФБД, группы ФБД-3  ___________  П.П.Петров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В дело 04-11


_____________

08.11.2008

 

5.1.28. Приказ по  основной деятельности


 

 

 

 

 

 

О рабочем времени и

организации оплаты труда

Во исполнение постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2003 год» т 23.10.2002 г. № 137

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Произвести в 2003 г. Расчет часовых тарифных ставок работников предприятия исходя из среднемесячного количества расчетных часов в 2003 г. при пятидневной 40-часовой рабочей неделе, составляющей 167,9 ч.

2. Продлить действие п. 1 приказа генерального директора «О продлении действия Положения о материальном поощрении и организации оплаты труда работников» от 11.12.2001 г. №261 с 01.01.2003 на срок не более тридцати дней от даты проведения первого собрания акционеров.

3. Выплатить работникам предприятия аванс в размере 45 % месячного тарифа и оклада за декабрь 2002.

4. Контроль за исполнением приказа возложить на главного бухгалтера А.В.Арещенко.

Директор   ___  М.В.Обухович


 

Начальник ОК

____________ О.В.Лыщенко

26.12.2002

 

 

 

 

В дело 04-11

___________

26.12.2002

5.2.28. Приказ по личному составу

 

Открытое акционерное

общество «Крона»

ПРИКАЗ

03.07.2008 № 51-К

г. Минск

По личному составу

1. ПРИНЯТЬ:

БАХМУТСКУЮ Лилию Викторовну, на должность заведующей складом готовой продукции с 07.07.2008 с окладом 500.000 рублей с полной материальной ответственностью.

Основание: трудовой договор от 02.07.2008 № 11

2. ПЕРЕВЕСТИ:

ОБУХОВИЧ Михаила Вадимовича, главного электрика, с 08.07.2008 на более легкую работу – вахтером производственного корпуса на один год по состоянию здоровья с оплатой труда в размере не менее среднемесячного заработка перед трудовым увечьем, в связи с производственной травмой.

Основание: 1. Медицинское заключение

          2. Согласие  Обухович М.В.

3. ОТОЗВАТЬ ИЗ ОТПУСКА:

ПОТАПЕНКО Ольгу Георгиевну, бухгалтера расчетной группы, с 05.07.2008 для составления полугодового отчета. Неиспользованную часть отпуска в количестве 10 дней предоставить, с согласия работника, с 01.09.2008 по 10.09.2008.

Основание: 1. Производственная необходимость

          2. Заявление Потапенко О.Г. о согласии на отзыв из отпуска

Директор   ________  А.А.Арещенко

Начальник отдела кадров

_____________ О.В.Лыщенко

03.07.2008

С приказом ознакомлены:  _________ Л.В.Бахмутская

03.07.2008  

_________ М.В.Обухович

03.07.2008

_________ О.Г.Потапенко

    03.07.2008


 

 

 

6.28. Справочно-информационные  документы

 


УТВЕРЖДАЮ

Председатель правления

________А.А.Арещенко

28.03.2008

 

 

 

списания имущества

Основание: приказ председателя правления от 25.03.2008 № 32

Составлен комиссией:

Председатель  – зам. председателя правления Л.В.Бахмутская

Члены комиссии:  1. Главный бухгалтер М.В.Обухович

2. Начальник хозяйственного отдела О.Г.Потапенко

Присутствовали: кладовщица О.В.Лыщенко

В период с 01.04.2008 по 09.04.2008 комиссия провела работу по установлению пригодного к дальнейшему использованию имущества.

Комиссия установила, что имущество согласно прилагаемому к акту перечню подлежит списанию в связи с истечением срока его эксплуатации и непригодностью к дальнейшему использованию.

 

Составлен в 2 экземплярах:

1-й экземпляр – в дело;

2-й экземпляр – в бухгалтерию.

Приложение: перечень подлежащего списанию имущества на 3 л. в 2 экз.

Председатель комиссии  __________ Л.В.Бахмутская

Члены комиссии:   __________ М.В.Обухович

__________ О.Г.Потапенко

 

С актом ознакомлена:                           __________ О.В.Лыщенко

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7.28. Документы, входящие  в состав личного дела

 

 

Состав личного дела:


внутренняя опись документов в дело (с левой стороны и когда личное дело закрыто или сначала документы о приеме);


  заявление о приеме на работу, направление или представление;


  анкета или личный листок по учету кадров;


  резюме или автобиография;


  копии документов об образовании;


  характеристики, аттестационные листы, рекомендательные письма;


  трудовой контракт (договор);


  копии приказов о приеме на работу, переводах, увольнении;


  справки и другие документы, относящиеся к данному работнику.


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дополнение к личному листку по учету кадров

                                                                 
 

Фамилия

Арещенко

Имя

Антонина

Отчество

Юрьевна

                                                                 
   

1.

Данные о работе после заполнения личного листка

                         
                                                                 
 

Должность (с указанием наименования учреждения, организации, предприятия)

Число, месяц, год

Распорядительный документ

 

приема (назначения, избрания), перевода

увольнения

о приеме-переводе

об увольнении

 
 
 

Экономист ОДО «Миранда»

01.02.2007 

 

Приказ № 14-К от 28.01.2007 

 
           
           
                                                                 
   

2.

Данные об изменениях в учетных сведениях о работнике после заполнения личного листка

 

(В  данном  разделе  производятся  отметки  о следующих  учетных сведениях: награждение  правительственными  наградами,   присвоение ученых,  воинских,  почетных  званий и ученых степеней, образование, знание  языков,  участие в составе  выборных  законодательных и представительных органов)

 
 
                                                                 
 

     2.1. Записи  о награждении, присвоении званий (степеней)

 

Число, месяц, год награждения, присвоения

Наименование правительственной награды, присвоения ученого, воинского, почетного звания

Основание записи

 
 
       
       
       
 

     2.2. Сведения  о повышении квалификации, аттестации 

 

Число, месяц, год

Решение комиссии (квалификационной, аттестационной)

Основание записи

 
 
       
       
       
 

     2.3. Записи  о присвоении классов 

 

Число, месяц, год

Решение комиссии

Основание записи

 
 
       
       
       
       
 

     2.4. Записи об изменениях в иных учетных сведениях о работнике

 

Число, месяц, год

Характер изменения

Основание записи

 
 
       
       
       
                                                                 
 

Личное дело проверено

Личное дело проверено

Личное дело проверено

                                               
   

(дата)

             

(дата)

             

(дата)

         
                                               
   

(подпись)

             

(подпись)

             

(подпись)

         

 

 

 

8.28. Деловое письмо



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

23.04.2008 № 02-07/47

На № _____________ от ________


 

О подтверждении получения


приложения


 

 

 

С благодарностью подтверждаем получение Вашего приложения с каталогами. Сообщаем Вам, что полученный материал направлен нашим заказчикам.

Если Ваши изделия привлекут внимание заказчиков, мы сообщим об этом дополнительно.

Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Директор   ____________  А.А.Арещенко

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Боярина 241 11 00

23.04.2008

 

 

В дело 03-11


___________

28.04.2008

9.28. Переписка  с иностранным корреспондентом


 

 

Joint   Stock  Company  “SATURN”

156, Panamarenko Street, 220009, Minsk, Belarus

Tel.: (375) 80172562562


 

 

 

 

 

В соответствии с контрактом № 12-03/145 от 22 марта 2008 года мы командировали в Вашу страну высококвалифицированных специалистов для оказания помощи в составлении задания на проектирование горно-обогатительного комбината и проведение геологических изысканий в районе строительства.

Оплата услуг по контракту должна производиться вами ежеквартально против наших счетов с приложением подробной калькуляции.

Однако наш счет был оплачен частично. Вы уменьшили сумму счета без согласия с нами, что противоречит статье 22 контракта.

Направляем Вам настоящее письмо с приложением калькуляции, в котором нами отмечены неоплаченные Вами суммы. Просим рассмотреть его в возможно короткое время и оплатить возникшую задолженность.

Одновременно просим Вас принять самые действенные меры по улучшению условий труда наших специалистов, что также предусматривается контрактом.

Ожидаем скорого ответа.

 

С уважением, директор

____________ 

А.П.Абухович

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10.28. Организация  и анализ делопроизводства

 

Коммерческий банк


«Монолит» 

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ

14.12.2007     № 1-13

г. Минск 

на 2008 год

Индекс дела

Название раздела, заголовок дела (тома, части)

Количество дел (томов, частей)

Срок хранения дела (тома, части) и № статей по перечню

Примечание

1

2

3

4

5

 

1. Секретариат

     

1-1

Переписка с Национальным банком РБ

1-2

5 л.

ст. 26,28

 

1-2

Приказы по основной деятельности

2-3

Пост.

ст. 19 а

 

1-3

Журнал учета исходящей корреспонденции

2-3

3 г.

ст. 106 б

 
 

2. Операционный отдел

     

2-1

Документация по автотранспорту

1-2

3 г.

 
 

3. Внутрибанковский отдел

     

3-1

Анализ банковской деятельности

2-3

3 г.

 
 

4. Отдел отчетности и планирования

     

4-1

Перспективные планы развития

1-2

3 г.

ст. 167

 
 

6. Административно-хозяйственный отдел

     

5-1

Карточки складского учета, материальных ценностей

2-3

3 г.

ст. 313

 

Зав. канцелярией     

14.12.2007  __________ О.В.Обухович 

Зав. архивом    

14.12.2007  ____________ В.К.Прокопчик  

СОГЛАСОВАНО  СОГЛАСОВАНО

Протокол ЭК коммерческого Протокол ЭПК по архивам и

банка «Монолит»  делопроизводству Миноблисполкома

21.12.2007 № 4  28.12.2007 № 68

Председатель ЭК __________ Председатель ЭПК _______________

Список использованной литературы

 

  1. Давыдова Э.Н., Рыбаков А.Е. Делопроизводство. Учебное и практическое руководство. – Мн.: ТетраСистемс, 1998.
  2. Кузнецов И.Н. Делопроизводство. Учебно-справочное пособие. Издание второе, переработанное и дополненное. М.: издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2006.
  3. Паневчик В.В., Некраха С.В. Делопроизводство. – Мн.: БГЭУ, 2004.
  4. Паневчик В.В., Акулич С.В., Некраха С.В. Делопроизводство. Документационное и оргтехническое обеспечение управления: учеб. пособие / под ред. В.В.Паневчика. – Мн.: БГЭУ, 2008.
  5. Хвалей М.К. Делопроизводство и деловая (торговая) корреспонденция: Учебное пособие. – Мн.: БГЭУ, 2002.

 

 


 



Настольные издательские системы